Zum Inhalt springen

Crash2001

Mitglieder
  • Gesamte Inhalte

    10868
  • Benutzer seit

  • Letzter Besuch

  • Tagessiege

    35

Alle Inhalte von Crash2001

  1. Also bei 150 unbezahlten Stunden / Jahr + noch die anderen Überstunden als Homeoffice + Zeit für Mails checken etc... nee danke. Wenn das Gehalt das alles schon mit einbezieht und entsprechend hoch ausfällt - ok. Aber für 2,5k oder so würde ICH das z.B. definitiv NICHT mit mir machen lassen. Entweder die Zeit die ich arbeite wird entlohnt, oder aber ich leiste die Zeiten einfach nicht. Also mir würde echt etwas besseres einfallen, als im Urlaub auch noch was für die Firma zu machen. Klar könnte es durchaus auch mir mal passieren, dass ich im Urlaub angerufen werde. Arbeiten kann ich dann aber nciht, da ich aus Prinzip das Firmenlaptop nicht mit in den Urlaub nehmen würde und mit meinem privaten Laptop komme ich nicht ins Firmennetzwerk herein. Wenn gewünscht ist, dass ich quasi Bereitschaft machen soll, dann muss der Arbeitgeber mir auch eine Bereitschaft bezahlen. Und wenn etwas anfällt, sind die Stunden ganz normal fällig. Meine Ehrliche Meinung? Wenn die Software nicht läuft, dann soll die Firma halt genügend zahlen, dass sich jemand zeitnah darum kümmert. Wenn das nicht der Fall ist, dann ist das nicht unbedingt dein Problem, wenn eine Software außerhalb der Arbeitszeiten nicht das macht, was sie machen soll. Du lässt dich einfach gnadenlos ausbeuten und da deine Kollegen genau das gleiche mit sich machen lassen, siehst du es als normal an. DAZu bleibst du auch noch auf den Kosten für den Netzzugang sitzen, da deine Firma dir die benötigte Hardware und Verträge nicht zur Verfügung stellt. Bevor ich mit meinen privaten Gerätschaften für die Firma online gehen würde, würde ich mich eher weigern und sagen, dass z.B. mein privates Notebook nicht dazu da ist, es geschäftlich für die Firma zu nutzen. Ansonsten soll dir der AG halt ein entsprechendes Gerät mit den benötigten Zugängen stellen und gut ist. Aber auch noch draufbezahlen für die Arbeit - nein danke. Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten... gut - das steht ja in einigen Verträgen drin. Normalerweise steht aber auch eine Stundenzahl drin, die maximal als Überstunden unbezahlt zu leisten sind. Vielleicht solltest du echt einmal darüber nachdenken, dich in eine andere Richtung fortzubilden, wenn du das in Zukunft vermeiden willst. Vielleicht ist das ja wirklich Standard in der Branche - allgemein ist dies jedenfalls nicht Standard...
  2. Moinmoin zusammen. Dann bleibt dir also noch mehr Zeit für die Vorbereitungen für eine große Party. ^^ :bimei Ich wollte schon grad nachfragen... WTF... aber das erklärt es dann natürlich. Dafür gibt es in Hamburg an manchen Stellen Ampeln, die runterzählen, wie lange noch rot oder grün ist. Die habe ich das erste mal in Bukarest gesehen. Dazu dann noch ein Piepton, der sich anhörte wie eine Bombe, die bald hochgeht...
  3. Tut mir leid, wenn ich dir das jetzt so unverblümt sage, aber wenn du das mit dir machen lässt, bist du selber Schuld. Gut, wenn es wirklich die Ausnahme wäre, dann würde ich sagen - ok. Die 10 Stunden im Jahr sind mir egal. Aber wenn es erwartet wird, dass du am WE Mails abrufst, dann würde ICH an deiner Stelle zum Chef gehen und ihn vor die Wahl stellen - entweder er bezahlt eine 6-Tage-Woche, oder aber er kann sich das Mails abrufen außerhalb der Arbeitszeit in den Pöppes stecken. Man darf sich halt nicht zu sehr ausbeuten lassen - und ganz besonders nicht von Firmen, wo man dann noch nichtmals einen Obolus bekommt, wenn man das macht. Also z.B. dann einen Ausgleichtag, eine Sonderzahlung, Firmenwagen, der auch uneingeschränkt privat genutzt werden darf, ... so etwas in der Art halt, von dem man selber entweder einen finanziellen Vorteil hat, oder aber dass es einen zeitlichen Ausgleich gibt. Wenn das nicht gegeben ist - sollen sie sich einen anderen Deppen suchen, der das mit sich machen lässt. Ich würde es zwar denke ich einmal freundlicher ausdrücken, aber die Intention wäre dennoch die gleiche "Mit mir nicht!".
