Crash2001

Skihose hat ja auch den Vorteil, dass es nicht ganz so weh tut, wenn man sich damit hinlegt...

Es wird in deinem Antrag nicht so ganz klar, ob nun sowohl die Hardwarefirewall, als auch die Endpoint Protection Lösung (auf den 45 PCs/Laptops) erneuert werden soll, oder ob nur die Endpoint Protection Lösung umgesetzt werden soll oder nur die Hardware-Firewall. Einerseits schreibst du was auf den Tausch der Hardware hindeutet, anderseits jedoch auch eine Komplettabsicherung, wozu die Endpoint-Protection gehört, denn wenn ein Wurm erst einmal im internen Netzwerk ist, bringt einem die Firewall nicht mehr viel gegen die interne Verbreitung. Genauso kann durch einen Trojaner problemlos eine Verbindung von innen nach außen aufgebaut werden. Sollen Applikationen überwacht werden, so muss dies ja auf dem lokalen Rechner geschehen, denn nicht alle Anwendungen machen vom Netzwerk Gebrauch. Die Hardware und Lizenzen können sowohl eine Firewall sein für x User, oder aber der Server der Enpoint Protection (evtl. auch Appliance) mit den entsprechenden Userlizenzen.

Ich erwarte nicht, dass er die ganze Technik dahinter versteht, aber ein gewisses Grundverständnis kann man schon erwarten. Genau dieses Grundverständnis braucht man auch, um eine Abteilung / einen Bereich oder eine sonstige Einheit überhaupt sinnvoll führen zu können. Ansonsten können einem die Untergebenen ja alles erzählen und man muss es für bare Münze nehmen. Klar - technische Entscheidungen was angeschafft wird, treffen meist Leute darunter, die sich auch technisch gut damit auskennen. Als Chef muss man sich vor dem Vorstande dann jedoch teilweise auch dafür rechtfertigen, wieso denn schon wieder für mehrere Millionen € neue Hardware angeschafft werden soll.

Moinmoin. Brrrr ist das kalt da draussen. Thermometer im Auto sagte was von -15°C... und das auf Spiegelhöhe. Irgendwie habe ich das Gefühl, dass das WE ein Filme-WE wird... @Sisy: Also diese Woche ist bei mir auch irgendwie verflogen. So viel zu tun gehabt, dass ich gar nicht gemerkt habe, wie der Tag rum ging.

Ich erwarte nicht, dass mein Chef versierter ist als ich, aber er sollte zumindest mit den Grundbegriffen des täglichen ToDos was anfangen können und nicht überspitzt gesagt für das Netzwerk zuständig sein, und noch nicht einmal den Unterschied zwischen einem Switch, Hub und Router kennen. Klar braucht man das nicht, wenn man "nur" Budget- oder Personalverantwortung hat, aber wenn ab und an auch mal technische Probleme vorkommen, die man dem Vorstand darlegen muss o.ä., dann macht es schon Sinn, dass man sich mit der Materie, für die man zuständig ist, zumindest oberflächlich auskennt. Genauso muss man sich teils auch für Entscheidungen rechtfertigen können, die man selber zu treffen hat und kann diese nicht alle an Untergeordnete abwälzen. Ein gewisses Maß an Fachwissen sollte also eigentlich Voraussetzung sein - auch für leitende Führungskräfte. Alles andere ist in meinen Augen grob fahrlässig.

DU kannst ein Layer 3 Interface für ein vlan anlegen und diesem eine IP-Adresse vergeben, genauso wie du einem Layer-3-Hardware-Interface eine IP-Adresse vergeben kannst. Ein vlan-Interface ist einfach ein virtuelles Interface auf dem Switch, das in dem entsprechenden vlan liegt. Sonderfall ist das vlan Interface vlan 1, da es zwar in vlan 1 liegt, das vlan 1 bei dot1q (IEEE802.1q) jedoch nicht wie die anderen vlans gekapselt ist.

Na man kann auch auf Feuerland in der Sonne liegen bei Minustemperaturen...

Ohne das Regelwerk zu kennen, wird dir wohl kaum jemand weiterhelfen können. Tritt das Problem auch bei anderen Nummern auf, oder nur in diesem Bereich? Falls letzteres, dann musst du schauen, was für den Bereich anders ist als in anderen Bereichen. Ist die 322 eventuell zusätzlich als Kopfnummer für die Gruppe vergeben, jedoch nicht richtig eingerichtet?

@Eratum: Als einer der Forenopis hier darf man das. @Hellspawn304: Die ist hier glaube ich vorhin vorbeigezischt. Ich denke nicht, dass du eine Chance hast, sie noch zu erwischen. Hat irgendwas von Langzeiturlaub und Relaxen in der Sonne gefaselt und schon war sie weg Richtung Hubschrauberlandeplatz.

