Crash2001

Moinmoin zusammen. Hmmm... der hätte sich doch bestimmt auch noch einen Tag gedulden können der Herr, oder? Ich glaube ich werde krank. Kopf-, Glieder- und Muskelschmerzen sind schon da. Wobei die eigentlich schon seit Mitte letzter Woche da sind und seitdem nciht weg gingen. Dazu dann noch Schnupfen bekommen. *grml* *sich zum auskurieren in die Kuschelecke leg* Ach ja, und es schneit wie Hülle. Innerhalb weniger als 1 Std alles komplett weiß (inklusive Straßen, obwohl da nicht unbedingt wenige Autos fahren). Bin ja mal gespannt, was das dann nachher für ein Verkehrschaos gibt. Ich denke mit der Bahn zu fahren war dann doch gar nicht mal so verkehrt (fing gerade erst an, als wir auf die Bahn warteten).

Das Problem besteht übrigens noch immer, wie ich gerade gesehen habe...

...aber auch nur tendenziell ... wenn man nicht grad ein oder mehrere Nervekinder im direkten Umfeld hat oder neben den Toiletten sitzt, es keine sonderlichen Turbulenzen etc. gibt, grad mal nicht gestreikt wird, man nicht gerade den Mittelsitz hat mit jemand kräftigem und stark transpirierenden neben sich und das Wetter okay ist, dann ist fliegen entspannter - joa. Rückflug von Gran Canaria letztes Jahr war jedenfalls definitiv nicht entspannend. Plätze vor 3 Toiletten in einer Maschine mit ca. 300 Leuten drin und man bekommt dauernd ein Gesäss o.ä. an die Schulter (oder auch an die Backe, wenn man nicht aufpasst), weil die Leute sich nicht vernünftig nebeneinander herbewegen können. Dazu dann noch mindestens 2 dauernd rumkreischeinde Kleinkinder 2 Reihen vor uns und eine Mutter, die meinte mit ihrem Kleinkind vor den Toiletten rum spielen zu müssen, und somit den eh schon engen Raum da noch zusätzlich künstlich begrenzte. Meine Meinung zum Thema Kleinkind und Fliegen ist eindeutig: Wenn es nicht unbedingt sein muss, sollte man es sein lassen, da für alle Beteiligte nicht gerade erholsam. Wer unbedingt mit Kleinkindern Flugzeug (vor allem auf Mittel- oder Langstrecken) fliegen muss, der sollte dann wenigstens darauf achten, dass nicht die anderen Mitreisenden dadurch genervt werden, anstatt auch noch von diesen ganz selbstverständlich zu erwarten, dass man Verständnis dafür aufbringen müsste. Sie selber haben ja auch kein Verständnis dafür, dass man seine Ruhe haben möchte und Fliegen mehr Stress als sonst was für die kleinen (und bei dem Lärm dann auch für alle anderen drumherum) ist (alleine schon durch den Druck auf den Ohren). So manche Leute schauen dann doof, wenn man ihnen mal klipp und klar die Meinung sagt, dass sie sich ihre sogenannte Toleranz (das ist doch nur ein Kind) in den Pöppes schieben können, wenn das Kind nicht mal 5 Minuten die Klappe halten kann (da mache ich dem Kind auch keine Vorwürfe, sondern den Eltern) und sie aufgrund ihrer Ignoranz und ihrem Egoismus aber doch unbedingt mit solch einem kleinen Kind in Urlaub fliegen müssen. Ist doch quasi vorprogrammiert, dass es dann einen Großteil der Strecke rumquäkt und die anderen nervt, wenn es nicht gerade Schlaftabletten bekommen hat (wovon ich persönlich ebenfalls absolut nichts halte). Im Sinne des Kindes ist das jedenfalls definitiv nicht. Man kann aber ja nach Ansicht mancher Leute, wenn man ein Kleinkind hat, nicht mal selber für ein paar Jährchen zurückstecken und halt Reiseziele wählen, zu denen man nicht zwingend hin fliegen muss... Das sind ja dann keine "vernünftigen" (also von den versnobten Kollegen anerkannte) Urlaubsziele... es muss ja schon mindestens Malle, Ibiza, die Türkei, Ägypten, die Kanaren, Sardinien, Tunesien, Madeira oder sonst etwas in der Richtung sein, damit man auch zeigen kann, was man sich leisten kann...

