Crash2001

@Enno: NUR Windows 10 habe ich auch gefunden. Ich meinte aber eigentlich etwas, bei dem sowohl Windows 7 / 8, als auch Windows 10 enthalten ist. Irgendwo habe ich das vor einiger Zeit schon mal gesehen (damals mit Windows XP, Windows Vista, Windows 7 und dann noch Server 2003 und Server 2008). So was in der Art meinte ich.

@Albireo20: Wieso zitierst du den kompletten Beitrag, der direkt darüber steht? :confused: Das macht doch absolut keinen Sinn. Wenn du etwas zitieren willst, dann zitiere den Teil, auf den du dich beziehst, und nicht den kompletten Beitrag. Hier in der Münchner Gegend ist es auch wirklich kein Problem etwas zu finden. So gute Jobchancen als ITler hat man aber nicht überall. Dazu wird recht gut gezahlt im Schnitt. Dafür hat man aber auch entsprechend hohe Lebenshaltungskosten, so dass man in einer Gegend mit niedrigeren Lebenshaltungskosten mit 2000€ im Endeffekt eventuell sogar mehr Geld zur freien Verfügung hat, als mit 2600€ in München. Wenn man deutschlandweit sucht, hat man auch keine Probleme. Wenn man jedoch auf einen bestimmten Raum fixiert ist, in dem die IT-Branche kaum vorhanden ist, oder aber wo die Firmen aktuell eher Personal abbauen, als dass sie Neueinstellungen tätigen würden, kann man durchaus Probleme haben, etwas zu finden. Zudem kommt es immer darauf an, was man machen möchte und was angeboten wird. Was bringt es z.B., wenn 100 Stellen für SAP angeboten werden, der Suchende damit jedoch nichts zu tun haben möchte? Genauso bringt es dem Suchenden nichts, wenn 100 Stellen als "Programmierer" ausgeschrieben sind, derjenige jedoch etwas als Administrator sucht.

Moinmoin zusammen. Ich fange im Normalfall um 6:45 Uhr rum hier an (genau wie die letzten 2 Jahre in der alten Firma). Nur 15 Minuten später bekommt man hier an der Straße nur noch Parkplätze, wo man ewig weit laufen muss, muss auf einen Schotterparkplatz ausweichen, der sich auch immer schnell füllt, oder aber muss fürs Parken bezahlen (ich glaube 2,50€/Std). Und letzteres sehe ich definitiv nicht ein und das zweite versuche ich zu vermeiden. Zudem bringe ich morgens ja immer meine Frau weg und da sie um spätestens 7 Uhr @work sein muss, bleibt mir eh nichts anderes als so früh zu fahren. So bekomme ich meist den Parkplatz genau gegenüber dem Zugang zum Hof und muss nicht bis so spät nachmittags / abends bleiben wie wenn ich erst um 9 Uhr rum erscheinen würde.

Die "grüne Hardware" ist in der Hand der Bundeswehr. Für die militärische Technik ist also weiterhin die Bundeswehr zuständig. Zusätzlich gibt es dann die BWI Informationstechnik GmbH, die im Rahmen des Herkules-Projektes gegründet wurde und somit für die Standardisierung und Modernisierung, sowie für den Betrieb der nichtmilitärischen Informations- und Kommunikationstechnik zuständig ist. Zum 1. Januar 2017 geht die BWI dann in Bundeseigentum über und wird zu einer Inhouse-Gesellschaft der Bundeswehr oder des Bundes.

Das ganze lässt sich sogar auch auf Arbeiten ausweiten, die außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind. Siehe hier.

Gibt es denn keine Windows AIO-DVD/BD, auf der auch schon Windows 10 mit drauf ist?

Afaik hat man auch beim Bund eine Probezeit von 6 Monaten, in der man problemlos kündigen kann. Danach gibt nur noch die Möglichkeit, über den KDV-Antrag (KriegsDienstVerweigerer) oder den Antrag auf Dienstzeitverkürzung. Diese Anträge können jedoch auch abgelehnt werden und bei Erfolg könnte eine finanzielle Entschädigung fällig werden bei Studium oder irgendwelchen Zertifikaten.

Man sollte im Consulting nicht Antworten auf Kundenfragen auswendig lernen, sondern eigentlich sollte man die Fragen mithilfe des eigenen Fachwissens beantworten können (ich gehe mal davon aus, dass man als FI ja wenn den fachlichen / technischen Teil übernimmt und eher nicht (nur) den kaufmännischen Teil). Bevor man in diesem Bereich arbeitet, sollte man somit also genug Berufserfahrung sammeln, damit man ein entsprechender "technischer Experte" ist in dem Bereich. Ansonsten gibt es halt noch die Verkäufer, die dann ihre technischen Berater dabei haben und sich nur darum kümmern, etwas zu verkaufen, jedoch keinerlei Ahnung von der technischen Seite haben (müssen).

