Crash2001

Natürlich steigt mit wachsender Erfahrung auch der maximal erreichbare Marktwert. Der Maximalbetrag wird meist nur für einen senior aus dem bereich gezahlt und nicht für jemanden mit 2 Jahren Berufserfahrung in einem Bereich. Der bewegt sich dann eher im untern oder Mittelfeld.

Klar ist es einfacher, wenn einem jemand etwas erklärt / zeigt / Beispiele gibt, aber man sollte es bei einfachen Dingen, die gut dokumentiert sind, auch eigenständig hinbekommen. Linux ist z.B. so ein Thema, bei dem man sich selber etwas einarbeiten muss. Es gibt Tausende, wenn nciht sogar Millionen von Dokus dazu im Netz, so dass man die Grundlagen problemlos selber lernen kann. Bei spezielleren Fragen kann man dann natürlich nachfragen. Das mit den Fehlermeldungen war auf den befehl /etc/init.d/samba status bezogen. Du könntest schauen, ob der DNS Server läuft, indem du dessen Status abfragst. (Keine Ahnung, welchen du genau benutzt, vermutlich Bind.) Ansonsten kannst du auch mal schauen, ob der Servername aufgelöst wird mittels nslookup Ubuntuserver.nameless.lan. Als kleiner Tipp: Linux ist grundlegend case sensitive, also musst du auf Klein-/Großschreibung achten.

Eventuell kann man zwischen absoluter, relativer Mausposition beim Start und absoluter Mausposition im aktiven Fenster umschalten. Die optionen habe ich bei entsprechenden Makro-Programmen schon einmal gesehen - welche das waren, weiß ich allerdings nicht mehr, da es schon zu lange her ist. Geht das Fenster immer an anderer Stelle und unterschiedlich groß auf, kann es eventuell helfen, die Anwendung zu maximieren. Muss das Programm denn schon gestartet sein, oder kann es auch einfach erst gestartet werden, wenn man da reinklicken soll? Das würde das Ganze vereinfachen, da dann nicht zu Programm x gewechselt werden muss, sondern man einfach Programm x starten kann.

Es gibt in fast allen Bereichen Junior-Stellen, die für Berufsanfänger und/oder Leute mit wenig Wissen in dem Bereich gedacht sind. Der Verdienst ist zwar geringer, aber dafür wird auch nicht viel an Kenntnissen erwartet, sondern diese kriegt man beigebracht. Oftmals hat man dann auch eine Art Paten in der Firma, der für einen zuständig ist.

Das sollte eigentlich recht problemlos mit den diversen auf dem Markt erhältnlichen Makro-Programmen zu machen sein. Beispiel: Macro-Express

Meine Eltern wissen glaube ich gar nicht, wie viel ich verdiene. Fragen aber auch nicht wirklich, sondern sind froh, dass ich einen relativ krisensicheren Job habe und mein Geld verdiene, so dass ich nicht auf sie angewiesen bin. Ja, von Leuten aus anderen branchen kommt halt schon mal, dass das ja nicht wirklich gerechtfertigt wäre, was man in der IT so verdient. Dafür muss man sich in der IT aber auch dauernd weiterbilden und kann nicht vom Wissensstand stehen bleiben, wie dies in anderen Branchen durchaus oftmals der Fall ist.