  4. Also ersteres kenne ich ja. Zweiteres bisher noch nciht. Ich meine - bei den Deppen hier da habe ich acuh schond es Öfteren mal drüber nachgedacht, wen anzuzeigen, wenn es mal wieder extrem war, aber gemacht habe ich das bisher noch nicht. Ich war bisher letzten Endes grundsätzlich einfach zu faul dazu. Uiii - Enno wird bald 40 - ob das wohl eine große Feier wird? Da unten in der Gegend war ich schon lange nciht mehr... Ich glaube das letzte Mal, als ich mit allesweg auf dem Frühjahrsfest in München war. An Ulm kommt man ja mit dem Zug vorbei... Soooo, meine französischen Kollegen brechen grad auf, dann kann ich jetzt auch mal langsam FA machen. *winkswedel* BiMo.
  5. Achja, bevor ich es vergesse... :hawk Moni. :e@sy * hereintrag*
  6. 5 Jahre 20 Wochenstunden gegen 3 Jahre Ausbildung á 40 Wochenstunden + 2 Jahre Berufserfahrung á 40 Wochenstunden. 5*52*20=5200 Std. 3*52*40+2*52*40=10400 Std. Das wäre die Milchmädchenrechnung ohne Semesterferien, Schulferien, Urlaub, Feiertag, etc... Und wie du selber geschrieben hast, hast du mehr Stunde geleistet als die meisten Mitkommilitonen. Und meinst du nicht, dass du mit der Hälfte an "geleisteten" Stunden dann nicht doch von der Praxiserfahrung hinter einem Auszubildenen zurückstehst, der bereits 2 Jahre arbeiten gegangen ist (oftmals dann also auch noch mehr als eine 40h-Woche hatte)? Theorie machen Studenten definitiv mehr und haben vielleicht auch den größeren Überblick. Praxiserfahrungen haben jedoch nur die wenigsten richtige, denn wie soll man z.B. eine Mitarbeiter in einem größeren Projekt mit einbeziehen, wenn er nur 20 Stunden die Woche arbeitet? Der bekommt dann höchstens einen Teil, den er selbständig erledigen kann, aber wird eher nicht im Team richtig integriert, da er eh die Hälfte nicht mitbekommen würde. Das sind zumindest meine bisherigen Erfahrungen so bei diversen Firmen.
  7. Das kommt jetzt auf das Modell an, wie vermittelt wird. Bist du dann bei dem Vermittler angestellt, oder bei der Firma, in der du arbeitest? In ersterem Fall kann der Vermittler dir ja ganz andere Zahlen sagen, als wirklich geboten wurden, um so seine eigene Marge aufzustocken. Im zweiten falle ist dies natürlich nicht so ohne weiteres möglich.
  8. Moinmoin zusammen. Wilkommen zu vorletzten Werktag dieser Woche. Also ich bin von Juli 2008 bis Juli 2009 ein Jahr lang hier gefahren und bin jetzt auch schon wieder seit April 2010 in Hamburg. Meinst du jetzt, dass der Verkehr hier so bescheiden ist und lauter Idioten auf der Straße rumfahren, oder meinst du, dass so viele Idioten auf der Straße rumfahren, die nicht fahren können, sich aber im recht fühlen und dauernd Leute anzeigen wegen Nötigung oder sonst was? :confused: Mich nervt es zwar auch immer, wenn mir wieder mal wer die Vorfahrt nimmt, mir auf meiner Spur entgegen kommt und anstatt 2m zurückzufahren, so dass ich durchfahren könnte, stur stehen bleibt, so dass man entweder auf den Bürgersteig fahren darf, oder alternativ 100m zurück fahren darf... aber anzeigen würde ich deshalb noch nciht wirklich jemanden. Demjenigen auf die Motorhaube sch... würde ich hingegen schon mal gerne machen... [edit] Uii - meine Amazon-Bestellung ist heute raus gegangen. :beagolisc Was NCIS, Dr. House, Fringe und Lost... und Ladegeräte für Nokia (2mm Stecker) [/edit]
