Crash2001

Also ich habe mir am Montag kurzfristig mal eine E-Zigarette geholt, damit ich im Firmenwagen rauchen kann. Ist aber nur eine recht günstige (White Head oder so, hat 39€ gekostet), da sie nicht für auf Dauer geplant ist. Extrem viel Dampf muss sie auch gar nicht generieren und ist auch keine sonderlich leistungsstarke. Hab da dann ein Liquid mit Apfelgeschmack dazu gekauft, aber werde mal die Tage noch schauen, was es sonst noch so sinnvolles gibt. P.S.: Gibt es die Liquids eigentlich auch komplett ohne Nikotin? Geht mir ja eigentlich gar nicht um den Nikotin, sondern dass meine Hände was zu tun haben. Auf langen Fahrten weiß ich sonst irgendwie nichts mit meinen Händen anzufangen. Wollte im Leihwagen halt keine Zigaretten rauchen, sonst kommen die nachher noch mit einer von mir zu begleichenden Rechnung für Innenraumreinigung an nach der Rückgabe des Fahrzeugs...

Ja natürlich. Mariä Himmelfahrt ist ja auch nur hier in Bayern und im Saarland ein Feiertag. Was Feiertage angeht, ist Bayern echt ideal. Da ich vorher 3 Jahre in Hamburg war, muss ich aber ja auch noch ein paar Feiertage aufholen, damit ich im Schnitt liege.

Na zumindest ist am 15. August Feiertag, also verlängertes WE. Aber der August wird sich für mich vermutlich ziehen wie Kaugummi, falls ich dann nicht schon wo anders bin... Gestern Vorstellungsgespräch gehabt und Interesse von beiden Seiten ist definitiv da. Nun noch ein paar Sachen abklären und dann mal schauen, wann es los gehen kann da...

Heisst ja auch nicht, dass du dann der einzige "Ausbilder" wärst, sondern man könnte einen Azubi ja auch mal eine Weile durch die verschiedenen Abteilungen schicken, so dass er ein breiteres Wissen erhält. Solange du dir das zutraust, wieso nicht? Vor allem hast du den Vorteil, dass deine Ausbildung noch nciht lange her ist und du somit die aktuellen Themen und auch die Regularien bei der zuständigen IHK kennst.

Genau durch diese Formulierung ist es halt auch durchaus möglich, ohne Studium mehr als EG10 zu bekommen.

Ob es nun in der GPO oder im Script abgelegt wird - es wird das Passwort gespeichert. Von daher eigentlich egal, wie rum du es machst. Aber wieso einen lokalen User anlegen, statt einem Domain-User lokale Admin-Rechte zu geben? Geht doch auch und er sollte sich dann damit (falls er sich vorher schon einmal eingeloggt hat) dann auch einloggen und lokale Admin Rechte bekommen können, wenn er offline ist. Ich kenne es von diversen Firmen so, dass der User nciht überall gleich heisst (und überall als lokaler User ein anderes Passwort hat?), sondern dass es jeweils zwei User für einen Benutzer gibt. Normales Kürzel => Hauptbenutzer adm_Kürzel => lokaler Admin P.S.: Du schreibst leider nicht, welche Serverversion verwendet wird. Von daher keine Ahnung, ob der folgende Link passt: how-to-make-a-domain-user-the-local-administrator-for-all-pcs

GuMo zusammen. Auf in den letzten Tag diese Woche...

Dürfte von der fachlichen Tiefe und vom Zeitaufwand her voraussichtlich nicht ausreichen. Von einem FISI wird da schon etwas mehr erwartet. Zudem sind gar keine wirtschaftlichen Aspekte berücksichtigt / eingeplant. DA gehört mindestens noch eine Berechnung hinzu, wie viel das Projekt die Firma und/oder den Kunden kosten würde, und ob es überhaupt rentabel ist. Die Zeit dadurch rechtfertigen, dass es ja 120 Räume sind ist auch Humbug. Wenn man jedes Element händisch anlegen und Berechtigungen vergeben würde, legt man nur ein paar Beispielelemente an und die restlichen Elemente einzutragen gehört dann nicht zum Projekt (macht wer anders oder wird später gemacht). Wobei das selbst für 120 Räume vermutlich nicht wirklich den Zeitaufwand von 10h (Die 3h um Ansprechpartner aufzuklären und ggf einzuweisen gehört eigentlich nicht zur Realisierung dazu) rechtfertigen würde meiner Meinung nach. Inwiefern sich das Anlegen / Berechtigungen vergeben sogar automatisiert per Script erledigen lässt ist auch noch einmal eine andere Sache... (Import einer CSV-Datei mit den entsprechenden Attributen hinterlegt sollte durchaus möglich sein - so bräuchte man zum späteren Anlegen auch nur noch das Script und ein ausgefülltes CSV-File. - so bräuchte man dann vielleicht 1 Stunde um das CSV auszufüllen und noch einmal 2-3 Stunden um das Script dafür zu schreiben, da die Berechtigungen ja alle einheitlich sein sollen, wenn ich das richtig verstanden habe - oder alternativ halt vom Standort abhängig.) Dazu noch der hohe Anteil von 14 Stunden (4h mehr als die Realisierungsdauer!) für die Dokus. Hier sollten eigentlich maximal 6-8 Stunden für alle Dokus zusammen vollkommen ausreichen. So komplex ist das wohl auch wieder nicht. Ich sehe das Projekt als ungeeignet an. P.S.: Die Gesamtdauer der Stunden sollte man am Ende auch noch als Summe schreiben, damit die Prüfer die Stunden nicht manuell zusammenrechnen müssen, um zu schauen, ob die Zeitplanung passt.

