afo

Zur Telekom habe ich in http://www.fachinformatiker.de/ausbildung-im-it-bereich/154779-it-systemelektroniker-telekom-erfahrungen.html#post1423177 und http://www.fachinformatiker.de/ausbildung-im-it-bereich/158343-einladung-telekom.html#post1424800 schon ausgiebig was geschrieben.

Thinkpads funktionieren (nach kurzer Zeit) meist sehr gut unter Linux. Einige Modelle werden direkt vom Hersteller für Ubuntu zertifiziert. Grundsätzlich sind Thinkpads bei Entwicklern recht beliebt, weshalb diese dann auch schauen, dass ihr Arbeitsgerät ordentlich unterstützt wird.

Unwahrscheinlich. Nicht ausgeschlossen aber höchst unwahrscheinlich. Über direkte Ansprache von Firmen und vielleicht mal einer Anfrage bei der IHK erreichst du eventuell noch was. Solltest du noch was finden ist IMHO das Risiko recht groß in eine schlecht organisierte oder dich nur als billige Arbeitskraft benutzende Firma zu kommen. Manche nehmen das Risiko in Kauf, dazu muß man aber die richtige Person sein. Grundsätzlich würde ich davon abraten. 5 Semester Jura hier. Such dir nen netten Job zur Überbrückung. Zur Not mach noch ein Praktikum. Wie du geschrieben hast suchen jetzt viele Firmen für 2014. Da würde ich keine Zeit verlieren. Vereinzelt sind die Stellen für 2014 schon besetzt, aber das ist inzwischen eher die Ausnahme. Früher war es üblich die Stellen ein Jahr vorher zu besetzen, in manchen großen Firmen aus traditionellen Branchen ist das immernoch so aber die meisten Firmen schreiben inzwischen später auch noch aus. Deshalb: Fang jetzt an dich zu bewerben und halte die Augen offen was an Ausschreibungen noch so dazu kommt. Und bereite dich auf Fragen zu deinem Lebensweg vor.

Die MySQL Gui Tools sind seit 4 Jahren EOL und wurden durch die Workbench abgelöst.

Der windowseigene Terminalemulator ist bekanntermaßen grausam und im 20. Jahrhundert hängen geblieben. Entweder suchst du dir da eine Alternative oder du verwendest gleich ein grafisches Programm wie die mySQL Workbench um mit deiner Datenbank zu arbeiten.

Nö. Und Netto sowieso nicht.

Die Grenze ist nur die Sittenwidrigkeit. Dafür geht man meist von einer 20% Unterschreitung der tariflichen Vergütung aus. Wenn es in der Branche keinen Tarif gibt ist das ganze schon nicht mehr so einfach. Da muß dann gerichtlich ein übliche Vergütung festgestellt werden und nach dieser richtet es sich dann.

Keine Ahnung, was aktuell so gezahlt wird. Aber gehen wir mal von 800€ im Schnitt aus. Der Mindestlohn würde die reinen Lohnkosten um 75% erhöhen. Um wieviel die arbeitgeberseitigen Sozialabgaben steigen kann jemand ausrechnen der an sowas mehr Freude hat als ich. Da kann man sich dann schon die Frage stellen, ob man sich das leisten kann und will. Nochmal: Ich bin grundsätzlich für den Mindestlohn; denke, dass 8,50 sogar eher am unteren Ende ist und bin auch zynisch genug um es ordnungspolitisch unproblematisch zu finden, wenn sich ein paar Geschäftsmodelle nicht mehr tragen. Gerade aus diesem Grund kann ich wie bigvic der Idee des Mindeslohns auch für Azubis sogar den Punkt der Einschränkung der Ausbeutung abgewinnen. Ich sehe nämlich sonst auch die Gefahr, dass reguläre Arbeitsplätze durch Auszuildende und Praktikanten ersetzt werden. Als Lösung böte sich IMHO eine Klausel im Gesetz an, dass in diesem Bereich tariflich eine andere Regelung getroffen werden kann. Dies wäre insbesondere in bisher tariflich schwach geregelten Branchen interessant.

