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ponnyhof

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  1. Da muss ich meinem Vorredner recht geben. Und zur Frage des Gehaltes: Das ist ganz unterschiedlich, kommt auf den Betrieb an in dem du diese Lehre machen wirst. Auf BERUFENET, Berufsinformationen einfach finden - Suche gibt es eine Staffelung der Lehrjahre. Aber denk daran das diese Staffelung nur Durchschnittswerte sind und du damit keinerlei sicherheit hast. im normalfall wird sich die Ausbildungsvergütung im ersten Jahr in dem Bereich von 400 - 600 einpendeln. Auch das ist ein reiner Schätzungswert Ich hoffe ich konnte damit ein wenig weiterhelfen. Mfg ponnyhof
  2. Vergütung kommt häufig mehrere Tage zu Spät ... teilweise musste ich auch einen halben Monat warten. Habe ich aber nie abgemahnt. Arbeitszeiten werden nicht bezahlt und auch nicht in freizeit gegeben. Wurde nie so gesagt aber rübergebracht. Schließlich gäbe es ja keine Überstunden wenn man sein zeug gleich richtig machen würde. Ist die Aussage allen gegenüber
  3. Gut ich denke das ist teilweise auch einfach auslegungssache. Ich stimme dir da jetzt einfach mal zu. FÜr mich kommt hier sowieso nur eine außerordentliche Kündigung in Frage. Die begründet werden kann in: Termintreue der Gehaltszahlungen, Arbeitszeiten und Umgang mit Mitarbeitern. Ich könnte hier noch einiges aufzählen aber das eben aufgezählte reicht ja schon. Darf man zwischendurch fragen was du eigentlich beruflich machst? gruß
  4. Hatte in meiner Antwort an dich erwähnt das ich von einer ordentlichen Kündigung spreche (fristgerecht). Der Ausbilder kann jedoch nur Fristlos kündigen, da eine Ausbildung von dem Ausbilder nicht ohne trifftigem Grund beendet werden kann.
  5. Es geht hier um dauerhafte Zustände. Soweit ich weiß gilt dies auch nur für den Arbeitgeber? Oder?! Von dem geht ja leider der Psychoterror aus. Und die anderen stören sich nicht wirklich darum weil die teilweise auch darunter leiden. Und den Betrieb zu wechseln ist nciht so einfach, habe ich schon versucht nur irgendwie meinen alle das es sich nicht für die Firma lohnen würde jetzt nochmal jemanden für damals noch ein halbes Jahr einzustellen.
  6. Danke für Eure antworten. Ehrlich gesagt höre ich schon seit 2 jahren immer wieder den selben Spruch: "Komm ziehs durch immerhin hast du schon 1, 2 oder 2 3/4 Jahre hinter dir" ... ich will einfach nicht mehr jeden Freitag schon angst davor haben das bald wieder Montag ist. Das hört sich vlt Blöd an es ist aber leider so. Hauptsächlich ist es Psychoterror der da auf der Tagesordnung steht und ich merke auch das mein Körper darunter erheblich leidet (andauernd krank, das wehwehchen oder jenes ... in meiner normalen Schulzeit war ich wenns hinkommt einmal im Jahr krank, jetzt ist der mindestens monatliche gang zum Artz zur gewohnheit geworden.). Ich kann unter diesen umständen auch nicht wirklich produktiv arbeiten. Ich betreibe mit Kollegen nebenher ein Gewerbe und weiß daher wie produktives arbeiten aussieht. Könnt Ihr mir irgendetwas zu den Prüfungsgebühren der IHK sagen? Gruß PS: Bei IHK bzw. Arbeitsamt war ich im verlauf meiner ausbildung ca. 4 mal und jedesmal konnte mir nicht wirklich weitergeholfen werden.
  7. Hallo Chief Wiggum, da hast du nur bedingt recht. Ich habe die möglichkeit als Auszubildender jederzeit ordentlich zu kündigen. Aber glaub mir wenn ich sage das es genug Gründe gibt die es mir ermöglichen Fristlos zu kündigen. Soetwas hatte ich schon früher mit meinem Berufsberater vom Arbeitsamt besprochen. Rein Theoretisch muss es da doch eine Möglichkeit in Sachen Abschlussprojekt geben. Es geht schließlich um das zeigen von Fachkompetenz und nicht um das verkrampfte abarbeiten von einer Aufgabe im Betrieb?! Gruß
  8. Hallo Zusammen, ich stehe nun kurz vor meiner Prüfung und möchte gerne wissen ob ich kündigen und meine Prüfung dann trotzdem noch ablegen kann. Grund dafür ist das ich mich seit Jahren mit meinem Arbeitgeber rumquäle. Ich halte es solangsam einfach nicht mehr aus. Rein theoretisch kann ich mein Abschlussprojekt (FaSi) doch auch zu Hause mit Virtuel Machines durchführen oder? Vielen dank für eure Hilfe. Mfg ponnyhof PS: Weiß jemand wie das mit der Prüfungsgebühr bei der IHK ist? Muss man die selbst tragen, bzw. wird sie in bestimmten Fällen erstattet (z.B. Arbeitsamt). Wie hoch ist die Gebühr ungefähr?

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