@dgr: Ist ja nicht unbedingt der angenehmste Grund, um durch die Weltgeschichte zu reisen. Wird bei mir denke ich aber auch bald wegen meines Opas irgendwann anstehen. Wobei... er hat sich zurzeit wieder ganz gut gefangen (von Lungenentzündung und Darmvirus 1-2 Wochen später). So "stur" und unverwüstlich wie der ist, fängt der sich vielleicht doch wieder um wird noch 100 Jahre alt (92 wird er im Mai), wo ich natürlich nichts gegen hätte. Zu meinem Opa habe ich einfach eine besondere Beziehung, auch wenn wir nicht viel miteinander reden. Wir verstehen uns quasi blind.

Moinmoin zusammen. @Sisy: Du hast also die rosarote Brille wiedergefunden? @Enno: Ja ist es. Hatte ich damals eine Schulung von der RWTH Aachen aus in meiner Ausbildung.. Fast genauso ätzend wie Verträge durchlesen und "Schlupflöcher" finden, (bzw schauen, dass man die Verträge einhält, aber dennoch ein möglichst schnell von da wegkommen). Das habe ich vor ca. 2 Jahren schon durch. Gesellschaftervertrag, Projektuntervertrag, Allgemeiner Vertrag, Kundenschutzoption, ... Oder Abrechung für den Monat machen... wobei mir Abrechnung machen eigentlich gar nichts ausmacht. Da ko*zt meine Freundin dann eher, weil sie immer meint, sie müsse mir dabei helfen. Dabei bin ich ohne ihre Hilfe damit sogar schneller durch... Wird die Woche mal wieder fällig für den Januar...

Geht mir aber auch nicht anders. Wobei das mit dem seßhaft werden ja bei mir immer so eine Sache ist. Ich reise ja eher meinen Projekten hinterher... P.S.: War schon mal jemand zum ardingsen in Zürich?

@grueni: So ernst mittlerweile, dass ans zusammenziehen gedacht wird, oder (noch) für dich alleine? Wer hätte das gedacht... der grueni wird solide... :bimei

Er braucht nicht die Genehmigung seines Chefs, sondern er muss ihn lediglich informieren. Solange er keine direkte Konkurrenz darstellt, und seine Arbeit weiterhin macht wie bisher, gibt es für den Chef eigentlich keinerlei Möglichkeit nein zu sagen. Wenn er dann jedoch in der Leistung @work nachlassen sollte, kann dies durchaus "verboten" werden. Ob man das aber als freiberufler durchbekommt, oder doch ein Gewerbe anmelden muss, ist dann wieder die Frage. Kommt halt drauf an, was genau gemacht wird. Und falls Freiberufler nicht möglich sein sollte, dann kommt es halt auf die Dauer und die zu erwartenden Einnahmen / gewinn an, ob Kleingewerbe in Frage kommt. Falls das nur einmalig sein sollte, kann es eventuell auch über eine Privatrechnung abgerechnet werden. Da gibt es aber Höchstgrenzen. Ich meine um die 400€ oder so war das. Für Kleingewerbe gibt es auch Grenzen. Da müsstest du dich halt mal informieren. Habe ja keine Ahnung, was gezahlt werden soll, wie lange und was genau gemacht werden soll.

@Sisy: Habe ich doch gesagt, dass das mit dem Schiff nicht so schlimm wird wegen Wellen. Wieso musst du am WE denn schon um 8 Uhr aufstehen? :confused:

Nur mal als kurze Anmerkung zu Netzwerkklassen. Netzwerkklassen werden seit Jahren (mittlerweile schon seit Jahrzehnten) nicht mehr eingesetzt, sondern VLSM (Variable Length Subnet Mask) bzw. CIDR (Classless Inter Domain Routing) wird genutzt. Somit ist es also definitiv uninteressant, ob du die alten Netzwerkklassen kennst, oder ob nicht. Hilft höchstens bei der Subnet Maske bei den privaten Bereichen, welche Default sein sollte. VLSM wurde 1985 mit der RFC950 eingeführt und CIDR wurde 1993 im Internet eingeführt mit den beiden RFCs RFC1518 und RFC1519.