Also mittlerweile ist sie morgens noch nicht am Himmel zu sehen, wenn ich mit unserem Hund kurz Gassi gehe. Letzte Woche kam sie da gerade über die Bäume gekrochen und die Woche davor war sie dann schon komplett zu sehen. Man merkt, wie die helle Zeit doch ganz schön schnell abnimmt pro Tag.

Moinmoin zusammen.

...und haben mehr Erfahrung, wie sie mit den Azubis umgehen müssen. Diverse Azubis sind ja auch nicht immer ganz einfach (Stichwort "blau machen", "verschlafen", "surfen auf illegalen Seiten", Stress mit dem Ausbilder, sonstigen Angestellten oder Berufsschullehrern, "Null-Bock-Phase" oder diverse andere Probleme). Das gehört ja durchaus auch zum Ausbilderdasein dazu. Dazu hat er mehr Erfahrung darin, Azubis Wissen zu vermitteln und weiß vielleicht auch eher, wie er am besten vorgeht (von der Reihenfolge der Themen her, was auf was aufbaut, wie man etwas am besten rüberbringt, wie man am besten überprüft, ob es verstanden wurde, ...).

Da sollte man ganz danach entscheiden, was man denn später machen möchte. Die Grundlagen sind bei beiden gleich, nur die Fachrichtung anders. Wenn man sich etwas einarbeitet, dann kann man - egal in welcher Fachrichtung man die Ausbildung absolviert hat - in den gleichen Berufen arbeiten. Ich habe damals z.B. den FIAE gemacht, aber bin nun in der Richtung Netzwerkadministration / Cisco tätig. Wer Richtung Programmierung gehen möchte, sollte der Einfachheit halber aber möglichst direkt den FIAE machen und wer eher Richtung Administration gehen möchte, sollte den FISI machen, damit er es bei Bewerbungen einfacher hat. Wer mehr verdient, kann man so allgemein nicht sagen. Das hängt stark von den folgenden Faktoren ab: wie gut man die Ausbildung abschließt Weiterbildungen / Qualifikationen während und nach der Ausbildung Branche Konzern, Großunternehmen, KMU oder öffentlicher Arbeitgeber Welche Position man bekleidet und wie wichtig man für die Firma ist persönliches Verhandlungsgeschick bei den Gehaltsverhandlungen und wie gut man sich generell verkaufen kann eigene Ambitionen, sich hochzuarbeiten und z.B. Verantwortung zu übernehmen, oder doch lieber einen 9-to-5-Job zu machen Nutzung der angebotenen Karrieremöglichkeiten Aufstiegs- und Entfaltungsmöglichkeiten in der Firma (im Großunternehmen natürlich einfacher als bei einer Firma mit 3 Angestellten) ... Wer den FISI oder FIAE macht und danach im Helpdesk stecken bleibt, der verdient natürlich weniger, als jemand, der sich z.B. im Netzwerkbereich oder in der Serveradministration spezialisiert und eine entsprechende Spezialistenposition bekleidet. Genauso verdient das "Programmieräffchen für Standardaufgaben" aber natürlich auch weniger, als der Programmierer, der die schwierigen Fälle löst oder als der Projektmanager.

Bei dir in der Gegend wird eh nicht so gut gezahlt, da die Lebenshaltungskosten auch nicht sonderlich hoch sind und die IT in der Region afaik auch nicht wirklich boomt. Spricht also schon mal für ein etwas niedrigeres Gehalt. Dazu kommt dann halt noch die Frage, was denn bei der ausgeschriebenen Stelle überhaupt gemacht werden sollte und was für ein Wissensstand gefordert ist. Für Standardtätigkeiten wird nicht so viel gezahlt, wie für spezifischere Anforderungen. Versicherungen zahlen aber eigentlich recht gut - wenn die IT-Landschaft nicht gerade an Tochterfirmen oder externe Dienstleister ausgelagert wurde. Jemand aus dem 1st Level Support wird natürlich ganz anders bezahlt, als z.B. ein Rechenzentrumsleiter oder der Chef der IT-Abteilung. Somit sollte man, wenn man ein Gehalt nennt, wenigstens die Position dazu angeben. Je weniger qualifiziert man sein muss, um so weniger bekommt man im Normalfall auch bezahlt. War die Stelle denn bei der Versicherung direkt, oder bei einer Tochterfirma oder über einen Dienstleister per Arbeitnehmerüberlassung? Und was für Anforderungen und zu leistende Tätigkeiten gab es?

