Crash2001

Ach die wird doch bestimmt später irgendwann in i-watch umbenannt, damit sie vom Namen her in die Produktpalette passt... Wäre ja doof, wenn der Nachfolger dann apple-2-watch (Apfel zum anschauen) heissen würde.

Zur iWatch habe ich gerade noch was lustiges gefunden. Klick mich. :bimei

Also auffangen würde ichs schon - es aber dann direkt bei ebay reinsetzen und mir vom Erlös ein vernünftiges Smartphone holen und vom Rest schön mit meiner Frau essen gehen.

Was ist denn an einem West-/Süd- oder Nord-Afrika-Zimmer anders? :confused: Wenn manche Leute einen bestimmten Pegel haben (nicht nur Männer - bei Frauen gibt es das genauso), dann sehnen sie sich manchmal nach Zuneigung oder mehr, denken über irgendetwas nach und müssen das irgendwem mitteilen und können da ganz schön penetrant, peinlich und nervig sein. Zum Glück habe ich so etwas so gut wie nie gemacht... Prepaid ist übrigens der beste Schutz davor, denn wo kein Guthaben, da auch keine peinlichen SMS. Alternative: Akku leer oder Handy direkt zu Hause lassen. Wird aber auch Zeit für Bergfest... die Woche zieht sich schon wieder wie Kaugummi und wir haben nicht wirklich viel zu tun aktuell. @Carwyn: Ganz davon abgesehen - den Hunden beizubringen, da nicht hinzumachen, nicht zu buddeln und den Rasen nicht durch ruckartiges Bremsen zu zerstören könnte ziemlich aufwändig sein...

Gibt es hier im Prüfungsforen-Bereich doch zu Hauf. Oftmals sogar mit Antrag und oftmals auch noch auftretende Probleme und wie es abgelaufen ist. Da kann man dann in einem noch die Probleme mit rausziehen und bei seiner Planung berücksichtigen... Einfach mal die Threads mit [FIAE] vorne lesen, die mit Projektanträgen zu tun haben und schon solltest du eigentlich einige finden.

Moinmoin zusammen. Wenn dann Kunstrasen - der verzeiht einem auch, wenn man im Winter mal was mehr heizt, man muss ihn nicht giessen und die Möbel fangen nicht an zu faulen/schimmeln, wenns mal etwas viel Wasser war. Zudem hat man da nicht ganz so viele Probleme mit den ganzen Viechern im Rasen (Asseln, Ameisen, Spinnen, Käfern, Würmern, ...) [edit] Wobei ich ja eher Sand, Palmen, "Strandbar" und Liegestuhl bevorzugen würde. :bimei: Dafür hat man dann aber den ganzen Sand in der Wohnung verteilt... [/edit]

Ach man kann sich auch anstellen, wegen dem bisschen Schmutz... btw: Zewa steht auf Rollenspiele...

Sehe ich anders, wenn nicht explizit bestimmte Kennwortrichtlinien implementiert sind, so dass man ein Kennwort z.B. nicht doppelt verwenden kann und man z.B. mindestens 8 Zeichen, davon mind 1 Großbuchstabe, 1 Ziffer und ein Sonderzeichen enthalten und sich von den anderen Passwörtern an mindestens x Stellen unterscheiden muss (gegen z.B. fortlaufende Nummern/Buchstabenreihen). Bei Zugängen hat man oftmals bestimmte Komplexitätsvorgaben und kann z.B. die letzten 10 PAsswörter nicht nutzen, die man vorher schon mal verwendet hat.

Ich schrieb oben die Frage, ob es dir denn nciht ausreicht, wenn du das ganze mittels Berechtigungen versuchst zu regeln. Darauf hast du leider nicht geantwortet. Da es das, was du haben willst, nicht für alle verwendeten Systeme gibt, muss man sich halt mit den nächstbesten Lösungen behelfen, oder alternativ sich auf Systeme beschränken, die dies unterstützen. Wofür willst du die Verschlüsselung denn überhaupt haben? Falls der Datenträger verloren gehen sollte, damit niemand auf die Daten zugreifen kann? Falls jemand in dein System einbricht, damit er nicht an die Daten drankommt? Falls die Polizei vorbeikommt und den Datenträger beschlagnahmt, damit sie ihn nciht einfach lesen können? Damit nur bestimmte User (diejenigen, die das Passwort kennen) Zugang zu bestimmten Daten haben? Um bestimmte Daten vor bestimmten Personen zu verstecken? Um eine verschlüsselte Kommunikation übers Netzwerk zu haben? noch ein anderer Grund?

