afo

Hast du überhaupt meine Links durchgelesen? Da wird das alles erklärt. Du kannst dann nur die Sender die mit gleicher Polarisation ausgestrahlt werden anschauen.

Von "durchschleifen" habe ich noch nichts gehört. Braucht das spezielle Receiver. Aber da dürfte das Polarisations-Problem bleiben.

Klar. Von Technisat. Das ist für leute die keine Schüssel anbringen dürfen.

Ist ganz einfach. Elektromagnetische Wellen haben eine Polarisation. Das Spektrum des Satellitenfernsehens wird praktisch doppelt genutzt. Einmal horizontal polarisiert, einmal vertikal polarisiert. Es kann aber nur eine "Variante" davon gleichzeitig empfangen werden. Die Umschaltung erfolgt hierbei entweder im LNB oder im Multischalter. Dazu kommt nochmal eine Umschaltung des Frequenzbandes, aber die spielt nicht so die Rolle. Satblock-Verteilung erklärt alles nochmal. Oder die gute alte Satelliten-FAQ aus de.rec.tv.technik. Satellit FAQ TV

Das ist nicht so einfach. Wenn am Multischalter noch Anschlüsse frei sind und es möglich ist zusätzliche Leitungen zu ziehen und Dosen einzurichten dann ist das die beste Lösung. Wenn es ein kleines Haus ist und da bisher nur ein Quad-LNB vorhanden ist könnte man dieses gegen ein Quattro-LNB austauschen, einen Multischalter installieren und die zusätzlichen Leitungen ziehen. Wenn das alles nicht möglich ist dann bleibt nur ein Sat-Verteiler. Aber dann können gleichzeitig nur Sender gesehen werden, die auf der gleichen Polarisation (horizontal oder vertikel) liegen. Dann gibt es noch "exotische" Lösungen wie Satellitenschüsseln in Gartenstuhlform.

Ich glaube im alten Forum kam eine warnung, wenn man eine Antwort abgesendet hat und in der Zwischenzeit neue Antworten dazukamen.

Vorbereitung ist nicht nötig. Wenn du was tun willst arbeite ein wenig an deiner Arbeitsmoral.

Fachliches Englisch ist in der IT eigentlich Pflicht. Also arbeite dich ein. Einfach jedes Wort nachschlagen, am Besten LEO parallel geöffnet haben. Und die Wörter notieren. Nach ca 100 Seiten wirst du nicht mehr so viel nachschlagen müssen. Achte auf jeden Fall darauf, dass du die für R2 aktualisierte Literatur bekommst. Weitere wichtige Informationsquellen: Gruppenrichtlinien - Übersicht, FAQ und Tutorials LDAP://Yusufs.Directory.Blog/ Windows Server & IT Pro Community - MCSEboard.de MCSE Forum Und halte dich von Braindumps fern. Damit bestehst du vielleicht, hast aber im Endeffekt nichts gelernt. Ganz wichtig ist noch eine Testumgebung zu haben. Installier dir Windows Server 2008 R2 in einer VM. Am besten natürlich auch englisch. Wenn ihr im Betrieb die deutsche Version einsetzt, dann kannst du diese ja noch zusätzlich installieren, um die praktische Anwendung in der deutschen Version nachzuvollziehen.

Also ist es ein Problem der Programmiersprache, dass entweder die Firma bei der du das Praktikum hattest auf ein uraltes Release setzt, oder dir einfach niemand gezeigt hat, wie man die Workbench konfiguriert und nutzt?