Warten wir erstmal ab ob die Koalition zu Stande kommt und wie das Gesetz aussieht. Auch wenn ich grundsätzlich für den Mindestlohn bin sollte an den Stellen Ausbildung und Praktika doch etwas mehr differenziert werden. Wobei da m.E. auch ein Unterschied zwischen einwöchigem Schülerpraktikum und längeren Dauerpraktika (evtl. sogar für Absolventen) sein sollten. Dauerpraktika sollten wie die Arbeitsverhältnisse die sie normalerweise darstellen, bzw. ersetzen (Stichwort "Generation Praktikum") bezahlt werden. Anderseits könnte das wieder mit Pflichtpraktika und Praxissemestern bei Studenten kollidieren.

Hat sich vielleicht eh bald erledigt: Deutsche Telekom: Aus für Langzeit-Leiharbeiter | heise online

Fachkräftemangel: Viele mittelständische Firmen suchen IT-Experten | heise online Und die nächste Runde. Eigentlich auch nichts neues. Gerade Mittelständler suchen vermutlich wirklich häufig den Experten für alles und das zum kleinen Preis. Das wird halt schwierig. Gleichzeitig sind diese Firmen auch in den Jobbörsen gefühlt nicht so präsent und da sie meist eh nicht besonder bekannt sind schaut auch niemand direkt bei ihnen nach eine Stellenausschreibung.

Ich meine natürlich variable Stückkosten. Es war spät.

Die Firmen die das jetzt schon praktizieren werden wohl etwaige Verluste über das Werbebudget verbuchen. Außerdem geht es bei den meisten Anbietern die ich bislang gesehen habe um immaterielle Güter mit relativ geringen (oder fast keinen) Fixkosten. Ein plötzlicher Kurseinbruch trifft sie also nicht so hart, wie plötzlich einen Fernseher für 2 Bitcoins die plötzlich nur noch 30$ wert sind liefern zu müssen.

Es würde helfen, wenn du uns dein Bundesland mitteilst. Während im Rest des Bundesgebiets m.W. nur auf dem Papier "programmiert" wird, und da auch Pseudocode reicht wird in Baden-Württemberg meist erwartet, dass an einem Computer ein Programm in einer "in der Schule eingeführten" Programmiersprache geschrieben wird. Hierbei müßte aber das was du "Grundkenntnisse" nennst vollkommen ausreichen.

Für https ist Moserware: The First Few Milliseconds of an HTTPS Connection die beste Übersicht die ich kenne.

Da sind meine asiatischen Damen (und sonstige Datingseiten) ja noch harmlos. http://www.fachinformatiker.de/fragen-anregungen-zum-board/155771-werbung-hier-im-forum.html

*Seufz*

btw, Bitcoins crashen seit ein paar Stunden. Ich war's aber nicht. Mal sehen ob sich das nochmal fängt. Es bleibt spannend.

Wer nicht wagt, der nicht gewinnt. Die Firma hat sich ja, gerade bei dem Gehalt, nicht völlig unüberlegt für dich entschieden. Solange du in der Bewerbung ehrlich warst und dich wenn du dort anfängst rein hängst sehe ich keine Probleme.

Ach, du hattest beides gleichzeitig aktiviert? Das ist klar. Du hast dir da praktisch eine Matroschka gebaut.

Viele Hersteller schalten diese im BIOS ab. Und nicht bei allen (insbesondere Consumergeräten) ist diese Option im BIOS-Setup für den Benutzer zugänglich. Du mußt also mal im BIOS_Setup nach einer entsprechenden Option suchen. Und, hast du ernsthaft deinen Bildschirm abfotografiert?

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Thief: Quick-Time-Events gestrichen // Infos zu Stealthfähigkeiten - News | GamersGlobal Könnte vielleicht doch noch was werden. sie hören wohl auf die Leute. War ja bei Deus Ex:HR auch so und kam gut an. Also: Warum nicht gleich so?

Das ist immer so. Andererseits, hätte ich Bitcoins gekauft wäre der Kurs direkt zwei Tage später eingebrochen.

SAE für FISIs, ITS für FIAEs...