  9. Sooo, ich werde dann mal gen FA weg huschen. Bzw. Richtung Freundin und Anwalt... BiMo. *winksundwesch*
  10. *schnurr* :beagolisc Ich darf nach der Ardings erst mal meine Freundin abholen und dann ab zum Anwalt für Verkehrsrecht gegen die angebliche Nötigung vorgehen. Wer mich erst nötigt, auf der Autobahn auf der linken Spur mit 85km/h hinter ihm herzukriechen (obwohl auf der rechten Spur noch ca. 500m Platz bis zum nächsten Fahrzeug war nach vorne), mich dann ausbremst (kurze Vollbremsung seinerseits), nachdem ich auf die rechte Spur gefahren war und mit der erlaubten Geschwindigkeit an ihm vorbei war (wieso sollte ich auf der rechten Spur meine 100km/h nicht fahren dürfen, nur weil er auf der linken Spur nur 85km/h fährt?) und vor ihm rüberziehen wollte, mich versucht abzudrängen und dadurch gefährdet, mein Herunterbremsen auf die erlaubte Geschwindigkeit (nachdem er mich dazu genötigt hatte Vollgas zu geben, da nichts anders nach dem Abdrängen mehr möglich war) als "Ausbremsen" tituliert und mehrfach bzw dauerhaft nötigt (fuhr mit angeschaltetem Fernlicht für ca. 2km hinter mir), mich mit Gesten bedroht, mir trotz U-Turn über 4km hinterherfährt und dann auch noch die Frechheit besitzt, mich wegen Nötigung anzuzeigen, der kann doch wirklich nicht mehr alle Tassen im Schrank haben. Der Person gehört der Führerschein abgenommen und zwar ohne Aussicht, den jemals wieder zu erhalten. Denn wer mit voller Absicht andere Verkehrsteilnehmer gefährdet, der gehört nicht als Kraftfahrzeugführer auf die Straße. Vor allem nciht mit 2 Kindern hinten drin, wie er in der Anzeige angegeben hat. Wobei ich das stark bezweifele... Na ja, mal schauen, was man dagegen so alles unternehmen kann. Zum Beispiel Anzeige wegen Falschaussage. Zusätzliche Gegenanzeige wegen Nötigung, Bedrohung und Gefährdung, ... mal schauen, was dem Anwalt so alles einfällt... derjenige wird sich damit jedenfalls DEFINITIV ins eigene Fleisch schneiden.
  11. Uiiii *Rücken hinhalt* *frischen Kaffee mit Strohhalm reich* @Enno: Wollte ich grad auch schon vorschlagen. Da gibts ja so Anwendungen zur Überwachung und zeitgesteuerten Aufnahme, oder Aufnahme bei Bewegung im Raum... [edit] Damit kann man auch wunderbar überwachen, was die Katzen so tagsüber machen... [/edit]
  12. Moinmoin zusammen. Boah - sogar mit Rücken kraulen... *schmoll*
  13. Oder du hattest direkt die Anstaltspackung verschrieben bekommen.
  14. Moinmoin zusammen. @Ntl: Besorg dir mal Aspirin Migräne. Das ist so Brausezeugs gegen leichte Migräne. Die haben mir immer geholfen, wenns nciht ganz so schlimm war. Habe zwar nicht oft Migräne, aber so ab und an auch mal... Was ist denn heute? Ist doch kein WE...
  15. Soooo - ich mache dann jetzt mal so langsam aber sicher FA. Schönen Abend euch noch und biMo. *winksundwesch*
  16. Also von der Stelle und Bezahlung her ist die aktuelle Stelle hier schon ok. Nur halt nicht sonderlich viel los und manche Kollegen sind echt anstrengend. aber wo hat man das schon nicht mit den Kollegen. Irgendein Depp ist doch überall dabei...
  17. @Darkeldar: Wofür musst du denn spritzen? Trombosespritzen, Insulin, Schmerzmittel oder noch was anderes?
  18. Aaah Enno ist da, dann ist ja kein Feiertag in Bayern und BaWü... Wunderte mich schon, dass so wenig los ist hier, dass ich um knapp 9:30 Uhr der zweite bin.
