Wuwu

Deine Zeitplanung hat der Hund gefressen?

Deine IHK lässt Projekte, die nicht genau 35h haben zu?

Du willst also jeden Azubi zwingen in eine WG zu ziehen? Weil sie es sich in Deinen Augen nicht leisten dürfen den "Luxus" von ganzen 2(!) Zimmern zu genießen? Ist nicht wirklich Dein Ernst, oder? Zumal er nicht ausschließlich 2 Zimmer haben will und weniger als 1 Zimmer heißt unter der Brücke...

Sollte machbar sein, weshalb Du aber nochmal extra Dosen auflegen willst, statt dann die beiden PCs direkt mit dem Switch zu verbinden entzieht sich mir allerdings.

Er schickt bestimmt noch einen Butler vorbei, der Dir morgens das Butterbrot schmiert!

Das gilt nur für die Kündigung NACH! der Probezeit

Ja, ausziehen und erwachsen werden...

Wenn ich ein HALBES JAHR dafür Zeit habe, verbocke ich es nicht. Abituraufgaben, Uniprüfungen, Klassenarbeiten der Oberstufe sind vom Niveau her entweder vergleichbar oder sogar höher zu bewerten, mit insgesamt wesentlich weniger Fehlerquote... Ja eine genauere Aufschlüsselung im Jahresbericht wäre nett um das Beurteilen zu können... Ich gehe nur auf die von Dir hervorgebrachten Punkte ein und das war offenbar lediglich die Erstellung, der Transport und die Auswertung, nicht jedoch die Durchführung

Es geht in der Schule nicht immer darum was in der Realität gemacht wird, sondern gewisse Prinzipien zu vermitteln. Stell Dir mal vor Dein Programm soll zu jedem Wohnort noch Statistiken erzeugen können, was ist dann einfacher, eine Klasse Wohnort zu haben oder dies über die Personenklasse zusammenzufriemeln? Und gerade wenn die Aufgabestellung so formuliert worden ist, kannst Du Dich geistig schon immer drauf vorbereiten, dass in den meisten Fällen der Wohnort dann als extra Klasse oder Tabelle gehört.

1. Es ist nicht mein Problem, wenn Du Schwierigkeiten mit der richtigen Verwendung von Begriffen hast. Aber ansonsten werden die Aufgaben dennoch aus einem Pool von einem Drittanbieter genommen, sprich sich auch da der Aufwand in Grenzen halten sollte, andernfalls wäre die Fehlerhäufigkeit innerhalb der Aufgaben wirklich ein Armutszeugnis sondersgleichen. 2. Nicht? Dann sollte man sich vielleicht mal überlegen darauf umzusteigen, statt offenbar jede Arbeit einzeln zum Prüfling tragen zu wollen... 3. Seit wann wird WISO manuell ausgewertet? Und Du wolltest eine Abschätzung haben für den ungefähren Aufwand einer Zweitprüfung. In meinen Augen ist dieser durchaus vertretbar, wenn man sich mal die Entlohnung derjenigen anschaut, die die meiste Arbeit haben (unter 5 € die Stunde für die armen Schweine, die die Sauklaue der Schüler entziffern dürfen) und dem was die jeweils zuständige IHK ingesamt dann eigentlich als Prüfungsgebühr zu kassieren gedenkt. Mal aus reinem Interesse, wird dem Betrieb die doch recht hohe Prüfungsanmeldungsgebühr im Krankheitsfall eigentlich zurückerstattet? Zumindest teilweise?

Bei dem Kommentar und Umsetzunng der gesetzlichen Pausenzeitregelung? Wage ich stark zu bezweifeln!

Soll ich Dir das entsprechende Gesetz zitieren oder willst Du selber suchen? Fakt ist, dass bei einer Kündigung nach der Probezeit der Aufwand um im gleichen Beruf ausgebildet zu werden wesentlich höher ist.

Designen = 5 Minuten das Template der vergangenen Jahre nehmen Verteilen = 10 Minuten bzw. Fahrt bis zur nächsten Post Kontrollieren = 2-3 Stunden pro geschriebener Arbeit Was Du allerdings vergessen hast ist das offensichtliche Fehler einbauen in bisher einfach JEDE IHK-Prüfung Das scheint wirklich extrem zeitraubend zu sein, Qualitätskontrolle findet nämlich offensichtlich NICHT statt!

