blubbla

Vielleicht liegt es auch einfach an deiner Arbeitsweise? Tutorials nur durchlesen hilft - zumindest aus meiner Sicht - am Anfang praktisch überhaupt nichts. Du musst programmieren, programmieren und nochmals programmieren. Und wenn du nur die Listings in den Büchern abtippst und kleinere Sachen veränderst. Gerade Java ist eine Sprache die man verdammt schnell lernen kann. Anscheinend arbeitet ihr ja im Betrieb mit JSF - das ist natürlich eine Technologie die man ohne gefestigte Basiskenntnisse nicht einfach so versteht. Du musst halt ganz vorne anfangen und wirklich viel selbst programmieren. Habs übrigens von der Hauptschule auf die FOS und dann an eine FH geschafft und schliesslich ein Informatik-Studium abgeschlossen. Vor dem ersten Semester konnte ich maximal ein bisschen HTML, und ich dachte auch dass Programmieren relativ schwer ist. Naja, jetzt bin ich Software-Entwickler und hab eigentlich den ganzen tag mit Java zu tun. Das geht alles, glaub mir . Vielleicht bekommst du ja noch die Kurve, wäre schade drum.

Würde zu Capgemini gehen. Ich kenne ein paar Leute bei Accenture und die sind zwar ganz zufrieden (von der Stimmung her), aber, so ist mein EIndruck, mit wirklich komplexen Sachen werden die nicht unbedingt beauftragt. Kommt mir so vor, als dürften die viel Tagesgeschäft machen, und wenn es ein wirklich geschäftskritisches Problem gibt, werden dann richtige Experten gerufen Ist aber wie gesagt nur mein subjektiver Eindruck. Wie siehts denn Gehaltsmäßig aus? Da dürfte Capgemini ja auf jeden Fall mehr zahlen oder?

Achj,a fast schon wieder vergessen: Meine ganz klare Empfehlung, für jeden der daran denkt programmieren zu lernen: Jonathan Bartlett: Programming from the ground up das Buch kann man sich kostenlos runterladen. Deckt die Basics ab, von "was ist ein Register" über ein paar einfache Assembler Programme bis hin zu den ersten Versuchen in C. Ich hatte schon 2 Semester Java hinter mir, aber erst durch dieses Buch habe ich verstanden, was programmieren eigentlich ist. Das Buch ist vor allem wirklich gut geschrieben, und wenn man sich etwas Zeit nimmt hat man das in 2 Wochen durch.

Das Angebot der FH Darmstadt schaut echt nicht schlecht aus! Ist eben ein Abendstudium und kein Fernstudium - aber das an einer staatlichen FH mit normalen Abschluss, wusste nicht dass es sowas gibt.

Ähh... :upps Das hier ist kein Smartphone, dass du 14 Tage zur Ansicht bestellst und dann widerrufen kannst. Das ist dein Leben. Per E-Mail kündigen... naja. Also, solltest du Probezeit haben, kann man ja mit einer sehr kurzen Frist kündigen. Aber zumindest solltest du doch den Anstand haben, das erst persönlich zu klären und dann natürlich auch schriftlich.

Uni = theoretischer, schwerer FH = praktischer, leichter Wenn du wissen willst, wie etwas wirklich funktioniert, die Hintergründe kennen lernen willst und auch mal etwas in Richtung Forschung machen willst, musst du praktisch an eine Uni. Gibt allerdings nur eine Fernuni in Deutschland, und afaik keine Universität die ein Abendstudium anbietet. "Richtige" Fachhochschulen, die ein Fernstudium anbieten, kenne ich nicht, und auch keine mit Abendstudium. Allerdings kann man es auch bei einem Präsenzstudium so einrichten, dass man Teilzeit (also bis 20 Stunden die Woche) arbeiten geht. Dadurch wird das Studium allerdings nicht wirklich leichter . Ich würde aber sagen, bevor du an ein Studium denkst (und wenn dir die Unterschiede zwischen Uni/FH nicht klar sind, hast du dich auch nicht besonders viel damit befasst), würde ich erstmal das Fachabi in Angriff nehmen und dann weiter schauen.

Klingt wirklich nicht sehr gut. 22 Tage Urlaub sind auch extrem wenig. Aber du kennst den Betrieb ja - fallen denn die Überstunden an? Ich habe in meinem Vertrag drin stehen, dass Überstunden grundsätzlich abgegolten sind - habe aber bis jetzt noch keine einzige Überstunde machen müssen (ausser ich wollte ein paar Stunden sammeln um mal einen Tag frei zu nehmen). Kommt also darauf an, wie häufig du länger arbeiten müsstest. Ganz davon abgesehen ist das Gehalt natürlich auch nicht berauschend....

