LuideFunes

Wo kann man das denn nachlesen? Hast du eine Quellenangabe? Ach, zur Info: Ich verdiene zur Zeit 36k und habe 10 Jahr Berufserfahrung. vor 2 Jahren in einer neuen Firma angefangen mit 34k. Vorher hatte ich 38,5k. Wir hatten aber bei der Einstellung abgemacht, dass ich nach einem Jahr 36k bekomme. Jetzt nach 2 Jahren ist mein Ziel, ein Firmenwagen (wie fast alle hier in meiner Firma) zu bekommen. Ich werde versuchen knallhart mit Argumenten 6% mehr Jahresgehalt durchzusetzen oder statt dessen einen Firmenwagen (Polo oder Golf) zu bekommen. Das wären Brutto 180 EURO mehr im Monat, durch Sozialleistungen ist es für mein Chef natürlich mehr (vielleicht 250 EUR). Hmmm, wird schon sehr knapp alles. Ich werde ihm natürlich nicht drohen dass ich die Firma verlasse, aber zumindest werde ich hartnäckig bleiben. Gruß, Lui

Hallo, mich würde es gerne mal interessieren, ob und wo ich die letzten Tariferhöhungen für PC-Administratoren und Supporttechniker finde. Damit sollte man doch seinen Chef auch locken können, oder? Ich denke mal bei ca. 3% pro Jahr, oder? Dann sollte man bei guter Leistung doch mindestens 3 % vom Chef verlangen, oder gar 4% ! Runterhandeln kann man sich ja immer noch ;-) Und noch eine kleine Frage: Sollte man lieber den Prozentsatz als Erhöhung nennen oder den Prozentwert (z.B. 1000 EUR mehr Jahresgehalt) ? 3 Prozent hört sich weniger an als 1000 EURO mehr in Jahr, oder? Danke. Lui

Ja, danke für die Tipps. Das reicht mir ja erstmal als Anfang. Nur das nennen, was mit der Firma zu tun hat, das war mir schon klar. Aber das mit dem Mehrwert, daran hatte ich garnicht gedacht. Vielleicht nenne ich auch Punkte, die ich schon seit Jahren mache obwohl sie nicht in der Stellenausschreibung standen !? Gruß, Lui

Hi, zur Zeit bin ich Service/Supporttechniker und möchte nach einem Jahr eine Gehaltserhöhung fordern. Zur Zeit haben wir gut zu tun und auch in den nächsten 2 Jahren, da sehr große Projekte anstehen! Auch leichte administrative Tätigkeiten gehört zu meinen Aufgaben. Welche Argumente kann ich nennen bzw. sollte man nicht nennen? Könnt ihr mir ein paar Beispiele nennen? Ein Firmenwagen hatte er mir schon einmal angeboten aber mit ~450€ Geldwertem Vorteil :-( Schön wäre ein Firmenwaren ohne Verlust auf einen etwaigen Nettogehalt. Aber mit welcher Begründung? Gruß, Lui

Gute Frage! Also spätestens bei PC-Techniker, Supporttechniker und Servicetechniker hätte ich Schwierigkeiten sie zu unterscheiden! Gibt es hierzu im Netz genaue Definitionen von der Jobtätigkeit? Gruß, Lui

Danke bigvic, diese Tabelle hatte ich leider übersehen. Bin nur vom Text ausgegangen. Da ich nicht nur reinen PC-Support auch leichte Administrative Tätigkeiten ausführe, sehe ich mich doch schon über dem Durchschnitt vom Supporttechniker mit 35k. Aber gut zu wissen wo ich jetzt stehe und auch einen guten Überblick habe. So kann man sich auch genaue Ziele stecken und dann darauf hinarbeiten. Danke für die Mühe :-) Gruß, LuideFunes

Also was ich dem Artikel aus Heise entnehmen konnte als Zitat: ITler bekommen im Durchschnitt... Also liege ich schon - wenn man vom Durchschnitt ausgeht - definitiv drunter. Bin jetzt 2 Jahre in dieser Firma und habe mir bislang nichts zu Schulden kommen lassen, habe wiederum auch nichts aussergewöhnliches gerissen. Ab wieviel Jahren Betriebszugehörigkeit kann man denn anfangen zu verhandeln? Und: Auch wenn ich jetzt meine derzeitige Tätigkeit etwas plump dargestellt habe, finde es sollte schon eine Gehaltserhöhung auf 37k € drin sein, oder? Muss schliesslich Familie und Haus mit diesem Gehalt unterhalten - aber dieses Argument zieht leider nicht. Gruß, Luidefunes

