Crash2001

Funktioniert die Maus dann nur kurzfristig nicht, oder gar nicht mehr, wenn der USB-Stick eingestöpselt ist? Falls nur kurzfristig, könnte es sein, dass der Bus einfach ausgelastet ist während der erkennung des Sticks und dem durchsuchen von ebendiesen.

Ja gut, stimmt schon, dass man ca. ein knappes Drittel der Zeit für Dokumentation rechnen sollte. Wie aber schon allesweg anmerkte. Wo zeigst du ideine Kompetenz bei dem Projekt? Mir würde als Prüfer da noch irgendwas komplexeres fehlen. Das aufsetzen von VPN-Verbindungen ist doch eigentlich nichts aufwändiges. Just my 2 cents, kann natürlich sein, dass deine IHK das anders sieht.

Öööhm sorry, aber ich glaube dir irgendwie nicht, dass du zumindest schon mal ernsthaft google bemüht hast, was zu finden. Wenn ich bei google nach den drei Stichwörtern Dreisatz, Übungsaufgaben und Lösungen suche, dann kriege ich zig sinnvolle Ergebnisse. klick mich Das gleiche bei Prozentrechnung, Bruchrechnen und Gleichungen.

Ja gut, wenn dir das ausreicht, ists ja ok. Mich stört an den Widescreen-Auflösungen immer, dass man so viel scrollen muss, wenn man damit mal surfen, Tabellen bearbeiten oder programmieren will.

@linch: Eine Alternative, um die 9 Monate nicht zu "verschwenden" und direkt ins Arbeitsleben danach einzusteigen, wäre natürlich noch, sich bei THW, Feuerwehr, DRK o.ä für 6 Jahre zu verpflichten.

Bootest du denn überhaupt von der richtigen Partition? Evtl lag das Bootmenü für die Auswahl zwischen Windows und Linux ja auf einer anderen Platte udn da es nun nicht mehr da ist, wirds einfach nur nicht gefunden und daher kann auch das Windows nicht gestartet werden. Schau mal im BIOS nach, von wo gebootet wird.

Das wurde ihm hier auch schon vorgeschlagen. Hat das gleiche Thema ja in zwei verschiedenen Bereichen aufgemacht. Da sieht man mal wieder, wozu so was führt...

Ohne Treiber wird das nur erkannt, wenn Treiber davon im Windows integriert sind. Ansonsten sagts dir nur, dass ein neues Gerät (oder mehrere) erkannt wurde(n), oder teilweise auch, was für ein Gerät, und das wars.

Der Konzernchef wird seine Termine wohl kaum selber legen, sondern seine Sachbearbeiterin/Sekretärin. Eventuell verwaltet sie sogar seine Mails und leitet nur die an ihn weiter, die sie nicht beantworten kann, oder die er lesen muss. Ein persönlicher Anruf bei der für die Termine zuständigen sachbearbeiterin ist einfach die bessere Lösung. Du kannst ja trotzdem noch zusätzlich eine Mail schreiben, die an den Chef gerichtet ist und dich für dein Fehlen entschuldigen. Für einen neuen Termin würde er dich aber eh wieder weiterleiten.

Abgesehen von der Auswahl der freien Lösungen sehe ich keinen Punkt, der dafür sprechen würde. Ein Windows-Server kann auch sehr stabil laufen. Also aus welchem Grund rätst du dazu?

Hmmm.. du könntest natürlich auch einfach auf dem DHCP-Server nachschauen. Da siehst du, welche MAC-Adresse welcher IP zugeordnet ist und sogar noch, seit wann der Rechner mindestens schon an ist (wann er das Lease erhalten hat). Voraussetzung dafür ist natürlich, dass keine statischen IP-Adressen festgelegt sind, sondern die REchner ihre IPs über den DHCP-Server bekommen. Alternativ gibts auch Tools dafür, die einem alle Rechner im eigenen Netz anzeigen können.

Moinmoin zusammen. :e@sy @hex: Du sollst doch aufpassen, wenn du scharfe Gegenstände in der Hand hast. Ich hab mich schon jahrelang an keinem Messer mehr geschnitten. Wenn man die Finger dabei richtig hält, ist das auch ziemlich schwierig, sich beim schn ippeln zu schneiden. @Rafi: Also 2880 x 900 ist zwar nett, aber mir eindeutig in der Höhe zu wenig.

