
D-Viper
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Bewerbung, welche Anlagen gehören rein?
D-Viper antwortete auf D-Viper's Thema in Jobsuche, Bewerbung und Zeugnisse
Entschuldigung Anschreiben Supporter 2014.pdf -
Bewerbung, welche Anlagen gehören rein?
D-Viper antwortete auf D-Viper's Thema in Jobsuche, Bewerbung und Zeugnisse
Anhang entfernt OK und das hier ist meins. Ja auch ohne bezug zum Arbeitgeber, da fehlt es mir an know how -
Bewerbung, welche Anlagen gehören rein?
D-Viper antwortete auf D-Viper's Thema in Jobsuche, Bewerbung und Zeugnisse
jetzt hab ich es gefunden. Bewerbung_Beispiel.pdf -
Bewerbung, welche Anlagen gehören rein?
D-Viper antwortete auf D-Viper's Thema in Jobsuche, Bewerbung und Zeugnisse
es ist nur ein Beispiel Anschreiben, welches ich noch umschreiben muss. kann ich hier keine Dokumente anhängen ? -
Bewerbung, welche Anlagen gehören rein?
D-Viper antwortete auf D-Viper's Thema in Jobsuche, Bewerbung und Zeugnisse
Ich hätte da auch noch ein paar Fragen zum Anschreiben... -
Bewerbung, welche Anlagen gehören rein?
D-Viper antwortete auf D-Viper's Thema in Jobsuche, Bewerbung und Zeugnisse
Vielen Dank erstmal für die Infos! -
Bewerbung, welche Anlagen gehören rein?
D-Viper erstellte Thema in Jobsuche, Bewerbung und Zeugnisse
Guten Tag, ich bin 31 und Fachinformatiker F.r. Systemintegration und mache gerade mein MCSA Server 2012. Danach muss ich mich wieder bewerben und ich wollte mal wissen was momentan Status Quo ist. In meiner letzten Bewerbung war drin: Deckblatt CV Arbeitszeugnis1 Microsoft Zertifikat Arbeitszeugnis2 Abschlusszeugnis FISI - Fachinformatiker (Ausbildung) Bescheinigung FISI Arbeitszeugnis 3 ( angefangene Ausbildung Fachinformatiker) Computer Zertifikat (Compass) Arbeitszeugnis 3 (angefangene Ausbildung IT-Systemelektroniker) Arbeitszeugnis 4 Kfz-Mechaniker Geselle Gesellenbrief Berufschulzeugnis Kfz Computer Schule Zertifikat (Rackow) Schulzeugnis Mittlere Reife -
Bitte mein Arbeitszeugnis bewerten
D-Viper antwortete auf D-Viper's Thema in Jobsuche, Bewerbung und Zeugnisse
sollte ich ein neues Zeugnis erstellen lassen ? -
Bitte mein Arbeitszeugnis bewerten
D-Viper antwortete auf D-Viper's Thema in Jobsuche, Bewerbung und Zeugnisse
vielen Dank... oder die Dich loswerden wollten, weil Du ihren überzogenen Ansprüchen nicht gerecht werden konntest. das trifft es wohl eher! nach 2 Monate Einarbeitung ohne Grund entlassen -
Bitte mein Arbeitszeugnis bewerten
D-Viper antwortete auf D-Viper's Thema in Jobsuche, Bewerbung und Zeugnisse
es gab kein Vorfall oder ähnliches, ich war in der Einarbeitungsphase. -
Guten Abend liebe Gemeinde, ich habe heute mein letztes Arbeitszeugnis bekommen und weiß nicht was ich davon halten soll. Herr xxx, geboren am xx. Oktober xxxx in Hamburg, war vom 01. September 2013 bis 08. November 2013 als Mitarbeiter Applications & System Operation für die xxx AG tätig. Die xxx AG bietet mittelständischen Unternehmen umfassende ITK-Services aus einer Hand: von der Telefonie, Datenübertragung, Housing, Hosting bis zu IT-Outsourcing und IT-Consulting. Als SAP Gold Partner und Microsoft Gold Certified Partner verfügt die xxx AG zudem über Spezialwissen im Bereich der SAP- und Microsoft-Implementierung. Eigenentwickelte Cloud-Services für unterschiedlichste Anwendungen runden das Portfolio ab. Mit eigener hochmoderner Netzinfrastruktur sowie TÜV und ISO 27001 zertifizierten Rechenzentren in Deutschland zählt xxx zu den führenden mittelständischen Anbietern von ITK-Dienstleistungen in Deutschland. Das Unternehmen bietet sowohl maßgeschneiderte Lösungen für individuelle ITK-Anforderungen als auch ein modulares Produkt-Portfolio für kleinere Geschäftskunden und Vertriebspartner. xxx beschäftigt rund 1.600 Mitarbeiter und ist im TecDAX gelistet. Zu dem Aufgabengebiet von Herrn xxx gehörten im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: 1st-Level Störungsbearbeitung im Server Umfeld (Windows und UNIX) 1st-Level Störungsbearbeitung im Netzwerk-Umfeld (LAN und WAN Komponenten) 1st-Level Störungsbearbeitung im Datenumfeld sowie im CITRIX und Exchange-Umfeld Veranlassung aller erforderlichen Maßnahmen zur Behebung von Störungen Servicemanagement gem. ITIL (Incident, Problem Change, Request) Steuerung von 3rd-Level-Dienstleistern Herr xxx verfügt über ein fundiertes Fachwissen, welches er stets zum Wohle unseres Unternehmens einsetzte. Hervorzuheben sind sein analytisches Denkvermögen und seine Auffassungsgabe. Herr xxx zeigte Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine Einsatzfreude überzeugte. Auch starkem Arbeitsanfall war Herr xxx gewachsen. Seine Aufgaben führte Herr xxx mit Umsicht und Verantwortungsbewusstsein aus. Er war gewissenhaft und arbeitete zügig und überzeugte durch seine Zuverlässigkeit. Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht erzielte Herr xxx zumeist zufriedenstellende Arbeitsergebnisse. Die ihm obliegenden Aufgaben erledigte Herr xxx zu unserer vollen Zufriedenheit. Wegen seines freundlichen und ausgeglichenen Wesens wurde er allseits geschätzt. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war zuvorkommend und korrekt. Herr xxx verlässt das Unternehmen zum 08. November 2013. Wir wünschen ihm für die Zukunft weiterhin Erfolg und alles Gute.
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Arbeitszeugnis Bewertung
D-Viper antwortete auf D-Viper's Thema in Jobsuche, Bewerbung und Zeugnisse
stüve? -
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Prüfungsthemen die nicht im IT-Handbuch stehen
D-Viper antwortete auf D-Viper's Thema in IHK-Prüfung allgemein
IMAP fehlt auch -
Liebe Alle, wärend ich bei meiner prüfungsvorbereitung die themen und das buch zu hilfe nehme ist mir auf gefallen das nicht alles im IT-Handbuch steht. Bis jetzt ist mir aufgefallen: Cloud Computing SSL SSH habt ihr weitere Themen ???