Ich denke, das Problem ist nicht die Wissensdifferenz, sondern wie es vermittelt wird und dass manche Leute bestimmte Dinge voraussetzen, die nicht gegeben sind. Ein Ausbilder sollte möglichst dazu in der Lage sein, sich in den Azubi hineinzuversetzen und in seinen Erklärungen flexibel zu sein.

Moinmoin zusammen. Also hier in München hat es auf 15-20°C abgekühlt von >30°C. Samstag war das ja ganz schön, aber gestern war es dann sogar mal kühl... Aber ich bin ja mal gespannt, wie das Wetter so weitergeht...

Das kühlt die Luft um mich herum aber auch nicht ab und auch der Hund muss weiter leiden.

Ich will aber endlich Abkühlung haben! *mit Fuß auf Boden stampf* So.

Ich sehe bei dem Anschreiben aber noch kein einziges Wort dazu, wieso du nun in die Systemadministrationsecke gehen willst, statt in der Anwendungsentwicklungsecke zu bleiben. Genauso wäre auch noch die Frage, was denn in der Stellenausschreibung gefordert ist und was davon du erfüllst. Um die entsprechende Bewerbung bewerten zu können, muss man da schon mehr wissen - z.B. was dort deine zukünftigen Aufgaben wären, wie groß die Firma ist, ... ohne diese Angaben kann man auch keine Angaben zum möglichen Gehalt machen, denn es ist immer auch von den Aufgaben und Zuständigkeiten, sowie in der Berufserfahrung in dem entsprechenden Bereich abhängig, was man verlangen kann. So ist ja nicht einmal klar, ob du dich auf eine Junior-Stelle (was durchaus Sinn machen könnte) bewirbst, oder auf was für eine Stelle es ist.

Vielleicht hat er ja Angst, dass er mit abgeholt wird... Kann mal jemand endlich den versprochenen Regen anstellen? Bisher sehe ich noch keine einzige Wolke am Himmel von der versprochenen Abkühlung.

Der Fehler ist wohl noch sehr ungenau dokumentiert. Es wird aber von MS zu folgenden Schritten geraten, wenn er auftritt: RAM-Check Festplattentest zuletzt installierten Treiber oder Software wieder entfernen alle Gerätetreiber aktualisieren

Achso, du meinst damit also die Separierung von verschiedenen LANs, als ob diese physikalisch auf anderen Switchen wären.

Ääähm für virtuelle Netzwerke braucht man doch keinen Switch. Virtuell sagt doch schon aus, dass es nicht physisch ist. Unter VMWare & Co gibt es virtuelle Switche, mit denen man die VMs virtuell vernetzen kann.

Für mich und gefühlt definitiv! Statt bis ca. 12 Uhr muss ich heute und kommenden TGIF bis 15:30 oder 16 Uhr ardingsen, da mein Kollege, der sonst immer die Spätschicht macht, Urdings hat. Ergo 3-4 Std. länger @work hocken und dazu dann nochmal @home drauf schauen, ob noch was reinkommt bis 18 Uhr. @schreckhafte Hunde: Ich find es immer lustig, wenn diverse Leute berichten, dass Silvester oder bei Gewitter ihre Tiere total verängstigt waren oder durchgedreht haben und unser Hund seelenruhig bleibt und es evtl sogar verpennt. Die juckt das einfach nicht. Kann natürlich auch damit zu tun haben, dass sie schussfest ist aufgrund ihrer Ausbildung durch den Züchter. Das einzige, was sie ängstigt, ist der Staubsauger und keine Ahnung wieso. Eventuell schlechte Erfahrungen bei der Vorbesitzerin mal damit gesammelt und das sitzt so tief drin, dass man es nicht mehr so einfach raus bekommt. Da muss ich dann auch immer grinsen, wenn Leute erzählen, dass ihr Tier das total mag, wenn er abgesaugt wird und ich mir dann unseren Hund dabei vorstelle...

Ääähm man kann bei Yahoo keine Google-Suche machen, da es dann eine Yahoo-Suche ist. Er gibt aber doch bestimmt einen Fehlercode aus, oder in der Ereignisanzeige steht zumindest mehr dazu. Ohne den Fehlercode wird dir kaum jemand helfen können.

Moinmoin zusammen. Auf in den TGIF, auch wenn er heute fast doppelt so lang ist wie sonst...