@LiLSista: Na gut, das lass ich durchgehen. :e@sy @dgr: Achet drauf, dass die horizontale Auflösung dir nicht zu gering ist. Du ärgerst dich sonst nachher schwarz. 1440 x 900 wäre mir persönlich zu wenig in der Höhe.

Moinmoin zusammen. :e@sy *in Kuschelecke husch* *nach LilSista zum :e@sy Ausschau halt, aber nicht find* Hmmm - normal isse doch immer hier.

Also Angebotsmanagement und Bestellvorgang würde ich eher aufteilen. Und zwar in Recherche und Angebote einholen ,Vergleich der Angebote und Bestellung. Genauso bei "Installation". Aufteilen in Server installieren, virtuelle Maschinen installieren, VPN einrichten, ... die reine Installation der verschiedenen virtuellen Server und des Hardware-Servers sollte nicht zu viel Zeit in Anspruch nehmen. Die reine Installation mehrerer Server würde ich als Prüfer als zu wenig empfinden für die Abschlußprüfung. Da wird nicht wirklich fachliche Kompetenz bei gezeigt. Soll im Soll-KOnzept auch direkt festgelegt werden, welche Hardware und welche Software zum Einsatz kommt? 10 Stunden Dokumentation finde ich bei diesem Projekt dann doch etwas übertrieben. So viel ist da doch gar nicht zu dokumentieren. Einmal den Server mit vmware o.ä. aufsetzen, virtuellen Server mit VPN-Client drauf installieren und dann klonen. Da sind ja nur die IP-Adressen anders und sonst eigentlich nichts.

So wirklich hast du dir den Beitrag dazu hier aus dem Forum aber nicht durchgelesen, oder? Manche Routingprotokolle kommen nicht damit klar und interpretieren das komplette letzte Subnet als Broadcastadresse und das erste als Netzadresse. Subnetzmasken als Unterteilung einer Ortsvorwahl? :confused: Ich hab echt keine Ahnung, was du damit meinst. Schmeisst du da evtl Netzmaske und IP-Adresse durcheinander?

@Flanders86: Brauchst doch nicht alles zu zitieren, wenns direkt dadrüber steht. Davon abgesehen sind Vollquotes ungern gesehen. (Bläst die Datenbank unnötig auf, man liest es sowieso nicht durch und macht den Thread unübersichtlicher, da man mehr scrollen muss.) Negativ nicht, aber es erhöht deine Chance, doch noch mal zurückgestellt zu werden bis zum Ende der Ausbildung. Du solltest es ihnen aber schnellstmöglich mitteilen, denn wenn du erst mal deine Einberufung bekommst, wirds schwer. Gezogen werden kannst du sonst nämlich auch jetzt.

DAs widerspricht sich durchaus nicht. Man sucht erst einmal, ob es schon ein Thema mit dem Inhalt gibt und falls ja, liest man sich es erst einmal durch. Falls man dann noch weitere Fragen hat, oder man ein anderes Problem hat, dann macht man einfach ein neues Thema auf oder hängt sich an den alten Thread dran. Bevor man sich aber an einen alten Thread ohne Antwort dranhängt, ist es durchaus sinnvoll, einen neuen aufzumachen. Da ist die Wahrscheinlichkeit, dass man eine Antwort kriegt dann höher. Manche Leser schauen ja auch aufs Datum des ersten Posts. Und das Problem bei alten Threads ist ja oft, dass z.B. das Betriebssystem oder die Hardware anders war.

weil du die dunkle Seite nicht gejoint hast. So, ich fahr mal meinen Opa besuchen. Bis morgen oder so. *wink*

Also ich kann beiden Comics nicht wirklich viel abgewinnen. *Rafzahn den Keks reich*

