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Crash2001

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  1. Also ich glaube das wäre das erste gewesen, was ich gemacht hätte, nach dem Einzug...
  2. Moinmoin zusammen. @Era: Du wirst halt auch nicht jünger...
  3. Bestimmte Fristen sind aber auch dann einzuhalten... ich meine mindestens 6 Monate (oder 3?) - je nachdem wie lange der Mieter schon drin ist auch länger. Grad beim googeln direkt mal dazu gefunden.
  4. Wenn die Hausverwaltung von nix weiß bisher, dann würde ich das auch ignorieren. Eh ne seltsame Taktik, eine Wohnung kaufen zu wollen, wenn noch wer drin wohnt, damit Sohnemann da kurzfristig einziehen soll zum Studium. Befristeten Mietvertrag hast du doch nicht, oder? @HappyKerky: Wegen Kind oder was? :confused: Kind ist meistens ja günstiger (zumindest bis zu einem bestimmten Alter).
  5. Da anrufen würde ich auch nicht machen, sondern wenn dann den Besitzer der Immobilie mal fragen, ob der Name des Absenders ihm etwas sagt und ob sie verkauft werden soll.
  6. Dieses Jahr gibt's bei uns auch wieder nur Urdings zu Hause, aber wir waren ja zumindest schon mal Anfang des Jahres für 10 Tage weg. Das hat auch wirklich Erholung gebracht. (4 Wochen Urdings, davon 10 Tage weg) Ich finde, wenn man Urdings zu Hause macht, dann erholt man sich einiges weniger, als wenn man die gleiche Zeit wirklich im Urdings wo anders ist. Man wird halt etwas aus seinem Alltagstrott geholt, muss nicht den Haushalt führen, sieht mal was anderes und kann meiner Meinung nach dann besser abschalten, als wenn man nur zu Hause "rumgammelt", dennoch mehr oder weniger den gleichen Alltagstrott hat und so. Klar erholt man sich auch, aber imho beim Urlaub auf Balkonien längst nicht so gut, wie wenn man weg fährt. Klar lassen wir unseren Hund auch irgendwie ungern dann bei der Hundesitterin (obwohl es ihr da wirklich super geht), denn wir vermissen sie ja auch in der Zeit. Dafür ist das Wiedersehen dann aber um so schöner und unser Hund nimmt es uns auch nicht übel, wie das Katzen z.B. gerne machen. @abby: Also für eine derart lange Strecke muss man aber auch schon lange genug Urdings machen. Ansonsten ist man wenn man zurückkommt einfach nur platt (andere Zeitzone, Jetlag) und nicht wirklich erholt. Zudem geht die Reisezeit ja leider von der Urdingszeit aus... Wir haben es bisher eigentlich immer so gehalten, dass wir mit Flugzeug bis maximal 5-6 Stunden nur geflogen sind.
  7. Moinmoin zusammen. @Urlaub: Urlaub zu Hause ist definitiv kein richtiger Urlaub. Da ist immer was, was man zu tun hat (Hausarbeit halt), u.s.w. ... das ist dann eher so etwas wie verlängertes WE. Wäre auf Dauer definitiv nichts für mich. Ich kenne es aber auch, dass man alleine halt nicht so die Motivation hat wegzufahren, wenn es anderen nicht auch so geht (alle in einer Beziehung und fahren mit Partner(in) weg, nur man selber ist Single). Da fährt man dann oftmals nur dann weg, wenn man sich zu ein paar Leuten in der Situation befindet.
  8. Ein Handy haben wir meist auch im Urlaub unterwegs mit dabei - falls mal was passieren sollte - ist aber normalerweise ausgeschaltet. Wenn wir Urlaub machen, dann sind wir einfach nicht erreichbar - außer zu abgemachten Zeiten abends, so dass z.B. meine Eltern oder der Vermieter uns erreichen könnten, falls etwas wäre. Internet entweder über WLAN im Hotel / Appartement oder alternativ per UMTS-Prepaid-Karte, falls WLAN nicht angeboten wird oder teurer ist. Nutzen es dann aber eigentlich nur, um was Infos über die Gegend zu googeln, was man so unternehmen könnte (z.B. Fahrpläne von Fähren o.ä. raussuchen, Öffnungszeiten von irgendetwas oder Preise für irgendwelche Sachen raussuchen). Bei Kurztrips meist gar nicht. Ich fahre in Urlaub, um mich zu erholen und nicht um daueronline oder dennoch dauererreichbar zu sein. Anfang des Jahres die 10 Tage in Italien hatten wir z.B. gar kein Internet (gibt's im Haus nicht, da Bergdorf auch kein WLAN und UMTS-Empfang eh nicht vorhanden im Bergdorf). Haben es aber nicht wirklich vermisst, sondern es eher genossen.
