etops

Ja, das ist eben das Problem - ich muß danach Summen ausrechnen...

Hallo, ich muß in ein Feld einer Access-Tabelle Werte einfügen, die > 24 Stunden sind. Beispiel wäre "27:50" für 27 Stunden und 50 Minuten. Wie mir scheint, ist das in Access nicht vorgesehen. Hat evtl. jemand eine Hilfe, wie das doch geht? Bei mir fängt nämlich der Zähler in diesen Fällen wieder bei 00:00 an. Bücher etc. konnten mir bis jetzt nämlich leider auch nicht helfen. Danke + Gruß -etops-

Nein, eben nicht, das ist es ja. Ich habe in der Tabellenzeile obendrüber einen anderen Link mit gleichem Quelltext und der arbeitet einwandfrei. Ich kapier es nicht Ich glaube, ich werfe Frontpage gleich mal in hohem Bogen aus dem Fenster...

1. Falsches Forum -> Webdesign 2. <a href blabla target="...."> ist schon einmal falsch richtig: <a href="blabla" target="...."> 3. blöd bist du doch bestimmt nicht Hallo, danke erst mal . Nein, geht leider immer noch nicht. Zu 1) Da ich der Meinung bin, daß es ein IE-Problem ist, bin ich schon der Meinung, daß ich hier richtig bin, aber egal... Zu 2) Ich weiß, daß das so falsch ist, wie ichs hingeschrieben habe - mir gehts auch nur darum, was der Fehler im IE zu bedeuten hat -> immerhin stürzt er danach ab... Der Codeausschnitt lautet folgendermaßen (Teil der Navigation, aufgebaut über eine Tabelle) <tr> <td width="1%" style="border-left-width: 1; border-right-width: 1; border-top-width: 1; border-bottom: 1px solid #C0C0C0" height="18"> <a href="http://www.blabla.de" target="Content"> <img border="0" src="images/nav_symbol.gif" width="15" height="15"></a></td> <td width="187%" style="border-left-width: 1; border-right-width: 1; border-top-width: 1; border-bottom: 1px solid #C0C0C0" height="18"> <a target="Content" href="http://www.blabla.de" class="navigation-sub"> <font style="font-size: 9pt" face="Verdana" color="#0C0C76"> <b>Test</b></font></a></td> </tr> Hilft das? Danke + Gruß, -etops-

Hallo zusammen, ich bin gerade dabei, mit Frontpage (ja, ich weiß, ist Mist - find ich auch, muß aber damit arbeiten ) ein paar Seiten fürs Intranet zu basteln. Wenn ich jetzt im Navigationsmenü in dem <a href blabla target="...."> etwas ändere, dann krieg ich im IE die folgende Fehlermeldung: "Frame: Menu doesn't exist undefined" und anschließend schmiert der IE ab. Bin ich blöd oder was passiert hier gerade? Software ist Frontpage 2000 und IE ist 5.5 mit SP 1. Weiß jemand, wo das Problem liegt? Wär echt super Danke + Gruß -etops-

Danke :-)

Hallo, ich hab gerade ein HTML-Problem, hab auch schon bei SELFHTML geschaut und nix gefunden (liegt aber sicher eher daran, weil ich falsch gesucht habe;) ). Es geht um folgendes: Ich habe eine HTML-Seite mit zwei Frames (20% links für Navigation, 80% Mitte für Inhalt). Ich würde nun gerne den häßlichen Rahmen weghaben aber mir fällt der Befehl nicht mehr ein. Wäre schön, wenn jemand einen Tipp hätte Danke + Gruß -etops-

Ist weniger die Frage, ob die das dürfen; eher, ob Du dafür arbeiten willst. Sicherlich ein zweischneidiges Schwert: besser wenig als nix bekommen, andererseits sollte man sich auch nicht so extrem unter Wert verkaufen. Ansonsten: bist Du sicher, daß das nicht ein Fehler dieser Sekretärin war? Gruß -etops-

Danke, hat sich erledigt. Habe das mit zwei Inner Joins hingewurschtelt

Hallo, ich stell mich zwar wahrscheinlich gerade fürchterlich blöd an, aber ich komme irgendwie nicht zu einem Ergebnis. Meine Aufgabe ist es gerade, eine Excel-Tabelle automatisiert um weitere Felder zu ergänzen. Ich dachte mir, daß das über Access vielleicht etwas einfacher geht, aber ich kriege die SQL-Abfrage nicht hin. Es geht explizit darum, daß ich in der einen Tabelle Zahlenwerte habe, die in einer anderen Tabelle erklärt sind. Diese Erklärungen sollen jetzt in der zusammengefügten Tabelle mit angezeigt werden. Das klappt ja noch für eine zusätzliche Spalte, aber bei der zweiten und der dritten Spalte steig ich irgendwie aus. Ich hoffe, ich habe mich nicht zu kryptisch ausgedrückt und irgendjemand kann helfen.... Danke im Voraus, -etops-

