127.0.0.1

also ich hab noch nie gehört, dass arbeitgeber beim alten arbeitgeber angerufen haben. es sei denn, die beiden kennen sich vom kegelverein und machen sowas auf dem kurzen dienstweg. auch wenn der alte chef erfährt, dass du dich bewirbst kann er nichts machen, außer sich zu ärgern. kündigen kann er dich schon mal gar nicht. wenn er anfängt dich zu mobben - du willst doch eh dort weg. außerdem gibts für sowas anwälte und gerichte. lass dich nicht einschüchtern, deine RECHTE wahrzunehmen. wir leben ja nicht mehr im manchester-england. du könntest auch deinem chef sagen, dass du ein angebot einer anderen bank hast und mal schauen, ob du was rausschlagen kannst (mehr geld, eine fortbildung, mehr verantwortung....) dein letztes zeugnis kann doch nicht so alt sein. du bist doch noch in der probezeit. du müsstest doch ein relativ aktuelles abschlusszeugnis oder arbeitszeugnis haben, oder nicht? kohle: nana, nicht so zaghaft. sag dem neuen chef, dass du 30 scheine willst, runtergehen kannste immernoch lebenslauf: da du ja mittlerweile ein paar relevante sachen vorweisen kannst würde ich die hobbies evtl rausnehmen. wenn du glück hast, dann ist derjenig, der über deine einstellung entscheidet auch fußballbegeistert/motorradfahrer/curlinginteressiert. wenn du pech hast wird fußball/curling/... als risikosport angesehen und der chef hat angst, dass du häufig mit gebrochenen haxen im krankenhaus liegst...

ich habe gerade mit pdfsam gearbeitet. ist 12 mb groß und tut was es soll: pdf zusammenfügen und teilen. honk hat es ja auch erwähnt. ist gut und schnell, das progrämmchen.

du musst den repeater in reichweite des access points aufstellen. dann mit dem laptop in reichweite des repeater und außerhalb der reichweite des accesspoints. möglichweise sind in der decke moniereisen eingelassen. die wirken dann wie ein faradayscher käfig und lassen keine funkwellen durch. den repeater selbst kannst du nicht "ansteuern". er arbeitet ja nur auf layer 1. das heißt, er nimmt das signal auf, und strahlt es verstärkt ab.

ging noch einfacher: auf meinem lappi war ne ander version vom foxit-reader drauf. bei dem wurde ohne nervige werbung gespeichert.... danke an alle! hab mir echt geholfen.

was funktioniert nicht? ist der repeater in reichweite des ap?

sich ohne ziel fortbilden um der fortbildung willen halte ich für wenig zweckmäßig. gut, englisch kann man in allen bereichen brauchen, aber du solltest dich schon mal auf einen bereich etwas festlegen. muss ja nicht unbedingt was kaufmännisches sein. ich würde mich entweder in dem job, in dem ich gerade bin weiterbilden (und nach möglichkeit die firma zahlen lassen) oder aber ich möchte mich neu orientieren, dann würde ich neben der arbeit z.b. ein zertifikat machen und mich neu bewerben.

warum sollte der neue arbeitgeber beim alten nachfragen? du hast doch ein zeugnis. naturlich musst du deinem neuen arbeitgeber mitteilen, wo du momentan arbeitest, oder willst du ihn gleich am anfang schon belügen? es ist doch nichts dabei, sich zu bewerben. als neuer arbeitgeber würde ich allerdings schon wissen wollen, warum nach so kurzer zeit. sei also auf nachfragen diesbezüglich gefasst wenn du im einstellungsgespräch gefragt wirst, wann du denn anfangen könntest, dann würde ich sagen, dass du 4 wochen kündigungsfrist hast. vorher nicht. mein auto ist rot, hat 4 reifen und nen motor. welche aussagen kannst du da jetzt machen? du kannst deine bewerbung ja mal hochladen, dann können wir schauen, ob sie in ordnung ist. kohle: ich vermute mal, dass keiner hier qualifizierte aussagen zum einkommen eines bankers machen kann, schon gar nicht, wenn die beschreibung der neuen stelle so furchtbar präziese ist, wie die deinige

ist zumindest nen anfang. müsstest mal die fisis hier fragen, ob das so durchgeht. ich vermute fast, das ist eher was die kaufmänner. sap oder was anderes auf einen pc aufzuspielen und ein paar aufkleber auf die lagerware draufzukleben ist schon ein bisschen dünn. aber letztlich liegt es an der formulierung des projektantrags. wenn deine ist-analyse und die soll-konzeption entsprechend groß und umfangreich ist, dann kann vermutlich die technische lösung auch weniger komplex sein.....

