Wuwu

Private Cloud sprich wir reden hier von VMs. Nach meinem Verstaendnis wird wohl pro VM oder Pod von ca. 200 GB Daten ausgegangen. Das sind erstmal Flat Files, die einfach eine reine Abstraktionsschicht darstellen. @TE: Darf man fragen welche Cloudsuite zum Einsatz kommt?

200 GB Fileserver mit vielen grossen ISOs die selten gebraucht werden vs 200 GB aktive Datenbank mit extrem vielen Writes und wenig Reads. Was sagen mir jetzt die 200GB?

Write Penalty wird aber nur bei vielen Writes interessant. Ohne mehr Infos raten wir hier alle toll rum und werfen mit best practices nur so um uns, aber zielfuehrend ist das sicher nicht

Keine Lust den Dell Pre-Sales mit zu involvieren? Die sollten fuer bestimmte Szenarien auf dem Array im Normalfall gewisse Richtwerte haben, an denen Du nach Abzug von Werbeprozenten zumindest nen Ansatz bekommst. Das entnimmst Du aus welcher Aussage? Bisher habe ich nur Private Cloud gelesen und das kann ALLES bedeuten. Kommt wohl unter anderem aufs Backupkonzept an.

Sie bringen Dir schon etwas, jedoch wuerde ich gute Noten in der Ausbildung, ein vernuentiges Abschluss- und Arbeitszeugnis und ein gutes Projekt wohl eindeutig priorisieren.

Nenn die Berufsschule, vielleicht war jemand dort und kann von den Erfahrungen berichten, andere Berufsschulen bringen Dir fuer soetwas leider wenig, da dort jeder sein eigenes Sueppechen kochen darf. In Landshut durfte ich fuer ne Woche zusaetzlich den 70-642 (Prüfung 70-642: TS: Konfigurieren von Windows Server 2008-Netzwerkinfrastrukturdiensten) machen. Sprich Crashkurs und Pruefung gesammelt mit den restlichen Teilnehmern. Andere Schulen bieten z.B. den CCNA an (aufpassen, das ist was anderes als nur der Exploration). Andererseits... Fast jedes Zertifikat direkt nach der Lehre zeigt eigentlich nur, dass Du gut Dumpen kannst, Dir fehlt fuer fast alle wichtigen Scheine in den meisten Faellen eh die Erfahrung, das Wissen was in der Pruefung abverlangt wird, geht naemlich teilweise ganz schoen an der Praxis vorbei (Paradebeispiel Microsoft mit auswendig zu lernenden Klickreihenfolgen...).

Du hast mich glaube ich nicht wirklich verstanden. Mal ohne Ironiekeule. Wenn mir eine Firma das anbietet was ich eh machen moechte und eine andere Firma etwas komplett anderes, was mich meinem wirklichen Ziel auch kaum naeher bringt ist die Entscheidung doch wohl klar?

Dein Ziel ist ne Ausbildung, Unternehmen A bietet Dir ein Praktikum, Unternehmen B eine Ausbildung und Du brauchst noch Entscheidungshilfe?

Ach das Wissen aus Ausbildung und Studium bleibt ein Leben lang gueltig, haett ich das nur vorher gewusst Das haengt wohl vom Zertifikat ab

NP ich waer gern ein Fachidiot mit LPIC-3 und CCIE...

Weil Du nunmal nicht in die Buchhaltung moechtest, schwachsinnige Frage... Du bist natuerlich in Deinem Bereich gluecklich Bisher bin ich immer recht gut gefahren mit "Kollegen und Firma im grossen und ganzen sehr gut, aber fachlich moechte ich gerne weiter und sehe dort momentan leider keine Perspektive. Bei Firma X habe ich bisher den Eindruck, dass hier sehr viel Wert auf das Training der Mitarbeiter gelegt wird und aufgrund der Innovation auch immer wieder neue Herausforderungen bewaeltigt werden muessen." Muss natuerlich zur Firma passen, bei der Du Dich bewerben moechtest, aber im Endeffekt laeuft es darauf hinaus, dass dein alter Arbeitgeber klasse ist, die neue Firma aber eben einfach besser und Du dort Deine langfristige (sprich heutzutage 2-3 Jahre) Zukunft siehst. Direkt im Anschluss die Frage warum denn der Personaler selber genau fuer dieses Unternehmen arbeitet, und was ihm hier die groesste Freude bereitet kehrt das Blatt direkt um. Du kriegst damit wohl den besten Einblick in die neue Firma, von aussen ist ja meist eh alles Gold, aber normalerweise hab ich bisher immer abgelehnt, wenn dem Gegenueber weniger als 3 oder 4 unterschiedliche Punkte eingefallen sind, weil die Firma meist genausowenig Perspektive bietet wie der Rest. Es ist Dir leider vertraglich untersagt darueber zu sprechen, Deine Gehaltsvorstellung betraegt fuer die ausgeschrieben Stelle jedoch xxxxxx