Hallo zusammen, ich habe 1995 bis 1999 eine Ausbildung als Kommunikationselektroniker absolviert. Danach bin ich bei T-System eingestellt worden. Zuerst als Servicetechniker (Installation von PCs SW wie auch HW), Danach für weitere Jahre als ServiceDesk MA (Lösung von verschiedensten Problemen an Laptops übers Telefon). Danach war ich 3 Jahre tätig in der Systemadministration beim Kunden Airbus. Zu dem Zeitpunkt lag mein Jahresgehalt bei 38.700 €. Ende 2008 kündigte ich und fing bei einem Subunternehmen an mit ca. 30 MA in Europa. Unser Kunde ist ein Weltweites Unternehmen mit ca. 70.000 MA. An unserem Standort gibt es ca. 1400 MA die wir betreuen. Wir betreuen teilweise noch 3 weitere Standorte in D an denen wir aber selten sind. Zu den Aufgaben: Voller PC/Laptop-Support und Novelladministration aller Clients, tägliche Sicherungen aller Server in Deutschland werden überprüft u. ggf. nachgesichert, Druckersupport, Beamersupport, Videoconferencesupport, Kompletter Aufbau und Installation von Desktops und Laptops (Office, Fabrik & aussendienstler), Support von Firmeninterner SW (bei Problemen Installation/Lauffähigkeit). Mein Anfangsgehalt 2008 war 35.000€. Nach einem Jahr, also 2009 36.000€. Arbeitszeit: 42,5 Std. Arbeitsweg eine Strecke: 50 km. Ort: Bremen Alter: 37 Ich hatte in der Vergangenheit zwar so einige kleinere Weiterbildungen gemacht, aber keine Zertifikate oder gar Fernstudium Zu meiner eigentlichen Frage: Sind 36k € Jahresgehalt OK für die Jahre an Erfahrung und dem Job in so einer Firma? Oder was ist für diesen Job zur Zeit das Durchschnittsgehalt in meiner Position? Meine Vorstellung liegt eher bei ca. 39k €. Aber ich weiss noch nicht wie ich dass meinem Cheffe verklickern soll. Ich kann ihm auch als Gegenleistung nicht mehr anbieten, denn 42,5 h arbeite ich schon in der Woche. Länger würde keinen Sinn machen. Ein Firmenwagen würde sich für mich natürlich lohnen, aber davon hat er ja auch kein Gewinn. Hoffe ihr habt ein paar Tipps für mich. Bislang musste ich nir um mein Gehalt kämpfen Danke!

Hallo, ich möchte mir für meine Firma eine Homepage selber erstellen. Eine erste eigene Webpage hatte ich schon erstellt mit Namo-WebEditor. Dafür hatte ich aber noch Frames benutzt und alles über WISIWYG (ich kann kein/kaum html). Jetzt mache ich eine kleine Firma auf und habe schon eine genaue Vorstellung, wie meine Seite aussehen soll! Einfach und schlicht ohne Flashanimationen, Gästebuch oder ähnlichem. Eben schlicht. Eine Seite die mir bestens gefällt ist diese: Benetics - Physiotherapie & Personal Coaching: Krankengymnastik und Massagen in der Innenstadt in München Texte und Bilder (kann sehr gut mit Photoshop) habe ich schon. Frage: Welcher WebPage-Editor hat Vorlagen, damit meine Seite genauso aussieht wie diese Benetics - Physiotherapie & Personal Coaching: Krankengymnastik und Massagen in der Innenstadt in München ? Falls ich dass nicht so hinbekommen sollte, wie teuer wäre so eine einmalige Erstellung durch eine Medienfirma/Person ? Danke, Lui

Hallo, kann mir jemand einen Tipp geben, wie ich mein Wissen bzgl. Netzwerktechnologie im allgemeinen (Was ist ein Router, Switch, Hub, Printserver oder Virtual-Lan?) aufbauen kann und wie ich als Netzwerktechniker Fehler eingrenzen kann (z.B. Printserver läuft nicht, da falsches SubNetz). Geringe Kenntnisse habe ich bereits! Also was ich mit einem ping machen kann und das ein DNS-Server eingetragen sein muss, damit der Name aufgelöst werden kann, ja dass weiss ich schon! Aber alles was darüber hinausgeht, da hört es bei mir auf Ich benötige keine trockene Einführung in das "TCP/IP-Referenzmodell". Mehr die praktischen Dinge! => Damit ich auf meiner Arbeit nicht ganz so dumm da stehe! Vielleicht könnt Ihr mir ein Buch oder ein Lernprogramm empfehlen? Vielen Dank! Gruß

Ich habe jetzt folgendes verfasst: Was haltet Ihr von dem Text? Danke.

