Wuwu

Frage beantwortet, oder?

sterben musst du! der rest ist alles freie entscheidung auf einen offiziellen tollen ihk berufsabschluss und kandidaten, die zu 100% auf die stellenausschreibung passen, pocht man vielleicht im inland, die welt ist aber gross genug

Ein azubi hat keine fachlichen faehigkeiten, ok 90% meinen welche zu haben, die realitaet sieht aber anders aus. Der sinn einer ausbildung ist es ja gerade diese faehigkeiten zu erlangen.

3 Leute, eine Antwort Gewöhn Dich dran, dass Dich nicht jeder in Watte packt...

Was hat xp auf serverhardware zu suchen? Ansonsten frag beim hersteller des servers, ob dies eine supportete konfiguration ist und wo die entsprechenden treiber zu finden sind. Alternativ kannst du eventuell auch im bios die schnittstelle von ahci auf ide stellen, wer solche hardware mit clientsystemen quaelt, kann auch frickeln

In das Du nie eingeladen wirst, weil keiner weiss warum so ne Scherzbewerbung reinkommt von jemanden, der schon einen Beruf gelernt hat?

Wie wärs mit ner guten Begründung, warum Du auf einmal nicht mehr Schreiner sondern FISI sein möchtest?

Ist Tee oder Kaffee besser?

Warum sollte es?

Ist bestimmt nur Vorbereitung auf WISO, um sich mal das Minimalprinzip am praktischen Beispiel verdeutlichen zu können

Weil das ausser Dir sonst keinen Privatanwender juckt?

Du hast noch nie in Deinem Leben ein echtes Fachbuch in der Hand gehabt, oder?

Indem Du die entsprechende Dokumentation liest! Ansonsten gibts aber auch genug Blogs darueber, z.B.: WDS Deployment with Windows Server 2008 - c0der - Site Home - MSDN Blogs

Hmmm bei uns sind die "Arbeitsbienen" normalerweise aber auch durchaus weit unter 35... Alles was aelter ist, ist entweder extremst spezialisiert oder aber im Management taetig

Die Arbeit ist auch als Senior nicht schwieriger, da man sich meist auf einen bestimmten Bereich spezialisiert hat und darin durch die tägliche Anwendung das Wissen normalerweise nach einer gewissen Zeit einfach mitbringt. Ich habe in den letzten Monaten so viele Senior Level Administratoren erlebt, die mit simplem Fehlermeldungen lesen und mal Google bemühen einfach überfordert waren. Storage Administratoren, die erst überzeugt werden müssen, dass die Fehler nunmal vom Device kommen und nicht von woanders und das an Performance nunmal die Infrastruktur schuld ist. Irgendwann entwickelt man zwangsläufig einen gewissen Tunnelblick für seinen eigenen Bereich. Die Unternehmen versuchen dann lediglich die Leute mit dem für sie nützlichen Tunnelblick einzustellen @Gurki: Medieninformatik greift bestimmte Stellen der Spieleentwicklung mit auf, aber nicht in der benötigten Tiefe. @TE: Du bist nach 3 Jahren angeblich eine ausgebildete Fachkraft. Eine Fachkraft benötigt einerseits ein bestimmtes Grundwissen, als Softwareentwickler solltest Du also die grundsätzlichen Konzepte der Programmierung beherrschen und wenn möglich die Standardframeworks halbwegs nutzen können, die Du 3 Jahre lang im Betrieb eingesetzt hast. Der viel wichtigere Aspekt nach der Ausbildung ist, dass Du hoffentlich mitgeteilt bekommen hast, wie man sich neues Wissen aneignet. In Verbindung mit dem vorhandenen Grundwissen und der Fähigkeit dieses bei Bedarf in vernünftiger Zeit erweitern zu können und vernünftigen Umgangsformen sollte es kein Problem sein einen Job zu finden. Für spezielle Branchen gibt es dann noch bestimmte Anforderungen, im Bereich Spieleentwicklung ist dies nunmal trockene Mathematik. Dort gibt es aber auch extrem viele Quellen im Internet, Tutorials etc. Lies Dich hier ein wenig ein und tipp nicht einfach den Code ab und freu Dich, sondern versuch die Mathematik dahinter nach zu vollziehen. Sprich wie funktioniert die Transformation, die Du zum Drehen von Objekten benötigst wirklich, was passiert, wenn sich ein Objekt bewegt. Wie stellt man die Entfernung von Objekten dar etc. Solltest Du merken, dass Dir das zu schwer fällt, weisst Du ja, in welche Richtung Du Dich entsprechend weiterbilden musst.

