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Alle Inhalte von Ulfmann
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Nr. 347 - Frierende Soapies im Lazarett und die fehlende 500er Grenze
Ulfmann antwortete auf Eratum's Thema in Coffeehouse's Soap
Mir stellt sich dann die Frage, warum ihr überhaupt 2 Wecker braucht? -
Nr. 347 - Frierende Soapies im Lazarett und die fehlende 500er Grenze
Ulfmann antwortete auf Eratum's Thema in Coffeehouse's Soap
Das ist bei uns ähnlich - nur andersrum. Meine Freundin wacht sofort beim ersten leisen Geräusch aus meinem Handy auf (ansteigende Lautstärke und Vogelgezwitscher als Weckton), während ich noch gar nix check und vor allem noch 4-5x Snooze brauch. Da sie wach ist und auch bleibt nörgelt sie dann natürlich ab und zu rum. Die Lösung? -
Nr. 347 - Frierende Soapies im Lazarett und die fehlende 500er Grenze
Ulfmann antwortete auf Eratum's Thema in Coffeehouse's Soap
Komisch oder? Ich hab über 8 Stunden gepennt und kam trotzdem überhaupt nicht hoch heute. Dafür is heut schon mein Freitag Heute Abend gehts zu meiner ehemaligen Firma, da ist Sommer-Party im Hippie-Motto. Man darf gespannt sein. Achso und moin! -
Ja stimmt, klingt sinnvoll. Danke.
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Nr. 347 - Frierende Soapies im Lazarett und die fehlende 500er Grenze
Ulfmann antwortete auf Eratum's Thema in Coffeehouse's Soap
Moin, ich kam heute auch überhaupt nicht aus dem Bett. Wecker klingelt, snooze. Wecker klingelt, snooze. Wecker klingelt wieder, Okay jetzt musst du - Snooze aus. Eine Stunde später bin ich dann wieder aufgewacht und endlich aufgestanden :old -
Würdest du das auch tun, wenn du noch nichts Neues sicher hast? Mein Gespräch wurde nun nochmal um eine Woche verschoben und ich habe noch etwas Bedenkzeit. Es gibt Punkte, die will ich einfach nur mal ausgesprochen haben, es gibt auch Punkte, die möchte ich klären und es gibt Punkte, die - sofern sich wirklich gar nichts ändert - mich auf absehbare Zeit zur Kündigung veranlassen. Und mir stellt sich nach wie vor die Frage, in wie weit ich das ins Gespräch mit ein beziehe.
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Lohnen sich die Bücher zu "Game of Thrones"? auf deutsch oder auf englisch?
Ulfmann antwortete auf BerLan's Thema in Small Talk
Toll, Dank. Ich bin grad kurz vor der Hälfte... Aber mir gefällt es bisher. Das mit der Deluxe Ausgabe gestaltet sich glaub ich etwas schwierig, da die 2. Auflage des 1. Bandes von 2010 ist, die erste Folge aber erst 1 Jahr später ausgestrahlt wurde. Also mir ist davon nichts bekannt. -
Nr. 347 - Frierende Soapies im Lazarett und die fehlende 500er Grenze
Ulfmann antwortete auf Eratum's Thema in Coffeehouse's Soap
Moin, jo nachdem ich gestern nach der fürchterlichen Ticketplanung fast den ganzen Tag Bauchschmerzen hatte und beinahe wieder abgehauen wäre (damit die Wochenplanung dadurch auch komplett fürn Ar$ch ist), haben sie die Wogen heute wohl etwas geglättet. Man eh, es kann alles so viel Spaß machen und hier macht man sich das Leben so kompliziert. -
Nr. 347 - Frierende Soapies im Lazarett und die fehlende 500er Grenze
Ulfmann antwortete auf Eratum's Thema in Coffeehouse's Soap
Morgen! Was'n cooles Wochenende beim Eurucamp. So viele coole neue Ideen und Leute, dazu hammer Wetter und tolle Vorträge. Top Tweet dazu heute Morgen: worse thing after an inspiring weekened at @eurucamp is to go back to work and fight against that legacy-ugly-untested-code Ich hab schon wieder schlechte Laune -
Nr. 347 - Frierende Soapies im Lazarett und die fehlende 500er Grenze
Ulfmann antwortete auf Eratum's Thema in Coffeehouse's Soap