Hallo, ich verlasse diese Tage meine Firma, bei der ich mittlerweile 13 Jahre war. Mein jetziger Teamleiter hat alle Tätigkeiten aufgeschrieben, die ich unter seiner Abteilung gemacht habe. Die Punkte sind alle soweit OK. Dennoch fehlt mir ein ganz wichtiger Punkt: In den letzten 3 Monaten war ich in einer anderen Abteilung tätig, wobei er immer noch mein Ansprechpartner geblieben ist. Ich habe mit zwei weiteren Kollegen eine Support-Gruppe aus insgesamt 13 MA aufgebaut. D.h. Informationen beschaft, Prozesse geklärt zwischen Kunde und 2nd Level, die MA geschult, Großstörungen an entsprechende Stellen gemeldet etc. Wir waren in der Zeit sozusagen 3 Teamleiter die für alles zuständig waren. Der Projektstart war ein Super Erfolg! Wir haben bis heute nur größtes Lob bekommen!!! Das möchte ich natürlich auch gerne in meinem Zeugnis stehen haben! Könntet Ihr mir vielleicht ein wenig helfen was und wieviel man schreiben sollte/kann? Inhaltlich werde ich es natürlich anpassen. Danke. Gruß, LuideFunes

Hallo, bitte fragt mich nicht warum er mir zuerst 500,- vom Brutto abzieht und der Geldwerte Vorteil bei 650,- Euro liegt !!! Ich habe ihn nochmals gefragt, aber es scheint so zu sein! Übrigens: Eine einfache Strecke Haus -> Arbeitsstätte sind 40 km. Fahrten nach anderen Standorten kommt nur gelegentlich vor. Wie oft kann ich nicht sagen, aber die Strecke wird dann schon mind. 150 km und mehr sein! Gruß LuideFunes

Hallo, zur weiteren Info: - Ich habe bereits ein Auto - Mein Büro ist mit den öffentlichen schlecht zu erreichen - Ich habe Kundentermine auswärts - privat ohne Firmenfahrten: max 10.000 km im Jahr - Sind private Fahrten inkl.: Ja, aber keine großen Urlaubsfahrten (z.B. Spanien) Habe gerade mit meinem neuen Chef gesprochen: Statt der 2800,- soll ich 2300,- bekommen wenn ich den Firmenwagen nutzen möchte! 650,- Euro sind der Geldwerte Vorteil. Das heißt: 2300,- + 650,- = 2950,- Euro Brutto Netto wären es bei mir: 2074,- Euro - 650,- Euro = 1430,- Euro Netto !!! Da dachte ich mir nur: Neeee.... Vielleicht kann ich nach der Probezeit andere Konditionen aushandeln, aber so nicht! Gruß, LuideFunes

Hallo, kurz vor meinem Vertragsabschluss bietet mir mein neuer AG die Möglichkeit an, einen Dienstwagen zu nutzen. Er hätte einen z.Z. einen Golf und würde nach einem Jahr einen neuen Wagen kaufen im Wert von 20.000 Euro. Die Konditionen: Ich würde 500,- € Brutto weniger bekommen. Also statt 2800,- Euro würde ich dann nur 2300,- Euro bekommen. Es würde dann als Geldwerter Vorteil gelten. Er meinte (soweit ich mich noch erinnern kann) 650,- € Brutto würden für mich versteuert werden? Also würde ich dann 2950,- € Brutto bekommen und was wird dann vom Netto abgezogen? Kann mich jemand aufklären? Könnt Ihr aus diesen wenigen Daten mir eine Empfehlung geben, ob sich so ein Deal lohnt? Oder sollte ich lieber versuchen, dass ich den Dienstwagen nach einem Jahr bekomme aber ohne 500,- € Abzug? Habe wirklich keinen Plan !? :eek Danke. Gruß LuideFunes

So, da bin ich wieder Ich hatte am Freitag meinen Besichtigungstermin und die gefürchtete Gehaltsverhandlung. Also, der Schnuppertag war KEIN Test! Es war definitiv nur für mich gedacht, um zu schauen, ob mir das Arbeitsumfeld passt, denn es ist ein recht großer Kunde. Nur allein dieser Standort hat über 1000 MA. Als dann der eigentliche Chef kam, wurde es natürlich ernst: Sprich, ob es mir hier gefällt und ich mir vorstellen könnte, diese Tätigkeit auszuüben. Als es dann um das Gehalt ging, erklärte er mir, dass mein jetziges Gehalt doch recht hoch sei, und er mir nur 2500,- € geben kann. Dafür würde ich aber kein befristetes für 1 Jahr, sondern ein unbefristetes Verhältnis bekommen. (Wusste gar nicht, dass 1 Jahr befristet so üblich ist!). Ich zeigte mich etwas geschockt, und machte ein Stillschweigende Pause. Daraufhin ging er dann nach und nach auf 2800,- €, aber ohne Firmenwagen. Ich erwiederte ihm, dass ich doch 3000,- € (also 36k Jahresgehalt) gefordert hatte. Nach hin und her schwenkte er ein, und bot mir nach einem Jahr ein Gehalt von 3000,- € an. Das sei dann aber auch sein letztes Angebot! OK, damit gab ich mich dann zufrieden Werde mir den Vertrag noch einmal genauer anschauen und Montag zusagen :bimei Danke noch mal Euch allen :uli Hab'Euch alle lieb :valen Gruß LuideFunes