Als Nachtrag nochmal: Im Artikel ist die Rede von "Softwarespezialisten" - was auch immer damit gemeint ist. Programmierer, oder Leute, die sich mit einer bestimmten Software auskennen? Genauso auch von "Informatikern", wobei nicht näher darauf eingegangen wird, ob damit studierte gemeint sind und falls ja, in welchen Fachrichtungen / Schwerpunkten. Es ist einfach nur ein Artikel, der eigentlich keinerlei Inhalt enthält ausser dass wieder man irgendeine Sparte meint, sich beschweren zu müssen, statt aktiv selber etwas dafür zu tun, dass die Situation sich verändert. Genau das ist aber typisch für sehr viele deutsche Firmen. Ganz toll finde ich auch solche Aussagen: Wieso muss das Bildungssystem darauf reagieren, statt den Betrieben, die doch die Mitarbeiter später haben wollen? Ich würde mal sagen bei mindestens 50% der Stellen (wenn nicht 80-90%) reicht eine Ausbildung wohl vollkommen aus, die durchaus auch in IGM-Betrieben stattfinden könnte mit anschliessender Spezialisierung bzw. Schulungen. Sollten die einzelnen Betriebe nicht dazu in der Lage sein, die benötigten Fachkenntnisse zu vermitteln, gibt es doch sicherlich auch die Möglichkeit, dies gesammelt durch überbetriebliche Lehrgänge zu leisten, oder aber in Zusammenarbeit mit anderen Betrieben. Die Betriebe legen sich hingegen oftmals auf die faule Haut und fordern einfach nur etwas, was sie selber nicht erbringen wollen. Hinzu kommt, dass dauernd nach studierten Informatikern gerufen wird, obwohl ein FI oftmals vollkommen ausreichend wäre, der jedoch bei Bewerbungen abgelehnt wird, da er nicht studiert hat, oder noch nicht lange genug Berufserfahrung in einem bereich hat. Wäre der Markt wirklich so leergefegt, dann würde man auch jemanden mit wenig Berufserfahrung mit Kusshand nehmen, da er zumindest schon einmal ein wenig Ahnung davon hat.

Wäre schön, wenn du das funktionierende Ergebnis hier auch noch posten könntest als Beispiel für nachfolgende User mit dem selben oder einem ähnlichen Problem.

Also vom CSS Style her sollte es funktionieren. Gibt mysql_free_result($result) denn überhaupt etwas aus, oder kommt einfach nur kein Text und daher wird auch nichts farbig dargestellt?

Sieht man bei der Stelle, wenn man Xing-Premium-Nutzer ist. Steht leider aber auch längst nicht bei allen Stellen dabei. Die Gehälter werden von denjenigen hinterlegt (oder halt auch nicht), die das Stellenangebot aufgeben.

Das ist dann aber eher ein Spezialistenmangel und kein Fachkräftemangel. Ein fachkräftemangel herrscht nur bei den angebotenen Gehältern teilweise. Die versuchen die Medien so zu manipulieren, dass der Fachkräftemangel immer wieder Thema ist, obwohl sie selber oftmals nicht ausbilden und auch nicht dazu bereit sind, mehr zu zahlen. Sind die Löhne auf dem Land niedriger, ist die Chance jemanden zu bekommen einfach schlechter als mit höherem Lohn dort, wo die potentiellen Mitarbeiter direkt wohnen, wie z.B. in München. Die zahlen auch nicht unbedingt schlechter als andere Dienstleister. Da hängt es dann eher davon ab, bei welchem Kunden man z.B. eingesetzt ist, denn Firmen wie z.B. BMW zahlen nur Hungerlöhne für IT-Standard-Dienstleistungen. Da bleibt den Dienstleistern gar nichts anderes über, als die Hungerlöhne an die Mitarbeiter weiterzugeben. Das hängt aber sehr von der Uhrzeit ab. Fährt man so, dass man um 7 Uhr da ist, kommt man durchaus auch in 30-45 Minuten z.B. vom Westkreuz bis runter nach Ottobrunn über die A99. Genauso auch, wenn man um 15 Uhr Feieerabend machen kann. dann ist der Rückweg auch noch recht frei. ÖPNV von Ost nach west oder umgekehrt ist natürlich sehr suboptimal, da alles über die Stammstrecke geht. Da gehen schnell mal 1,5 Stunden für drauf.

