Ich finde das nicht problematisch, zeigt es mir doch als Personalchef oder Chef halt, das ich von diesem Bewerber kein selbständiges Arbeiten erwarten kann oder ich in der Ausbildung besonders darauf hinarbeiten muss.
Wo bitte steht denn geschrieben, das der Bewerber eine perfekte Bewerbung abgeben muss. Meiner Meinung nach soll die Bewerbung doch etwas über mich aussagen und das tut dieser Teil mit Sicherheit auch. Ob ich ihn halt einstelle oder nicht, das steht doch auf einem anderem Blatt.
Das ist nicht peinlich sondern Dummheit.
Nun zurück zum Thema.
Mit den Programmen und den Schulungen die das Arbeitsamt anbietet, sowie die Softwarelösungen des freien Marktes ist dieser Bereich mit Sicherheit abgedeckt. Hinzu kommen hier noch anfragen, wie z.B."Schaut euch dies mal an und sagt mir eure Meinung". Diese werden aber meistens wieder nach einer gewissen Zeit gelöscht, weil es der Ersteller so wünscht(Vermutlich hat es geklappt und er hat Angst, das sein neuer Chef dies hier liest).
siehe auch folgendes Beispiel
http://forum.fachinformatiker.de/jobsuche-bewerbung-zeugnisse/100071-bewerbungsschreiben-bewerten-tipps.html
Interessanter währe es wohl,eine Diskussion zu führen, wie muss eine Bewerbung aufgebaut sein oder was erwarten Chefs von einer Bewerbung. Nur dafür brauchen wir kein eigenes Forum sondern dafür reicht ein Beitrag.