_n4p_

seh ich genauso. Das Logo deiner Firma auf dem Deckblatt, klar. Eventuell auch Logos wie "Microsoft Gold Partner" oder etwas der Art. Später in der Präsentation passt sowas deutlich besser.

ne, deine "Anwender" sind mir total egal. Aber du fragst nach Antivirus, der Defender kann Antivirus. Phishing-Schutz überlässt Microsoft dem Edge-Browser. Der Ansatz ist auch nicht schlechter als der von anderen Lösungen. Wollte der Test diesbezüglich "ehrlich" sein, hätte man den Edge mit zum Defender zählen müssen, oder den Phishing-Schutz getrennt betrachten sollen.

ich hoffe fefe ist zumindest ein wenig stolz auf sich ^^

Vor allem sollte strukturiert gelernt werden, das ist halt Aufgabe des Ausbilders. Damit du nicht irgendwas mittendrin lernst. Es bringt auch nichts dir irgendwas zum Lernen hinzuwerfen, weil das gerade gebraucht wird. Dich unkontrolliert 3 Wochen irgendwas lernen zu lassen ist auch sinnlos. Sprich mit dem Ausbilder, frag nach Lernkontrollen und zumindest einer Frage-Stunde pro Woche. Wenn man dafür einen regelmäßigen Termin vereinbart (Freitag 14:00, Montag 9:00, ..) ist das auch planbar.

Auf der Seite von Stiftung Warentest steht ja auch wie die Wertung des Defenders zustande kommt. Bei dem was ein Antivirus Programm tun soll ist der Defender also so gut wie die anderen, ihm fehlen nur vermeintlich wichtige Features.

Guten Morgen, prinzipiell hast du recht, es ist eine Ausbildung und kein Selbststudium. Es ist aber auch so das du nach der Ausbildung nicht fertig bist mit dem Lernen. Auch wenn es für viele Themen Fortbildungen gibt, wird vermutlich jeder FI auch eigenständig lernen müssen. Frontalunterricht ist in so einem kleinen Unternehmen auch schwer, wenige Themen kann man - meiner Meinung nach - in 30 Minuten erklären. Speziell am Anfang muss der Azubi erstmal die Grundlagen lernen. Unsere Azubis dürfen dazu - mehr oder weniger - betreut Videos schauen (zB: https://www.youtube.com/playlist?list=PLCb8EhYsrW_tPXXICCdlCpIO9Ur0iXNg6). Das ist aber ein eher kleiner Teil des Tages (20%), ansonsten haben sie auch reale Aufgaben. Die Erwartungshaltung deines Ausbilders ist wohl das Problem. 3 Wochen um sich mit X zu beschäftigen klingt erstmal viel, dennoch sollte der Ausbilder den Azubi bei der erstmaligen Anwendung von erlerntem begleiten. Man könnte jetzt positiv anführen, dass du die Zeit im Betrieb zum lernen hast, gibt ja einige Beispiele wo es nicht mal das gibt. versuchen? weiter oben schreibst du das dir Thema Y nicht als Lernaufgabe genannt wurde. was ist mit den Themen die du versuchst zu lernen. Verständnisprobleme? Kannst du das gelernte anwenden und mit anderen Gebieten verknüpfen) wieso krampfhaft? fällt dir das selbstständige lernen so schwer? was fehlt dir dabei im Vergleich zum Frontalunterricht in der Schule? bleiben Lernerfolge aus? wird das erlernte überhaupt - abseits von "das muss er können" - überprüft? irgendwas? gibt es keine Lernziele, einen groben Themenkomplex? sagt dir jemand was du lernen sollst? Meiner Meinung nach ist ein klärendes Gespräch zu suchen immer der erste Schritt. wichtig dabei ist, dass dir zumindest klar ist was nicht passt (siehe Fragen von oben) und Lösungsvorschläge anbieten. Zuerst mit dem Ausbilder sprechen, bringt das nichts gehst du zum Chef. Führt auch das zu nichts wäre die IHK der nächste Ansprechpartner. Du hast halt nur noch einen Monat Probezeit, also nicht viel Zeit wenn du Veränderungen abwartest. Das weißt nur du. Da du die Frage stellst, warum denkst du denn das du zu sehr dramatisierst? Ganz grob gesagt: Es ist weit weg von ideal, aber du hast Zeit um zu Lernen. Es könnte deutlich schlimmer sein. Das soll nicht die Sachen die schief laufen wegwischen. Das was aus deiner Sicht nicht funktioniert solltest du ansprechen, aber Argumente der Gegenseite auch überdenken bevor du handelst. Die Frage ist was du von dem Unterricht erwartest. Böse formuliert, sind die Zeiten in denen man dir Wissen vorkaut und auf einem Silbertablett serviert größtenteils vorbei. Etwas wohlwollender: 30 Minuten Frontalunterricht (pro Tag, pro Woche) sind utopisch. Zum einen sind die Lernbröckchen dann sehr klein und eine Zwischenfrage kann daraus schnell 3 Stunden machen und zum anderen ist es nicht damit getan das sich jeden Tag ein Mitarbeiter 30 Minuten Zeit nimmt um dir X zu erklären. Das muss vorbereitet werden. Sinnvoller wäre bei Euch vermutlich, dass du dich selbstständig in Thema X einarbeitest. Danach bekommst du Übungsaufgaben. Die sollten vom Ausbilder oder einem anderen Mitarbeiter überprüft werden und du kannst spezifisch Fragen zu unklaren Punkten stellen.