Das wäre für mich heute genau das Richtige Denn meine Laune ist in Anbetracht der Tatsache, dass heute Freitag ist, bedenklich tief unten. Hat glaub ich damit zu tun, dass ich gestern Abend noch eine Mail bekommen hab, in der es hieß, dass meine alte Firma aktuell die Suche nach Senior Entwicklern eingestellt hätte. Nu muss ich meine Situation erstmal wieder überdenken. Dafür wird heute ein entspannter Tag. Wir sind nur zu dritt im Büro und heute Nachmittag gehts dann noch nach Potsdam zum Eurucamp (Ruby Konferenz). -
Ihr seid aber streng Die Firma ist erst wenige Jahre alt und trägt ihr Wachstum noch nicht allein, das ist nichts Ungewöhnliches. Es gibt sicherlich die ein oder andere "Hätte-Wäre-Wenn" Frage, die mir damals schon im Kopf rum spukte. Wir gehen jetzt aber mal davon aus, dass ein neuer Vertrag dort unbefristet sein würde und die finanzielle Situation entspannt ist. Sollte beides nicht zutreffen, hat sich die Überlegung sowieso erledigt. Naja, genau genommen gibt es den schon. Das ist aber auch gar nicht mein eigentliches Problem. Ich mag die Firma und wenn sonst alles Weitere stimmt, sehe ich da keine Probleme. Allerdings will ich mich da nicht drauf einschießen und denke zunächst auch immer noch über meine jetzige Arbeitssituation nach.
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Die finanzielle Lage ist mittelfristig abgesichert, da ein paar Wochen nach meinem Weggang eine Finanzierungsrunde abgesegnet und in die Wege geleitet wurde. Das war mir auch sofort klar, als mich wieder die ersten Stellenausschreibungen (u. A. für meinen Job) auf Facebook anlächelten. Die Budgetplanungen machen ansonsten immer einen äußerst vorsichtigen Eindruck (ich war nicht der einzige, den dies Schicksal mit dem auslaufenden Vertrag ereilte). Ich habe danach immer ein Arbeitsumfeld gesucht, das dem nahe kommt (bezogen auf Teamspirit, Prozessstruktur, Tooling usw.) und das würde ich auch wieder tun. Das ist aber nicht so einfach, weil ich da wirklich wählerisch bin und die Messlatte hoch ansetze. Sonst ergeben sich Situationen wie jetzt grad. Und da ich bei meiner alten Firma weiß, was ich da habe, wäre sie automatisch zunächst die erste Wahl. Vorausgesetzt natürlich die Rahmenbedingungen passen
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Nr. 347 - Frierende Soapies im Lazarett und die fehlende 500er Grenze
Ulfmann antwortete auf Eratum's Thema in Coffeehouse's Soap
Hab grad ne E-Mail zu meinem alten CTO abgeschickt Mal schauen. -
Nr. 347 - Frierende Soapies im Lazarett und die fehlende 500er Grenze
Ulfmann antwortete auf Eratum's Thema in Coffeehouse's Soap
Moin zusammen, so eine 3-Tage-Woche ist schon angenehm. Eigentlich wäre jetzt Dienstag Am Wochenende gehts mit 2-3 Kollegen nach Potsdam zum Eurucamp (Konferenz für Ruby Nerds ). Das wird sicher interessant, obwohl so Sonne und baden auch was hätte... Zumal: zu Haus an der Ostsee ist Seebrückenfest mit Feuerwerk und Halleluja Achso, wenn ihr mögt, könnt ihr mir -> hier mal eine Meinung geben. -
Naja ganz so einfach ist die Sache nun auch wieder nicht Sonst würde mir die Entscheidung selbst ja nicht so schwer vorkommen. Der Vertrag auf Zeit damals ist auf eine anfängliche Trainee-Stelle zurück zu führen, sowas ist ja in der Regel meistens befristet. Und einen unbefristeten Vertrag bekam ich aufgrund noch unklarer Finanzsituation nicht - da sehe ich jetzt soweit nichts Verwerfliches. Ich weiß dennoch, was du meinst und ziehe (angenommen es läuft auf einen Arbeitgeberwechsel hinaus) natürlich auch weitere Angebote in Betracht. Mein Punkt ist nur: Wir kommuniziere ich so eine problematische Lage am besten? Meine Unzufriedenheit resultiert ja aus dieser bedenklichen Arbeits- und Prozessstruktur, die ich als Team-Mitglied nicht bewegen kann und will. Edit: Das Gefühl hab ich auch, zumal die Antwort zur Frage ungefähr "gar nicht" lautet. Ich schätze sowas werde ich beim Feedback-Gespräch in den Vordergrund schieben, denn daran steht und fällt ja meine Bereitschaft, hier zu bleiben.