- ENDE - Thread geht hier weiter-> Link: http://forum.fachinformatiker.de/it-arbeitswelt/118841-gehaltsverhandlung-welche-punkte-klaeren-beachten.html

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OK, das denke ich auch. Ist eher angebracht!

Leider hatte ich im 1. Vorstellungsgespräch die 10% nicht draufgerechnet Werde versuchen im 2. Gespräch mehr als im 1. Gespräch zu verlangen. Weiterqualifizierung: In wie weit kann der AG mich unterstützten? Gruß, LuideFunes

Hallo, bei meiner ersten Gehaltsverhandlung möchte ich natürlich gut vorbereitet sein. Welche Fragen sollte ich im letzten Vorstellungsgespräch bzgl. Gehalt klären? Diese Punkte habe ich auf meiner Liste: - Arbeitszeit pro Woche - VWL - Fahrkosten - Vergütung von Auslandseinsätzen - Anzahl Urlaubstage - Sonderzahlungen für Überstunden Was wäre vielleicht noch wichtig bzw. zu klären? Welche Tipps könnt Ihr mir an die Hand geben? Danke. Gruß LuideFunes

OK, danke Tombazane! Dein Tipp mit der inneren Einstellung ist richtig und ich werde es versuchen umzusetzten. Ich bin mir über meine sozialen Kompetenzen (Stärken) im Klaren. Die werde ich denen veranschaulichen, vortragen. Support im allgemeinen und Administration im speziellen (Novell) kann ich denen nur bedingt zeigen, da dort z.B. meines Wissens kein Novell eingesetzt wird. Naja, wird schon werden... Danke für Eure Tipps Gruß, LuideFunes

OK, OK. Wahrscheinlich habt Ihr recht. Vielleicht bin ich auch zu sehr verwöhnt von meinem jetzigen Chef - der ist wirklich zu nett. Und ich war noch nie in einer anderen Firma wie die jetzige! Nur leider weiss ich nicht, auf was ich mich vorbereiten kann, ausser den Abend rechtzeitig ins Bett zu gehen :confused: Ich will den Job unbedingt!!! Wurde von Euch schon mal jemand nach dem Vorstellungsgespräch getestet? Gruß LuideFunes

Vielleicht hatte die Firma auch schon Leute eingestellt, die dann doch dem Job oder der Arbeitsweise nicht sehr angetan waren. Es hörte sich nicht wirklich nach einem Test an! Ich finde es aber schon nett von denen, dass man sich den neuen Job vorher anschauen kann um zu sehen, ob dass überhaupt was für einen ist! Gruß LuideFunes

Zitat von jezuz: du hättest auf jeden Fall mehr verlangen sollen...Danach habe ich dann in eine Unternehmensberatung gewechselt und Zeitgleich an Abendstudium (BWL) begonnen das ich gerade abschließe... Jetzt habe ich bei meinen Bewerbungen knappe 70.000 angegeben und liege damit in Muc im Schnitt. Ich bin mittlerweile der Ansicht, dass 36k für Bemen und diese Aufgaben ganz OK sind! Es ist einfach eine Träumerei Bremen mit München zu vergleichen. Ich hätte höchstens etwas mehr verlangen können, 38k oder 39k, und mich dann herunterhandeln lassen können. Die genannten Anforderungen für diesen Job sind eben nicht so hoch! Hier sollen keine Server aufgebaut, installiert und administriert werden, keine Netzwerke geplant werden oder Programme entwickelt werden. Dennoch...hatte ich schon gestern ein Rückruf von dem Chef der Firma: Ob ich Lust hätte, mir vor Ort beim Kunden für einen Tag ein Bild zu machen. Ich hatte schon ein sehr gutes Gefühl, aber dass die sich so schnell melden hätte ich dann doch nicht gedacht!!! Bleibt jetzt die Frage, was mich dort erwartet. Also nur zu zeigen was mich erwartet oder um mich zu testen ob ich dem überhaupt gewachsen bin !? Ich weiss es nicht! Ist auch sehr ungewöhnlich, oder? Wenn ich merke, dass mich doch mehr oder schwierigere Aufgaben als erwartet auf mich zukommen sollten, werde ich sofort auf 39k gehen!!!!!! Was haltet Ihr von der Sache? Gruß LuideFunes