Die extra-Smilies - ja. Und leider werden auch keine neuen importiert. Welche genau da benötigt würden, weiß ich auch leider nicht.

Du musst natürlich erst einmal die Programme kennen lernen, mit denen dort gearbeitet wird, damit du damit auch Fehlersuche betreiben kannst. Ich weiß nicht, wie viele verschiedene Programme dabei eingesetzt werden, denke aber, dass diese Einarbeitung eigentlich kein ganzes Jahr dauern sollte. Dadurch dass du Einblick in medizinische Programme erhältst, erhältst du aber natürlich auch schon mal ein gewisses Fachwissen in der Branche. Dass du keine Server aufsetzt, könnte natürlich auch damit zu tun haben, dass einfach kein Bedarf besteht, aktuell neue aufzusetzen, sondern nur, wenn so etwas anfällt. Kann ich natürlich nicht beurteilen. Ich weiß aber, dass z.B. in Arztpraxen sich so gut wie nie etwas ändert innerhalb von 5-10 Jahren (Kostengründe, Kompatibilitäten mit alten Programmen, Programme erledigen ihren Zweck und es ist einfach kein bedarf da für etwas Neues, ...). Da wird wirklich meist erst dann gewechselt, wenn es nicht anders geht. Keine Ahnung, wie das bei euch im Krankenhaus aussieht, ob es dort auch so gehandhabt wird, oder ob die Soft- und Hardware immer auf dem aktuellen Stand ist - genauso, wie viele Server ihr überhaupt habt. Als Außenstehender hat man ja gar keinen Überblick, wofür da alles Server vorhanden sind. geht ja von Videoüberwachung / Zugangskontrolle über die Verwaltung der PCs / Laptops / wasauchimmer, genauso aber vermutlich z.B. Fileserver für das Speichern von Bilder vom MRT/CRT oder vom Röntgen usw. ... Ich hatte während meiner Ausbildung aber z.B. auch keinerlei Zugang auf den Hauptserver, der für AD und Co zuständig war, dabei kannte ich mich damit eigentlich besser aus, als mein Ausbilder... dafür hatte ich den Webserver unter meiner Kontrolle. Ich weiß nicht, wie ausgelastet du im Normalfall bist und was du für einen Rechner hast, aber vielleicht kannst du ja in ruhigen Zeiten auch einfach mal eine virtualisierte Umgebung auf deinem Rechner einrichten. Testlizenzen für Windows Server bekommt man z.B. über über die kostenlose Microsoft Virtual Academy (Hier findest du auch direkt Aufgaben und kannst Punkte "sammeln"). Linuxe sind meist kostenlos herunterladbar. Eventuell würdest du zu dem Zweck ja auch einen zusätzlichen Rechner zur Verfügung gestellt bekommen, falls deiner nicht ausreichend sein sollte dafür. Es gibt verschiedene Lerntypen. Du scheinst der Lerntyp zu sein, der es am einfachsten lernt, wenn er es gezeigt bekommt. Du solltest aber auch schauen, dass du dahin kommst, dass du dir auch autodidaktisch Sachen selber beibringen kannst, denn das wirst du vermutlich später öfter mal machen müssen. Mit entsprechenden HowTos sollte das aber normalerweise auch kein Problem sein. Im ersten Lehrjahr lernen viele in der Firma noch nicht viel und in der Berufschule sind wirklich nur die Grundlagen dran. Du solltest mal mit deinem Ausbilder sprechen und dir den Ausbildungsplan zeigen lassen, wann du was beigebracht bekommen sollst im Betrieb. Stehen da für das erste Lehrjahr ede Menge Sachen drin, die du bisher nicht beigebracht bekommen hast, dann muss man entsprechend darauf hinweisen und auf entsprechende Schulungen o.ä. bestehen. Wird das nicht nachgeholt, solltest du es eskalieren und falls das auch nichts bringt, dich an die für dich zuständige IHK wenden und eventuell auch einen Ausbildungsplatzwechsel in Betracht ziehen. Kann natürlich auch sein, dass deinem Kollegen die Ausbildung übertragen wurde (dafür muss man kein Ausbilder sein, sondern nur mindestens einer im Betrieb vorhanden sein) und dass er selber von diversen Sachen keine richtige Ahnung hat, keine Zeit dafür hat, oder aber es schleifen lässt. Das musst du aber herausfinden.