Hallo, ich habe folgende Frage: Ein Kollege bekommt in Outlook 2000 emails von einem bestimmten Absender im Nur-Text-Format, die er gerne weiterbearbeiten würde (Nachverfolgung in einer Datenbank). Es handelt sich also nicht um eine Datei, sondern der Text steht direkt in der Mail. Hat jemand eine Idee, wie die Daten aus dieser Mail (natürlich möglichst automatisch) ausgelesen und in die Datenbank geschrieben werden können? Vielen Dank schon mal für Eure Hilfe, Gruß -etops-

Bei uns wurde es so gemacht (und auch keinesfalls als Problem angesehen), daß sich die meisten eine größere Uhr (Wecker o.ä.) gut sichtbar auf den Tisch gestellt haben. Dann hast Du selbst eine Kontrolle und kannst ggf. hier und da kürzen - wo das evtl. möglich ist, solltest Du Dir natürlich vorher schon überlegen. Eine Uhr wird von den meisten PA sogar als positiv gesehen, weil es ein genaues Zeitmanagement ermöglicht. Also, wie auch immer, viel Glück -etops-

Ich hatte in meiner Prüfung vier Prüfer, von denen dann zwei Fragen gestellt haben. An zwei Stellen habe ich sehr wohl auf die Doku verwiesen, in dem ich sinngemäß gesagt habe: "Wie Sie ja dem Zeitungsartikel entnehmen konnten, den ich der Dokumentation beigefügt hatte...". Hintergrund war, daß ich ja nicht alles neu erzählen kann/soll/muß, was ich bereits in der Doku drinhabe. Natürlich muß ich (und das soll ja auch geprüft werden), schon sehr genau über das Bescheid wissen, was ich vorher geschrieben habe. Allerdings hab ich erst im Fachgespräch den Verweis "gesetzt". Während der Präsentation (meine Prüfer habe ich als "Kollegen" betrachtet, denen ich das Projekt näher zu bringen hatte), habe ich das allerdings nicht gemacht und ich würde rein gefühlsmäßig auch davon abraten. Im Nachhinein kann das Vorgehen ja auch so schlecht nicht gewesen sein, denn ich habe auf diesen Teil 90% bekommen . Auf ein Handout während Präsentation und Fachgespräch habe ich übrigens bewußt verzichtet, da ich der Meinung bin, daß das erstens ablenkt und zweitens zu neuen, zusätzlichen (und dummen (an die Prüfer hier: nicht wirklich ernst gemeint...) Fragen führt. Gruß -etops-

Bin (seit letzter Woche) FIAE und kann Dir aus eigener Erfahrung heraus den Tip geben: erwähne es wenigstens kurz und am Rande, wie es mit den Kosten ist. Es ist ok, wenn Du sagst, daß das schwer schätzbar war/ist (Problem hatte ich auch); Hauptsache, Du hast das Thema erwähnt. Sag auch ruhig, daß die Kosten durch den Vertrieb ermittelt werden (wenn Du kannst, dann laß Dir vielleicht von dort noch ein paar Infos geben). Das klappt dann schon. Viel Glück, Gruß -etops-

Nein, die Folienaufgabe war ganz sicher GA1. Bestätigung ist hier zu finden (so 3-4 Tage nach der Prüfung dürfte man es noch wissen...). Aber ist ja auch egal; Fakt ist, daß die GA1 für FIAE ziemlich schlecht ausgefallen ist. Daß es dabei natürlich auch positive Ausnahmen gibt, will ich doch gar nicht bestreiten

Also hier spricht nochmal der Threadersteller : Ja, ich bin Anwendungentwickler. Und 3,85 ist der bundesweite Notendurchschnitt der AE-GA1 laut dem Vorsitzenden "meiner" mündlichen Prüfung. Er sagte außerdem, daß beispielsweise die Aufgabe mit den Folien mehr als unverständlich gewesen sei. Nun denn, zu spät ist wohl zu spät. Trotzdem hoffe ich, daß die ZPA für die nächsten Prüfungen (auch wenns denn jetzt fertigen Fachinformatikern und mir nicht hilft) wieder mal ein bißchen was gelernt hat.. Gruß -etops- PS: Im übrigen glaub ich nicht, daß ich schlecht vorbereitet war, wenn ich in allen restlichen Bereichen Ergebnisse von +/- 80% hatte. Es lag bestimmt auch an mir, aber sicher nicht nur...!?

Erstmal :hawk , noxy, und auch ich möchte mich anschließen, daß ein Freitag der 13. gar nicht so schlecht ist...habe schließlich an diesem heutigen Tage meine mündliche Prüfung zum FIAE erfolgreich gepackt So übel ist das echt nicht...aber ich glaub auch nicht an sowas.... Gruß -etops-