  19. Moinmoin zusammen. Und nachträglich noch alles Gute zum Burzeltag, allesweg. :hawk: Durfte grad schon mit einer Russin telefonieren, die einfach nicht langsam reden konnte. Schnell gesprochenes "Englisch" mit starkem russischem Akzent am Morgen ist einfach nicht mein Ding. Dafür hatte ich mit russischen Akzenten im Englisch zu wenig zu tun in letzter Zeit...
  20. Da MiciR bei einer anderen IHK ist, kann das durchaus anders sein, als bei der IHK Bremen (falls diese denn wirklich daruf besteht, dass im Antrag genau 35 Stunden verplant werden).
  21. @xbox: Am 26. September ist der laut google...
  22. @Eratum: Welttoilettentag
  23. @Gany: Ja gut, wenn das so ist dann sehe ich auch keinen wirklichen Mehrwert in der Fernbedienung. Ich meine in dem TEst stand aber was drin, dass man den Kobold für "Sport Clean" oder wie das noch genau heisst zu der Stelle tragen muss und dass die anderen da hinfahren könnten. [edit] Also ich habe mir das Bild von der Fernbedienung mal genau angesehen und so wie das aussieht, kann man da wohl doch vorwärts und lenken mit steuern. Sieht zumindest so aus, als ob um den silbernen Kreis mit Knöpfen in der Mitte noch 3 schwarze Knöpfe drumherum angeordnet wären für links lenken, nach vorne fahren und nach rechts lenken. Und z.B. bei dieser Fernbedienung sieht man da oben ja auch ein Steuerkreuz. [/edit] [edit2] Hmmm... dann habe ich das bei Facebook wohl falsch gelesen, oder jemand konnte es nciht mehr abwarten. Naja, wer den nicht feiern will, kann ja dann morgen einfach stattdessen den Weltknuddeltag feiern... [/edit2]
  24. Ja hatte ich gelesen. Aber da du sie ja mit Magnetbändern abgeteilt hast, so dass er nicht mehr dort hinfährt, fährt er sich dort ja auch nicht fest. Bei dir passt er aber, wenn ich das richtig verstanden habe, gar nicht drunter und nciht so, dass er sich erst darunter "eingezwängt" festfahren könnte. Kann man mit der Fernbedienung bei den anderen Herstellern dann den Robbi auch nicht direkt steuern, sondern nur sagen "fahr zurück zur Basis" oder "schalte dich aus" oder so was in der Art? :confused: So wie ich das verstanden hatte, wäre das so ähnlich wie ein ferngesteuerter Wagen dann, dass man lenken, sowie vorwärts und rückwärts damit fahren könnte. Mal was anderes: Wer trägt denn heute - passend zum Weltjogginghosentag eine Jogginghosen zur Ardings? Mir fiel es leider erst ein, als ich schon @work war...
  25. Das Problem hierbei ist ja afaik der Laserturm und der Sensor. Der Laserturm ist höher als die Stelle, wo der Sensor misst (laut dem Test). Daher kann es sein, dass er versucht unter Möbel zu fahren, für die er zu hoch ist. Sagen wir einfach mal, das Möbelstück wäre ein Sofa, das Verstrebungen unten drunter hat. An den Stellen wo die Verstrebungen sind passt er nicht durch. Wo sie nicht sind, passt er drunter. Dann kann es sein, dass er sich dort fest fährt und rausdirigiert werden muss. Ich weiß nciht, ob er eine entsprechende Logikschaltung integriert hat, die ihm dies erlaubt. Und selbst wenn, dauert es sicher länger, als wenn man per Fernbedienung eingreifen könnte. Erkennen kann er es ja nicht wirklich mithilfe seiner Sensoren, da sie nicht so hoch messen. Per Fernbedienung wäre das dann einfacher. Wenn er sich natürlich irgendwo so festfährt, dass er weder vor, noch zurück kann, dann bringt eine Fernbedienung auch nichts mehr - das sehe ich genauso.

Fachinformatiker.de, 2024 by SE Internet Services

fidelogo_small.png

Schicke uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App

Download on the App Store
Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder sende eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×
×
  • Neu erstellen...