Crash2001

Na das heisst hier unten nunmal so.

@Tracker: Bist nen Moment zu spät. Hab mir grad eine Fleischpflanzerlsemmel gegönnt. (also auf deutsch ein Frikadellenbrötchen)

Moinmoin zusammen. @Enno: WID = Windows Internal Database?

Am selben Problem bin ich vor 3-4 Monaten auch noch gescheitert. Genauso daran, Exchange darauf aufzusetzen, da immer irgendetwas mit den Rollen nicht stimmte. Da es aber eh nur ein Test in einer VM war, hat mich das nicht weiter gestört und ich habs einfach sein gelassen. Kurze Zeit später gings dann ja eh nach München... Ich komme mit Windows Server 2012 einfach nicht klar und bin nur am suchen, wo ich was einstellen kann. Mag sein, dass es einfacher ist und man mehr machen kann, wenn man sich erst einmal dran gewöhnt hat, aber dafür habe ich dann doch (noch) zu wenig damit zu tun.

Hmmm... anscheinend hat keiner etwas zum steigenden Niveau beizutragen...

Moinmoin zusammen. @Era: Weiss ich auch nicht, aber ich weiß durchaus, wie sehr man eingeschränkt ist, wenn man nur einen Arm / eine Hand zur Verfügung hat. Hatte ja schon mal den linken Ellenbogen abgesplittert und somit für paar Wochen Gips drum und so, genauso wie ich auch schon diverse Finger eingegippst hatte, ebenso wie ganze Hände bandagiert. Spätestens dann, wenn man sich nicht mal mehr selber den Hintern richtig abputzen kann, wirds doof. Und schreiben mit links kann ich zwar, aber damals eine ganze Klausur mit links schreiben war schon harter Tobak, wenn mans nicht gewöhnt ist.

Upps - ja natürlich Stuttgart und nicht Nürnberg. Abrechnungssystem, CI, etc würde ich erst einmal vernachlässigen. Kann man erst einmal problemlos auch per Excel machen und dann in ein PDF umwandeln falls man es per Mail versenden will. Ausrechnen kann es dann auch automatisch und ich denke mal nicht, dass du direkt tausende Rechnungen schreiben wirst, sondern eher so 1-2 / Monat (oder anderem Abrechnungszeitraum oder aber halt pro Dienstleistung oder anderer Einheit). CI...hmmmm also nen Logo kann man sich zwar selber erstellen, aber wie das dann aussieht ist immer die Frage. Die andere Frage ist aber auch, ob man überhaupt ein bestimmtes Logo haben will, oder ob einem einfach der Schriftzug (Name der Firma) auf der Rechnung ausreicht. Ticketsystem ist schnell aufgesetzt und ist halt die Frage, ob das nur für dich sein soll, oder als Schnittstelle für einen oder auch mehrere Kunden dienen soll. Dementsprechend ist halt auch der Aufwand und man sollte sich halt überlegen, ob man es am Anfang überhaupt braucht. Wenn mans natürlich selber auch als Gedankenstütze/To-Do-Liste nutzt, ist es definitiv sinnvoll. Ansonsten würde ich halt dazu raten es einfach mal anlaufen zu lassen und zu schauen, wie du zeitlich hinkommst, wie ausgelastet du bist, ...