Schaust du denn auch im richtigen Ordner? Oben stand was von wegen /Uploads und im Debuginfo steht der Pfad C:\xampp\tmp\ , was dann dem Pfad '/' entsprechen sollte. Oder ist in dem Pfad dann noch der Ordner "Uploads"? Eventuell musst du auch den Slash umdrehen. Da gibt es teilweise Unterschiede zwischen Linux und Windows. Keine Ahnung, für welches BS das Script geschrieben wurde. Ansonsten mal schauen, ob die Berechtigungen für die Pfade richtig gesetzt sind für den Webserver-User.

GuMo zusammen. Wagen liefern hat auch problemlos geklappt. Kam zu Hause an und derjenige fuhr gerade auf den Hof... eigentlich hätte er sich ja 30-45 Minuten vorher mal auf Handy melden sollen, aber egal...

Sooo - ich mach dann mal FA. Mal hoffen, dass das nun mit dem Wagen endlich klappt ... oder sollte ich hoffen, dass es nicht klappt, so dass ich noch ein paarmal so früh FA machen kann und den Rest des Tages bezahlt bekomme? *grübel*

Zu gewissen teilen hat man das ja auch in der eigenen Hand. Merkt man, dass man bei einer Firma nicht weiter kommt, kann man sich jederzeit wo anders bewerben - aus einer Festanstellung heraus sogar sehr komfortabel.

Hätte wegen dem Amoklauf am OEZ eh keinen gegeben an dem Samstag...

Uii - welcome back Sisy. :e@sy <-- *grml* der Smilie geht auch nicht mehr *motz* Also hier in München war es die meiste Zeit auch sehr warm - wenn auch nicht immer ganz regenfrei. Ich bin eigentlich aber froh über was kühleres Wetter aktuell, so dass die Wärme aus den Mauern wieder was raus gehen kann.

Das ist deine aktuelle Sichtweise. Aber glaub mir - hat man tagtäglich mit der Materie zu tun, kann durchaus auch irgendwann einmal der Punkt kommen, wo man auf Spiele keinen Bock mehr hat und einfach nur noch genervt ist von dem Geblubbere und den Beschwerden über kleinste Darstellungsfehler oder Bugs. Zudem - wenn es im privaten grad mal schlecht läuft und man dann auch noch beschimpft wird, das kann dann doch ganz schön belastend sein. Vor allem, wenn man freundlich bleiben muss. Hat man nur mit Tickets zu tun und nicht telefonisch mit den Usern selber, ist das natürlich noch einmal etwas anders. Eventuell muss man aber auch mal noch Rücksprache mit dem User halten, wenn etwas unklar ist, usw ... Ich habe früher auch viel gespielt und war auf diversen LANs, aber irgendwann hat das dann doch extrem nachgelassen, so dass ich seit ca. 4-5 Jahren so gut wie gar nichts mehr spiele am Rechner. 8-10 Stunden / Tag da dran sitzen reicht mir vollkommen aus. Da brauche ich nicht auch noch abends täglich da dran hocken und zocken. Gut - wenn du meinst, es ist das richtige für dich aktuell, bin ihc der Letzte, der dich davon abbringen will - du solltest dir halt nur durch den Kopf gehen lassen, was ich geschrieben habe. Wenn du an dem Punkt angelangt bist, wirst du dich dann vielleicht an meine Worte erinnern. WENN ... bei dem genannten Gehalt ist es aber an der Grenze, dass man um jeden Euro kämpfen muss.

Moinmoin Na natürlich hp. Alles andere scheidet doch aufgrund der nur zwei Buchstaben eh aus... Sieht so etwa ja aus der Schriftzug, wenn man es zugeklappt vor sich liegen hat...

