Maniska

Hat das Haus kein Dach oder war der Rasen so kaputt, dass ihr nachhelfen musstet?^^

Wir reden noch von...?

So oft wie der wohl kaputt geht, würde ich sagen kluk ist anders :p

Deinen halt. Und der geht immer kaputt? Was hast du da für Mist gemacht? Moment, der ist schon 20???

Welchen kenn ich denn eigentlich? Groß oder klein?

Ist da noch Garantie drauf?

Musst du entscheiden. Baramundi kann das auch, SCCM ist auch nicht ganz blöd, und manchen reicht sogar der WSUS Package Publisher. Es ist deine Umgebung, mit den bisherigen Informationen wird dir keiner Kaffeesatzleserei betreiben. Wenn ihr zig unterschiedliche Clients habt, wird es mit einem zentral ausgerollten OS schwer, ob dann Empirum vom Kosten/Nutzen her noch das Mittel der Wahl ist...?

Ich könnte mich jetzt irren, aber bei dir gehen die immer kaputt, oder?

Was die BU angeht bin ich bei bigvic, einfach aus dem Grund weil der "Informatiker" so extrem breit gefächert ist, solange man kein Wachkomapatient ist (und wenn ich mir so manche Servicehotline angucke nicht mal dann...) kann die Versicherung immer argumentieren, man könne noch in dem Berufsbild arbeiten. Ein Dachdecker, Fliesenleger... ist da viel schneller an dem Punkt dass er wirklich nicht mehr kann. Bei uns zählt eigentlich nur "Rücken", BurnOut oder "ich bekomm eh nichts mehr mit". "Rücken" ist bei unserem Berufsbild nichts dauerhaftes, Bandscheibenprobleme lassen sich sehr gut behandeln und wenn der Arbeitsplatz dementsprechend ausgestattet ist... Falls man noch keinen BurnOut hat wenn man die BU aus diesen Gründen anzapfen will, dann hat man ihn auf jeden Fall danach. Für mich zählen Haftpflicht, Rechtsschutz (Privat-, Verkehr-, Arbeit-, Miet-) und ggf. Hausrat schon zu den wichtigen Versicherungen, die BU je nach Beruf auch, aber in der IT sehe ich den Nutzen nur bedingt Versicherungstechnisch bin ich bei der großen Blauen. Diese ist zwar nicht günstig, bietet aber diverse Rabatte wenn man mehrere Versicherungen dort hat oder nicht im Januar sondern unter dem Jahr abbuchen lässt etc. Zum Thema Vermögensaufbau: Aktuell fließt vieles in die selbst bewohnte Eigentumswohnung, der Rest aufs Tagesgeldkonto. Da gibt es zwar auch keine Zinsen, im Notfall ist das Geld aber erreichbar. Der Plan ist, sobald die Wohnung abgezahlt ist und wenn sich der Immobilienmarkt bis dahin wieder ein bisschen beruhigt hat in Betongold zu investieren und zu vermieten. Ansonsten habe ich eine vom AG bezuschusste Altersvorsorge, bei der ich die Eckdaten gerade nicht auswendig kenne.

Kein Lieschen? Kein Lasso? Kein Hammer?

Kann man ja dann immer noch abgrenzen und nur ein Teilthema bearbeiten, ohne RADIUS. Austausch unmanaged Switche als Projekt, SpanningTree und VLANs kommen dann "von selbst" mit dazu und RADIUS macht man nicht im Rahmen des Abschlussprojektes sondern "später". Da hat man sogar eine Ausblick wie es mit dem Projekt dann weiter geht, also dass da noch weiter gedacht wurde, es aber den Rahmen des IHK Projektes sprengt. Im Rahmen des Projektes müssen ja auch nicht alle Switche selbst konfiguriert werden, er würde theoretisch reichen die Konfig auf einem Gerät "vorzugeben" und den Rest auszulagern bzw aus dem Projektumfang rauszunehmen.