Die erste Frage, die sich mir stellt ist, wie du planst, dir einen Kundenstamm aufzubauen. Keine Ahnung, wie das in Nürnberg und Umgebung so aussieht mit der Auftragslage (oder ob du eher per Remote deutschland- oder weltweit arbeiten möchtest). eventuell ja über die einschlägigen Projektbörsen oder so? Ich weiß auch nicht, wie dein aktueller Arbeitgeber dazu steht, bzw. in welcher Branche er überhaupt tätig ist. Sollte es noch nicht mit ihm abgesprochen sein und es eine Konkurrenz zu ihm darstellen können (z.B. wenn es ein Systemhaus ist), dann kann er es dir eventuell durchaus auch zu verbieten versuchen. Solange du seine Kunden nicht behelligst, sollte es aber eigentlich kein Problem darstellen. Sollte dein AG in einer anderen Branche tätig sein und du halt nur für den Betrieb u.s.w. der Computerlandschaft zuständig sein, dann sollte es auch keine Probleme damit geben. Der nächste Punkt wäre dann die Rechtsform des Unternehmens. Hier mal ein kleiner Überblick mit Tipps dazu. Ich denke mal es wird eine Einzelfirma oder GbR werden, oder? Zudem würde ich zu einem guten Steuerberater raten, der sich mit der Materie (auch vor allem mit der IT) etwas auskennt. Ich habe damals den Fehler gemacht und einen Bekannten von meinem Vater als Steuerberater genommen und dadurch doch ziemlich viel Geld in den Sand gesetzt, da er einfach inkompetent war und sich mit der Branche weder auskannte, noch gewillt war, sich in der Richtung weiterzubilden. Dazu hatte er anscheinend auch keinerlei Interesse daran. Anders ist es wohl kaum zu erklären, dass er nach 3 Jahren noch immer nicht den Firmennamen einer Firma, mit der eich regelmässig Geschäfte gemacht hatte (Vermittler), richtig kannte. :upps: Ein guter Steuerberater muss übrigens nicht teuer sein! Mein aktueller kostet die Hälfte von meinem alten, hat Ahnung, unterstützt mich, gibt mir steuerliche Tipps, u.s.w.

Moinmoin zusammen. Kann mal jemand den Sommer wieder hervorholen? Dieses nasskalte Wetter aktuell gefällt mir gar nicht.

Sooo, ich verabschiede mich dann jetzt mal so langsam für heute. Habe keinen Bock mehr und genug hier rumgesessen. BiMo. *winks*

Ist zwar nur mein linker Arm, aber behalten würde ich den schon gerne. Abnehmer hätte ich ansonsten aber auch - wir haben schliesslich einen Hund...

Hmmm - dann muss ich wohl doch mal beim Betriebsarzt nachfragen oder so, ob man da was machen sollte. Vielleicht kann der mir mehr dazu sagen.

Hmmm... hier sind doch ein paar Leute, die was rettungssanitätisch ausgebildet sind... Was kann man machen, wenn man an der Vena cephalica (Vene am äußeren seitlichen Oberarm) eine kleine Verletzung hat, die immer wieder aufgeht und nicht richtig verheilt? Muss man mit so was zum Arzt, dass er die Vene selber wieder irgendwie verschliesst / zuklebt, so dass die Haut darüber wieder verheilen kann? Vizefreitag? Der ist doch erst am Mittwoch...

Naja, die vollen Kosten werden sie eventuell wirklich nicht übernehmen (wollen). Eventuell übernehmen sie nur den Standardsatz (ohne Nacht- und Sonntagszulage) für Aufmachen und Austausch. Anderseits - was hättet ihr sonst machen sollen - einfach auf dem Flur schlafen geht ja schlecht...

Hmmmm ja kenne ich auch so was - aber in unserem Fall wars Wohnungsschlüssel vergessen. Hatten die Wohnung grad mal 4 Tage und erst einen Schlüssel, da die Vermieterin noch nicht alle Schlüssel vom Vormieter wieder hatte. Und den haben wir dann in der Wohnung gelassen, als ich mit meiner Freundin essen war. Als wir zurück kamen wars auch schon nach 22 Uhr - ergo Nachttarif (ich glaube mal eben so das doppelte und da Sonntag dann auch nochmal Wochenendzuschlag dazu). Hat uns damals auch was um die 250€ gekostet und dabei hat derjenige grad mal paar Sekunden gebraucht, die Türe aufzubekommen (war ja nichtmals abgeschlossen, sondern nur zugezogen, aber mit Kreditkarte o.ä. kam man nicht ran). Seitdem haben wir dann einen Schlüssel noch wo deponiert gehabt, damit uns das nicht nochmal passiert. Vor allem war das halt böse, weil wir wegen Umzug u.s.w. eh wenig Kohle zu der Zeit zur Verfügung hatten und da reissen 250€ schon ein ganz schönes Loch ins Portemonnaie.

