LuideFunes

@thecubemaster: Hast recht, trotzdem ärgert mich das verlaufene Gespräch doch ein wenig! Jetzt kommt's aber: Einen Tag später ruft mich mein Chef an und fragt mich ob ich Lust habe, Service-Planer zu werden :confused: Ich glaub mein Schwein pfeift !!! :eek Bin mir bloß noch nicht so sicher ob ich diesen neuen Job annehmen sollte!? Ist ja schon wieder eine ganz andere Richtung, aber eine Chance zum Aufstieg ! Wenn der Job blos nicht in Englisch wäre Hat von Euch schon jemand Erfahrungen als Service-Planer machen können? Gruß, LuideFunes

So, ich hatte mein Vorstellungsgespräch. Es ist etwas anders gelaufen als ich dachte. Es kamen keine schwierigen Fragen, aber man hat sofort gemerkt, dass der Personaler Probleme damit hatte, dass ich mich auch im vor Ort Service betätigen könnte. Ich arbeite in der Useradministration und mache keinen vor Ort Service: Probleme die Auftreten löse ich nicht selber, sondern schiebe sie einfach weiter an andere 3rd-Level Einheiten. Ich mache nur einfache Sachen wie User anlegen! *versuchte es herunter zu spielen* Ich war zwar als Servicetechniker für 3 Jahre tätig, aber ich mache es im Moment nicht mehr ! Ich lege User an, richte Projekte ein mit Berechtigungen und vieles mehr, aber KEIN vor Ort Service! Er dachte wohl dass ich aus dem Thema raus bin oder ich mir dazu zu fein bin. Keine Ahnung. Die suchen ein Allroundtalent, der alles macht und kann! Natürlich habe ich zweimal vergeblich versucht ihm zu erklären, dass ich 3 Jahre als Servicetechniker tätig war und dass mir diese Tätigkeit auch immer Spass gemacht hat. Ich habe damit kein Problem, aber ich hatte nicht das Gefühl, dass die das verstanden haben. Ich wusste auch nicht mehr, wie ich ihm dass verkaufen sollte !!! So gut es angefangen hatte, so angespannt war das Gespräch am Ende. Natürlich kamen wir am Ende auch auf das Thema Gehalt zu sprechen. Da er mich durch seine Ungläubigkeit verunsicherte, hatte ich statt 41 dann 40 tsd. gesagt, zumal ich sonst 30 Tage Urlaub hatte und "nur" eine 38 Stunden Woche. Als ich ihn noch gefragt hatte, wie es mit der Wochenarbeitszeit und Urlaub aussieht, meine er nur lapidar: Mehr Arbeit und weniger Urlaub ! Super Aussage. Was soll ich damit anfangen??? In zwei Wochen weiss ich mehr. Vielleicht könnt Ihr mir noch Tipps geben, wie ich in solchen Situationen mich so verkaufen kann, so dass er es checkt, dass für mich Fehlerbehebung vor Ort easy ist, auch wenn ich diese Tätigkeit zur Zeit nicht ausübe !? Danke, LuideFunes

Hallo zusammen, also einer der geforderten Aufgaben, Administration der Windows-Server, ist für mich noch Neuland. Zur Zeit arbeite ich in einer sehr großen IT Firma mit über 50.000 Mitarbeitern. Leider wird meine Abteilung/Standort Anfang 2009 geschlossen. Darum sehe ich mich jetzt um. Sonst würde ich nie meine Stelle wechseln! Jetzt stellt sich natürlich für mich die Frage, wie ich das Problem mit meiner Unwissenheit in Bezug auf Windows-Server geschickt kaschieren kann und inwieweit ich 41.000 Euro überzeugend verlangen kann! (Natürlich verlangt jeder Arbeitgeber von seinem künftigen MA dass er alles kann, nichts kostet und erst 20 Jahre alt ist.) Habt Ihr ein Link/Tipp, wie ich die 41tsd. mit Überzeugtheit durchdrücken kann? Danke. Gruß, LuideFunes

Hallo thecubemaster, danke für den Tipp der Podcasts ! Ich habe gerade einen Arbeitskollegen gefragt, wieviel er denn denkt. Er meinte höchstens 35 tsd. Ich dachte auch dass ich mal eine Spanne bei Stepstone gesehen hatte ( zwischen 35 bis 42 tsd.) Warum sollten nach Eurer Meinung denn sogar 45 tsd. Euro machbar sein? Damit, wenn der Arbeitgeber nur 35 tsd. sagt, man sich in der Mitte bei ca 40 tsd. trifft ?? => Ich möchte beim Vorstellungsgespräch mich nicht völlig über Wert verkaufen oder mit Kopfschütteln rausgeschmissen werden. Erzählt mal aus Eurer Erfahrung. Danke. MfG LuideFunes

Hallo zusammen, für den Beruf System-/Netzwerkadministrator benötige ich eine Gehaltseinschätzung für ein Vorstellungsgespräch. Zur Info: Beruf: System-/Netzwerkadministrator Betriebsgrösse: über 4000 Mitarbeiter Land: Niedersachsen Aufgaben: Administration, Konfiguration und Installation von Windows Servern und Lan, Useradministration, Störungsbearbeitung bei Hard-/Softwareproblemen. Ich selber habe 10 Jahre Berufserfahrung in der IT in verschiedenen Bereichen. Kenne mich also in dieser Materie aus. Mein aktuelles Bruttojahresgehalt liegt bei über 38.000 Euro. 1. Wie sieht in diesem Fall die Gehaltsspanne aus? 2. Welche Gehaltsvorstellung könnte ich bei einem Vorstellungsgespräch angeben und mit welcher Begründung? Wäre sehr dankbar wenn mir jemand weiterhelfen könnte, da die Spanne, sehr unterschiedlich ausfallen kann! Danke, LuideFunes.