Darth_Zeus

Standalone, sagte ich doch.....

Servus, ich möchte gerne unter Outlook 2000 den Empfang von HTML Mails blocken, bzw anfänglich in einen eigenen Ordner umleiten. Ich hatte es mit dem Erstellen von regeln versucht, bis jetzt aber noch keine brauchbare Lösung gefunden. Weiss jemand, wie das geht? Egal, ob mittels Regelerstellung oder sonstwie. Danke schonmal D_Z

chriis , Crush , Dragon8 , floh007 , Guybrush Threepwood , Klotzkopp , Pinhead , Schiller256 und all den anderen, die heute hier sind.

Und ich sage es gleich und unmissverständlich dazu: '..in Absprache mit D_Z' heisst nicht, dass hier auf Teufel komm raus rumgeaast wird. Es wird nötigenfalls eine Warnung geben, dann ist dicht.

Danke, Akku, das erspart mr ne Menge Schreibarbeit. Solange sich die Leute im Osten selber kleinreden, wird sich nichts Nennenswertes ändern.

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Tja, wo wir gerade dabei sind: Für dich

Watet halt mal ab. Wenn wir Pech haben, ist es die neue Playstation, wenn nicht, könnte es noch ganz nett werden.:cool:

Weisst du kugel, deine Posts sind oftmals Grund für die Schliessung von Threads. Wenn nicht direkt, dann doch die darin enthaltenen Inhalte, nein, das wäre zuviel der Ehre, nennen wir es enthaltenen Texte, die andere provozieren und dann zur Eskalation führen. BTW enthält dein Post schon wieder Anlass zum Ärgernis und es ist NICHT bimeis Welt, es ist unser aller. Wie schwer ist das zu verstehen? Dass Threads nicht vollständig gelesen werden kann man sehr gut am Beispiel ders GEZ Threads erkennen. Es wurde ermahnt, es wurde um Ruhe gebeten und trotzdem wurde weiter gemacht. Logische Konsequenz: Schliessung Was ist daran nicht zu verstehen? Wir sind und bleiben ein moderiertes Board mit klaren Regeln, hat schon einmal einer von den Nörglern darüber nachgedacht, dass genau diese Punkte ein Umstand für das lange Bestehen und die grosse Userzahl ist? Danke an alle, die das verstehen. Ach ja: Soll ich ihn jetzt schliessen?

Deine liebenswerte, hilfreiche und höfliche Art beginnt unerträglich zu werden. Wenn du den oben zitierten Satz in deiner Antwort weglässt schaut die ganz vernünfitg aus.

Bist du auch mal hilfreich, El-Maria..? Was du vom chief zu lesen bekommen hast, gilt auch hier.

Und wenn du die Boardregeln durchliest, weisst du auch, warum dir hier keiner antworten wird.

So, und weil jetzt wirklich alles zu diesem Thema gesagt zu sein scheint, weil der der Threadersteller darum gebeten hat und weil ich ein Ausufern verhindern will.... ~~~~~closed~~~~~

Wie wäre es denn, wenn der Chef mal seine Meinung sagt, denn mitlesen wird er bestimmt..... Die Registrierung ist doch schnell erledigt.

Warum? Hast du Grund für ein schlechtes Gewissen? Ja. Dann wirst du nicht nur in diesem Beruf scheitern. Jeder ordnet sich jeden Tag irgendwo unter. Dein Chef verhält sich in meinen Augen korrekt und ich würde dir bei der Anzahl und Länge der Posts allein hier auch die Löffel langziehen.

Ooooch, Kinder, jetzt bleibt doch mal ruhig, so schnell kann ja kein Mensch mitlesen... ;-) Vaimpír, solange du keine Nachricht von oben hast kannst du doch noch gar nicht sagen, was los ist. Warte, was dein Chef sagt, wenn du dann noch gefrustet bist, schreib weiter.

Göttingen != Wismar Wenn ich dir jetzt erzähle, mit welchem Gehalt ich in München seinerzeit angefangen habe, dann kannst du das auch nicht mit Göttingen vergleichen (schliesslich sind der chief und ich auch nicht gleich).

Also ich finde es gut. 'Ich würde mich freuen' hiesse bei mir 'Ich freue mich', ansonsten keine Beanstandungen.

Wenn du jetzt nicht augenblicklich aufhörst, weiterhin so hanebüchenen Unsinn zu verzapfen, rutschen wir zwei mal zusammen. Wenn hier einer kaum eine Erfahrung im Personalbereich vorweisen kann, dann doch wohl du. Dass es an dir liegen könnte, dass du keinen Job findest, der Gedanke ist aber schon mal gekommen, oder? Dass möglicherweise nicht alle anderen schuld sind?

Tu mir und den anderen Unwissenden mal einen Gefallen und begründe diese Aussage fundiert. Soll heisen, kein 'Die Lehrer sind doof', sondern gute, belegbare Fakten. Schliesslich möchte ich möglicherweise mit dieser Schule in Kontakt treten und über ihre unhaltbaren Zustände reden. Also bitte.

In Call Centern können solche Date problemlos statistisch erfasst werden. Wenn ihr für externe Kunden arbeitet, werden die den Service Level sogar dringend sehen wollen. Auch intern sehe ich keine Probleme. Gibt es bei euch Zuschläge für bestimmte Anforderungen, ist eine personenbezogene Auswertung sogar notwendig. Letzten Endes wird immer jemand aus der IT Abteilung eine solche Statistik anfertigen können und müssen, auch wenn sie dem einen oder anderen nicht schmeckt. Der sollte sich allerdings auch die Frage gefallen lassen, warum er das nicht will.

Drei Monate zum Quartalsende sind durchaus üblich, in 'höheren' Positionen meines Wissens nach sogar Regel. Kommt also durchaus auf deine Position an, Herr Aufsichtsratsvorsitzender.... Ich hatte in der Vorgängerfirma 6 Wochen zum QE, soll heissen, Kündigungen waren möglich Ende März, Juni, September, Dezember. wenn man gehen wollte, musste man bis zum 15 des Vormonats gekündigt haben, z.B. 15.02. für den 31.03. Die Frist bei dir halte ich für lange, aber legal ist es.

Und der andere wohnt an der Elbe. :cool:

DAS oder DAS Beide kann man zu deinen 1800 € haben, wenn die Konfiguration passt

Kann er: Und mit Ankündigung: ~~~~closed~~~~