Hast du da eine Empfehlung, welcher gut funktioniert? Für Office-Betrieb reicht vollkommen aus - Videos drüber schauen oder CAD oder so muss ich auf dem Monitor nicht. Würde auch gerne einen dritten Monitor anschließen (Display Port oder HDMI), da ich einfach immer zu viele Fenster offen haben und dazwischen Switchen muss plus eine VM, auf der ich dauernd was machen muss. Dritten Monitor habe ich, aber keine Möglichkeit, den am älteren Laptop (HP 8470p) anzuschließen. Internes Display würde mir ja schon reichen zusätzlich, aber sobald man den Laptop aufklappt, geht ein Monitor aus. Die interne Grafikkarte unterstützt anscheinend leider nur 2 aktive Displays.

Ob der nun 150.000€/Jahr verdient, oder aber mehr oder weniger, weiß ich nicht (kenne die Eingruppierung dort nicht genau, genauso wenig, wie sein genaues Gehalt). Ob er irgendwoher anders großartiges IT-Wissen hat, wage ich zu bezweifeln - geht zumindest was Netzwerk angeht nicht über Computer Bild Niveau hinaus - und selbst das nur im Glücksfall. Ich weiß nur, dass er für den Posten definitiv fachlich nicht geeignet ist, jedoch dort eingesetzt wird. Das war also ein echtes Beispiel aus dem real life! Vielleicht wurde ja auch gedacht, dass das ja eh nur Budget- und Personalverantwortung wäre und er keine fachlichen Entscheidungen zu fällen hätte...

Sooo, mein erster Doppelpost in diesem Jahr. Guten Morgen zusammen und auf in den ardingsreichen Tag... ist ja nur noch heute und einen guten halben Tag morgen... *Frühstücksbuffet auftisch, damit Sisy was länger schlummern kann*

Bei manchen Konzernen ist es komplett egal, welchen Meistertitel oder Bachelor, Master oder Doktor man hat. Es gibt für jeden dieser Titel jeweils eine Gehaltsmindesteinstufung und fertig. Da gibt es z.B. bei Audi dann einen Philosophieprofessor, der für die IT zuständig ist und ein Professorengehalt bekommt... da braucht man sich dann auch nicht mehr wundern, wenn es zu Problemen kommt (fachlich)...

Moinmoin. So, endlich auch mal wieder was Zeit hier reinzuschauen. Die letzten beiden Tage war erst einmal Berg voll Arbeit und Mails abarbeiten angesagt. @Ulfmann: Ganz nette Idee da, aber wie gut es ankommt hängt natürlich davon ab, wie es den Mitarbeitern gefällt. Zumindest bei eurer Gruppe scheint es ja ganz gut anzukommen. Für mich wäre es eher nichts.

Soooo, ich werde dann jetzt mal gaaanz langsaaaaaam Feierabend und mich auf in meinen wohlverdienten Urdings machen. Habe kurzfristig entschieden, morgen auch schon Urdings zu nehmen. Ist eh nicht mehr wirklich was zu tun, bzw. die Genehmigungen für anstehende Sachen bekommen wir nicht mehr erteilt, da auch schon alle im Urdings sind... Ich wünsche euch ein paar schöne freie Tage, ein besinnliches Weihnachtsfest und einen guten Rutsch ins neue Jahr und viel Spaß beim untenstehenden Gedicht. Das Christkind beim Finanzamt Denkt Euch ich habe das Christkind gesehen, es war beim Finanzamt zu betteln und fleh`n. Denn das Finanzamt ist gerecht und teuer, verlangt vom Christkind die Einkommenssteuer. Das Amt will noch wissen, ob es angehen kann, dass das Christkind so viel verschenken kann. Das Finanzamt hat so nicht kapiert, wo von das Christkind dies finanziert. Das Christkind rief: "Die Zwerge stellen die Geschenke her", da wollte das Finanzamt wissen, wo die Lohnsteuer wär.. Für den Wareneinkauf müsste es Quittungen geben, und die Erlöse wären anzugeben. "Ich verschenke das Spielzeug an Kinder" wollte das Christkind sich wehren, dann wäre die Frage der Finanzierung zu klären. Sollte das Christkind vielleicht Kapitalvermögen haben, wäre dieses jetzt besser zu sagen. "Meine Zwerge besorgen die Teile, und basteln die Geschenke in Eile" Das Finanzamt fragte wie verwandelt, ob es sich um innergemeinschaftliches Gewerbe handelt. Oder kämen die Gelder, das wäre ein besonderer Reiz, von einem illegalen Spendenkonto aus der Schweiz? "Ich bin doch das Christkind, ich brauche kein Geld", Ich beschenke doch die Kinder in der ganzen Welt." "Aus allen Ländern kommen die Sachen", mit den wir die Kinder glücklich machen." Dieses wäre ja wohl nicht geheuer, denn da fehle ja die Einfuhrumsatzsteuer. Das Finanzamt von diesen Sachen keine Ahnung, meinte dies wäre ein Fall für die Steuerfahndung. Mit diesen Sachen, welch ein Graus, fällt Weihnachten dieses Jahr wohl aus. Denn das Finanzamt sieht es so nicht ein, und entzieht dem Christkind den Gewerbeschein.

