Crash2001

Da gibt es diverse Sachen, die mir so spontan einfallen würden. Dabei immer drauf achten, dass die Sachen nur im VM-Netzwerk verfügbar sind, um Störungen des Betriebs zu vermeiden. Webserver aufsetzen (Linux oder Windows) Mailserver (Exchange) aufsetzen Mailserver mit Dovecot, Postfix, MySQL, amavis und Clamav unter Linux für mehrere Domains einrichten AD aufsetzen mit DNS und DHCP HA-Cluster für Anwendung xyz aufsetzen (z.B. Cloud, Mail, Fileserver, ..) je nach VM-Anwendung Umzug einer VM vom einen zum anderen Server im laufenden Brtrieb

*grübel* Network Safety Management? Oder wofür steht die Abkürzung?

Man muss natürlich nicht wechseln. Durch einen Wechsel hat man aber jedes Mal die Chance, einen Gehaltssprung zu machen und man lernt bei jeder neuen Firma immer wieder etwas dazu und sammelt so mehr Wissen an (nicht nur fachlich, sondern z.B. auch organisatorische Sachen, Prozesse, wie bestimmte Sachen in der einen und anderen Firma gehandhabt werden). Solange du mit deinem Arbeitgeber zufrieden bist und nicht absehbar ist, dass deine Stelle wegfallen könnte, noch dass dein Gehalt stagniert, würde ich mir an deiner Stelle ehrlich gesagt keine Gedanken machen. Du wirst gefördert, bekommst spannende Projekte und fühlst dich da wohl - als wieso wechseln? Es gibt immer verschiedene Gründe für "häufige" Arbeitgeberwechsel. höheres Gehalt bzw. Gehaltssprünge, die beim aktuellen Arbeitgeber nicht möglich wären ein anderes Aufgabengebiet kennenlernen mehr Verantwortung tragen wollen Reduzierung der Anfahrtstrecke / -zeit bessere Förderung (Schulungen) Besser Benefits (Firmenrente, Homeofficemöglichkeit, Anzahl der Urlaubstage, weniger Wochenstunden, sonstige Vergünstigungen / Möglichkeiten) persönliche Gründe Passt das alles bei deiner Firma - wieso solltest du dann wechseln? Einerseits ist es im Lebenslauf (bei ITlern!) natürlich schön, wenn derjenige ein breites Spektrum an Kenntnissen aus verschiedenen Firmen hat. Anderseits zeigt aber z.B. 10 Jahre Zugehörigkeit zu einer Firma mit gutem Arbeitszeugnis, dass du dort gute Arbeit leistest. Da kommt es dann immer drauf an, ob man auf einer potentiellen neuen Position sich möglichst schnell einarbeiten können muss, oder aber ob primär das bereits vorhandene fachliche Wissen gefragt ist. Nur weil man nicht alle x Jahre den Arbeitgeber oder die Position (die Möglichkeit gibt es ja auch noch - z.B. vom Junior- zum Seniortechniker oder zum Teamleiter oder technical leader) wechselt, ist das absolut nicht schlimm. Es ist in der IT nur oftmals mittlerweile Normalfall, da die Leute sich durch einen Firmenwechsel vielleicht in Richtungen weiterentwickeln können, was in der aktuellen Firma z.B. nicht möglich wäre (nicht das Budget für da, fachliches Wissen nicht vorhanden, keine Position in dem Bereich frei, .

Da gibt es mehrere Gründe. Es ist afaik Teil JEDER Ausbildung (IHK und Handwerkskammer), damit die Grundlagen dazu vorhanden sind. Die Ausbildung soll einen dazu befähigen, freiberuflich / selbständig tätig zu werden nach der Ausbildung - und da benötigt man die Sachen, bzw. sie helfen beim Einstieg ungemein. Vor allem in kleineren Firmen kann es durchaus mal sein, dass man auch als FISI ein Angebot, einen Kostenvoranschlag oder sonstiges schreiben, oder z.B. Verkaufspreise für bestimmte Sachen kalkulieren muss. Vor allem, wenn man in Projekten tätig ist, oder aber in einem PC-Laden arbeitet, hat man mit solchen Dingen potentiell häufiger zu tun. Wer leitende Funktionen übernehmen will, wird mit solchen Dingen auch mit hoher Wahrscheinlichkeit irgendwann konfrontiert - vor allem, wenn Budget- und Personalverantwortung vorhanden ist.