Du willst dich also mit Gamern zoffen, von irgendwelchen Möchtegern-Gamerspezies beschimpft werden, weil irgendetwas nicht richtig funktioniert, "leet"-Texte als Fehlermeldungen lesen, Schichtdienst machen, an Kleinigkeiten verzweifeln usw. und dafür auch noch schlecht bezahlt werden? Serverbetreuung / Security ist vermutlich noch der angenehmste Teil dabei, wobei das andere Leute machen, als die, die den User-Support machen. Bugtests machen eigentlich auch wieder andere, wenn es nicht gerade eine Mini-Spieleschmiede ist. Ich würde an deiner Stelle eher schauen, im Security-Bereich Fuß zu fassen. Da sind die Verdienstmöglichkeiten doch um EINIGES besser und die Arbeit ist vermutlich auch meist angenehmer.

Hach toll, was da immer wieder bei raus kommt, wenn man mit Endkunden zu tun hat... Kennt ihr eigentlich schon den Notebook-Hersteller "dy"? Man stelle sich die Buchstaben in einer anderen Schriftart vor, so dass sie eckiger sind, und stelle sich das Ganze dann auf dem Kopf stehend vor.... na klar kennt man dy... Ach ja, da ich in ca. 15 Minuten den FA / das WE einläuten werde, wünsche ich dann mal ein angenehmes WE.

Als Selbständiger zu arbeiten hat zwar auch gewisse Vorteile (man kann Entscheidungen für sich selber treffen, anstatt dass sie jemand anders trifft, man ist freier in der Zeiteinteilung), hat jedoch auch diverse Nachteile (Kündigungs"fristen" sind ein Witz, man muss sich selber um Nachfolgeprojekte -/aufträge kümmern, Krankheits-, Urlaubs- und Feiertage werden nicht bezahlt, man muss privat für die Rente vorsorgen, man muss oftmals noch eine Firmenhaftpflicht abschließen, man haftet als Einzelunternehmen mit seinem kompletten privaten Besitz für die Firma, oftmals 10-14-Stunden-Tage, Reisebereitschaft, ...). Ich war 7 Jahre lang freiberuflich tätig und kann dir nur dazu raten, dich vorher ganz genau darüber zu informieren, falls du das wirklich vorhaben solltest. Mir selber war es wichtiger, besser abgesichert zu sein und eine konstante Beschäftigung zu haben. Zudem verdiene ich als Angestellter auch nicht wirklich weniger.

Du könntest mal versuchen, die Grafikkarte und die CPU zu untertakten und schauen, ob das Problem dann noch immer auftritt. Ansonsten - das System könnte um die 450-500W ziehen bei Vollast. Könnte also sehr gut am Netzteil liegen. Entweder daran, dass dieses nicht mehr die volle Leistung bringt (Kondensatoren hinüber z.B.), oder aber, dass es zu klein dimensioniert ist. Aus dem Grund nehme ich meist ein etwas größeres Netzteil. Alleine schon, damit man später auch noch problemlos Sachen tauschen / dazustecken kann (schnellere CPU, mehr RAM, zusätzliche Platten, BD-Brenner, USB-Geräte, zusätzliche Karten (Netzwerk, RAID, Soundkarte, ...). Könnte natürlich auch genauso daran liegen, dass irgendein Bauteil (z.B. auf dem Board) überhitzt und dadurch der Rechner abstürzt. P.S.: Was genau verstehst du unter "abstürzt"? Rechner startet neu, Rechner geht aus, Bild friert ein und Rechner hängt?

@mqr: Eine dritte mögliche Ressource kann ansonsten ja auch wo anders eingesetzt werden. Sollte halt nur schon die entsprechenden Zugänge und eine Einweisung haben, so dass derjenige im Notfall aktiv werden könnte. P.S.: 100KiloPascal + Arbeitslohn? *verwirrt gugg* Oder sollte das 100.000€ Kosten + Arbeitslohn heissen? Die würden definitiv nicht anfallen, wenn derjenige als Springer eingesetzt werden würde. Bzw. im Gegenzug wären dann auch die Ausgaben durch den Einsatz bei anderen Firmen abgedeckt.

Moinmoin. Durfte grad für ca. 45 Minuten draußen davor warten. Firma hatte gestern grillen und vorher war niemand da... naja, ich war ja hier, also ists Ardingszeit... wer soll damit auch rechnen, wenn die Türe sonst bisher immer schon auf war. Ich weiß nicht einmal, ob ich überhaupt einen Schlüssel dafür habe...

Für die Firma wäre es aber eventuell wirklich besser, wenn da etwas passieren würde, mit dem der TE überfordert wäre. Nur so sehen sie den Bedarf für eine dritte (mögliche) Ressource für den Posten.