smash-the-discos

Ich wollte es ja eigentlich vermeiden, aber jetzt schreibe ich doch was dazu! Habt Ihr Euch überhaupt schon mal mit Gehaltsverhandlungen auseinander gesetzt? Es geht dabei nicht darum, dass man von einem Arbeitgeber etwas gönnerhaft geschenkt bekommt, sondern um den Preis zu dem dieser Eure Arbeitskraft kauft. Du fragst DIch ob 1800 brutto zu hoch sind??? 1800 Brutto sind ein LÄCHERLICHES Gehalt! Wozu hast Du ne Ausbildung gemacht? Um weniger zu verdienen als in einem Aushilfsjob in irgendeinem Lager? Als Richtwert, mit dem man als Untergrenze gerade noch "einigermaßen" zufrieden sein kann würde ich Dir 2300 Brutto sagen, ab 2500 würde ich aufhören nach einem anderen Job zu suchen. Kein Arbeitgeber lacht sich schlapp wenn man ihm einen Betrag in einem realistischen Rahmen sagt. Es ist sogar eher so, dass jemand der etwas teurer als der Durchschnitt ist bei Bewerbungen eher war genommen wird (gute leute kosten geld, und bei jedem schwingt doch ein wenig mit, dass was teuer ist, auch gut ist...) Lasst Euch nicht von leuten die sich mit 2000 Brutto haben abspeisen lassen sagen, dass das ein tolles Ergebnis sei, den bei denen lacht sich der Arbeitgeber schlapp für welchen Spotpreis er sie gekauft hat! Beste Grüße aus Hessen und allen ein frohes neues Jahr!