Man fängt normalerweise mit dem größten Subnet an und geht dann zu den kleineren über. Ist aber auch logisch, denn wenn du kleine Netze zuerst nimmst, überlappen die nachher eventuell mit einem großen, was man noch benötigt. Andersherum kann man sie mehr oder weniger ohne Lücken nutzen. Die Subnetzeaufteilung in einem angegebenen Bereich kann man gut mit einem Lagerraum (Bereich) vergleichen, in den man Kisten (Subnetze) stellt. Wenn man die kleinen Kisten als erstes reinstellt, hat man nachher Probleme, noch große Kisten reinzustellen. Nimmt man die großen Kisten als erstes, passen die kleinen Kisten hingegen noch problemlos als Lückenfüller hinein. Beispiel: Du nimmst ein /26 Subnetz (64 IP-Adressen) als erstes und willst dann ein /24 Subnetz (256 IP-Adressen) vergeben. Dann musst du die nächsten 192 IP-Adressen frei lassen, damit es nicht überlappt. Nimmst du das /24 Subnetz hingegen als erstes und dann das /26 Subnetz, dann hast du keine Lücke dazwischen. Danach kannst du dann auch problemlos noch weitere /26 oder noch kleinere Subnetze dranhängen ohne Lücke.

Moinmoin zusammen. Bescheiden geschlafen habe ich auch irgendwie. Zuerst wars zu warm, dann mit dem ekligen Regen zu laut wegen Strasse und dann wurde es mir irgendwann dann doch mal zu kalt. Und das Kaminfeuer im Laptop hat auch nicht geheizt... Mit grillen vielleicht nicht, sondern wenn dann eher mit der Nutzung von Knobi als Gewürz. Aaah der Abdruck...

So, ich wünsche dann mal ein schönes WE. *winksundwesch*

Wenn du 20 Bits Netzanteil hast, musst du diese 20 Bits bei der Subnetzmaske auf 1 setzen. Jedes Bit, das bei der Subnetzmaske auf 1 gesetzt ist, bedeutet, dass sich in der IP-Adresse an dieser Stelle im kompletten Subnetz nichts verändert. Dort wo in der Subnetmaske eine 0 steht, kann das Bit entweder 0 oder 1 sein. In deinem Fall ändern sich die ersten 20 Bits der IP-Adresse nicht, egal welche IP-Adresse aus der entsprechenden Range du nimmst. Wenn du also die Netz-ID haben willst, lässt du die ersten 20 Bits auf ihrem Wert und die restlichen 12 Bits (dahinter) dann auf 0. Für die Broadcastadresse dann die letzten 12 Bits alle auf 1. Hast es also richtig gemacht. Falls ihr unter "Range" nur die nutzbaren IP-Adressen versteht, stimmt es. Ansonsten nimmt man die Netz-ID und die Broadcast-Adresse eigentlich als Range. Das ist aber jetzt halt nur Definitionssache.

Kolonieüberbleibsel die auf einem anderen Kontinent liegen, sind immer so eine Sache, wie diese nun gewertet werden. Wobei man da immer zwischen dem geologischen Europa und der politischen EU unterscheiden muss. Die Kanaren gehören zwar zu Spanien, gehören gleichzeitig jedoch zu einer der 17 autonomen Gemeinschaften Spaniens und sind somit unabhängig undhaben ja sogar ihre eigene Regierung. Geologisch gesehen gehören sie jedoch zum afrikanischen Kontinent. Französisch-Guayana gehört zu Frankreich, ist jedoch ein Überseedepartment. Überseedepartments zählen wie die Departments in Frankreichs Inland auch. Es liegt geologisch gesehen jedoch auf dem südamerikanischen Kontinent. Was hierbei lustig ist: Französisch-Guayana ist Teil der Europäischen Union. Daher sind die Grenzen zu Suriname und Brasilien zugleich EU-Außengrenzen.

Da sparen wir uns dann mehrere verschiedene, wenn mehrere Punkte auf dich zutreffen.

