Nunja, was das Gehalt mit Teamfähigkeit zu tun hat würde ich mir dann aber erklären lassen.
Nur weil Kollege A mehr bekommt wie Kollege B heißt das ja nicht dass B teamfähiger ist, oder?
Was Kollege B verdient kann dir nicht nur egal sein, es geht dich genaugenommen nicht mal was an...
Lass dir von deinem Chef ein Zwischenzeugniss ausstellen, such aktiv nach einem anderen Job und wenn du da danneine zusage hast kannst du dem Chef die Pistole auf die Brust setzen "Guck mal, woanders würden die mir so viel geben, zieh nach oder guck nach nem anderen Depp!"
(Zwischenzeugniss deswegen weil du dich dann a) damit bewerben kannst und dir dein Chef nicht 2Monate später ein grottiges Zeugniss reindrücken kann, wie will er denn begründen, dass er seine Mwinung innerhalb von so kurzer Zeit so krass geändert hat?)