Es geht halt nicht, dass man sich im 21. Jhd. ein in China produziertes iPhone und eine Jeans aus Bangladesch holt und gleichzeitig nicht bereit ist, wegen des Jobs umzuziehen/unter der Woche zu pendeln. Wir nutzen es knallhart aus, dass es Länder gibt, in denen 14 Stunden am Tag für einen sehr geringen Lohn gearbeitet wird und alleine schon der Gedanke an die Gründung von Gewerkschaften reicht um im Gefängnis zu landen. Und nun müssen wir eben anfangen, auch mit diesen Ländern zu konkurrieren. Jeder weiss wie es bei Foxconn und Konsorten ausschaut - jedem ist es egal. Und gerade die Leute, die im IT-Bereich arbeiten, könnten nun eben die Quittung für so ein Konsumverhalten bekommen. Oder,um es mal etwas positiver zu formulieren: Mein Opa ist ohne weiteres auf seine 70h Woche gekommen - und er war kein Unternehmensberater - und hat dafür sehr wenig Geld bekommen. Mein Vater hatte ein relativ gechilltes Arbeitsleben. Und die nächste Generation trifft es jetzt wieder etwas härter. Trotzdem geht es uns immer noch um Welten besser als 95% der restlichen Bevölkerung der Erde, das muss man einfach auch zu schätzen wissen....

Kenn ich genau andersrum - also dass die Vorgesetzten immer als erstes stehen sollten. Ansonsten geh ich mal davon aus, dass du das Zeugnis selbst verfasst hast(?) Imo etwas zu dick aufgetragen...

Nein, denn die Umschulung wirst du dann nur bekommen (bzw so sollte es eigentlich sein), wenn die Arbeitsagentur davon ausgeht, dass du in deinem gelernten Beruf keine Chance auf eine Festanstellung hast. Eine Umschulungist ja nicht dafür da, Leute zu unterstützen die einfach keinen Bock mehr auf ihren gelernten Beruf haben und was neues ausprobieren wollen. Aber wie gesagt, du bist erst 22 Jahre alt, was spricht denn gegen eine normale Ausbildung? Du hast ja auch sehr gute Argumente (bist jetzt schon mit IT-Aufgaben beschäftigt, dich interessiert das und du willst mehr wissen etc.). Von daher - das kann man doch sehr gut in Bewerbungen unterbringen und damit hast du schon nen großen Vorteil im Vergleich zu 16jährigen die gerade aus der Schule kommen. Hast du schon geündigt oder läuft dein Vertrag automatisch aus?

Du solltest keine Umschulung machen, sondern eine richtige Ausbildung. Erstens wirst du mit einem "regulären" IHK Abschluss später bessere Chancen haben, zweitens sollten geförderte Umschulungen den Leuten vorbehalten sein, die aus einem wichtigen Grund (gesundheitlich, arbeitslos etc) nicht mehr in ihrem eigentlich Beruf arbeiten können. Kurse bei SGD, ILG oder wie diese ganzen Fernschulen heissen würde ich nicht machen - die haben einen sehr, sehr zweifelhaften Ruf.

Suche doch trotzdem mal in anderen Regionen/Bundesländern. Bei etlichen Firmen ist es doch kein Problem, 1-2 Tage Homeoffice zu machen. Musst dir halt ein billiges Zimmer für unter der Woche am Arbeitsort nehmen. Das kannst dann 2 Jahre machen und Erfahrung sammeln. Wenn das eure Beziehung nicht aushält, dann würdet ihr größere Krisen auch nicht überstehen. So lange man sich jedes Wochenende sehen kann, klappt das schon ganz gut.

Da bin ich jetzt aber auch gespannt Besteuert wird immer pro Jahr, für das Finanzamt spielt das keine Rolle.

Kommt drauf an, wie die Stelle eingruppiert ist. Afaik ist das zwar nicht ganz so starr wie im ÖD, aber trotzdem hast du praktisch keinen Verhandlungsspielraum.... kannst du da was in Erfahrung bringen?

Auch ein krasses Verhalten von einer Firma mit 1000 Mitarbeitern... sowas hört man ja normalerweise nur von kleinen Buden. Ich würde, wenn du nicht unbedingt darauf angewiesen bist, da auch nicht mitmachen.

Würde mal so 27k schätzen.

Wie die anderen schon geschrieben haben - eine "normale" Firma würde von Anfang an marktübliche Gehälter zahlen. Von daher: Fang am besten sofort an, dich zu bewerben. Du musst ja nichts sofort wechseln, aber du wirst wahrscheinlich einen guten Überblick bekommen, was du so wert bist. Denke fürs Ruhrgebiet kannst du schon mit 35k rechnen (zumindest aber über 30k).