Kommt halt immer auch drauf an, wie viel man aktuell verdient, ob es sich zu wechseln lohnt. Wenn man weniger verdient und kein besseres Angebot hat, dann bekommt man halt erst einmal etwas weniger als gewünscht, aber ist zumindest nach 2-3 Jahren dann beim entsprechenden Gehalt. Da ist dann halt aber auch wieder die Frage, wie die Chancen in der aktuellen Firma sind, bzw. ob einem Geld mehr wert ist als z.B. weniger Überstunden, besseres Arbeitsklima oder sonstiges. Das muss aber jeder für sich persönlich festlegen.

Ja, so macht das Design Sinn. So ist das vlan 20 am rechten Switch auch mit dem vlan 20 am linken Switch verbunden über den L3-Switch oben. Nein, ein L3-Switch kann genauso auch zwischen mehreren Netzen ohne vlans routen, also nicht nur inter-vlan-Routing. Dafür muss der Porttyp aber "no switchport" sein, womit man den Port quasi zum Router-Port macht. Ansonsten gibt es noch die Möglichkeit mit Loopback-Interfaces oder Subinterfaces dies zu realisieren. Was alles genau unterstützt wird hängt aber wieder vom Switchtyp und vom verwendeten IOS ab.

Gehört aber dennoch offiziell nicht zu Weihnachten. Daher ist der 25ste ja auch der 1te Weihnachtsfeiertag und nicht bereits der zweite. Jesus Christus wurde definitiv NICHT am 24. oder 25. Dezember geboren, sondern im Herbst irgendwann (vermutlich irgendwann im September). Hier mal ein paar Aussagen aus diversen Quellen von mir zusammengefasst. Einfach mal nach "Weihnachten Historie" suchen, dann findet man diverse Daten dazu. Erst durch Papst Julius (Amtszeit: 337-353) wurde der 25 Dezember als der Geburtstag von Christus festgelegt. Im Jahre 352 wurde das christliche Weihnachtsfest erstmals in einem Fest-Kalender erwähnt. Im deutschsprachigen Raum wurde Weihnachten erstmals 813 zum kirchlichen Feiertag. Der 25 Dezember war der Hauptfeiertag vieler, wenn nicht gar aller „heidnischer“ Religionen und Glauben. Mann kann davon ausgehen, das die Kirchenoberen deswegen den Geburtstag Jesus auf diesen mystischen Tag legten, um einen christlichen Gegenpol gegen die uralten „heidnischen“ Feiertage zu schaffen. Eine Aufforderung das Weihnachtsfest zu begehen findet sich in der Bibel übrigens nicht. Fast alle Aspekte des Weihnachtsritus haben ihre Wurzeln in Römischen Gebräuchen und Religion. Die früheste Referenz, die zeigt, wo Weihnachten auf den 25. Dezember fällt, finden wir im zweiten Jahrhundert nach Jesu Geburt. Es wird in Betracht gezogen, dass wahrscheinlich die erste Weihnachtsfeier eine Reaktion zur Römischen Sonnenwende war, ein Erntefest, das die Wintersonnenwende kennzeichnete – die Rückkehr der Sonne – und ehrte Saturn, den Gott der Saat. Saturnalia war eine Zeit des rüpelhaften Benehmens, dem großer Widerstand von den strengeren Leitern unter der noch Christlichen Sekte geleistet wurde. Ein Gelehrter sagt, Weihnachten entwickelte sich, als ein Mittel, die Anbetung der Sonne mit der Anbetung des Sohnes zu ersetzen. Bei 529 A.D., nachdem das Christentum die offizielle Staatsreligion des Römischen Reiches geworden war, machte Kaiser Justinian Weihnachten zum Staatsfest. Die Festlichkeit der Weihnacht erreichte ihren Höhepunkt – einige würden sagen 'ihre schlimmsten Momente' – in der mittelalterlichen Zeit, wenn es eine Zeit des auffälligen Konsums und unbeschreiblichen Orgien wurde." Es war 300 Jahre nach Christus, bevor die Römische Kirche Weihnachten feierte, und erst während des fünften Jahrhunderts, wurde befohlen, dass Weihnachten im ganzen Reich als offizielle Festlichkeit zur Ehre "Christi" einzuhalten sei. siehe z.B. hier - wobei ich keine Ahnung habe, wie glaubhaft diese Quelle ist. Ist aber längst nicht de einzige Quelle dazu.

