AvD

Guten Morgen thecubemaster, natürlich ist das MEINE Meinung, eine andere kann ich nicht wiedergeben. Aber sie hat ja nach Meinungen Dritter gefragt. Du solltest schon lesen was andere schreiben. Ich sagte nicht, dass sie nicht eingestellt wird, weil sie schwanger werden könnte. Ich sagte, dass die Äusserung von Astra_GT in ihrem anderen Beitrag, AG würden Alter und Geschlecht (=mögliche Schwangerschaft) nicht berücksichtigen einfach falsch ist. Ich habe auch nicht behauptet, dass Firmen nicht gerne etwas ältere (=reifere) Studienabbrecher für eine Ausbildung einstellen. Ich selber habe damals mit einem abgebrochenem Informatikstudium eine Ausbildung als DV-Kaufmann absolviert und glaube dass mir das Studium beim Erhalt der Lehrstelle durchaus geholfen hat. Ich habe lediglich geäußert, dass die meisten potentiellen AG bei einer Bewerbung von sembei folgende Frage stellen werden: Privat kein Interesse an Computern, keine Programmiererfahrung, 2 abgebrochene technische Studiengänge => WARUM will sie FIAE werden? Ein Ausbildungsbetrieb wird sich immer den seiner Meinung nach am Besten für ihn geeignet erscheinenden Bewerber auswählen. Ich habe sembei lediglich aufzeigen wollen, wer das Bewerbungsgespräch vor oder nach ihr haben könnte und gegen wen sie sich evtl. behaupten muss. Einen Vergleich von Studium und Ausbildung habe ich an keiner Stelle gezogen. Tatsache ist, dass heutzutage die meisten Bewerber für einen anspruchsvollen Ausbildungsberuf wie FI das (Fach)abitur (anders als bei Gerüstbauer oder Metzger) und privat eine sehr hohe Affinität zu Computern/Internet besitzen. Natürlich kann sie es gerne versuchen. Ich drücke ihr auch die Daumen und habe nicht behauptet, dass es unmöglich ist. Aber es kann sehr schwer werden, kann aber auch bei der ersten Bewerbung schon klappen, wenn die Faktoren richtig zusammenspielen. Solche Aussagen von Dir wie "auf jeden Fall sehr gute Chancen" sind jedenfalls völlig an der Realität vorbei, zumindest an meiner auf 15 Jahren Berufserfahrung in der IT-Branche basierenden. Und zu guter letzt: Ich dachte, dies sei ein Forum zum Austausch von Meinungen und Ansichten. Inhaltslose Wertungen der Aussagen von Anderen mit "Blödsinn" und ähnlichem sind kontraproduktiv. Siehst Du, jeder gibt nur eine Meinung wieder! Gruß

Hallo netsrac, ich kann fach_i_81 nur zustimmen. Bachelor und Dipl zu vergleichen ist wie Äpfel und Birnen. Der Bachelor ist ein "eingedampftes" Diplom, orientiert am europaischen Standard und ausgerichtet auf die Anforderung der Wirtschaft, schneller praxisorientiertere Arbeitskräfte zu bekommen. Also je nach dem, in welchem Bereich eine Firma tätig und welche Stelle zu besetzen ist, wird sie Diplom oder Bachelor bevorzugen. Ein Dr. ohne Master ist eine Illusion. Ich habe mich auch vor Kurzem bei der PFH Darmstadt eingeschrieben (Bachelor Wirtschaftsinformatik) und vorher u.a. mit der FernUni Hagen geliebäugelt, aber: FernUni ist trotzdem Universität! Da reicht eine Fachhochschulreife (Fachabitur oder ähnliches) nicht aus. Das mit Ablegen einer Hochschulzugangsprüfung oder Studieren von x Semestern und dann darf man evtl. weiterstudieren war mir zu "schwammig". Und das Niveau ist trotzdem DEUTLICH höher als an einer Fachhochschule (wie mir die Studienunterlagen bewiesen haben). Dafür ist es VIEL billiger. Und es gibt in jeder größeren Stadt Studienzentren, wo sich Gleichgesinnte zum Lernen und Austausch treffen. Die Kosten sind an der PFH zwar enorm (ca. 13000 Euro), aber dafür dauert es nur 3,5 Jahre, ist definitiv auf "neben der Arbeit studieren ausgerichtet". Mir war sie von der ganzen Aufmachung her "sympatischer". Und ohne Abitur mit Berufserfahrung ist der Zugang auch leichter zu erhalten als in Hagen (weil eben NICHT Uni). In den Foren und Diskussionen (und ich habe nicht wenige besucht :-) ) hat sie sehr gut abgeschnitten. Es ist ein kostenloses Probestudium möglich. Doch Vorsicht, sollte die "Probezeit" abgelaufen sein, sind mind. 6 Monate = 1700 Euro fällig, auch wenn man nach dem 2. Monat abbrechen möchte. Wenn Du Dich für die PFH entschieden hast, melde Dich: geteiltes Leid ist halbes Leid :-) Gruß