  9. Moinmoin zusammen. Ein Tag, der damit beginnt, dass man um 4:45 Uhr im Badezimmer auf dem Läufer auf einen Hundehaufen tritt, ist im A...llerwertesten... zumndest war es recht fest und kein Dünnpfiff... Immerhin weiß sie, in welchem Raum man es hinterlassen sollte... Badvorleger direkt in die Waschmaschine und gut... auf die Fliesen wäre besser gewesen, aber sie hat ja beigebracht bekommen, nicht auf Straßen und so zu machen, sondern wenn dann auf Rasen oder so daneben. Und dann um 5 Uhr morgens direkt noch einen Change "beaufsichtigen"...
  10. Firma bei der ich angestellt bin: keine Ahnung - habe ich noch nie Daten zu gefunden. Schätzungsweise um die 1000 Mitarbeiter. Firma, bei der ich aktuell eingesetzt bin: um die 4.000 Mitarbeiter Firma bei der ich vorher eingesetzt war: Teil eines Großkonzerns, ca. 21.000 Mitarbeiter
  11. Es gibt sie schon noch, aber sie werden in der heutigen Zeit (bzw. eigentlich seit ca. 20 Jahren) nicht mehr wirklich eingesetzt - bzw. nicht so wie es halt per Definition vorgegeben ist. Das einzige, weshalb es evtl. noch Sinn macht, sie zu lernen, sind die Standardsubnetzmasken für bestimmte IP-Adressbereiche und die privaten Bereiche daraus. Mit VLSM/CIDR (variable length subnet mask / classless inter Domain Routing) kann man natürlich auch jeden anderen Bereich mit einer Subnetmask aus einer anderen "Klasse" nutzen. Spätestens mit IPV6 haben die Netzklassen aber endlich ausgedient.
  12. ...und das aus GUTEM Grund! Schon mal was davon gehört, dass Leute sich eine Einstellung erklagen, weil sie sich durch die Absage diskriminiert fühlen? Ein Unternehmen darf bei der Absage einfach nicht mehr sagen, was Sache ist, sondern muss sich hinter irgendwelchen allgemeinen Formulierungen verstecken, damit man sie nicht rechtlich angreifen kann dafür. Schade, aber ist leider so. Wenn man eine Absage mit Grund bekommt sind eh immer nur ein oder mehrere der folgenden Standardgründe enthalten: Wir sind aktuell nicht auf der Suche. Ihr Profil passt nicht zur ausgeschriebenen Stelle. Die Stelle ist bereits vergeben. (auch wenn das gar nicht stimmt) Wir haben uns für einen anderen Mitbewerber entschieden, der besser auf die Stelle passt. Ihre Gehaltsforderungen entsprechen nicht unseren Vorstellungen (sind also zu hoch) Sie passen nicht ins Team. ... Das sind alles Standardformulierungen, die keine Angriffspunkte bieten. Dass jemand auf die genauen Gründe (z.B. Lücken im Lebenslauf, dass man Frau/Mann ist, dass ihnen das Foto nicht gefällt, dass der Lebenslauf ihnen zu unstrukturiert ist oder sonst irgendetwas nicht passt) eingeht, habe ich bisher noch NIE erlebt! Ich erwarte eine Stellenbeschreibung - zumindest erst einmal grob, damit ich drauf eingehe - außer ich bin aktuell auf der Suche und ich habe mit dem Thema zu tun - dann könnte es durchaus sein, dass ich auch auf so etwas antworten würde. Ich meine - was hat man zu verlieren, außer ein wenig Zeit? Sollte man arbeitslos sein, hat man davon eigentlich mehr als nur genug.
  13. Mahlzeit. Temperaturmäßig ging es gestern in der Wohnung noch. Ich denke das wird heute schlimmer, da sich das Mauerwerk wieder aufheizt und irgendwann die Wände einfach über die ganze Nacht nur noch Wärme abstrahlen, so dass es sich nicht mehr wirklich abkühlen kann - trotz Durchzug überall. Na ja, zumindest ist es in der Wohnung noch nie so heiß gewesen, wie in dem Verteilerraum eben...