lücken sind prinzipiell nicht schlimm. sei bei einem vorstellungsgespräch ehrlich und verkauf die "lücke" als vorteil. "blabla... hat mich aus der bahn geworfen..bla..boden unter den füßen weggerissen...blablabla....in mich gegangen, kann so nicht weitergehen, druck von außen job gesucht...blabla war nicht das richtige für mich.....neuorientierung.....weiß, was ich will......keine flusen mehr im kopf........bla....seit drei jahren selben job.... außerdem gibts keine falsche ausbildung. man kann in jedem job etwas lernen, dass man dann später in einem anderen beruf gebrauchen kann. auch das kannst du als pluspunkt verkaufen. du hast einfach auch schon einblicke in andere branchen gewonnen, was dir beim kundenkontak hilft, dich in andere positionen hereinzuversetzen, kennst arbeitsabläufe und kannst ganz individuelle lösungen anbieten und nicht nur lösungen von der stange....

also man muss unterscheiden, um was für eine untersuchung es geht. viele, vor allem große firmen machen untersuchungen bei allen mitarbeitern. da gelten andere maßstäbe, als bei der erstuntersuchung nach §32 JArbSchG. da wird nur untersucht, ob der jugendliche, der ja unter besonderem schutz steht, den anforderungen, die aus der ausbildung entstehen, gewachsen ist. bei den it-berufen sollte es da wenig ausschlusskriterien geben. aber z.b. könnte die glasknochenkrankheit bei einem maurerlehrling zum "durchfallen" führen. ein jahr später wird der jugendlich erneut untersucht und es wird geschaut, ob sein gesundheitszustand sich verschlechtert hat oder ob immer noch alles in ordnung ist. (ob die arbeitsumstände in ordnung sind). in die kritik geraten sind beiersdorf (nivea), daimler, merck u. a., weil sie von ihren bewerbern bluttests verlangt haben - auch von normalen büroarbeitern, nicht nur von personen in sensiblen bereichen. arbeitsrechtlich findet das ganze in einer grauzone statt.

Jira.

ach mist. kann zwar wunderschöne vierecke auf text legen, aber foxit baut werbung mit ein. erst mit der pro-version kann man änderungen ohne nervige werbung speichern. kennt jemand vielleicht was anderes? (oder ein workaround)

ahh, mensch danke! die rechteckfunktion hatte ich gefunden. hab aber nicht rausgefunden, dass man die füllfarbe ändern kann. Yippie!!!

meinst du den reader oder ein anderes programm aus dem hause foxit? beim reader hab ich kein entsprechendes tool gefunden...

ich habe auch gehört, dass rektale untersuchungen normal sein sollen...:beagolisc

hallo leute, kennt jemand ein programm, das man kostenlos bekommt und mit dem man pdf bearbeiten kann. ich habe einen lieferschein und möchte da alle details, aus denen man auf den kunden schließen könnte schwärzen. entweder einen dicken strich über den text oder ein ausgefülltes quadrat drüberlegen. mehr muss es nicht können. danke!

da fehlen noch ganz viel wichtige floskeln. in der geheimsprache bedeutet das weglassen von allgemein üblichen floskeln, dass der verfasser nicht positives schreiben konnte. auf jeden fall sollte der der satz mit der kundenbeziehung geändert werden. momentan heißt das, dass dein kundenkontak die reinste katastrophe ist. der satz könnte so lauten: "Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets einwandfrei." auch fehlen die ganzen schlussformeln (wünschen Ihm für die zukunft alles gute usw.). ach, was labere ich: schau dir mal diesen arbeitszeugnisgenerator an und spiele mal ein bisschen damit rum, so dass du ein gespür für die spezielle zeugnissprache entwickelst.