Einigen wir uns einfach darauf, dass die Zeit auf der Ardings gegenüber der Freizeit in dem Maße überwiegt, dass wir zu nicht viel kommen @home. P.S.: Der Sonntag sollte so heilig sein, dass man 3 Tage vorher und 3 Tage nachher nicht ardingsen dürfen sollte.

Ich denke mal (Open)Suse ist eher im Heim-(V-)Root-Serverbereich angesiedelt. Bei diversen Anbietern bekommt man Root- und VServer zumindest standardmässig mit Suse drauf "ausgeliefert". Also eher "Heimserverbereich" (Webserver, Streamingserver für Radios, ein paar wenige VMs mit Windows drauf laufen, die keine große Last haben, ... - so was in der Art) als richtiger Serverbereich. @cid0m: Nicht repräsentativ auf was bezogen? :confused: Man hat eine kurze Zusammenfasung mit Pros und Contras. Klar ist so etwas auch immer in gewissem Maße subjektiv und jemand, der z.B. Debian gerne hat, der wird versuchen es positiver darzustellen, als z.B. ein Suse, wenn er dieses nicht mag. Jedes System hat eigentlich so seine Anhänger und an ziemlich jedem System kann man positives und negatives finden. Für manch einen ist es z.B. am wichtigsten, dass eine große aktive Community existiert - und am besten auch noch deutschsprachig - damit ihm bei Fragen geholfen werden kann. Anderen ist das quasi egal, da sie sich lieber selber auf den Weg machen und den Fehler eigenständig mit Hilfe der manpages und Dokus suchen. P.S.: Aussagen wie "[irgend eine Aussage], das weiss man schon seit Jahren" misstraue ich grundsätzlich ohne dass zumindest eine Quelle genannt wird in der diese Aussage untermauert wird mit Fakten.

Moinmoin zusammen. Zu wenig? Also ich finde aktuell eher, dass die Tage zu viele und die Nächte zu wenig Stunden haben. Schon wieder nicht richtig ausgeschlafen und fühle mich einfach nur platt... *Soapfrühstück plünder* :beagolisc:

Ich gehe eher davon aus, dass es Überlagerungen der WLAN-Signale gibt und somit das Roaming gestört ist bzw. das Gerät dauernd die Station wechseln will, da das andere Signal vielleicht besser reinkommt. Dieses Verhalten kann man aber nicht wirklich abstellen und ist abhängig von den Treibern oder Herstellervorgaben der WLAN-Adapter. Ich kenne mich mit den TP-Link Geräten nicht aus, aber bei FritzBoxen und auch bei Geräten anderer Herstellern muss man oftmals die MAC-Adresse des Repeaters im Router einstellen und der Repeatermodus (WDS) erlauben. Gibt es dafür eventuell irgendwelche Optionen bei den Geräten, die du noch nciht aktiviert hast?

Klar ist eine Einwahl mittels Zertifikat und Passwort sicherer als eine Einwahl nur per Passwortüberprüfung. Anderseits - mit einem Zertifikat bist du eingeschränkter. Je sicherer, um so mehr Einschränkungen muss man halt hinnehmen. Ich denke einmal, es ist eigentlich sicher genug, wenn man per VPN-Netzwerk mit der Box verbindet und alle Rechner einen Passwortschutz haben, so dass man nicht einfach so auf einen der verbundenen Rechner drauf kommt. Genauso ist eine SSH-Einwahl möglich oder sonst was. Man sollte halt nur möglichst nicht die Standardports nutzen, so dass jemand, der das Netzwerk von aussen scannt dieses nicht direkt findet (FTP Port 20/21, SSH Port 22, Telnet Port 23, SMTP Port 25, HTTP Port 80, SFTP Port 115, RDP Port 3389, VPN Port 5000, VNC Port 5500, ...) Praktisch ist es auch mit mehreren FritzBoxen, diese per VPN direkt zu verbinden. So braucht man keinen zusätzlichen VPN Client oder sonst etwas, wenn man unter Freunden mal was kopieren will, sondern kann z.B. ein Netzlaufwerk freigeben für Transfers oder auch einen FTP-Server im internen Netz laufen lassen, da die Verbindung ja verschlüsselt ist.