  14. SPOILERALARM! Unser Hund schnappt immer nur nach Wespen. *grml* Fliegen sind ihr egal, solange sie sie nicht nerven...
  15. Also bis jetzt haben mich die Stechviecher generell recht in Ruhe gelassen. Haben aber auch Fliegengitter vor den Fenstern, so dass sie gar nicht erst rein kommen und einem nachts das Blut klauen können... Aber in den Biergärten u.s.w. die Wespen nerven schon teilweise ganz gut. Mit Bierdeckel auf dem Glas geht's aber eigentlich (wobei das bei einem Maßkrug doch recht schwierig ist).
  16. Das mag in MANCHEN Ländern gelten - aber definitiv NICHT in allen!
  17. Ich würde mich an deiner Stelle mal an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht wenden und die Klausel auf Gültigkeit überprüfen lassen. Wie schon der Pirat schrieb, kann es gut sein, dass sie nicht gültig ist.
  18. Hast du für die Aussage irgendwelche sinnvollen Quellen? Ich kann dies nämlich nicht unbedingt generell bestätigen. Klar gibt es Stellen, bei denen dies der Fall ist - es gibt jedoch durchaus auch Gegenbeispiele... Was man als Externer halt nicht alles hat, sind die Boni des Unternehmens (Zusatzrente, diverse Vergünstigungen und so).
  19. Hier in München war das WE vom Wetter her total doof. Wollten eigentlich Samstag in einen Biergarten, aber da war es durchgehend bewölkt und sah nach Regen aus. Haben dann den Besuch auf Sonntag verschieben wollen, aber als das Wetter dann endlich sonnig wurde, lohnte es leider nicht mehr, da er irgendwann ja auch wieder die 6-8 Stunden Fahrt zurück nach Hause musste mit der Bahn. Und die Woche wird's wieder bis 35°C und mehr... *grml* So ein "Glück" haben wir in letzter Zeit immer, wenn wir denn mal Besuch von Freunden / Familie übers WE oder so bekommen.
  20. Teilweise enthalten die Verträge auch Klauseln, die von deiner Beauftragung durch den Kunden abhängen - inwiefern diese Klauseln rechtens sind, weiß ich aber nicht.
  21. Ja bin in dem Bereich seit bald 10 Jahren tätig. Erst als Freelancer und mittlerweile im Angestelltenverhältnis, da es mir als Freelancer zu stressig und zu unvorhersehbar von den Jobs her war und ich nicht mehr dauernd unterwegs sein will in anderen Städten oder Ländern.
  22. Ist es im Homeuser-Bereich aber zu mindestens 99%. Da nirgends was drin stand, wo das Problem denn überhaupt auftritt gehe ich von einer Standardumgebung zu Hause aus.
  23. Also ganz so verallgemeinern kann man das wohl nicht. Es gibt natürlich Zeitarbeitsfirmen, die nur den Mindestlohn zahlen - wenn man sich auf diese einlässt, ist man aber selber schuld. Genauso gibt es aber auch Zeitarbeitsfirmen (wobei ich das Wort nicht mag, da es einen negativen Beigeschmack hat - ich nenne die Firmen lieber mal "Dienstleister", die Arbeitgeberüberlassung machen), die durchaus gut bezahlen. Sonst hätte ich meinen aktuellen Job bei der Firma auch nicht angefangen oder wäre schon lange wo anders hin gewechselt. Klar kann man im Konzernumfeld in Direktanstellung noch mehr verdienen, aber bei meinen Dienstleister kann ich mich echt nicht beschweren und zudem wird immer mehr und mehr über Dienstleister gemacht heutzutage - sowohl als komplettes Outsourcing von Abteilungen, als auch zur Unterstützung durch externe Kräfte. Der unbestreitbare Vorteil beim Dienstleister ist - wenn ich keinen Bock mehr auf das aktuelle Projekt habe, bietet er mir was anderes an, wo ich dann hin wechseln kann. In welcher Firma, die nicht Dienstleister ist, ist das schon möglich? In großen Firmen / Konzernen kann man sich INTERN wo anders hin bewerben, aber man bleibt halt dennoch in der Firma drin.
  24. Moinmoin zusammen. Wir waren zwar am WE auch fast nur zu Hause, entspannend bzw. erholsam war es aber nicht so wirklich für uns, da Sohnemann zu Besuch da war und er halt noch einiges fitter ist als wir.

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