Hi falke, weisst du auch, wie hoch dein Gehalt später sein wird? Habe gehört, dass accenture im Vergleich zu anderen UBs relativ wenig zahlt (dafür stimmen dann natürlich andere Faktoren). Ein Kumpel von mir ist für knapp 36k eingestiegen, hatte einen Masterabschluss, aber nicht im IT-Bereich. Er hat eigentlich nur positiv von der Firma berichtet, was die Arbeitsbedingungen usw angeht.

Ich denke auch, mit der Kalkulation könntest du sehr heftig auf die Nase fallen. Neben den Benzinkosten kommt natürlich auch noch die Abnutzung des Autos dazu, evtl. ein höherer Versicherungsbeitrag aufgrund der Fahrleistung etc. Ich weiss jetzt nicht wie bei euch die Preise sind - aber ich würd an deiner Stelle einfach ein WG-Zimmer in der Nähe der Arbeit nehmen. Hier in München gibt es WG-Zimmer so ab 400-450 Euro, ich denke in Berlin kann man schon ab 350 etwas finden. Dann hast du nur die Wochenendheimfahrten, sparst dir die 2 Stunden Fahrweg (im Winter sicher mehr), und das Zimmer kannst du bestimmt auch noch bei der Steuer absetzen. Bin selbst eine zeitlang als Werkstudent oder in den Semesterferien gependelt - auch so 85 km einfach - und es ist echt nicht sehr angenehm. Ausserdem ist es bestimmt lustiger, in Berlin zu wohnen als in Frankfurt/Oder

Ist in meinen Augen völlig normal, dass man nach der Probezeit eine Gehaltserhöhung bekommt. Denn diese Schulungen sollen (aus Arbeitgebersicht) den Angestellten ja nicht für den Arbeitsmarkt qualifizieren, sondern die Fähigkeiten des AN für einen produktiven Einsatz in der Firma steigern.

Falls es ein Industrieunternehmen ist kann es gut sein, dass sie nach Tarif zahlen - solltest dich einfach erkundigen. Ansonsten sollten 25k in Berlin schon locker drin sein, vllt mit 31k oder so in die Verhandlungen gehen und sich dann bei 28k treffen - würde mir so in den Sinn kommen.

Ich nehme mal an, es wäre wesentlich einfacher für dich, wenn du dann als externer an der IHK-Prüfung teilnimmst - kannst dich ja mal erkundigen ob das möglich ist.

Hallo, wenn du bis jetzt (du darfst ja immerhin schon seit ein paar Jahren wählen) keine Ahnung von Politik hast, dann brauchst du jetzt auch nicht anfangen irgend etwas zu lernen. Falls sie dir Fragen über Politik stellen, dann nicht, weil du das für die Arbeit brauchst oder sie ein kleines Quiz machen wollen. Es könnte sein, dass die Firma jemanden sucht, der politisch interessiert ist (was ein Erwachsener eigentlich sein sollte) - und nicht jemanden, der möglichst viele politische Fakten auswendig gelernt hat. Das mit dem Hemd... ich würds auch in die Hose stecken. Ich selber fühl mich auch wohler damit und anscheinend kommt es auch einfach besser rüber. Deine Bewerbungsmappe mit Arbeitsproben etc. würd ich mitnehmen - evtl auch einen kleinen Block?

Fachkräftemangel heisst nicht, dass jeder, der sich selbst als Fachkraft sieht, nun einem großen Angebot an Jobangeboten gegenübersteht. Es gibt einen Mangel an bestimmten Fachkräften in bestimmten Regionen. Imo besteht schon lange kein Mangel an PHP-Entwicklern mehr. Dafür gibt es einfach zu viele. Von daher finde ich sind 32k wohl ganz ok - vllt kannst du ja noch ein paar Urlaubstage raushandeln.

Ich würde klar zu SAP gehen - völlig unabhängig davon, wie viel du verdienst. Zu Accenture würde ich nur gehen, wenn SAP dich nicht nimmt und sie dir ein sehr gutes Angebot machen. Kurze Frage noch: Hat dir das terp10 bei der Bewerbung irgendwas geholfen? Ich hab es nämlich auch im 6. Semester oder so gemacht und hatte irgendwie den Eindruck, dass man damit vor allem viel Geld verdienen wollte. Ich bin eh nicht im SAP-Bereich unterwegs, aber mir kommt es nun so vor, als hätte jeder 2. Absolvent das Zertifikat schon gemacht...