Ja, eine generelle Abgeltung der Überstunden ist nicht rechts. Es muss eine feste Anzahl vorgegeben werden, die damit abgegolten sind. Ausnahmen sind afaik jedoch leitende Funktionen - da gehört das wohl dazu. Gibt mittlerweile diverse Länder, in denen die Arbeitsbedingungen besser sind. Japan ist da z.B. auf gutem Wege. Anscheinend wird mittlerweile erkannt, dass Arbeitnehmer, wenn sie überarbeitet sind schlechtere Ergebnisse liefern und mehr Fehler machen. Im Vergleich zu den Arbeitsbedingungen in Asien (wobei diese sich auch ändern) ist Deutschland natürlich noch immer recht weit vorne mit dabei.

Wann der Vermieter zustimmen muss, hängt nicht davon ab, OB man nebengewerblich tätig ist, sondern was gemacht wird. Dabei geht es hauptsächlich um die Frage, ob die berufliche Tätigkeit eine Außenwirkung hat und für andere Hausbewohner störend ist (z.B. Arztpraxis mit Kundenverkehr, Musiklehrer mit Lärmbelästigung, Laden mit Anlieferungen und Kundenverkehr). Je mehr Publikumsverkehr oder Warenanlieferungen, desto eher ist eine Zustimmung des Vermieters zur gewerblichen Nutzung der Mietwohnung erforderlich. Im oben genannten Fall, wo für die anderen Mieter nicht einmal ersichtlich ist, dass dort ein Kleingewerbe betrieben wird (kein wirklicher Kundenverkehr, keine größeren Anlieferungen, keine Lärmbelästigung oder sonstiges) ist dies alles kein Problem. Aktivitäten wie die genannten Webseiten programmieren oder vergleichbare Arbeiten finden komplett ohne Außenwirkung statt – und sind deswegen im Rahmen dessen, was der Mieter tun darf. Das bedeutet: Für diese Aktivitäten braucht der Mieter explizit keine Zustimmung des Vermieters. Es wird jedoch oftmals empfohlen, diese einzuholen, da der Vermieter diese auch nicht verweigern darf bei derartigen Tätigkeiten ohne Außenwirkung und ohne zusätzliche Belastung der Immobilie durch z.B. Kundenverkehr oder handwerkliche Arbeiten. Was für eine Firma (rechtlich gesehen) man aufmacht, sollte man sich auch überlegen. Ob Kleinunternehmerregelung ohne Vorsteuerabzugsberechtigung und ohne Mehrwertsteuer, oder als Einzelunternehmer sollte man am besten mit seinem Steuerberater klären und hängt auch vom erwarteten Gewinn / Umsatz ab. Was man aber machen muss, ist der Firma bekannt zu geben, dass man nebenberuflich noch selbständig ist als Kleinunternehmer oder Einzelunternehmen. Verbieten dürfen sie es einem nicht (wenn man nicht als Konkurrent auftritt) und die eigene Arbeit dadurch nicht vernachlässigt wird, aber es ist afaik aus rechtlichen Gründen wichtig, dass dies bei der Firma hinterlegt ist.

Moinmoin. @Sisy: Noch 4 Tage. Heiligabend zählt nicht zu Weihnachten dazu offiziell. *duck* Ich überlege gerade, ob ich nicht morgen schon Urdings nehmen soll... ist momentan eh nichts mehr zu tun und ich bin so motivationslos...

So macht das "Design" auf jeden Fall keinen Sinn.

Ja stimmt. Gibt aber bestimmt auch irgendwelche Apps, die die GPS-Koordinaten nutzen für irgendwelche Sachen. Die Funkzellen werden ja auch nur genutzt, weil es weniger Akkuleistung kostet und das Teil ja die ganze Zeit im Hintergrund läuft. Per GPS wäre es aber noch genauer.

Die Sachen erledigen, zu denen man normalerweise nicht kommt. Umstellungen mit User Impact, die nicht möglich sind, wenn die User da sind. Fleißaufgaben Dokumentationen aktualisieren Ansonsten es ruhig angehen lassen und dabei was Musik hören. Bis auf ein Mal hatte ich aber bisher zu dem Zeitpunkt immer frei.

Ja da sieht man immer wieder, dass die Grundlagen noch nicht so ganz verstanden wurden, aber schon höher hinaus gewollt wird. @Eleu: Fang klein an, versuche es komplett zu verstehen und gehe erst dann zu größeren Sachen über. Switching ohne vlans Switching mit vlans Routing ohne vlans statisch Routing ohne vlans dynamisch Router on a Stick mit statischem inter-vlan-Routing Router on a Stick mit dynamischem inter-vlan-Routing Kombinationen der vorigen Teile Am besten dann jeweils die Pakete im Packettracer verfolgen, was sich ändert, welche Wege sie gehen und ob das mit dem Gewollten übereinstimmt.