Das "Ehebruchurteil" betrifft immernoch nur ein Punkt. Das Betriebsverfassungsgesetz http://dejure.org/gesetze/BetrVG/118.html und das Personalvertretungsgesetz http://bundesrecht.juris.de/bpersvg/__112.html gelten nicht. Das AGG ist eingeschränkt. Unabhängig davon würde ich noch weitersuchen, weil wenn es nur PCs und Drucker zu warten und reparieren gibt ist das für eine FISI-Ausbildung etwas dünn. Ich würde noch in Erfahrung bringen ob Server und Netz selbst betreut oder von einem Dienstleister betreut werden und inwiefern du da auch eingebunden wirst. Es nützt dir nämlich nichts, wenn das eine andere Abteilung macht und bei dir vorgesehen ist, dass du in der Service-Abteilung bleibst. Mit der größe hat das alles nichts zu tun. Es gibt kleine Betriebe bei denen du alles machst, ebenso wie es kleine Betriebe gibt die eh nur PCs und Drucker reparieren. Gleichzeitig kann es eben in einer großen Firma so sein, dass du 3 Jahre in der "Desktop-Service" Abteilung sitzt.

Das Sonderarbeitsrecht für Kirchen dürfte allgemein bekannt sein. Darauf führe ich persönlich die beiden anderen Punkte zurück. Verdi-Beispiel aus dem Saarland, aber m.E. symptomatisch: ver.di: Diakonie

Die Kirchen sind mitunter die schlechtesten Arbeitgeber. Schlechte Arbeitszeiten, schlechte Bezahlung und ein Sonderarbeitsrecht.

Maloja: es gibt verschiedene Modell des "Dualen Studiums". Bei einigen ist man tatsächlich nicht sozialversicherungspflichtig beschäftigt. (BA, nun DH in Baden-Württemberg zum Beispiel). Krankenversichern muss man sich natürlich trotzdem. Da gibt es entsprechende Tarife für Studenten. Deine Firma bietet bestimmt dieses eigenartige Modell einer regulären Berufsausbildung zum FISI oder FIAE zB an, bei dem man nebenher auch noch studiert.

Es wird auch jeweils über Acrobat Pro oder den Acrobat Reader gedruckt?

Dazu kommt, dass man für das Studium (Erststudium, blablabla) einen Unterhaltsanspruch gegen die Eltern hat. Wenn die also zuviel für BAFÖG verdienen, einem aber nichts geben wollen dann muß man die eben verklagen.

Wie werden eure PDF-Dokumente erzeugt?

Sap...

Offensichtlich muss er das. Und in anderen Feldern sind die Grenzen noch viel härter.

@tanji: Wenn der Hauptschüler so super ist, wieso hat er dann nicht das eine Jahr drangehängt und den Realschulabschluss gemacht?

Mails sind am einfachsten wenn man eh IMAP benutzt. Die Termine kann man als ganzes exportieren und in Outlook wieder importieren. Kontakte weiß ich auch nicht.

Und mach dir keinen Kopf wegen der Zwischenprüfung. M.w. ist es immernoch so, dass die nichts zählt. Außer deine Firma leg natürlich gesteigerten Wert drauf...

Hast du mal an deiner Schule die Lehrer gefragt. Die Prüfung ist ja sehr "schulzentriert", vielleicht können die dir ja unter der Hand was geben.

@LetaleDosis Der Familienvater der sein Recht auf Teilzeit nuttz ist jetzt also schuld daran, dass ihr in einer personell unterbesetzten Firma mit ausbeuterischen Tendenzen (Überstunden mit Gehalt abgegolten) arbeitet?

Das ist so nicht richtig. Die Lage ist komplexer, lässt sich für die meisten Zwecke aber auf die Aussage, dass beides geht eingrenzen.

@itazubi: Du hast mal wieder denn Sinn nicht verstanden. Langsam glaube ich du bist ein Troll, weil du immer alles andersherum als es gemeint ist verstehst. Es geht nicht darum mit irgendeiner Begründung mehr vom AG zu fordern. Daß das nicht aufgeht dürfte hier jedem klar sein. Es geht darum bei ansonsten gleichen Jobs mit unterschiedlicher Fahrtzeit anhand einer möglichen Bezahlung die Entscheidung zu treffen. Dazu sage ich: Job B müßte soviel mehr Geld bieten, dass ein Umzug drin ist. Wenn ich die Wahl habe dann würde ich auf keinen Fall so eine lange Fahrtzeit in Kauf nehmen.