@YouKai: Machst du im Rahmen einer FISI-Ausbildung das Praktikum, ist es ein Praktikum als Vorbereitung auf irgendetwas? Wie sind deine Vorqualifikationen? Wenn ich mir deinen Screenshot so anschaue, dann frage ich mich schon irgendwie, ob du die Syntax nicht verstehst, oder ob du die Meldungen nicht richtig liest und einfach nur wild herumprobierst, bis es dann vielleicht mal funktioniert. Nach deiner Aussage zu den von dir installierten Windows Servern, die irgendwie laufen, nachdem du wild irgendwelche Dienste installiert hast und eigentlich gar nicht weisst, was du da machst, tippe ich eher auf Letzteres. In dem Fall solltest du dich dann vielleicht erst einmal mit den entsprechenden Grundlagen (Theorie) auseinander setzen, statt direkt irgendetwas zu installieren. Es gehört zur IT dazu, dass man auch autodidaktisch und selbständig sich Wissen aneignen kann. Der Befehl, um den Status des Samba-Dienstes abzufragen stand doch sicherlich in der entsprechenden Doku / dem Howto schon richtig drin, nach dem du vorgegangen bist, oder? Angaben in { } , die mit | separiert sind, sind notwendige Angaben, von denen man eine angeben muss. Das ist so Standard in fast allen Dokumentationen. Genauso ist es Standard, dass optionale Angaben mit [ ] umklammert und mit | separiert werden. Das findet man so in fast jeder Doku. Du kannst nachschauen, was für ein Gateway konfiguriert ist (unter Windows mittels ipconfig /all und unter Linux mittels ifconfig -eth0 <-- oder wie auch immer die Netzwerkkarte unterm virtuellen system heisst). Eventuell geht ihr aber auch über einen Proxy ins Internet, auf den du mit deinem "selbst gebastelten Subnet" keinen Zugriff hast. vielleicht funktioniert aber auch nur das Routing in deiner virtuellen Umgebung einfach nicht. Ich weiß jetzt ehrlich gesagt nicht, wo du meinst. Auf dem Client oder was? Der vergibt eigentlich nur in seinem eigenen Subnetz IP-Adressen. Ansonsten müssen entsprechende Weiterleitungen für den Broadcast (IP Helpeer) eingerichtet sein auf den Layer3-Interfacen (Router bzw. L3-Switch). P.S.: Wenn du unter Linux nach etwas filtern willst, dann kannst du das, indem du an den befehl ein | grep suchwort anfügst.

Ich würde an deiner Stelle dann aber eher schauen, dass du z.B. in den Client-Service oder Serverbetrieb kommst, also Betriebsaufgaben übernehmen kannst, statt reine Störungsbearbeitung. Im Clientbetrieb hast du dabei natürlich noch einiges mehr mit den Usern direkt zu tun und musst auch öfter mal vor Ort (falls Fernwartung nicht funktioniert aufgrund z.B. Netzwerkproblemen oder Zertifikat abgelaufen, Rechner aus der Domain geflogen oder sonstige Gründe). In den beiden Bereichen kann man aber definitiv mehr verdienen. Helpdesk wird oft nur mit Mindestlohn vergütet. Im Servicedesk landen die Tickets, die vom 1st Level als Clientprobleme klassifiziert werden. Je nach Firma ist es unterschiedlich, ob der 1st Level reine Ticketaufnahme macht, oder aber schon direkt versucht, einfache Probleme (z.B. anhand von Lösungsdatenbanken, in denen probleme und Lösungen hinterlegt sind) zu lösen. Kann der 1st Level das Problem nicht beheben, wird es an den 2nd level weitergeleitet. 2nd Level sind dann meist bereits die Fachgruppen, die für die jeweiligen Themen zuständig sind. Da wird aber dann nicht direkt angerufen, sondern man bekommt ein Ticket zugeordnet und kann sich dann beim User melden (falls notwendig - bestimmte Sachen kann man auch ohne direkten Kundenkontakt lösen, wie z.B. Freigaben einrichten, Passwörter zurücksetzen, Accounts anlegen, Netzlaufwerke freigeben / einrichten, Software installieren usw.). Im 2nd Level Helpdesk / Clientsupport gibt es aber auch zu ziemlich hohen Prozentzahlen Standardaufgaben, wie z.B. Passwort zurücksetzen. Aus diesem Bereich kann man sich aber definitiv besser weiterentwickeln (da man z.B. auch schon mehr mit Servern zu tun hat), als aus dem 1st Level Support (klassischer Service-/Helpdesk). Vor allem bekommt man im Helpdesk oftmals auch nur grundlegende Schulungen und z.B. nicht den MCSE oder sonstiges bezahlt, da er dafür einfach nicht notwendig ist. @duale Ausbildung: Was du natürlich probieren kannst, ist weiterhin einen dualen Ausbildungsplatz als FISI zu bekommen und aus der Umschulung zur regulären Ausbildung wechseln. Wobei du vermutlich nur 2 Jahre Umschulung hast, statt 3 Jahren reguläre Ausbildungszeit (ohne Verkürzungen und Vorziehen).