Würden die IHKen wirklich ein Auge drauf haben und ihre eigenen Regeln mal durchsetzen dürfte VIELE Betriebe seit Jahren nicht ausbilden. Das Risiko erwischt zu werden ist gering, selbst wenn muss man dann auch noch nen Bearbeiter haben, den das wirklich interessiert und so ein voll arbeitender Azubi verdammt lukrativ für ein Unternehmen, und so lange sich daran auch nichts ändert, wird es auch immer genügend Ausbeuterbetriebe geben.

Du hast 3 Möglichkeiten: 1) Dich damit abfinden, in Deutschland bleiben und resignieren 2) Selbst politisch aktiv werden und versuchen die Situation zu ändern 3) Dir ein Land suchen, dass Deine Ansprüche besser als Deutschland umsetzt edit: Frag Dich mal was sich die Italiener wohl bei Ihrer Politik gedacht haben

Na weil man nach der Probezeit mehr oder minder zwingend die Zustimmung des Ausbildungsbetriebes benötigt, wenn man dann auf einen Aufhebungsvertrag wirklich angewiesen ist, aufgrund des sonst verlorenen Anspruchs auf eine Ausbildung für den gleichen Beruf Erst groß mit Deiner IHK palavern, nur um dann in nem halben Jahr festzustellen, dass diese doch nichts macht und sich die Situation nicht ändert, kann sehr nach hinten losgehen. Gibt davon im Forum hier genügend Beispiele und ein Betrieb der sich so verhält wie beschrieben, wird auch auf ein "du du" von der IHK wenig reagieren...

Ist halt alles eine Frage der Ansprüche und Einstellung, wenn die IT-Fachkraft aus dem Ausland die Anforderungen an die Stelle erfüllt und die wirkliche umfassende Umstellung seines kompletten Lebensumfelds für das gebotene Geld in Kauf nimmt, so spricht in meinen Augen nichts dagegen, dem offensichtlich flexibleren Menschen den Job zu geben. Schließlich ist er oder sie bereit etwas dafür zu tun, wogegen sich hiesige Arbeiter offensichtlich weigern. Würde auch nur die Hälfte derjenigen, die auf ziemlich hohen Niveau jammern wirklich mal etwas dagegen tun, käme es erst garnicht soweit Sollte er/sie die Anforderungen nicht erfüllen, ists eh ziemlich schnell Asche mit dem Job. Hier bei mir in der Gegend wird Berufseinsteigern auch ein wahnwitzig niedriger Durchschnittslohn als Einstiegsgehalt geboten, soll nicht mein Problem sein, zieh ich halt um.

Je nach Bundesland auch ohne Abitur, rein mit Berufserfahrung möglich. Google Dich mal ein wenig in Richtung Akademiestudium bei der Fernuni Hagen z.b. durch. Das ganze kostet auch nicht die Welt, wenn man z.b. direkt eines der mathematischen Module belegt und sich auch nur ein wenig im Internet umschaut und dort auch kostenfreie Vorlesungsmaterialen findet, merkt man auch recht schnell, ob einem das Studium wirklich liegen könnte.

Und Du willst aufheben weil? Du bekommst alle Ansprüche auch bei einer Kündigung innerhalb der Probezeit. Den Aufhebungsvertrag muss der Arbeitgeber mit unterzeichnen, eine Kündigung muss ihm lediglich rechtzeitig zugestellt werden

Zumal die meisten EU Länder das Prinzip Ausbildung nicht kennen, Du hast also eh schon 3 Jahre Berufserfahrung

Da die mündliche Prüfung WESENTLICH besser ausfällt als die schriftliche müsstest Du Dich normalerweise totstellen, um schlechter dazustehen

Naja bis auf WISO weiß ich eh alles vom Lehrer schon und könnt ****en xD

keine Ergebnisse bei diesem Prüfungstermin Tja warum kann ich mich dann einloggen...

5-10% ca. 25% mit ner 2, 45% mit ner 3 und der rest halt schlechter Versteh mich nicht falsch, ich will Dir weder Deine Leistung noch Deine Note schlechtreden, aber auf die Frage sollte man sich trotzdem eine Antwort überlegen.

Du bist also nicht belastbar Schlechte Antwort und nur ne Ausrede