Ich hab Informatikkaufmann gelernt und jetzt bade ich den Mist aus, den andere verzapfen, meine einzige kaufmaennische Taetigkeit bewegt sich im Bereich des gelegentlichen Upsells Was Du lernst und was Du spaeter machst sind meist 2 komplett verschiedene paar Schuhe, es gibt nicht DEN FISI oder FIAE mit 100% Jobbeschreibung, das unterscheidet sich in der IT von Betrieb zu Betrieb. In der einen Bude ist der AE das reinste Codeaeffchen und wandelt UML Diagramme in Java Code um. In der naechsten weiss der AE grad mal noch aus der Ausbildung was ein Compiler und ne IDE sind und plant nur noch Schnittstellen. Bei Unternehmen 3 sitzt der FISI die ganze Zeit im First Level Support und schliesst wie Du es so schoen ausdrueckst die PCs an die Netzwerkdosen an, wohingegen bei Unternehmen 4 der Mensch noch nie ein Netzwerkkabel gesehen hat und als Datenbankadmin eingesetzt wird. Es gibt so viele Moeglichkeiten und keine harten Grenzen was Du mit der einen oder anderen Ausbildung machen kannst. Von daher such nicht nach dem Beruf direkt sondern nach der Firma, die Deinen Vorstellungen am meisten entspricht, ob Du dann noch AE oder FI lernst ist wohl eigentlich zweitrangig, die Grundlagen bieten beide Berufe und bei ner vernuenftigen Firma kann man durchaus auch wechseln (super Frage fuers Vorstellungsgespraech).

Warum, die Chemie und damit die Atmosphaere stimmen halt nicht mehr, was Deiner Produktivitaet natuerlich nicht foerderlich ist. Manchmal passt es einfach nicht mehr und dann orientiert man sich eben neu. Sieh es doch mal so, der potentielle neue AG sucht doch, sprich eigentlich ist ihm ******* egal warum Du Dein Unternehmen verlaesst, so lange Du also menschlich nicht unter aller Kanone bist (indem Du Deinen alten Konzern auf uebelste runter redest), fachlich passt und nicht noch 6 oder 7 andere Kurzbeschaeftigungen im Lebenslauf hast, sind die eigentliche Gruende sowas von uninteressant. Du legst zu viel Gewicht auf diese einzelne Frage. 5% sind NICHTS selbst bei 60.000 Euro Grundgehalt reden wir hier ueber 3.000 Euro brutto mehr, was absolut laecherlich ist. Dein neuer AG kennt doch wohl hoffentlich nicht Deinen jetzigen Gehaltsscheck... Was die jetzige Fluktuationsrate bei Deinem Konzern mit allem zu tun hat verschliesst sich mir, das sind Zahlen, auf die der neue AG absolut keinen Einblick hat. Von einem Arbeitsvertrag sollen beide Seiten profitieren, nicht nur der AG, die Zeiten in denen die Mehrzahl der Leute 20 Jahre Firmenjubilaeum feiern sind halt einfach vorbei.

Wer allein fuer 2000 oder 3000 Euro Brutto im Jahr den Job wechselt hat einen an der Klatsche meiner Meinung nach... Aber klar wir koennen uns ein paar Spezialfaelle konstruieren, wo man natuerlich keine Begruendung findet Ansonsten hab ich persoenlich bisher nur Erfahrung in internationalen Aktiengesellschaften sammeln koennen und da war man eher froh, wenn die Leute ueberhaupt mal 2 Jahre geblieben sind

Falsche Taktik, es wird Zeit fuer einen Wechsel fuer Dich und die Firma ist die richtige, weil [insert reasons here] Auf keinen Fall Deine alte Firma schlecht reden.

Kommt ganz auf die Stelle drauf an, in der IT heisst alles immer anders als man denkt und selbst die gleiche Benamung kann in 2 unterschiedlichen Firmen zu komplett unterschiedlichen Jobs fuehren. Im Allgemeinen hat Crash aber recht gut beschrieben was Du bei Pre-Sales erwarten darfst.

Ja das sind dann die, die nichts waehrend der Ausbildung machen, weil sie eh alles koennen und sich dann ueber die Note am Ende wundern Alles hat immer 2 Seiten

Schuliche Umschulung oder warum brauchst Du einen Praktikumsplatz? Ein Arbeitgeber der auf das Ergebnis der Zwischenpruefung schaut, statt auf das Arbeitszeugnis und die Endpruefung ist nicht unbedingt der Traum AG zu dem Du moechtest, oder?

No **** Sherlock? Ich kann durchaus lesen, Du kriegst aber nie wieder so eine reale Pruefungssituation vor der Abschlusspruefung, und in der ist das Handbuch nunmal nicht erlaubt, von daher kannst Du jetzt direkt lernen wie Du dann mit dem Stress umgehst, statt Dich an einer Aufgabe zu verbeissen. Zumal die Zwischenpruefung NICHTS wert ist, egal ob Du 0 oder 100 Punkte bekommst.

Wie waers mit Vorbereitung auf die Abschlusspruefung und Du laesst das Buch einfach zu Hause?

Naja was soll der Hersteller schon gross sagen ausser der Standardklausel "Fuer Deine Daten bist Du selbst verantwortlich"

Die Zwischenpruefung zumindest nicht, da muss er nur anwesend sein.

War eher als Hinweis gemeint Dich nicht zu sehr in Hobbies zu verrennen

Du wirst in der schriftlichen Pruefung keine Domaene konfigurieren.

Bewirb Dich auf Pre-Sales Stellen, das scheint wohl die Richtung zu sein, in die Du moechtest.