warum? hast du dir das alles in deiner Freizeit beigebracht?

Im Abschlussprojekt geht es nicht darum das anspruchsvollste Spezialwissen anzuwenden. Sicher muss fachliche Tiefe erkennbar sein, aber es ist halt keine Raketenwissenschaft. Du sollst in deinem Projekt begründbare Entscheidungen treffen. Und Formulierungen wie können halt auch so interpretiert werden, das du die Geräte nach sehr spezifischen Vorgaben konfigurierst. Kaufmännische Entscheidungen scheinen auch nicht vorzukommen. Ahnung von VLAN usw sollte man wohl auch haben wenn man das Netzwerk mit anderen Geräten baut. Salopp formuliert findet man die passenden Cisco Befehle auch per Google. Dinge die du nicht selbst machst sind auch klar abzugrenzen. Du sollst das Projekt ohne Hilfe durchführen, auf den Einbau eines Switches zu warten zählt wohl, wie das anstarren des Ladebalkens, nicht mit zu deiner Projektzeit. Allgemein hast du hier im Thread schon mehr zu dem gesagt was du machen wolltest, als insgesamt in deinem Antrag steht. Wichtig wäre auch noch, ob du den Antrag verbessert nochmal einreichen kannst oder ob abgeleht hier wirklich abgelehnt bedeutet. Dann brauchst du ein neues Projekt.

du brauchst professionelle Hilfe! ^ this --- Niemand wird dich in einem Vorstellungsgespräch auslachen. Schon gar nicht weil du irgendetwas nicht weißt.

auch ein internes Projekt kostet Geld. Dem gegenüber stehen Einsparungen oder auch schwer in Geld zu fassende Vorteile. Das Projekt an sich ist vom Umfang schon geeignet, es ist nur schlecht beschrieben. Dein/Euer Problem ist, dass ihr scheinbar oft Arbeitsstationen oder Server neu aufsetzt und das viel Zeit kostet. "Einfach" ein PXE hinstellen löst zwar das Problem, ist aber kein Projekt in dem Sinne das du dir Gedanken machst und mögliche Lösungen vergleichst und abwägst. Beispielsweise gibt es zum Bereitstellen von VMs Templates oder Vagrant oder oder .. Auch für das Ausrollen von Betriebssystemen auf Desktops gibt es fertige Lösungen. Warum werden die nicht beachtet? "Automatische Installation und Konfiguration von Debian 9 auf Virtuellen Maschienen und physischen Servern" Die Bilder zum IST und SOLL sind verwirrend. Im SOLL macht vm02 plötzlich was anderes und vm01 macht nun DNS und VPN. Wo der ber-host01-deb herkommt ist auch nicht klar. Laut Datenblatt hat das X11SSH-LN4F auch nur 4 Netzwerkports, der 5te Port ist nur für IPMI, und möchte eigentlich auch ECC RAM.

Und welche Antwort hättest du gerne auf deine Frage? Es reicht ja nicht zu sagen wir brauchen Dienst X. Man muss auch definieren wie der Dienst genutzt wird. Fileserver in der Cloud ergibt nur wenig sinn. Wird das ganze aber benötigt um Mitarbeitern im Außendienst Dokumente zu Verfügung zu stellen, kann Filesharing via Cloud zusätzlich nötig sein.

https://unix.stackexchange.com/a/100593 versuch das mal

also statt etwas zu suchen das das problem löst, machst du dir nur noch gedanken wie du verkaufen kannst, das die Lösung zum Problem passt? .. Naja ... Moloch wird durch Leviathan ersetzt .. ob das nun schlanker ist, aber für Sharepoint braucht ihr dann keine Schulungen? bleibt halt stumpfes installieren. De fehlen Gedanken zum Failover sowie Backup+Restore. Gut den Fehler haste ja schon gefunden ...

es gibt einen Bug bei der Kombination aus Debian 9 und vmxnet3, der die ganze VM einfrieren kann.

