spix

Die MA bei MS werden aber fürs Arbeiten bezahlt und nicht fürs denken.:cool:

Die 8 ist nett gemeint, aber ich bleibe bei 7 und empfehle es auch Freunden, Bekannten und Kunden. Hauptsache ist allerdings das man endlich die Alten 98,2000 und XP aus dem Verkehr zieht. :cool:

18.000 Jahresbrutto? Sind das dann diejenigen Unternehmen, die heulend bei der Bitkom, MdL und MdB anrufen, mia haam an Fachkräftemangel, wir finden keinen? :upps

Viva Bavaria. :cool:

Kununu ist schon geil. Da schreiben MA von HR Abteilungen positive Berichte über Firmen deren Manager man am besten wegen Rechtswidriger Arbeitsbedingungen verklagen müsste.

Wenn ich mich bewerbe, wird mir sehr oft angekreidet, das meine vorletzte Firma nicht mehr an dem alten Standort existiert. Die sind vom outback nach München gezogen. Es wird mir gar negativ ausgelegt, warum ich mich nicht informiere, wo die Firma jetzt ansässig ist. Ein paar meiner ex Firmen gibt es nach der Insolvenz überhaupt nicht mehr. Wenn ein AG wegen solche Sachen jemand abblitzen lässt, kann ich nur mit dem Kopf schütteln. Ein Spezl (nicht IT) erzählte mir ähnliches. Da wollte ein AG beim Battalion anrufen und den Vorgesetzten sprechen etc. Blöd nur das es das Battalion seit fast 20 Jahren nicht mehr gibt. Auch das wurde ihm negativ ausgelegt. Der Hintergrund ist, er ging von der Lehre gleich als Z12 zum Bund. Den Job bekam er nicht, weil er keine Referenzen habe. Ab und zu frage ich mich, was in den Hirnen von Personalern vorgeht.:floet:

Der qualifizierende Hauptschulabschluss ist weit weg von der Hochschulreife. Soll heißen, wenn er studieren will, muss er die extra Prüfung dafür machen, um zugelassen zu werden. btw Ich würds an deiner stelle erst nochmal mit Mediengestalter versuchen. Ne Umschulung dauert mittlerweile wieder 24 Monate. 24 Monate kein Verdienst. Ich würd jedenfalls nicht nochmal ne Umschulung machen. Des gschiss mit der DRV brauch ich net nochmal.

FISI und ITSE fallen eigentlich für den threadstarter aus. In diesem Berufszweigen kann es durchaus mal vorkommen, was rum schleppen zu müssen. Eher schon ne Umschulung/Ausbildung IT-Kaufleute.

Im normalfall reicht der Win 7 Treiber aus, wenn der Win 8 Treiber noch nicht erhältlich ist.