Moinmoin. Ja die kenne ich auch. Hier wo ich aktuell parke, bekomme ich die aber zum Glück nicht mehr dran geklemmt... Ganz toll ist das, wenn es wie aus Eimern schüttet und sie es unter den Scheibenwischer geklemmt haben, so dass man dann erst einmal die Papierreste auf der Frontscheibe verteilt.

Es kann keinen Standard geben, da an jeden Server andere Anforderungen gestellt werden - außer es gibt halt bei euch im Betrieb einen bestimmten Standard, was drauf sein soll. Soll der Server denn einen anderen Server ablösenß Dann könntest du auf diesem Server nachschauen, was für Dienste eingerichtet sind und auch in einem schauen, welche Programme / Dienste dafür installiert wurden. Wenn der Auftraggeber das nicht einmal weiß, würde ich halt nur die Grundinstallation machen und dann je nach Bedarf die restlichen Dienste installieren. Irgendwelche Anforderungen muss es doch geben, was der Server können soll. Oder soll das einfach nur ein Testserver sein für dich zur Übung?

Die wissen aber schon, dass du von Linux keine Ahnung hast, oder? Ansonsten bist du eventuell der Falsche für diese Aufgabe bzw. bräuchtest halt Unterstützung. Wenn dir nicht einmal gesagt wird, was du eigentlich machen sollst, dann installier doch einfach das Ubuntu und fertig, bis explizitere Anforderungen kommen.

Das hängt ganz von diversen Faktoren in der Situation ab und wie angespannt die finanzielle Lage aktuell schon ist. Das kann wohl nur Richtungswechsel selber beurteilen. Und ob sie wirklich BAB genehmigt bekommen würde, ist noch einmal die andere Frage. Siehe hier. Das wird meiner meinung nach eher nicht ausreichen, um BAB zu bekommen. Da müsste es schon keine Stellen mehr in zumutbarer Entfernung geben. Da leider nicht angegeben wird in welcher Richtugn, kann man leider auch nicht beurteilen, ob es die Möglichkeit gibt, sich auch auf andere jobs zu bewerben mit der Ausbildung, oder eine weiterbildung in einer anderen Fachrichtung o.ä. zu machen.

Hmmm... was verstehst du denn unter "Ausland"? ... das kann direkt angrenzendes Ausland, wie z.B. Holland, Belgien, Luxemburg, Frankreich, Österreich, Schweiz, Polen, Tschechien oder Dänemark sein, oder aber als anderes Extrem dann USA, Canada, Thailand, Indonesien, Australien, Südafrika, Tansania, Madagaskar, Russland, Indien, Japan, China, Philippinen, Argentinien oder sonst was sein. Mich würde da interessieren, was in Frage kommen würde und wieso, bzw. wieso nicht in Deutschland bleiben, sondern Familie / Freunde hinter sich lassen.

Na dann weiß ich Bescheid.

@HappyKerky: Wo ist noch einmal "bei uns"?

@eminenz: beide Beiträge passen sowohl zu dir, als auch zum Threadersteller. Du hast aktuell eine komfortable Situation, um dich aus dieser zu bewerben. Ungekündigt und mit akzeptablem Gehalt. Ob das gehalt angemessen ist, musst du wissen, da ich deine Skills und die Branche deiner Firma nicht kenne. Da du aber auch in einer recht kleinen Firma bist, könnte das Gehalt durchaus noch OK sein für deine Arbeit. Beim Threadersteller sieht es da schon anders aus bei der Berufserfahrung und dem, was er alles angegeben hat. Klar, dass man in kleinen Betrieben nicht so viele Posten zu besetzen hat und dementsprechend auch nicht großartig aufsteigen kann - sind halt relativ flache Hierarchien - im Gegensatz zu z.B. in einer großen Firma, in der man Teamleiter für die einzelnen Themen hat (z.b. im Netzwerkbereich für die Firewalls, für Proxies, für das WAN, für die Verschlüsselungen / VPNs, für WLAN, für dies und das), darüber dann einen Teamleiter für bestimmte Bereiche (z.B. Security, WAN, LAN, ...) und dann darüber einen gesamten Teamleiter oder SDM (Service Delivery Manager) plus entsprechende PVs (Personal-Verantwortliche), und so weiter...