Ist das unabhängig von der Grösse des zu plottenden Auftrags, oder kommt das nur bei grossen oder kleinen Aufträgen vor? Vielleicht ist der integrierte Speicher/RAM defekt, so dass der Druckauftrag einfach darin verloren geht. Habt ihr den schon mal überprüft, oder ersetzt? Was sagt die Druckerwarteschlange von Windows, wenn der Drucker nicht druckt? Steht der auftrag da noch drin, oder wird er als fertig betrachtet und daraus gelöscht? Werden treiber speziell für ebendiesesn Plotter verwendet, oder eventuell treiber, die eigentlich für ein anderes Gerät gedacht sind, aber damit auch funktionieren? Habt ihr schon mal die treiber aktualisiert? (evtl ja einfach ein Treiberproblem) Welche Printserver verwendet ihr? Evtl hängt der sich ja schonmal einfach auf. Funktionierts erstmal wieder, wenn der Plotter neu gestartet wurde, oder bringt das keine Besserung?

Du glaubst gar nicht, wie kreativ und destruktiv Anwender sein können. Sind die Laptops denn so abgesichert, dass der normale Benutzer nur eingeschränkte Rechte hat, oder arbeiten die Benutzer mit Administratorrechten an den Laptops? (Falls sie mit Adminrechten arbeiten, dann viel Spass, beim immer wieder herrichten.)

@kelnoky: Ich gehe mal davon aus, dass ihr nach der RFC 950 rechnet (die gebräuchlichste, bei der das erste und letzte mögliche Subnet nicht benutzt wird). Man kann zwar auch ungerade Anzahlen an Subnets erstellen, aber nicht, wenn alle gleich gross sein sollen. Wenn ihr nach RFC950 arbeitet, dann musst du immer indestens 2 Subnets mehr einplanen, als du brauchst, da diese nicht verwendet werden. Brauchst du 2 Subnets, musst du also auf 4 aufteilen, bei 4 benötigten auf 8 aufteilen, u.s.w. Es gibt hier auf dem Board (klick mich) eine gute Anleitung dazu. Ansonsten einfach mal mit der Suchfunktion nach "subnetting" suchen. Da solltest du noch zig andere Threads zu finden, in denen das schon behandelt wurde. Das muss nicht unbedingt der Fall sein. Das trifft nur zu, wenn die Subnets gleich gross sein sollen. Genauso kannst du auch z.B. auf 2 Subnets aufteilen und dann aus einem der Subnets zwei kleinere machen. Je nach Anforderung halt. Die Subnets dürfen sich nur nicht überlappen. Bei Subnets für verschiedene Abteilungen kann das z.B. durchaus Sinn machen.

Wieso nicht? Wenn man gekündigt hat, steht einem das zu. Beim neuen Arbeitgeber hat man ja im Normfall erstmal 3-6 Monate Urlaubssperre, da Probezeit. Wenn man nicht grad Resturlaub aus dem Vorjahr noch hat, bleibt da ja noch genug Zeit, die Sachen an denen man gearbeitet hat, zu übergeben (,falls da nicht eh noch wer anderes schon eingearbeitet ist). Man kriegt natürlich nur den einem zustehenden Urlaub bis zum Kündigungstermin und nicht den gesamten Jahresurlaub. Falls der aktuelle Chef damit einverstanden ist, könnte das durchaus doch gehen. Man könnte z.B. den Kompromiss vorschlagen, dass man die Zeit, die man sonst noch Urlaub hätte einfach früher aus der Firma ausscheiden darf. Das spart der aktuellen Firma die Kosten für den bezahlten Urlaub ein (in dem man ja eh nicht produktiv für die Firma tätig wäre) und man kann früher beim nächsten Arbeitgeber anfangen. Ich würde einfach mal mit dem Vorgesetzten oder wer dafür zuständig ist reden. Vielleicht lässt sich ja ein Kompromiss finden, oder man kann ihn überzeugen, dass ein Aufhebungsvertrag doch nicht die schlechteste Lösung ist (z.B. mit Frist, in der die aktuelle Arbeit noch an den Nachfolger übergeben wird).

Das ist aber wenn eine interne Regelung und nicht allgemeingültig. Davon abgesehen muss dem Arbeitnehmer ja die Möglichkeit gegeben werden, seinen Resturlaub zu nehmen.