Was Rienne sagt. Alternativ kannst du auch unbezahlten Urlaub nehmen wenn dein AG da mitspielt. Frag doch einfach mal beim neuen AG nach wie das da so ist. Was im Vertrag steht ist das eine, wie es gelebt wird oft was ganz anderes. Ich kenne es eigentlich fast nur so, dass einem x/12 Jahresurlaub zugestanden werden und keiner nachfragt wie viel schon genommen wurde.

Klingt schon mal nicht so schlecht, mach einen Antrag und stell den hier (im Forum, bitte neuer Thread) ein, dann können die Prüfer mal drüber schauen.

Also stehst du immer noch komplett "ohne" da? Welchen Vorschlag macht dein Betrieb denn? Also was bieten DIE dir prinzipiell als Thema an? Das ist eigentlich Aufgabe des Betriebes zu sagen "wir haben Projekt XY anstehen, das könnte man als Abschlussprojekt machen". Ob dir das Thema gefällt oder nicht, bzw liegt oder nicht ist erst mal egal. Bei mehreren Möglichkeiten könntest du dich entscheiden, aber einfach mit den Schultern zu zucken und zu sagen "wir haben nichts, ist uns auch egal, mach was du willst aber nicht das" geht nicht. M.E: leitet sich aus §14 BBiG Absatz 3 auch die Pflicht, ein Projektthema zu ermöglichen. Wenn alle deine Vorschläge (Monitoring, WSUS,...) sofort abgeblockt werden, was spricht dagegen die vorhandenen Systeme trotzdem in einer Teststellung in Frage zu stellen? Für das Projekt ist es "egal" ob dein WSUS 3 oder 3.000 Clients versorgt, ein Monitorring mit Templates 2 oder 200 Server überwacht. Alle Eventualitäten kann man eh nicht im Projekt ab frühstücken. So wie sich das hier liest, würde ich mal langsam den Betrieb in die Pflicht nehmen bei der Suche nach einem Thema zu helfen. Dann es zwar ein blödes Projekt werden (im Sinne von wollte schon X Jahre keiner machen) aber wenn da null Hilfe kommt ab zur IHK bevor es zu spät wird.

Ggf. bekommst du auch ein Stück (schlechten) Code und sollst Fehler finden und/oder erklären was da passiert und wie du das ggf. besser/schneller/... machen würdest.

Vergesst die Frage, wenn man zu blöd zu sehen dass der Numlock nicht mitspielt... Ich schieb es mal auf die Temperaturen.

Hallo zusammen, ich möchte via Powershell abfragen können, welche meiner Clients mit welchen Softwareversionen ausgestattet sind. Das Powershell Script funktioniert auch (zumindest mit Office) allerdings nur auf Rechnern auf denen der Befehl "enable-psremoting" ausgeführt wurde. Um nicht zu jedem Rechner latschen zu müssen und den Befehl händisch einzugeben (dann kann ich auch gleich zu Fuß nach dem SW Versionen schauen), wollte ich mit dem Tool Psexec den Befehl Remote absetzen. Ich öffne eine CMD mit Adminrechten, hüpfe in den Ordner in dem die psesc.exe liegt und gebe folgendes ein: psexec @C:\computer.txt -u [domain/username] -p [Password] -h -d powershell.exe "enable-psremoting -force" Zurück bekomme ich die Mecker, Benutzername oder Kennwort sei falsch. Egal wie ich den Namen eingebe "domain/user", "user@domain", "user" Groß, klein... Immer das selbe. Der User ist aber berechtigt auf die $-Freigaben zuzugreifen, selbst mit dem Domainadmin, also "Domain\Administrator" darf ich nicht... Wo klemmt's?