niemand kann dir verbieten nachzudenken. im projekt darf ja auch schon früher erlangtes wissen benutzt werden Mein Wochenende würde ich dafür allerdings nicht kaputt machen. Jain. Es gibt auch Dual Controller SANs. Damit spart man sich zumindest jede platte 2 mal zu kaufen. Jeder Controller kann dabei auf jede platte zugreifen und jeder Server kann jeden Controller erreichen. VMFS kümmert sich dann darum das nur jeweils eine VM auf eine Datei zugreift. das ist ja schon ein dual controller, den könnte man also "erstmal" nehmen und später ersetzten. versteh ich nicht. du gehst entweder den Weg SAN + N Server (ohne Storage außer Cache + OS) oder N Server mit Storage. Egal wie die aktuelle Hardware soll doch ersetzt werden, dachte ich?

dann sollte mal geprüft werden warum der port so weit offen war das der aus dem internet erreichbar war. also ob der speedport/fritzbox nicht einfach nur schlecht/falsch eingerichtet ist.

Warum hab ich das Gefühl das du das "Problem" mit einer Firewall (like pfSense) lösen willst? Selbst wenn das Projekt fachlich ausreichen würde, für das Problem von oben ist die Lösung totaler Käse. Wenn das Problem darin besteht oben beschriebene "Angriffe" zu verhindern oder abzumildern, sollte der Angriff an sich erstmal analysiert und verstanden werden. Keine Regel ohne Ausnahme, aber Ransomware greift nicht von außen an, sondern wird (unabsichtlich) von einem Mitarbeiter gestartet. Nun wird es deine Aufgabe zu erklären, wie eine neue Firewall das verhindert. Eine neue/weitere Firewall kann Teil eines neuen Sicherheitskonzeptes werden, aber sie kann nicht, wie hier scheinbar geplant, das Sicherheitskonzept ersetzen.

also sammelt ihr eure 300 überstunden an "wenigen" Tagen im Jahr und ansonsten ist euch unheimlich langweilig? Warum gibt es dann keinen Freizeitausgleich für die Überstunden? oder ist bei den 300 Stunden schon Freizeitausgleich dabei?

Ist schon klar, aber da schau ich mir lieber paar videos an oder lese Doku bzw Blogs. Und solange das Wissen primär für den aktuellen Arbeitgeber erworben wird, opfere ich dafür sowenig Freizeit wie möglich. Über ein Homelab denke ich ab und an mal nach, gibt aber zuviele Punkte die dagegen sprechen (Lautstärke, Stromverbrauch, Platz, ..) Letztlich ist auch die Motivation nicht besonders groß in der Freizeit Dinge auszuprobieren. Um relevante Sachen zu testen gibt es auf Arbeit Testserver.

Statt den Werbetext eurer Stellenangebote zu kopieren, schreib das doch besser mit eigenen Worten. Soviel Zeit solltest du haben.

E und D schreiben eine Kostenübersicht zum geplanten Projekt und erklären warum es aus ihrer Sicht nicht sinnvoll ist das umzusetzen. Auch mit Lösungen wie das Projekt besser umzusetzen wäre oder alternativen Vorschlägen. Am Ende mit der Bitte den Auftrag für das Projekt durch handschriftliche Unterschrift zu bestätigen. Das ganze in EINEM Dokument, so das eure Argumente nicht nachträglich vom Auftrag getrennt werden können. Geht zur Personalvertretung um Hilfe bei rechtsverbindlichen Formulierungen zu bekommen. Das Schreiben geht an B. Wenn B nicht unterschreibt, Personalvertretung informieren und weiteres Vorgehen besprechen. A erst informieren wenn alles andere fehlschlägt.

Das komplexeste hier ist wohl das importieren der alten Daten. Und das ist entweder kein FiSI Thema oder die Software kann Excel/CSV importieren, dann ist es auch nicht mehr komplex.

Hallo, in welchem Ausbildungsjahr du anfängst hängt von deiner Ausbildungsdauer ab. In der Regel dauert eine Umschulung 2 Jahre und wird dementsprechend wie eine normale Ausbildung, die auf 2 Jahre verkürzt wird, behandelt. Das steht zu Beginn der Ausbildung fest und steht im Ausbildungsvertrag. In dem Fall beginnst du die Ausbildung im 2. Lehrjahr

Hallo, Aufsetzen eines Servers und Anbindung an das AD (auch die Anbindung der Software) ist mit insgesamt 4 Stunden mindestens 2 Stunden zu lang. Nimm noch ne Stunde bei der Konfiguration weg und steck die 3 Stunden in die Planung. Noch einen Satz zur Datensicherheit und einen zum Datenschutz mit in die Beschreibung.

lies mal hier: https://github.com/umiddelb/armhf/wiki/Installing,-running,-using-docker-on-armhf-(ARMv7)-devices