Das ist doch der Witz. Wenn ICH arbeit suche, dann aktiv, beim VG im Anzug. Was andere machen, ist mir schlicht egal. Mit Ü-Std hab ich kein Prob, solange es ein AZ-Konto gibt od. ausgezahlt werden. Warum soll ich oder ein anderer Arbeitssuchender genauso sein, wie angebliche Arbeitsunwillige, wie von G. Schröder und anderen Politiker-Idioten behauptet? Anstatt Propaganda gg die eigene Bevölkerung zu kloppen, könnte man den Arbeitslosen auch unter die Arme greifen. Findest du es Sinnvoll, wenn eine Hartz4-Dame ohne betreffende Ausbildung und Ahnung knapp 50 Jahre, einen Vermittlungsvorschlag vom Jobcenter(JC) bekommt, in der sie sich auf ne Stelle als Kfz-Mechaniker vorstellen soll? Ich hab den Wisch Live gesehen! Die Dame hat von Kfz-Technik NULL Ahnung und soll sich auf sowas bewerben. Tut sie es nicht, bekommt sie Ärger mit dem Jobcenter. Evtl sogar sogenannte Sanktionen, nach dem Motto, die will ja gar net arbeiten. Da werden mit Steuergelder 20-30 Arbeitslose/Hartz4ler in einem Raum gesperrt, zw 20 und 50 Jährige, die dann einen Kurs "Bewerbungstraining" machen sollen, der eher einem Esoterikkurs ähnelt, als Bewerbungstraining. Wohlgemerkt, mit UNSEREN Steuergeldern! Ich bin ja jetzt auch schon einige Jährchen auf diesem Planeten, aber das was wir seit Einführung von H4 haben, ist schlimmer als die Behördliche Inkompetenz der Jahre davor. Anstatt die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, werden die Arbeitslosen bekämpft. Sehr Sinnvoll. Da Lügen die zuständigen oberen MA der Behörden und Ministerium das sich die Balken biegen. Angeblich haben wir ja 2,5 mio Arbeitslose. Blöd nur, das es 1 mio mehr sind. Um wieder aufs eigentlicher Thema zurück zu kommen, junge Menschen stehen faktisch planlos auf der Straße, werden nicht eingestellt, weil sie keine Berufserfahrung haben, während ältere und ER-fahrende Menschen Diskriminiert werden, sie seien zu alt. Gleichzeitig dürfen dann die "Senioren" vor sich hin Dümpeln, bis sie irgendwann den Freibrief beim JC bekommen, das sie sich keine arbeit mehr suchen brauchen, weil es aussichtslos sei. Das ganze läuft dann bis zum regulären Renteneintritt. Wenns früher gehen soll, gibts Abzüge - sehr sinnvoll. Ja was jetzt? Haben wir einen Fachkräftemangel? Wenn ja, würden auch Junge und unerfahrene MA eingestellt, und ältere und teurere. Aber weil das nicht der Fall ist: Wir haben kein Fachkräftemangel. Es kann doch nicht sein, das arbeitslose ITler von der Agentur bzw vom Jobcenter gedrängt werden, Jobs als Lager oder Bauhelfer anzunehmen, obwohl wir angeblich einen Fachkräftemangel in der ITK-Branche haben. So ne aktion bekam ich bei einem Bekannten mit, Abi, Ausbildung Fachinfo, gute Noten und Berufserfahrung. Wird vom MA des JC genötigt sich auf Helferstellen zu bewerben. So kann man potential auch vernichten. Zwecks Verhalten einiger Arbeitslose, wenn sie wo hin geschickt werden. Schonmal überlegt, ob die überhaupt so einen Job machen wollen? Also ich hätte keinen Bock am Empfang zu arbeiten. Ich hätte auch kein Bock im Sicherheitsbereich zu arbeiten, bei teils 200 AZ-h/Monat und gerade mal 1600,- brutto. Ein Bekannter von mir hat im Sicherheitsbereich alle Scheine des Werk/Personenschutz. Mit Waffenscheinen, Hundeführer etc. Der ist 50 Jahre alt und würde wie oben geschrieben mit einem Gehalt von 1600,- Brutto abgefertigt werden. Die MA von Agentur und JC gehen meist wenig darauf ein, was wer gelernt hat, sondern wo man ihn unterbringt. Persönliche Bedürfnisse, Talente etc werden kaum noch berücksichtigt. Denn MA der Agentur und Jobcenter bekommen von oben den Druck, Geld einzusparen. Ich könnte jetzt noch ne Std so weiter schreiben, ich mach mich jetzt aber wieder an die Arbeit. Lamentiert ihr brav weiter über den angeblichen Fachkräftemangel den es nicht gibt.

Ich hatte mal ein Vorstellungsgespräch, die Dame und die beiden Herren, passte wohl meine Nase nicht und es kam als "Nachwirkung" seitens der Firma eine Mail an die Agentur f. Arbeit. Der Inhalt machte mich sprachlos und wütend, was die über mich in der Mail schrieben. Sowas habe ich noch nicht erlebt. Bei solchen Aktionen, kann es nicht so dringend sein, mit den Arbeitskräften. Dumm für diese Firma ist, der Typ der Agentur hat sie mir Ausgedruckt. Wäre was nachgekommen, wäre ich sofort beim Anwalt vor der Türe gestanden. Irgendwann sollten die Arroganten Personaler und Abt.-Manager mal von ihrem hohen Ross runter. Wer hoch fliegt, kann tief fallen.

Windows 8 :floet:

Was will ein IT Azubi im 1. LJ im support??? Gar nix. Der soll sich erstmal Fachwissen aneignen, dann kann er immer noch im UHD aushelfen.

Wer was in der IT macht, musst auch Linux beherrschen.

Weil die IHK ein Ar*zensiert*verein ist, das reicht allemal.

Fall es unbedingt mit GUI sein soll UND einfach, nimm Suse oder wenns keine GUI brauchst und aufwendiger Ubuntu Server.

Is doch OK! Die beste Methode gg burnout!

Google sagt :

Expression daheim mit XAMPP und im Büro Dreamweaver etc.

Bleib bei Win7 und gut is.

Wie heißt denn die Datei? Es ist ein Unterschied ob die Datei "index.jpg" heißt oder "index.JPG".

Ohne die webseite jetzt gesehen zu haben, es würde mich nicht wundern, würde ein Abmahnwahnanwalt da etwas finden. Ich sage ja auch nicht das du zum RA gehen sollst, sondern dein Kumpel sollte das überprüfen lassen. Denn manchmal ist vorsicht besser als nachsicht.

Für einen sogenannten IT-Specialist gehst du aber recht lax mit dem Thema um! btw IT-Recht Kanzlei - Aktuelle Beiträge zum IT-Recht :floet:

Wann wird Galileo endlich das Zeitliche segnen? So einen Schrott muss man sich nicht antun.

Sorry , aber solche Pseudo Projekte sind doch von Anfang an zum scheitern verurteilt.