Moinmoin zusammen. TGIF Wird aber auch echt Zeit fürs We. Vor allem, wenn man so ne Nachricht bekommt, kann das We erst einmal nicht nah genug sein. Motivation ist momentan sowas von im Keller... und dabei freute ich mich eigentlich, dass ich in letzter Zeit endlich mal was vernünftige Sachen acuh zu tun hatte...

Also ein Gewerbe ist eine freiberufliche Tätigkeit ja genau nicht. Man kann ENTWEDER Gewerbetreibender, ODER Freiberufler sein. Somit fallen die Anmeldungsgebühren nicht an und zusätzlich muss man als Freiberufler keine Gewerbesteuer zahlen. Die ist aber eh erst ab einem bestimmten Einkommen (gibt da Freibeträge) fällig. Ob du es als Freiberufler laufen lassen kannst, hängt von der Tätigkeit ab, die du dort ausüben sollst. Webseitenprogrammierung / Programmierung ist z.B. immer so eine Sache, ob man das durchbekommt, oder nicht. Es muss halt ein bestimmtes "Level" haben und z.B. ingenieursähnliche Tätigkeit sein. Genaueres dazu z.B. hier und auf den verlinkten Seiten dort.

Also ein DMZ-Port gibt es bei Consumer Hardware oftmals. Ist, wenn man es genau nimmt eigentlich keine DMZ, jedoch kann er ähnlich konfiguriert werden, so dass sowohl Traffic nach innen, als auch nach aussen über eine Firewall gehen muss. Nur hast du halt nicht zwei Netzwerkports sondern nur einen über den der Traffic aus beiden Richtungen geht. Ist quasi eine abgespeckte DMZ. Siehe hier (Aufbau mit einstufigem Firewall-Konzept).

Das passt dann ja mit meinem Projekt, das zum 31.03. ausläuft... Heisst dann jetzt für mich mal wieder ein Anschlussprojekt suchen.

So - Tag ist für mich dann heute gelaufen, da ich vorhin erfahren habe, dass zum 31.03. hier Schluss ist mit meinem Projekt. Mein Posten soll durch jemand internen besetzt werden, der dann auch noch Gruppenaufgaben zusätzlich wahrnehmen soll... Anfangs wurde das hier durch 3 Leute gemacht, seit Mitte 2010 dann nur noch von 2 und seit Frühjahr letztes Jahr dann nur noch von mir, wobei mir teilweise die Ardings dann bis zum Hals stand. Genug zu tun für 2 Leute wäre also wohl definitiv. Aber naja, ist die Entscheidung des AG. Trotzdem schade. Habe mich hier eigentlich recht wohl gefühlt. Bin dann schon dabei meinen ganzen Kontakten Bescheid zu geben, dass ich wieder auf der Suche bin...

Moinmoin zusammen. Spass am Morgen kann ich schon vertragen. Nur dämliche Sprüche (meist Sarkasmus), die von der Gegenseite als Spass gemeint sind angeblich, dann doch eher nicht. Sarkasmus verstehe ich am frühen morgen einfach nicht - wobei... bei meiner Freundin verstehe ich das eh meist nicht, wenn sie meint, das wäre sarkastisch gemeint. entweder hat sie eine andere Definition davon, oder sie kann es einfach nicht deutlich machen, wann es denn nun sarkastisch gemeint sein soll und wann nicht.