Dann klär doch erst einmal ab, was genau alles drauf installiert werden soll. Dann kannst du auch nach entsprechenden howTos suchen, bzw. gezieltere Fragen dann hier stellen. Das Grundsystem sollte ja kein Problem sein - das könnte ja sogar eine Network-Installation sein, bei der wirklich nur das drauf kommt, was auch benötigt wird (inklusive Abhängigkeiten, die über den verwendeten Paketmanager (vermutlich apt) automatisch aufgelöst werden sollten).

Die Weihnachtsmärkte machen ja dann auch bald wieder auf.

.... oder aber intern einen anderen Posten mit mehr Verwantwortung übernehmen und dadurch dann einen gehaltssprung machen. aber selbst das wäre vermutlich nicht so viel, wie du bei einer anderen Firma beim gleichen Aufgabengebiet verdienen könntest, wenn du wirklich fit in den von dir genannten Themen bist.

Es mag durchaus sein, dass Leute damit zufrieden sind, im Servicedesk zu arbeiten. Es ist aber halt teilweise ein recht stressiger Job mit viel druck von oben und dann hat man des Öfteren halt auch noch unzufriedene Kunden, die ihrem Frust Luft machen wollen und eventuell auch persönlich beleidigend werden können, oder einen auch mal anschreien. Servicedesk ist eher in der untern Region der Nahrungskette in der IT angesiedelt (man braucht auch relativ geringe Kenntnisse oftmals, solange es kein 2nd/3rd Level ist) und somit verdient man dort auch nicht so viel (meist grob zwischen 1500-3000€ vor Steuern, je nach Region). Zudem hat man, nachdem man jahrelang dort gearbeitet hat, relativ schlechte Chancen, später noch einmal wo anders zu arbeiten. Für mich persönlich wäre es definitiv nichts, da die Karriere- und Gehaltsaussichten halt doch ziemlich beschränkt sind. Wer einfach nur einen "9-to-5"-Job haben möchte (wobei es meist eher Schichtarbeit von 6 bis 18 Uhr oder noch später, teilweise auch 24h ist - je nach Firma halt), sich nicht großartig entwickeln möchte im Job, der keine Probleme mit unflauschigen Kunden hat, für den könnte es durchaus auch auf Dauer etwas sein. Dann hast du aber ja jetzt doch noch einiges an Zeit (>1Jahr). Keine Ahnung, ob man so weit im Voraus überhaupt schon etwas findet. Gehen wir einfach mal von einem "normalen" gehalt aus von 35k/Jahr aus. Mit 2 Kindern und Steuerklasse 2 (Alleinerziehendenfreibetrag eingerechnet) sollten da um die 28k/Jahr über bleiben, was ca. 2.267€/Monat entspricht. Bei einer Ausbildung bekommt man im ersten Lehrjahr im Schnitt um die 700-750€. Plus Kindergeld, also sagen wir mal 950€. Berufsausbildungsbeihilfe wird afaik nur bei der erstausbildung gezahlt, genau wie Azubi-Bafög. Wohngeld könnte beantragt werden, dürfte aber auch nicht sooo viel sein. Somit hätte man grob die Hälfte des Geldes wie vorher. eventuell noch Aufstockung durchs Arbeitsamt zusätzlich. Bei einer durch die Bundesagentur für Arbeit finanzierten Umschulung bekommt man das normale Arbeitslosengeld (wäre dann um die 1.266€ bei angenommenen 35k Verdienst / Jahr) plus anteilige Fahrtkosten (was genau das heisst keine Ahnung) und zuzüglich dem Kindergeld. Ein paar € hat man da definitiv mehr bei raus...