Deine alte Firma sucht einen Mitarbeiter für eine Position, die Du offenbar sehr gut ausgefüllt hast. 1. Es ist durchaus logisch denjenigen zu fragen, mit dem man zufrieden war, der das benötigte Wissen bereits hat und alle Prozesse der Firma bereits kennt 2. Du bist nicht mehr bei dieser Firma. Das hat einen Grund, welchen ist mir nicht bekannt, aber wärst Du 100% zufrieden gewesen und hätte das Geld gepasst, wärst Du mit ziemlicher Sicherheit nicht bei einer anderen Firma angestellt. Sprich irgendwo muss es ja wohl einen Haken gegeben haben (persönliche Gründe mal außen vor... Wer wegen der Liebe wegzieht, dem hilft auch Topgehalt und Arbeitsathomsphäre genau nichts) 3. Sollte nicht unbedingt der geklammerte Grund zutreffen, so können Bewerber bei einigen Sachen dies auch schon im Vorstellungsgespräch herausfinden und aus diesem Grund ablehnen. Ich habe auch schon Stellenangebote abgeschlagen, weil entweder keine Perspektive aus der Position heraus sichtbar war oder aber die Bezahlung unter aller Sau. In der Statistik taucht sowas dann leider nicht auf, als eigentlich geeignete Fachkraft, die sich aber anders entschieden hat

Was für ein Gast OS? VMware Converter sollte das normalerweise ohne Probleme schaffen (V2V Konvertierung mit Anpassung der Hardware nach Deinen Bedürfnissen, danach der entsprechende Export). Ansonsten kannst Du gerne auf Yellow Bricks schauen. Duncan hat dort eine Anleitung veröffentlicht, wie man Festplatten für Windows im Format ändern kann. Einzige wo Du drauf achten musst, ist dass Du halt für bestimmte Betriebssysteme die eigene Konfiguration entsprechend ändern musst.

Weisst Du denn bei wievielen anderen diese Leute sich noch parallel gemeldet haben? Auch Personaler sollen Gerüchten zufolge multitaskingfähig sein. Eventuell haben sie ja sogar 100 passende Bewerbungen, die allerdings von sich aus alle "nein" gesagt haben, zumindest beim letzten Unternehmen bist Du ja auch von selbst gegangen, und das geschieht nie grundlos.

Gut, dass es so wenig Atlernativthemen gibt, dass man alle 2 Jahre die Themen wiederholen muss... genial! Ich habe übrigens auch ein Muster entdeckt unabhängig von Winterprüfung oder Sommerprüfung kommt generell mehr als 1 Aufgabe dran, wenn man von allen x Aufgaben 50% gelöst bekommt, besteht man sogar die Prüfung. Ich glaube wir sollten einen Club der genialen Mustererkenner zusammen gründen!

Du lebst in der EU, dort gilt Freizügigkeit!

Willkommen im Leben...

Ein nicht barebone virtualisiertes system mit einer vm, die dann auch noch eigene hardware bekommt, um damit zu arbeiten... Wozu virtualisierst du das system dann ueberhaupt? Was passiert, wenn die durchgeschliffene nic ausfaellt oder der verbindungspfad? Ein durchsatzstarker fileserver ist im uebrigen durchaus eher ein spezialfall. Sollte die vm wirklich permanent 1gb nics auslasten koennen, ist die maschine bzw. Die drunterliegende hardware falsch designt. Was passiert sonst bei extremen lastspitzen, wenn die durchschnittslast die nic schon voll einnimmt? Weshalb wird fuer so einen aktive. Server keine 10gig karte zur verfuegung gestellt. Wieso wird so ein server auf einem host mit nur 2 pnics virtualisiert? Schlauer waere es doch eher internes loadbalancing ueber mehrere nics zu betreiben statt dediziert nur eine nic zur verfuegung zu stellen. Also entweder sehr schlecht gewaehltes beispiel oder aber grottiges grund design.

Leider hast du das mit dem virtualisieren nicht verstanden ne eigene nic pro vm ist ein extremer spezialfall... Du willst hardware konsolidieren, weil der workload der wenigsten rechner ne 1gb nic auch nur im ansatz auslastet. Aber rechnen wir mal kurz: Management traffic Vmotion Netzgebundener storage Fault tolerance traffic Vm traffic Pro traffictyp vorzugsweise natuerlich redundante anbindung. Schwupps ist man ganz schnell bei 10 nic ports und mehr. Beispiel oben auf vmware bezogen, sollte aber bei den alternativen aehnlich ausschauen. 1 port karten lassen dir ganz schnell die stevkplaetze ausgehen.

Wenn die Lehrausbildung denn am 01.09. angefangen hat...

Wenn Du mehr Zeit brauchst ist Dein Englisch einfach nicht gut genug ;P Da das Englisch von vielen aber nicht gut genug ist, kriegst Du normalerweise bei Prüfungen, die auf Englisch in einem Land geschrieben werden, die nicht Englisch als Landessprache haben 30 Minuten extra.