Debian ist afaik nicht mehr unbedingt das System mit der höchsten Verbreitung. Schau dir einfach mal das hier an. Da hast du eine kleine Übersicht über die gebräuchlichsten und kannst dir da etwas passendes aussuchen. Falls Debian dein Steckenpferd sein sollte - es ist nicht schlecht und läuft eigentlich sehr stabil - dafür ist es nicht immer auf dem aktuellen Stand der Technik. Wenn du es auch als Desktopsystem nutzen willst, weiß ich nciht, ob Debian die Idellösung ist - da gibt es bessere. Wenn du es hingegen rein zum Serversachen ausprobieren haben willst, dann wäre es keine schlechte Wahl.

Reicht es denn nicht, da einfach NTFS draufzumachen und dann mittels den Berechtigungen das ganze zu regeln, wie du es haben willst? Unterstützung für NTFS sollte mit neueren Firmware-Versionen problemlos gehen.

Also ein aktuelles Gerät sollte doch eine Schlummerfunktion haben. Da geht der Fernseher zwar nicht komplett aus, sondern nur in den Standbye-Modus, aber besser als wenn er an bleibt. Bei den Schlummerfunktionen gibt es zwei Modi. passiver Modus: Hier schaltet das Gerät stur nach x Minuten/Stunden aus interaktiver Modus: Hier wird auf Tasteneingaben reagiert und wenn [einstellbareZeit] keine Taste gedrückt wird, geht das Gerät aus. Ich denke mal, ein relativ neues Loewe-Gerät sollte den zweiten Modus eigentlich auch unterstützen. Für Stehlampen oder ähnliches das müsste man denke ich mal separat machen mit Zeitschaltuhr oder aber mit Bewegungssensor. Wenn man sich x Minuten nicht in einem bestimmten Bereich bewegt (z.B. Tisch, auf dem das Glas oder die Chipsschale normalerweise steht abends), soll es einfach ausgehen.

Solch eine Liste würde auch ganz bestimmt nicht von einer neuen Mitarbeiterin erstellt werden, sondern es würden die Bewertungen der Mitarbeiter zur Hilfe genommen plus sozialem Abbauplan - außer natürlich jemand fällt extrem negativ auf durch sein Verhalten, seine Leistung oder sonst etwas. Nicht jeder kann ein "High Potential" sein und selbst diejenigen, die es sein könnten, engagieren sich nicht immer zwangsläufig auch in der Art und Weise, dass man ihnen höhere Aufgaben zuordnen wollen würde. Was bringt mir z.B. jemand, der zwar das Potential hat, jedoch unzuverlässig seine Arbeit macht? Könnte zwar ein Motivationsgrund sein, aber eigentlich sucht man für höhere/wichtige Positionen Leute, die man nicht noch manuell motivieren muss, sondern die genug Eigenmotivation haben, so dass sie auch andere noch motivieren können. Da tritt dann aber das Problem auf zwischen subjektiver Einschätzung der eigenen Leistung und subjektiver und objektiver Einschätzung der Leistung durch andere. Nur weil man für sich selber findet, dass man seine Arbeit gut macht, heisst das noch lange nicht, dass andere das genauso sehen, da sie eventuell einen ganz anderen Maßstab haben, oder aber auf andere Sachen achten. Es muss ja auch nciht nur der fachliche Teil stimmen, sondern damit jemand als Vorgesetzter z.B. geeignet ist, müssen auch seine "soft skills" stimmen. Sie kann aber diejenigen Leute benennen, die ihr positiv aufgefallen sind (natürlich auch immer von ihrer Position und davon abhängig, ob sie viel mit anderen Leuten zu tun hat) z.B. durch deren Engagement, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Höflichkeit, gepflegtes Auftreten, ...