Es ist leider so, dass viele Schulungsunternehmen einfach nur das Geld interessiert. Da kann der Kostenträger jedoch auch Druck aufbauen, so dass ihr z.B. dann noch einen zusätzlichen Vorbereitungskurs bekommen könntet, da vorher geschludert wurde. Rede einfach mal mit dem Kostenträger und schau, was sich machen lässt. Ich wünsche dir auf jeden Fall viel Erfolg. Wenn man etwas zu tun hat und das Gefühl, etwas sinnvolles machen zu können hat, dann ist das alles direkt viel angenehmer. Also immer schön am Ball bleiben, dann wird das bestimmt auch was.

Moinmoin zusammen.

Automatisch kann so etwas nicht passieren - geht ja auch gar nicht bei mehr als 1 Subdomains. Beispiel: Du hast server1.sub1.tld und server1.sub2.tld. Für welchen Eintrag sollte dann der Eintrag server1.tld erstellt werden? Du siehst - automatisch kann das schon einmal nicht sein. Ich gehe davon aus, dass diese Einträge aus Faulheitsgründen erstellt wurden, um nicht den FQDN nutzen zu müssen, sondern damit der short Name ausreicht in der Hauptdomain.

Die Frage ist halt auch immer, wie gut du die genannten Dinge jeweils kannst bzw. was du unter "professionell beherrschen" verstehst. Die meisten der aufgezählten Kenntnisse stehen zudem in ziemlich direktem Zusammenhang mit PHP/Webentwicklung. Wenn du Richtung Java oder C# gehen willst, dann ist halt die Frage, wie viel an Kenntnissen / Erfahrungen du in dieser Richtung bereits vorzuweisen hast. PHP ist ja eine der Sprachen, die nicht unbedingt mit anderen Programmiersprachen gut verglichen werden kann, so dass es beim Wechsel von PHP zu Java oder C# nicht nur eine andere Syntax gibt. Wie die anderen auch schon angemerkt haben, hängt es auch nicht nur von deinen Kenntnissen selber ab, sondern von den Anforderungen auf der jeweiligen Position, aufs Budget und wie gut du auf die jeweilige Stelle passt - zusätzlich natürlich auch noch, wie viele anderen Bewerber jeweils vorhanden sind und wie diese sich verkaufen. Ohne weitere Details zur Wunschstelle kann ich den Verdienst auch nicht weiter eingrenzen.

FM ist schuld.

Da wäre halt die Frage, aus welchem Grund. Stellen sie dich als dumm dar, wollen sie einfach keinen Kontakt mit dir aus persönlichen Gründen (eventuell bist du ihnen durch deine Fragen zu anstrengend?) oder weshalb sonst? Einerseits lernt man in der IT nie aus. Anderseits gibt es natürlich immer mehr Sachen, die man dann kennt und von denen man als Grundlage ausgehen kann. Es wird also leichter, je mehr Wissen man angehäuft hat, jedoch hat man bei jedem neuen Thema natürlich immer wieder Einiges neues zu lernen und es wird teilweise auch immer komplexer, je weiter man in der Materie drin ist. Ist die Umschulung wirklich so schlecht, wie es sich bei dir anhört, dann würde ich an deiner Stelle den Kostenträger darüber informieren und fragen, ob du die Umschulung eventuell bei einem anderen Schulungsunternehmen fortsetzen kannst. So verursacht es ja nur Kosten, ohne dass es dir oder dem Kostenträger viel bringt. Zudem wird der Kostenträger eventuell beim gleichen Umschulungsunternehmen wieder Leute unterbringen wollen, wenn er nichts negatives als Rückmeldung bekommt. Das Schulungsunternehmen hat ja schließlich auch Pflichten, die es eingeht, wenn jemand eine Umschulung macht. Die alles entscheidende Frage, die WIR nicht beantworten können, sondern nur DU, ist halt, ob dir die IT liegt und es wirklich solch eine schlechte Umschulung ist (was sagen denn deine Mitumschüler zu diesem Thema?), oder ob du einfach Verständnisprobleme hast und dir die Umschulung daher so schlecht vorkommt.