Die Frage, die sich mir hier als erstes stellt, ist, ob du dir etwas anderes suchen willst, weil du in der aktuellen Firma nicht mehr bekommst (oder mit irgendetwas anderem unzufrieden bist), oder ob du noch gar nicht nachgefragt hast, ob sie einer Gehaltssteigerung (z.B. aufgrund guter Leistungen - eventuell auch erfolgsabhängig) zustimmen würden. Wenn es dir in der aktuellen Firma gut gefällt, würde ich erst einmal nachfragen, was sie dir denn so anbieten (können). Wenn das dir dann zu wenig ist (Gehalt ist nicht alles - wenn man sich wo nicht wohl fühlt, bringen einem auch 12k brutto (also ca. 6k netto) pro Jahr mehr nicht viel)

Also man sollte schon selber wissen, in welche Richtung man gehen will. Aktuell sind auf dem Markt wohl (zumindest laut dem, was ich so in Stellenanzeigen gesehen habe) mehr Linuxer gesucht als Windows-Menschen, aber so etwas kann sich schnell ändern. Anderseits gibt es würde ich behaupten mehr Leute, die sich mit Windows auskennen, als diejenigen, die sich mit Linux auskennen. Oftmals wird aber halt auch die Kombination aus beidem gesucht. Das hängt aber halt auch sehr von dem Bereich ab, in dem man arbeiten möchte. Ohne diesen zu kennen, kann man dir zu nichts raten.

Die Frage ist hier ja, worauf du die ganze Zeit warten musst. Accounts brauchen (vor allem in größeren Firmen und vor allem, wenn teils noch Urlaub angesagt ist) einfach ihre Zeit. Das kann durchaus auch mal einen oder zwei Monate dauern, bis man alle Berechtigungen / Freischaltungen / Zugangsdaten hat, um auf alles zugreifen zu können, was man benötigt. Wenn die Phase überwunden ist, benötigt man meist ja nicht mehr viele zusätzlichen Freischaltungen etc. oder wenn ist es meist nur eine Kleinigkeit. Genauso ist es auch mit Hardware und Büromaterialien. Beides muss teilweise erst bestellt und teilweise auch erst genehmigt werden, was halt seine Zeit dauern kann. Zudem muss sich halt jemand darum kümmern bzw. es anfordern. Die Frage ist also, woran es hakt. Kümmert sich keiner um die Anforderung? Ist die Abteilung, die etwas machen soll unterbesetzt / überarbeitet? Liegt es eventuell an Lieferengpässen / Lieferfristen? Gibt es keinen, der die Sachen genehmigt / kein Ansprechpartner für die benötigten Sachen? ... Gefiel dir in der letzten Firma wirklich nur das Gehalt und dein Aufgabenbereich nicht? Falls ja, könnte man durchaus überlegen, wieder dorthin zu wechseln in meinen Augen. Vor allem, wenn da auch andere einen Gehaltssprung gemacht haben. 20% ist ja schliesslich schon eine Menge (kommt natürlich auch drauf an, wie viel derjenige vorher "unterbezahlt" war). Wenn sie dir ein attraktives Angebot machen und du einen Aufgabenbereich bekommen kannst, der dir mehr liegt, wieso nicht? Du kennst die Firmenstruktur, weisst um die Probleme dort und falls dich das nicht abschreckt - wieso eigentlich nicht? Du solltest dann aber auch direkt im Vertrag festlegen, dass Lohnsteigerungen festgelegt sind, oder aber dass das Gehalt z.B. jährlich in Abstimmung mit dir (also nicht nur um 0,1% oder so) angepasst wird oder so etwas in der Art. (Keine Ahnung was für eine Formulierung für so etwas in Arbeitsverträgen genommen wird.) Um den Lebenslauf würde ich mir da eher keine Gedanken machen, denn was sind schon 1-2 Monate im Vergleich zu mehreren Jahren? Wie lange warst du denn bei der alten Firma schon?

Hast du es denn nun verstanden, oder hast du noch Fragen / kommst irgendwo nicht weiter?