Moinmoin zusammen. Wie, nichtmals abends nach der Ardings mitgeholfen? :confused: Dann lass dir am besten schriftlich bestätigen von ihr, dass von dir nichts mehr drin ist, damit sie die potentiellen Mehrkosten (Wohnung einen Monat länger mieten zwangsläufig eventuell) selber zu tragen hat. Ja die mögen Unordnung und "Tapetenwechel" nicht so wirklich und brauchen immer eine Weile, bis sie sich umgewohnt haben - außer wenn sie es viel mit rumreisen. Dann gehts eigentlich. Als wir in Hamburg gepackt haben, lief unsere auch immer ganz unruhig rum und hat sogar den Hausmeister angeknurrt, als der reinkam (sonst hat sie ihn immer schwanzwedelnd begrüsst). OOOh fein. *sich was zu :eat: schnapp* Irgendwie bin ich aber auch alles andere als erholt und habe seltsame Dinge geträumt / gemacht die letzten 2 Nächte. Schon mal probiert, mit ner Kippe zu telefonieren (in den Filter reinsprechen oder ihn sich ans Ohr halten zum lauschen)? Da hat man sowas von schlechten Empfang - man versteht gar nichts und der Gegenüber auch nicht... keine Ahnung, was mir dieser Traum sagen wollte... :confused: Oder mit dem Handy statt Fernbedienung den Fernseher ausmachen wollen und sich dann denken "Welcher Depp ruft denn da um 2 Uhr morgens noch bei meiner Frau an?" Habe ihre Nummer halt auf Kurzwahl und die Zahl ist genau an der Position, wo auf der Fernbedienung die Taste zum Ausschalten von TV/BD-Player ist... Irgendwer hat die letzte Nacht die Schlafzimmertüre von innen abgeschlossen (Ich wusste nichtmals, dass da ein Schlüssel drin steckt im Schloß). Ich meine, ich wars nicht - beschwören könnte ich es aber nicht. Irgendwie bin ich dieses mal anscheinend sehr empfänglich, was die Auswirkungen des Vollmondes angeht. Anders kann ich mir das nicht erklären. Und dabei ist der richtige Vollmond laut Mondkalender erst übernächste Nacht...

Wieso denn nicht direkt nach Portugal, statt nur direkt an die Grenze? Ists in Portugal direkt teurer? :confused: btw: Schon wieder weg? Du bist doch grad erst aus Polen (?) wiedergekommen nachdem du davor auch shcon wo weg warst... naja, dafür habe ich dann ab kurz vor Weihnachten 29 Tage am stück frei! Mal schauen, ob wir es in der Zeit dann schaffen, eine Woche im Ferienhaus meiner Verwandten ca. 30km nördlich vom Lago di Garda uns einzuquartieren, oder ob das bis wann anders warten muss.

Wenn es denn eine Mitarbeiterbewertung wäre. Sie soll aber keine Noten geben oder die Mitarbeiter nach direkt bewerten, sondern quasi nur die Leute nennen, die ihr im positiven Sinne durch Fleiß / engagement aufgefallen sind. Kann man wohl eher als Vorschlagsliste nehmen und ich gehe auch mal nicht davon aus, dass sie die einzige gewesen ist, die eine entsprechende Liste machen sollte, oder dass der Vorgesetzte da ein paar Kandidaten hat und überprüfen will, ob die anderen Mitarbeiter das ebenso sehen. Jemanden nach dessen Einschätzung zu fragen ist noch lange keine Bewertung oder Entscheidung für oder wieder eine Person und wie schon geschrieben wurde - vermutlich Suche nach "High Potentials" oder jemandem dem man einen neuen komplexen Aufgabenbereich geben kann. Wieso wird immer direkt angenommen, dass solch eine Liste irgendetwas negatives bewirken würde, stat dass sie zu einem positiven Zweck gebraucht werden könnte? @Aidan: Mit einem Beurteilungsgespräch hat das nicht wirklich viel gemeinsam. Genausowenig wird vermutlich irgend etwas darüber in deiner Personalakte oder sonst wo eingetragen.