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Hallo miteinander, ich brauche mal ein paar Meinungen zu folgender Situation: Vor gut einem halben Jahr wurde von meiner ehemaligen Firma mein auslaufender Arbeitsvertrag nicht verlängert. Aus Budgetgründen meinte man. Seitdem arbeite ich bei einer anderen (recht jungen) Firma, die mir auf Anhieb sympathisch war. Meine zweite Hauptaufgabe (neben der Weiterentwicklung der Online-Plattform) habe ich darin gesehen, frischen Wind in die Abteilung zu bringen, indem ich verstärkt eine Testing-Kultur missioniere und viel von meinem gewonnenen Wissen aus meiner alten Firma hier herein trage, was vom neuen Team auch sehr begrüßt wurde. Inzwischen ist von meinem Idealismus nur noch ein Klecks Pflichtbewusstsein übrig, der in einer Pfütze Resignation schwimmt. Mit anderen Worten: Es macht keinen Spaß mehr. Kaum etwas von all dem, was anfangs für interessant befunden wurde, wird im Team angenommen und umgesetzt. Es fehlt komplett ein Modernisierungsbedürfnis und so eine Art Spieltrieb mit dem man neue Dinge ausprobiert, kaputt macht, nochmal einbaut, davon profitiert oder verwirft - eben kennenlernt. Außerdem wird in aller Regel Code geschrieben, der nur funktioniert. Testing und Refactoring wird ins Backlog verschoben. Später, erstmal fertig werden. Und ich sitz dann da, denke an meine alte Firma und wie gern ich wieder TDD und SCRUM machen würde... Nun hänge ich etwas an meinem Projekt hier und an ein paar Kollegen, mit denen die Arbeit doch noch Spaß macht. Das Feedbackgespräch mit meinen Teamleiter und der Personalcheffin steht vor der Tür und ich bin etwas unentschlossen, wie ich am besten auftrete und was ich sozusagen als Quintessenz dalassen möchte. Innerlich habe ich schon beinahe gekündigt (Kontakt zu meiner alten Firma ist schon wieder da, die Option zurück zu kommen ist auch gegeben) und es müsste sich enorm viel ändern, dass ich motiviert sagen könnte "Okay cool, weiter gehts". Angefangen bei vernünftigen Code Konventionen bis hin zur Projektplanung und ich glaube nicht, dass das insgesamt eine realistische Erwartung ist. Kennt jemand so eine Situation, die man lieber retten als aufgeben möchte (obwohl beides unbefriedigend ist) und wie trägt man diese Ansicht am besten an den Teamleiter und die Kollegen, die ja im Prinzip Schuld an dem ganzen Schlamassel sind? Und woran sollte man festmachen, wann der Zeitpunkt gekommen ist, zu sagen "Sorry, ich bin raus."? Die Situation ist neu für mich und ich bin sehr gespannt.