ach echt? kann ich gar nicht erkennen. das leaken der dokumente über afghanistan und irak war ohne zweifel richtig und wichtig, weil es zeigt, wie uns regierungen und geheimdienste belügen und uns über die waren zustände im unklaren belassen. vor der veröffentlichung haben journalisten das material aufbereitet und kommentiert. beim letzten coup war das nicht so. da bekam der lechtzende mob ein paar dokumente vorgeworfen. viel belangloses zeug, aber auch teilweise informationen, bei denen es zumindest gefährlich war, sie einfach so zu veröffentlichen. dass die saudis die usa drängen, den konventionellen iran plattzubomben, weil sie angst vor dem atomaren iran haben ist eine information, die der iran sicher auch schon hatte - man weiß es aber nicht. und der iran hätte es auch als vorwand für einen militärschlg nutzen können. so etwas einfach so zu leaken ist gefährlich. macht sich darüber denn keiner gedanken? investigativer journalismus bedeutet, dass intensive recherche vorausgeht. wo denn bitte? gute journalisten halten informationen auch zurück, wenn sie die wirkung nicht kontrollieren können - sofern sie (berufs-)verantwortung haben. wikileaks einfach vorbehaltlos gutzuheißen zeugt nicht von großer reflexionsfähigkeit, trotzdem finde ich es gut, dass es die plattform gibt. und zum thema prozess gegen assange: woher wisst ihr denn, dass er unschuldig ist? man kann froh sein, in einem rechtsstaat zu leben und einen prozess zu kriegen und nicht einfach in einem dunklen loch zu verschwinden. ich gebe gerne zu, dass die sache merkwürdig ist und dass es sein kann, dass man ihm was anhängen möchte, um ihn ruhigzustellen. aber das wird ein prozess zeigen.

jeder schulungspc soll vom leiter auf den beamer geschaltet werden können?

du trugst wollpullover und -socken und hast dich nicht geerdet, als du den ram-riegel entfernt hast?

was soll den zweck dieser übung sein. du sollst einen schulungsraum einrichten. so weit, so gut. für was brauchst du denn jetzt kvm-switche usw?

du weißt ja nicht, wann während des bootvorgangs der fehler auftritt. kann ja auch sein, dass der treiber eines anderen gerätes da zwischenfunkt. schau doch mal im bios nach, was man denn da so alles an automatischem gedöns einstellen kann.

hmmm. die teile sind ja alle neu.... da sollten die kondensatoren doch gut sein.... ich verstehe auch nicht, wo (aus pc-sicht) der unterschied ist, ob die steckdosenleiste an oder aus ist, wenn der rechner ebenfalls aus ist.

ich habs nicht ganz verstanden: 1. du bootest das system --> kein signal am dvi 2. du bootest wieder --> alles toll 3. du bootest nochmal --> ? ----- netzteil glaub ich nicht (strom funktioniert oder funktioniert nicht - vor allem solche zyklischen fehler kann ich mir im zusammenhang mit netzteil nicht vorstellen) ich tipp mal auf treiber oder hardware, die sich gegenseitig nicht mag. was hängt den noch alles am pci-e?

leider finde ich keine schönen paragraphen - dafür bin ich zu wenig jurist - aber der arbeitgeber darf wohl zwischenzeugnisse, die aus wichtigem grund gefordert werden, nicht verweigern. wichtige gründe sind z.b. wechseln des arbeitsplatzes. verweigrt werden darf es allerdings bei nicht triftigen gründen, wie höherstellungsklagen @denis.al bei mir steht nur "zwischenzeugnis" drüber. kein hinweis, wie lange ich noch beschäftigt bin. und dass es mir auf eigenen wunsch ausgestellt wurde @bigvic in deiner quelle steht doch, dass es eine nebenpflicht des ag ist, ein zwischenzeugnis auszustellen