Gibt es denn auch keinen DNS-Eintrag dafür in der Hauptdomain? Ich gehe davon aus, dass es dann in der Hauptdomain vielleicht auch noch einen zusätzlichen Eintrag für den Server in Italien gibt - als Alias z.B.. Was sagt denn die DNS-Suffix Suchliste? Wenn das Suffix dort vorkommt und es in den anderen aufgeführten (Sub)Domains kein Gerät mit diesem Namen gibt, dann funktioniert es auch problemlos ohne FQDN nur mit dem Kurznamen ohne Domain dahinter. Gibt es in der Hauptdomain einen und in der Subdomain einen (Eintrag), dann wird jeweils das Gerät angepingt, in dessen Domain man sich befindet. Anzeigen / Auflösen sollte er den Namen aber dennoch als FQDN.

Moinmoin zusammen. Ja bin ich.

Ich war es nicht!

Also ich persönlich habe die FIAE-Ausbildung gemacht, bin dann aber in die FISI-Richtung umgeschwenkt nach meiner abgeschlossenen Ausbildung und es ging problemlos. Wobei ich mich persönlich auch schon vor der Ausbildung für Netzwerke und PCs interessiert habe und die FIAE-Ausbildungsstelle nur angenommen hatte, da ich nichts als FISI gefunden hatte. FIAE und FISI war bei uns in der Schule komplett getrennt - es wurden jedoch zu ca. 80-90% die gleichen Sachen gelehrt - wobei bei FISI und FIAE halt bestimmte Bereiche mal etwas genauer durchgenommen wurden oder etwas weniger genau - der Fachrichtung entsprechend halt. Wie das im Betrieb aussieht, ist immer unterschiedlich. Bei manchen Unternehmen wird separiert, bei anderen wird beiden beides beigebracht, bei anderen Betrieben lernt man gar nichts, oder wird nur als billige Hilfskraft missbraucht ohne jeglichen fachlichen Anspruch. Ich finde, von beiden Welten etwas zu kennen, und somit über den Tellerrand schauen zu können ist durchaus oftmals von Vorteil. Mit autodidaktischem privaten Lernen kann man sich die fehlenden Sachen aber (vor allem, falls der Betrieb einen eventuell auch noch etwas dabei unterstützt) eigentlich problemlos auch ohne zusätzliche Umschulung aneignen, falls man etwas IT affin ist. Eine derartige Umschulung wäre auch eigentlich totaler Blödsinn - genauso wie nach der einen Ausbildung noch die andere zu machen (selbst mit der maximalen Verkürzung wäre das ein rausgeschmissenes Jahr). Also schau, ob du einen FIAE-Ausbildungsplatz bekommst und falls nicht, nimm einen FISI-Platz an und schau, dass du dich durchgehend dennoch privat in die Richtung weiterbildest, in die du gehen willst. Vielleicht liegt dir der FISI ja auch und du weißt es nur noch nicht. Scripting usw. gibt es dabei ja schließlich auch. Wir können leider ja nicht einschätzen, was du dir unter einem Job "in der Softwareentwicklung" überhaupt so vorstellst. Für viele ist es ernüchternd, wenn sie sehen, was dort eigentlich gemacht wird - nicht die Sachen, die man immer so im Fernsehen sieht, was angeblich gemacht wird, und die Arbeit kann durchaus auch sehr eintönig sein (Schnittstellenprogrammierung, Zuarbeiten für Kollegen, Evaluierungen, Tests, ...).

Moinmoin zusammen und TGIF!