Moinmoin zusammen. @DarkEldar: Hmmm... kannst doch einfach einen Accesspoint dahintersetzen an einem Switch und du hast die gleiche Funktion. Von dem WLAN freischalten habe ich auch schon mal gehört, dass die sich das berechnen lassen, aber wie gesagt - man braucht es nicht unbedingt um WLAN haben zu können, sondern kann auch einfach in einen Accesspoint investieren und hat die gleiche Funktionalität - nur halt nicht direkt von der Box aus... Vielleicht bekommst du die Zugangsdaten ja über deren Formular dazu: Klick mich

Ich weiß jetzt nicht, was daran schlimm sein soll. Vielleicht wird auch einfach nur ein Nachwuchstalent gesucht, das die Möglichkeit bekommen soll eine Führungsposition einzunehmen, da irgendwer in Rente geht und bisher kein geeigneter Kandidat bekannt ist. Würde eine Liste von faulen Kollegen erstellt werden, wäre das doch etwas anderes, als eine Liste von Leuten, die sich als engagiert herauskristallisieren und denen eventuell mehr Verantwortung gegeben werden soll.

Nunja, ist halt auch eine FISI-Ausbildung. Da wird nicht sonderlich viel Wert auf Programmierung gelegt von der Schule her, falls man nicht gerade einen Lehrer hat, der das für wichtig hält. Es wird dann eher Wert auf Scriptingsprachen vom Betrieb aus gelegt, falls diese dort Verwendung finden, bzw. besser gesagt wenn der jeweilige Ausbilder sich damit auskennt und/oder damit zu tun hat. Ich kenne auch einige FISIs und was diese teilweise in Schule und Betrieb beigebracht bekommen haben, damit könnte man nachher nicht wirklich viel anfangen. Da sie sich aber autodidaktisch oder in Gruppen auch noch weitergebildet haben, war der Bildungsgrad dann doch einiges höher Ich habe in meiner Ausbildung als FIAE im Betrieb und in der Schule auch nciht wirklich viel Wissen vermittelt bekommen, sondern es mir meist selber erarbeiten müssen. Hat im Nachhinein jedoch dann den Vorteil, dass man gelernt hat, wie man autodidaktisch lernen kann. Kommt auf diverse Faktoren an. Auf die aktuelle Lage (wie viele gute FIAEs konkurrieren um eine Stelle mit dir), auf denjenigen, der die Bewerbungen vorsortiert, auf Sympathien beim Gegenüber, darauf wie viel du an Programmierung so kannst, wie du dich präsentierst und was sie dir zutrauen, wie hoch die Anforderungen der Firma überhaupt sind, was für Arbeit überhaupt erledigt werden soll (Grundlagen-/Schnittstellenprogrammierung, oder eher Anpassungen an bereits existierenden komplexen Programmen) Das Gehalt hängt davon ab, wie du dich verkaufen kannst, ob irgendein Kompromiss eingegangen wird (sie geben dir eine Chance, dafür verdienst du erst einmal etwas weniger, bis du auf dem Stand bist, den sie benötigen - z.B. innerhalb der Probezeit), wie dringend sie jemanden suchen und wie viele Kandidaten sie haben. Du bist ja kein Hilfsarbeiter, sondern hast ja durchaus auch deine Ausbildung in der IT-Branche - nur halt nicht mit Schwerpunktthema Anwendungsentwicklung sondern Systemintegration. Wie schon mehrfach erwähnt überschneiden sich große Bereiche dieser Ausbildungen aber, weshalb man dich nicht als unqualifizierten Hilfsarbeiter oder sonst etwas einstellen wird. Verdienen KÖNNEN tust du da eigentlich genau so viel wie jeder andere auch, der diesen Job macht - aber halt je nach Vorbildung. Jeder neue Mitarbeiter braucht eine Einarbeitungszeit und wenn du diese gut nutzt und unterstützt wirst vom Betrieb (z.B. einen Mentor zur Seite gestellt bekommst), dann sehe ich eigentlich keine Hindernisse, wenn du gewillt bist, dir das notwendige Handwerkzeug anzueignen oder dies soweit möglich auch schon vorher machst.

@tTt: Du hast den Thread anscheinend nicht richtig gelesen. Hier geht es nicht um die Frage, ob es sinnvoll ist nach einer FISI-Ausbildung noch eine FIAE-Ausbildung dranzuhängen, sondern maximal wie man es anstellt mit FISI-Ausbildung eine eher für FIAEs geeignete Stelle zu bekommen und ob sein Lebenslauf/CV ansonsten OK ist.