Der Link von OkiDoki zielt auf den Basisordner ab, also das was viele als "ihr privates" Verzeichnis auf dem Server kennen. Das kann man unabhängig von Roamingprofilen einrichten. Dich interessiert glaube ich der Eintrag direkt darüber: https://www.windowspro.de/wolfgang-sommergut/roaming-profiles-einrichten-ueber-ad-benutzer-computer-gpos Vielleicht hilft dir das weiter? Dein Problem wird wohl aus der zeitlichen Abfolge kommen: er weiß, da ist ein Profil für diesen User (steht in der Registry) sucht nach dem Profil, findet aber nichts weil der Ordner in dem Moment noch nicht da ist. Deswegne legt er ein TEMP Profil an "gibt was, finde es nur gerade nicht". Wenn der Key nicht vorhanden wäre, würde er ein komplett neues Profil anlegen.

Moin. Irgendwie muss ich daheim die Diskussion "Nachts Fenster auf, Rollladen oben und Vorhang zu machen" noch mal aufleben lassen. Heute Nacht so was von bescheiden geschlafen, weil der blöde Rollladen null Luft durch lässt. Also wenn's in der Ecke schnarcht, dann bin ich das. Bitte zum FA wecken!

Jaja, die armen Prüfer. Jedes Jahr die selben Projekte, keiner erfindet das Rad neu :p Vor allem weil von diesen 5 Tagen schon 2 Tage für Organisatorisches drauf gehen (0,5 bis 1 Tag für das IST und SOLL und 1 Tag für die Doku). Also effektiv 3 Arbeitstage Zeit das Projekt zu machen. Das reicht für eine Papprakete, mehr nicht.

Frag ihn doch mal Genau das wäre im Rahmen des Projektes herauszufinden, WARUM erneuere ich meine Hardware und WOMIT? Server außer Wartung? Kein Problem, laufen bei mir auch welche... Als Testumgebung wo es "egal" ist wenn einer abk*ckt und ich noch bei der einen oder anderen "Altlast" Leichenfledderei betreiben könnte um Frankensteins Server zu bauen :) Die fachliche Tiefe kommt nicht durch die Installation einer möglichst kompleten Softwarelösung, Konfiguration deren Komponenten und ganz viel IT-Voodoo. Es geht um ganz normale profane stinkendlangweilige Projekte wie sie in jedem Systemhaus zur Routine gehören, für einen Feld Wald und Wiesenadmin wie mich aber das Highlight des Jahres darstellen (Nein, so schlimm ist es nicht). Und die Aussage ist aus Sicht des Projektes dämlich. Bekomme ich bei HPE vielleicht auch gute Projektpreise? Können die Dinger vielleicht etwas, auf das ich Wert lege? Keine Ahnung ob DELL so was kann (denke schon), aber einen Zugriff über ILO (bei HPE, oder wie die Technik wo anders heißt) möchte ich nicht mehr missen. "Shutdown" statt "Reboot" auf dem Server am anderen Ende der Republik? Ups... ILO, virtuellen Knopf drücken, TAADAAAAAA. Und keiner hat's gemerkt :) Wenn man danach geht, würden wir heute noch zu Fuß gehen weil das Rad neumodischer Quatsch ist... Was sind "alte Versionen" bei euch? Server 2008? 2008R2?2003? Warum traut sich keiner das Zeug zu migrieren? Hinterfragen, vielleicht ist da was drin was taugt und einen Nutzen hat Das darfst du nicht nehmen, nicht (nur?) wegen der Fachrichtung, sondern weil es schon gemacht wurde. Offiziell darfst du mit deinem Projekt erst anfangen wenn der Antrag genehmigt wurde, keine Minute früher. Wenn du gar nichts hast, kein eIdee, kein Projekt, und kein Patchmanagement, mach WSUS. Das ist relativ einfach, zeitlich überschaubar und man kann noch andere Themen mit anschneiden. Oder habt ihr ein Monitoring (Nagios, Icinga...)? Tut das? Etwas angestaubt und neu machen? Das kostet beides kein Geld (im Sinne neuer Hardware), es kostet Ressourcen auf den neuen ESX Hosts, aber beides auch sehr schlank aufsetzbar. Problem Marke "Ham wer noch nicht" bei dem man sich nicht allzu leicht die Finger verbrennt. Immer noch besser wie sich etwas aus den Fingern zu saugen und deswegen nicht klar zu kommen.