Ich bin mir aber auch nicht sicher, ob da pro Zahlungsvorgang die Kosten anfallen, wie hier in Deutschland. Ich finde es ja schon eine Frechheit, dass doppelt abkassiert wird je nach Konto. Einmal die Gebühr, die der Laden / Betreiber zu zahlen hat und dann noch einmal Kontogebühren für Zahlung per EC-Karte. Ich auch - alleine schon aus dem Grund, da in kleinen Geschäften die EC-Kartenleser meist nur per Analoganschluss angeschlossen sind und somit die Zahlung langsamer geht, als z.B. im größeren Supermarkt. Das nervt mich dann selber, wenn ich da 1 Minute stehe und darauf warte, dass ich meine PIN eingeben oder den Wisch unterschreiben darf.

Vermutlich gar nichts, da der Kaffee noch nicht wirkt. Scherz beiseite. Gibt genügend Leute, die einfach nicht nachdenken und Rücksichtnahme sowieso nicht kennen. Eine der typischen iPhone-Zielgruppen vermutlich deiner Beschreibung nach. Also bei einem Kaffee und somit Betrag < 10€ würde ich als Ladenbesitzer prinzipiell schon die Zahlung per EC-Karte verweigern ehrlich gesagt. Da entstehen ihm schließlich Kosten pro Buchung und anscheinend wird es ja eh nicht wirklich genutzt. @Hellspawn: Ja mit den Schulen hab ich mitbekommen. Dass Ämter und so auch zu hatten, wusste ich allerdings nicht.

Kommt vielleicht auch auf den Zählertyp an. Vielleicht geht das mit den neuen "intelligenten" Zählern auch nicht mehr, da sie ja eine etwas andere Technik haben.

Ja wie - da gibt es den noch immer auch in Bundesländern, in denen das kein Feiertag ist?

Moinmoin. Einer der wenigen Feiertage, die es in Bayern nicht (mehr) gibt... aber gut, das ist auch noch zu verkraften, wenn man die anderen hat...

Hmmm... dann wird's schwierig, wenn das Ganze auch noch Geld kosten soll. BWLer lassen sich ja meist nur durch Kosteneinsparung oder unbedingtem Bedarf, oder aber, wenn Chef das unbedingt haben will, überzeugen. Da sehe ich dann nur noch die Möglichkeit, Chef das einzusouflieren, dass er es haben will, weil es sicherer und komfortabler ist. Ob die Möglichkeit bei euch besteht, dass du ihn dahingehend beeinflussen kannst, weiß ich natürlich nicht.

Ich habe nie an der Cisco Network Academy teilgenommen. Kann aber sein, dass ich Vouchers aus den Büchern hatte, oder dass das Schulungsunternehmen Sonderkonditionen da hatte. Wobei Schulungsunternehmen naja ... Raum und Geräte zur Verfügung stellen zum autodidaktisch Sachen aneignen würde wohl besser passen...

Hmmm - das ist mir bei Großunternehmen / Konzernen eher noch nicht so untergekommen. Eher dann irgendwelche Altlasten, die komplett aus dem Rahmen fallen, jedoch auch nicht abgelöst werden, weil man dafür ja Geld in die Hand nehmen müsste und nicht zu 100% sichergestellt ist, dass danach noch alles so funktioniert, wie bisher. Dass diese Altlasten einen bei der Modernisierung diverse Stolpersteine in den Weg legen, ist dann noch einmal eine andere Sache... War aber eher auf die Qualifikation der eingesetzten Mitarbeiter bezogen die Aussage als darauf, dass sie sich nicht an Designs halten, oder kein existiert, oder nicht einmal ein PoC gemacht wird.

Ja Regen regt mich auch auf. Vor allem wegen Gassi gehen - da ist immer alles komplett matschig und man darf danach den Hund komplett abrubbeln, damit er wieder einigermaßen trocken ist und nicht so stark nach nassem Hund stinkt. Schnee finde ich OK - solange die Straßen frei sind und sich kein Eis darunter versteckt. Am liebsten habe ich aber immer noch Sommer, Sonne, Strand und Meer... (am besten in Kombination mit Urdings)

Dann wurde das geändert. Damals kostete jede Prüfung (egal ob CCENT/ICND, oder direkt CCNA) afaik um die 160€. Kann aber auch sein, dass das damals ein Sonderpreis war.