MasterMind187

In die Verhandlung sollte man mit 3500 rangehen. Schliesslich muss ja eh noch runter handeln. Und man muss halt richtig argumentieren. Immerhin hat die Frima ja einige Vorteile. Sie bekommt einen Angestellten den Sie bereits seit 3 Jahren kennt. Das ist besser als jede Beurteilung. Des weiteren benötigt man auch keine Einarbeitungszeit. Man hat sofort einen vollwertigen Mitarbeiter der sich bestens mit den Anforderungen auskennt. Wer sich richtig verkaufen kann, kann auch einiges erreichen.

ich bin kein prorammierer sondern fisi. kann sein das es da unterschiede gibt. der durchschnitt liegt bei uns in der firma bei 2400 brutto im monat. es gibt aber auch einige stellen die mit 3k brutto im monat anfangen.

Bei uns in NRW kann man durchaus mit 3k Brutto pro Monat nach der Ausbildung anfangen. 2400 würde ich als Minimumbrutto akzeptieren. Daher würde ich die Verhandlungen mit 3200€ oder 3500€ anfangen. Wenns gut läuft treft ihr euch vlt. bei 2800€. Wichtig ist, das du dir vorher Alternativen suchst und zwar rechtzeitig. So kannst du Druck aufbauen und ggf. wechseln. Ich denke aber mal, das die Firma dich halten möchte. Schliesslich können Sie dich sofort produktiv einsetzen ohne irgendwelche Einarbeitungsphasen etc.