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Nr. 347 - Frierende Soapies im Lazarett und die fehlende 500er Grenze
Ulfmann antwortete auf Eratum's Thema in Coffeehouse's Soap
Ich hab da auch kein Wort von verstanden... Moin zusammen! Toll, die letzten 4 Tage durfte ich herrlichen Strandurlaub genießen. Nachts und in den frühen Morgenstunden gab es immer Gewitter und etwas Regen und am Tage war nicht eine Wolke am Himmel. Einfach perfekt. Ich hab (angetrieben durch meinen Bruder) angefangen die Bücher von "Ein Lied von Eis und Feuer" zu lesen. Das hatte ich eh schon immer vor und der Zeitpunkt war nie passender. Sonnen, lesen, baden, lesen, essen, sonnen, lesen, baden, schlafen und wieder von vorne. So, aber heute gibts hier für Ulfi Feedback Gespräch mit Teamleiter und HR Cheffin. Hab fleißig 5 Seiten Notizen vorbereitet und werde den zeitlichen Rahmen von 1 Stunde ganz vornehm maßlos überziehen :bimei -
Nr. 347 - Frierende Soapies im Lazarett und die fehlende 500er Grenze
Ulfmann antwortete auf Eratum's Thema in Coffeehouse's Soap
Naja wenn ich morgens früh dusche und dann ein wenig verschwitzt hier ankomme, ist das völlig unkritisch. Zumal ich ja eh meistens der Erste hier bin. Sollte sich das Shirt allerdings so anfühlen, als käme es grad aus der Waschmaschine, würd ich es auch wechseln wollen, aber so heftig ist es eigentlich nie - vor allem morgens, wo noch entspannte Temperaturen sind. Guckt eigentlich jemand die Bachelorette? -
Nr. 347 - Frierende Soapies im Lazarett und die fehlende 500er Grenze
Ulfmann antwortete auf Eratum's Thema in Coffeehouse's Soap
Mohoin Mich treibt mein Gewissen morgens in der Regel aufs Fahrrad um zur Ardings zu fahren. Aber heute hats geregnet, da is das doof. Wenn ich das (und das oft unheimlich anstrengende Volleyball-Training) nicht hätte, wäre ich dem langsam größer werdenden Wohlstandsbäuchlein vermutlich schutzlos ausgeliefert. Einerseits nervt mich das total, andererseits trinke ich einfach zu gern Bier. Da muss ich dann skurrilerweise immer an die Inhalte von Frauenzeitschriften denken: Die eine Hälfte: Diättipps und so treiben die Promis Sport und die andere Hälfte: Akzeptiere deinen Körper, wie er ist. -
Nr. 347 - Frierende Soapies im Lazarett und die fehlende 500er Grenze
Ulfmann antwortete auf Eratum's Thema in Coffeehouse's Soap
4 meiner Kumpels haben letztes Jahr eine Wette abgeschlossen, wer an seinem 30. Geburtstag am meisten wiegt, muss einen kleinen Urlaub für alle bezahlen. Verloren hat der (angehende) Sportlehrer -
Nr. 347 - Frierende Soapies im Lazarett und die fehlende 500er Grenze
Ulfmann antwortete auf Eratum's Thema in Coffeehouse's Soap
Moin moin, also Fitness Studio fehlt mir kein bisschen. Zumindest nicht in der McFit Variante. Ab und zu denke ich schon noch daran, nochmal ein anderes Studio auszuprobieren, aber ich finde alleine trainieren auf Dauer einfach öde. Mit meiner Freundin kann ich zusammen hingehen, ja, haben wir bei McFit damals auch gemacht, aber wir haben dann doch immer sehr unterschiedlich trainiert. Da bin ich mit dem Volleyball Training eigentlich sehr zufrieden und ausgelastet. -
Nr. 347 - Frierende Soapies im Lazarett und die fehlende 500er Grenze
Ulfmann antwortete auf Eratum's Thema in Coffeehouse's Soap
Es passiert aber a) seltener und ist weniger dramatisch, wenn die Projekte ordentlich durchgeplant und gemanaged werden. Das stört mich irgendwie bedenklich doll. -
Nr. 347 - Frierende Soapies im Lazarett und die fehlende 500er Grenze
Ulfmann antwortete auf Eratum's Thema in Coffeehouse's Soap
Boah mir reicht dat heute hier schon wieder. Da kam heute Mittag noch ein kleines Detail in der Spezifikation zur Sprache was wir halbwegs übersehen und vergessen zu planen haben. Das wurde aber in Anbetracht des aktuellen Entwicklungsstands zu einem größeren Problem und WUMMS! ist die Planung für diese Woche wieder dahin. Es macht langsam keinen Spaß mehr hier -
Nr. 347 - Frierende Soapies im Lazarett und die fehlende 500er Grenze
Ulfmann antwortete auf Eratum's Thema in Coffeehouse's Soap
Man denke nur an all die tollen Konsolen Games :old -
Nr. 347 - Frierende Soapies im Lazarett und die fehlende 500er Grenze
Ulfmann antwortete auf Eratum's Thema in Coffeehouse's Soap
Ich wollt grad sagen - Daumengelenk geschient = nahezu komplett alltagsunfähig. Wäre ich zumindest. Ich hab mir ja neulich mal sehr anständig in den rechten Daumen - also den linken... na der an der rechten Hand! geschnitten und bin zeitweise auch an ganz banalen Dingen, wie Geldbörse aus der Gesäßtasche ziehen, gescheitert. Aber vielleicht hab ich mich auch einfach etwas dämlich angestellt