Also ich bezog mich mit meiner Aussage darauf, dass eine Firma einen Mitarbeiter ausbildet und dieser dann nach ein paar Jahren der Firma ade sagt, da er anderswo bessere Chancen / Gehalt / sonstiges hat. Nach 1 Jahr wird derjenige eher nciht schon gehen, denn jemanden auf ein gewisses Level zu bringen dauert auch so seine Zeit. Gehen wir einfach mal von 3 Jahren aus. Nach 3 Jahren ist er in dem Gebiet (falls es nicht immer wieder was anderes ist, sondern er sein Wissen auf diesem einen gebiet ausbaut) schon ziemlich gut (über dem Durchschnitt) und somit für die Firma auch wertvoll. Wenn er für die Firma wertvoll ist, sollte sie ihm das auch zeigen und ihn nicht mit einem "1st Level Mitarbeitergehalt oder einem Standardadmingehalt" abspeisen. Wenn das versucht wird, ist es doch klar, dass das nach hinten los geht. Und für jemanden, der vielleicht noch nicht gerade Spezialist auf einem Gebiet ist, aber doch schon mehrjährige Praxis und ein tiefes Wissen der Materie hat, finde ich die 45k nicht wirklich zu viel. Wenn er entsprechend eingesetzt wird, holt er die problemlos wieder raus. Klar muss einem halt sein, dass diejenigen, die Wissen haben, dieses auf dem Markt anbieten bzw. der Markt sich ihnen anbietet (Stichwort Headhunter). Wenn er jedoch zufrieden ist mit seiner Situation (Verdienst, Kollegen, Image der Firma, Arbeitszeiten) dann schaut er sich vielleciht gar nicht nach einer neuen Stelle um - wieso auch, wenn er dort glücklich ist und alles hat, was er braucht?

Moinmoin zusammen. @Sisy: Ich denke da brauchst du dir keine größeren Sorgen drum machen. Viel Wellen gibts auf dem Rhein eh fast nie. Die meisten Wellen sind da ja eh nur durch die Schiffe hervorgerufen. Mensch ist diese Woche wieder einiges zu tun hier... aber immer nur so Doofkram (E-Mails schreiben, Leuten hinterhertelefonieren, Beschäftigung mit DAUs, Tickets bearbeiten, ...). Das Einzige, was was anspruchsvoller, ist das Debugging auf einem neuen Switch, damit er vernünftig mit dem TACACS Server spricht. So wie bei den anderen (gleiches Modell, gleiche Firmware, gleiche Config) geht es irgendwie nicht so wirklich... :confused: Aber in 5 Minütchen rum ist ja eh FA... :beagolisc

@ad83.dll: Also viel finde ich nun 45k Jahresgehalt nicht wirklich. Vor allem, wenn man für die Firma quasi "unentbehrlich" ist. Diese Beträge bekommen Leute bei (vor allem großen) Firmen oftmals schon nach wenigen Jahren. 35k ist ein doch recht gängiges Einstiegsgehalt. Wohlgemerkt, sind das dann durchschnittliche Mitarbeiter und keine Asse in irgendetwas, was sonst keiner in der Firma beherrscht. Lies dir mal das hier und das hier durch. Dazu kommt ja auch noch, dass in IT-Hochburgen wie z.B. München, Frankfurt a.M., Berlin und Hamburg die Mieten auch ziemlich gesalzen sind, wenn man etwas vernünftiges haben will und nicht im letzten Loch oder 2Std von der Arbeit entfernt wohnen möchte. Klar, dass in z.B. Hoyerswerda nicht so viel gezahlt wird, aber man muss das ganze ja auch immer in Relation zur Umgebung sehen. Wenn die Mieten und die Verpflegungskosten / Lebenshaltungskosten in der Gegend entsprechend niedriger sind, muss auch weniger rein kommen, damit man den gleichen Standard hat. Für die IT-HAuptstädte wäre 45k dann doch schon eher etwas weniger, sondern eher 55-60k angemessen in meinen Augen. 45k hat ein einigermassen erfolgreicher ITler eigentlich schnell als Jahreslohn. Firmenwagen noch dazu ist meist auch kein Problem (halt 1%-Regelung oder aber Fahrtenbuch). Ich finde das sind nicht wirklich überzogene Forderungen für einen "Spezialisten" auf einem Gebiet. Gut - kleine Firmen können sich solche Gehälter eher nicht leisten, sondern erst ab einer bestimmten Firmengröße ist dies möglich.

Moinmoin zusammen.