Mal so ein paar ausgelutschte Themen die es so gut wie immer gibt, da du nicht gesagt hast welcher Ausbildungsberuf, das hier geht für FiSi oder ITK: - Erneuerung von Hardware weil was Altes außer Wartung läuft? - Lizenz für den Virenscanner oder $Programm läuft ab und muss erneuert werden? - Patchmanagement (WSUS)? - Neue Drucker/Standardrechner fällig? ...

Im Normalfall Domänenweit geregelt über eine Gruppenrichtlinie, die zu setzenden Einstellungen sind zu finden unter Benutzerkonfiguration => Administrative Vorlagen => Richtlinien => Systemsteuerung => Anpassung wobei ich mich nach dem Sinn frage. Faulheit? Lass ich nicht gelten, dafür ist die Sicherheitslücke zu groß. Dienste laufen eh ohne User und selbst ein Programm das einen eingeloggten User erfordert, läuft im Sperrbildschirm genauso flauschig.

Würde ich nicht tun, ich würde: 1. Dafür sorgen dass ich mein Ausbildungszeugnis (Arbeitszeugnis) habe, da steht dir nach bestehen der AP zu. und direkt danach 2. den fehlenden Betrag (wenn du einen Vertrag ab 1.8. dort hast Differenz zum Gehalt im Vertrag, sonst das des anderen Azubis, min jedoch Mindstlohn) direkt mahnen und wenn das nicht hilft einklagen. Reden scheint ja nichts zu bringen. Alternativ zum richtig an den Karren pi**en, das was die Gummitöle sagt. Zoll finde ich da am spaßigsten, vor allem wenn die Firma noch ins Ausland liefert.

Persönlich Meinung vorweg: Ich würde zumindest während der Probezeit auf die Nebentätigkeit verzichten 1. Dein aktueller AG bietet dir an während der Ausbildung auf 450€Basis zu arbeiten, das darf er. Du darfst/kannst aber nicht bei deinem Ausbildungsbetrieb zusätzlich zur Ausbildung auf 450€ arbeiten. Prinzipiell musst du deinen Ausbildungsbetrieb nicht nur informieren, sonder explizit fragen. Dieser kann dir auch untersagen einem Nebenjob nachzugehen. Muss er sogar wenn du damit die gesetzlichen Ruhezeiten bzw zulässige Höchstarbeitszeit nicht einhalten kannst. 2. Privat das OS mit dem du auf deinem Privatgerät gerne arbeiten möchtest, alles andere geht in einer VM. Firma ist Firma, Privat ist Privat, ich würde das immer trennen. 3. Natürlich bekommt ein neuer Mitarbeiter auch Equipment, das kann sogar dann neu sein. Da steht aber nirgends, dass es privat genutzt oder mit nach Hause genommen werden darf, noch dass es dann auch demjenigen gehört. Im Normalfall sagt das nur, dass du nicht mit dem abgerockten und versifften Equipment vom Vorgänger arbeiten musst, sondern was Neues bekommst. Yay. PC bleibt logischerweise in der Firma, Laptop geht ggf. noch mit in die Berufsschule. Privatkram hat auf beidem nicht zu suchen. Als AE-Azubi hast du möglicherweise noch nicht mal Adminrechte auf der Kiste und/oder der Sysadmin häutet dich sobald er merkt dass da auch Games oder "nichtfirmenzeugs" drauf ist. 4. Kommt drauf an was du machen willst. Bleibst du FiAe nützen dir die FiSi Zertifikate nicht ganz so viel. Willst du wechseln weil AE halt das war was du bekommen hast und eigentlich zieht es dich mehr zu den Admins, wird es dir ggf. helfen. Wenn der Aufwand überschaubar ist (was bei CCNA eigentlich der Fall ist) nimm es mit, schaden wird es auf keinen Fall. Und ein bisschen in der anderen Fachrichtung schnuppern tut auch nicht weh. :)