Hallo zusammen, ich hatte heute Prüfung und bin froh, daß das ganze Thema nun endlich vorbei ist. Außerdem ist mein Ergebnis insgesamt eigentlich ganz ok. Meine Frage ist jetzt folgende: der Vorsitzende meines Prüfungsausschusses meinte selbst, daß die GA1 von der Aufgabenstellung eine Katastrophe gewesen sei und der bundesweite Schnitt dieser Aufgabe etwa bei 3,85 liegt. Daher würde ich gerne wissen, ob sich evtl. noch etwas an der Bewertung ändert bzw. ob man da etwas tun kann?! Zur Erläuterung meines Problems: GA 1 bei mir 45%, GA2 77% und WiSo 83%; Mündlich 2x 90%. Es kann also nicht unbedingt gesagt werden, daß ich mich falsch vorbereitet hätte...es geht mir ja auch nicht um die Einzelnote sondern nur um's Prinzip. Was sind Eure Meinungen? Gruß -etops-

Könntest Du das bitte noch etwas konkretisieren? Für mich hört sich das im Ergebnis gleich an. Nur zum Verständnis: Sehe ich es richtig, daß Du einen Prüfling dann als schwach ansiehst, wenn er im Inhalt seines Projekts nicht firm ist; im Gegensatz dazu ist ein starker Prüfling derjenige, der sehr sicher im Thema ist? Was heißt "weit über das Fachliche hinaus"? Vielen Dank im Voraus für eine Erläuterung , Gruß -etops-

Ich stelle ganz bewußt mal die etwas provokante Frage in den Raum, ob da nicht die betroffenen Azubis selbst dran schuld sind, denn: würde sich keiner für diese Sklaventätigkeit (sorry, aber diesem Begriff kommt das meiner Ansicht nach schon sehr nahe) melden, dann hätten entsprechende Betriebe mangels Skla.. ähm Personal ein Problem. Damit mich keiner falsch versteht: es geht nicht darum, daß man als Azubi die Riesenmenge an Kohle scheffeln kann und soll, aber es muß wenigstens einigermaßen angemessen sein! Tatsache ist doch, daß die Azubis nach Strich und Faden besch**** (ausgenutzt) werden; letztlich aber mit ihrer eigenen Zustimmung. Ich möchte niemandem zu nahe treten und ich habe auch eine Hochachtung gerade vor denen, die eine wahrlich nicht immer leichte Ausbildung in einem sozialen Beruf machen. Aber: man muß sich schon dem Teufelskreislauf bewußt sein, der durch diesen mehr oder weniger freiwilligen Lohnverzicht entsteht. Im übrigen stimmt es ja auch nicht, daß dann weniger ausgebildet würde. Denn: würden mal wieder alle an einem Strang ziehen, würden Azubi-ausbeutende Betriebe, wie erwähnt, recht schnell überlegen, ob nicht ein gravierender Denkfehler vorliegt. Denkt mal drüber nach... Gruß -etops-

Datenschutz bezieht sich auf den Schutz und Mißbrauch persönlicher Daten (z.B. Name, Adresse, etc.). Datensicherheit dient dem Schutz vor bewußter oder unbewußter Manipulation oder Verlust von Daten. RAID und Streamer: Datensicherheit (meine Meinung), da Schutz vor Datenverlust. Gruß etops

Irgendwie versteh ich nicht so ganz, was Du meinst (liegt aber sicher eher an mir als an Dir), sorry... So hab ich Dich verstanden: Komplettes Pflichtenheft in den Anhang; in der Doku die relevanten Dinge anreißen und für Details auf den Anhang verweisen. Rest der Doku ansonsten "nach Schema F" (ich denke, es ist klar, wie ich das meine..). Mein "Problem" ist nur, daß die IHK (Darmstadt) gesagt hat, der Anhang sollte aufs Nötigste begrenzt werden...ich weiß nur nicht, ob das mit dem gesamten Pflichtenheft noch deren Anforderungen entspricht..

Bei uns (IHK Darmstadt) steht explizit folgendes: Umfang der Dokumentation [...] Anlage/n soweit erforderlich, praxisbezogene Dokumente und Unterlagen; der Umfang ist auf das notwendigste zu beschränken.

Sorry, wenn ich ein weiteres Topic zum Thema aufmache: Welche Dinge gehören überhaupt in den Anhang (damit meine ich nicht Tabellen o.ä, sondern ganz allgemeine Sachen zum Projekt). Meine Aufgabe war es, ein Pflichtenheft inklusive der Evaluierung neuer Technologien zu erstellen. Gehört also jetzt das gesamte Pflichtenheft (+/- 40 Seiten) inklusive geschaffener Geschäftsprozesse in den Anhang oder nur grobe Erläuterungen? Was wollen die haben? Wollen die überhaupt die Projektergebnisse sehen? Ich dachte bislang, daß es hauptsächlich auf den Weg und nicht das Ziel ankommt... Das Projekt an sich ist ja quasi fertig, aber die Doku bereitet mir etwas Kopfzerbrechen... Danke für Eure Hilfe etops

Ergänzend möchte ich Hinzufügen, daß es die AG oft vergessen, bei Kündigungen den Betriebsrat zu hören. Dieser muß quasi, egal wie man dort darüber denkt, nur von der Kündigung Kenntnis haben. Sollte der BR keine Kenntnis gehabt haben, ist die Kündigung unwirksam und es gibt gute Aussichten, ggf. einen Prozeß vor dem Arbeitsgericht zu gewinnen.