Um nochmal zu dem Thema zurückzukommen mit Firma die ausbildet und dem Mitarbeiter, der "flüchtet"... Man kann ja vertraglich durchaus festlegen, dass der Mitarbeiter sich z.B. verpflichtet dafür, dass er bestimmte Schulungen bekommt, mindestens Zeitraum x bei der Firma zu bleiben, oder sonst Strafzahlungen zahlen muss. Ansonsten ist die Firma aber meist auch selber schuld, wenn der Mitarbeiter dort weg will. Entweder herrscht ein mieses Arbeitsklima, sie zahlen einfach zu schlecht, oder aber bieten keine wirklichen Perspektiven. Bei einer kleinen Firma mit flachen Hierarchien kann man ja nicht viel aufsteigen. Viele Leute wollen aber gar nciht unbedingt Spitzengehälter bezahlt bekommen, wenn sie dann nicht wissen, wie das Arbeitsklima ist, sondern sie wollen eher durchschnittliche Gehälter, mit denen sie ihren Lebensunterhalt problemlos finanzieren müssen und vielleicht noch einen oder zwei Urlaube pro Jahr machen können und im besten Fall noch einen Firmenwagen haben (inklusive Privatnutzung). Wer als Arbeitgeber nicht dazu bereit ist, das wichtigen Mitarbeitern zu bieten, der macht irgendetwas falsch. Vor allem wenn man weiß, dass Leute in einer bestimmten Position / mit bestimmten Kenntnissen so rar sind, dann sollte man doch lieber etwas tiefer in die Tasche greifen und den Mitarbeiter zufrieden stellen, als dann wieder einen neuen suchen zu müssen, der erst noch ausgebildet / eingewiesen werden muss. Das kostet im Endeffekt dann mehr als ein zufriedener Mitarbeiter, der sich mit dem Unternehmen identifizieren kann und motiviert bei der Sache ist.

So langsam habe ich heute keinen Bock mehr zu ardingsen. Wird Zeit, dass ich ins WE flüchten kann...

Moinmoin zusammen. Ich war auch dauernd wach letzte Nacht. Entweder wars mir zu warm, ich lag unbequem oder aber mir tat mein Nacken weh und war zu faul aufzustehen aus dem mollig warmen Bett und mir eine Ibuprofen-Tablette zu holen aus dem Nachbarzimmer, bei dem die Türe auf war nach draussen zum lüften. Naja, aber noch den einen Tag heute und dann ist ja endlich wieder WE... :beagolisc: Dann mal auf in den Tag und die Sachen aufardingsen, die die Woche über so angefallen und noch nicht abgeardingst wurden.

Ich glaube ehrlich gesagt nicht, dass sich jemand die Arbeit machen würde (außer vielleicht bei begründetem Verdacht), sich die Projekte der vorherigen Azubis im selben Betrieb anzusehen. Und selbst wenn - du machst ein neues Projekt, da andere Anforderungen bestehen und andere Möglichkeiten vorhanden sind (andere / neue Software etc). Von daher sehe ich da eher kein Problem, falls die sonstigen Anforderungen an ein FISI-Projekt erfüllt sind mit diesem Projekt.

Moinmoin zusammen auch von mir. @Era: Nunja, wenn man in der Wohnung wohnt, wird der Großteil ja erst 1-2 Tage vorher verpackt, da er einfach zu großen Teilen noch benötigt wird. Geschirr, Besteck, Klamotten, Hygieneartikel, Duschzeugs, Handtücher, Bettwäsche, ... braucht man ja alles noch in der Woche und das meiste ist auch schnell verpackt. Also mach dir da mal keine Sorgen. Wenns 1 Tag vorher noch immer so aussieht, dann solltest du aber eventuell mal eine Zusatzschicht mit Verpacken einlegen. Also ob ich eingelegte Innereien runterbekommen würde, wage ich zu bezweifeln. Ansonsten habe ich aber eher weniger Probleme mit Fisch, Muscheln, Krebsgetieren, etc. Nur Miesmuscheln mag ich einfach nicht mehr. Gab es früher öfters nur irgendwie mag ich die vom Geschmack her einfach nicht mehr (und von der Konsistenz her) seit ich mal eine schlechte dabei hatte. Austern sind auch nicht mein Fall... Hirn wurde mir noch nie zu essen angeboten, aber z.B. Rinderzunge ist eine Delikatesse, wenn sie richtig zubereitet wurde. :beagolisc: Herz, Niere, Leber ist auch gut.