Hallo Sembei. Ohne Dir zu Nahe treten zu wollen kann ich Dir als jemand, der sowohl bei meinem Arbeitgeber als auch bei unseren Kunden (KMUs) IT-Personalentscheidungen trifft, sagen, dass Deine Chancen gegen Null gehen. Warum? 1. Wie Du bereits selbst festgestellt hast: weiblich, 24, ledig aber liiert. Was Astra_GT in Deinem anderen Beitrag geschrieben hat ist schlichtweg falsch. Sehr viele potentielle Ausbilder achten sehr wohl auf eine mögliche Schwangerschaft. Warum wohl bildet ein Betrieb jemanden 3 Jahre lang aus? Um eigenen Nachwuchs zu ziehen, der mit den Abläufen und Strukturen im Betrieb vertraut ist. Was ist wohl schlimmer für einen Arbeitgeber, als nach 3 Jahren Aufbauarbeit eine gut ausgebildete Fachkraft in den Mutterschutz/Erziehungsurlaub schicken zu müssen? Sicher ist es unfair und diskriminierend, Frauen in einem bestimmten Alter nicht einzustellen, aber so ist leider die Realität. 2. Du hast bereits 2 mal bewiesen, dass Du Dinge nicht zu Ende bringen kannst. Einmal kann ein AG ein Auge zudrücken (Finanzen, fam. Probleme, falsche Orientierung des Bildungsschwerpunktes,...), aber ein 2. Mal deutet stark auf Wankelmütigkeit oder Abschlußschwäche hin. Oder einfach auf eine Nichteignung in technischen Bereichen. 3. Du hast keine Ahnung von Computern und Programmierung. Wie Du selber schon angemerkt hast: kein privates Hobby bzgl. Computer, keine Initiative bei der Weiterbildung, bei den technische Studien warst Du anscheinend auch keine "Leuchte". Wenn Du Dir vor Augen hältst, wer Deine Konkurrenten sind (männl. (Fach-)abiturienten mit gerade mal 18-20 Jährchen, die nicht schwanger werden und Ihren ersten Computer mit 12 hatten und evtl. noch ein oder zwei Programmiersprachen vorweisen können) dann kannst Du es Dir selber ausrechnen. 4. Bei einem Bewerbungsgespräch sitzen oft 2 Vertreter der "Gegenseite" ;-) Einer für die menschliche Einschätzung, einer für die fachliche Qualifikation (manchmal auch nur einer in "Personalunion"). Aber IMMER wird man Deine fachliche Qualifikation (oder Dein Potential) abklopfen. Mit den von Dir beschriebenen Erfahrungen in Bereich "Programmierung" ist das Gespräch nach dem persönlichen Teil höchstwahrscheinlich beendet... Mit viel Glück, einer Frau als (Personal-)Cheffin, welche evtl. eine ähnliche "Karriere" hinter sich hat und in einer kleinen Unternehmung... Und falls es hart klingen mag: Ich denke, eine ehrliche Meinung ist die beste Meinung. Gruß.

Guten Morgen ayame. Aus Erfahrung als Zeugnisschreiber und Interpeter :-) kann ich Dir folgendes sagen: Ausdrücke wie "vollsten", "größten" usw. sind glatte Einsen. "vollen", "sehr guten", "stets", "jederzeit" sind Zweien. Allgemeinfloskeln wie "mit Erfolg" oder "eine schnelle Auffassungsgabe" oder "guten Überblick" sind eigentlich schon mittelprächtige Dreier. Aber so in der Gesamtheit gesehen ist das eine 2. Ich hoffe ich konnte Dir helfen.