timmiboy

Wieso Hartz 4 ?

Hallo, die Vorgeschichte kennen die meisten ja. Ich war jetzt 5 Wochen Arbeitslos, heute habe ich bescheid gekriegt, das ich eine Sperrzeit kriege, also kein Geld. Ich will jetzt nicht näher darauf eingehen, aber der Kündigungsgrund ist erstunken und erlogen,ich soll einem Kunden private Hilfe, entgeltlich angeboten haben. Nach der Küdigung habe ich den Kunden sofort angerufen, er sagt zu mir, das er sich nie beschwert hat etc.. So habe ich das Arbeitsamt das auch gesagt, das Arbeitsamt hat beim Kunden auch angerufen, jetzt erzählt er das ganze Gegenteil. Ich vermute stark, er will nicht in Schwierigkeiten kommen und hat das jetzt so bestätigt, wie das in der Kündigung steht. Leider habe ich da die Arschkarte gezogen, weil ich das nicht beweisen kann und die alle unter einer Decke sind. Gibt es eine Möglichkeit, trotzdem gegen das ****** Arbeitsamt anzugehen, weil die haben ja die Lüge bestätigt. Ich habe jetzt ab April kein Geld erhalten, die Klage beim Arbeitsgeber läuft schon, das werde ich auch durchkriegen, habe ja die Briefe vom Lohngehalt. Da ich kein Arbeitslosengeld bekomme, kann ich da was anderes beantragen?

Und den habe ich nächste Woche

Doch, es wird in paar Jahren ein Ausbildungsberuf werden, die sind gerade dabei. Wie die genaue Berufsbezeichnung lautet, ist schon bekannt. In meiner Ausbildung hatte ich hauptsächlich nur mit Brandmeldeanlagen zutun, war auch mein Abschlussprojekt und ausserdem bin ich bei der Feuerwehr. Das Problem bei der Firma ist, da arbeiten Leute, die davor überhaupt kein Schimmer hatten, der eine ist Maurer, der andere war früher Koch etc., die mussten erstmal alles lernen. Deshalb ist das schwer Leute zufinden, man müsste schon bei der Feuerwehr sein bzw. im elektronischen Bereich tätig sein. Da oft mit Schwachstrom gearbeitet wird z.B. BMA, RWA, FSA etc, hat die Firma ein Elektroniker gesucht, da ich einer bin, soll ich die Tätigkeiten übernehmen. Wie hier schon gesagt wurde, man darf die Tätigkeiten nur ausführen, wenn man bestimmte Lehrgänge besucht hat, ich muss insgesamt 4 Lehrgänge besuchen, anschließend praktische/schriftliche Prüfung. Komischerweise muss man für eine BMA kein Lehrgang besuchen, da darf man auch ohne Zertifikat herumspielen.

Ist kein Ausbildungsberuf(noch nicht), deshalb Fachmangel.

Nein, weil es keine Leute dafür gibt, ist nämlich Brandschutztechnik. Überstunden werden entweder bezahlt oder abgebummelt( meistens in der gleichen Woche noch)

Persönlich ist nicht so einfach, Firma ist 250Km weit entfernt.

Bis morgen Mittag um 12 Uhr will ich noch warten, dann gehe ich zum Arbeitsgericht, weil auch meine Sonderzahlungen (Samstage) nicht berechnet wurde. Auf E-Mails antworten die nicht und telefonieren wollen die mit mir auch nicht.

Im Vertrag steht:

Bevor der nächste kommt, Frage zum alten Thread, der ja dicht ist. Wenn man den Lohnzettel kriegt, ist man abgesichert, das man das Gehalt auch bekommt? Ich hätte für Mai mein Geld schon längst kriegen müssen, bis jetzt ist aber noch nichts drauf. Im Vertrag steht das der AG am 25 jeden Monat das Geld überweist. Für April war das Geld am 26 drauf, ist das normal, wenn es paar Tage später kommt? Bigvic: Neues Thema, neuer Thread

War was ganz anderes.

Wenn du das Gehalt meinst, denn nicht, wird er mir aber geben, weil so schnelll, findet er keinen, der in den Bereichen Ahnung hat und zur Verfügung steht. Der Chef sucht nämlich schon seit Januar dringend 3 neue Mitarbeiter, findet aber keine. Arbeitszeit sind 40 Stunden, klar werden die überschritten, weil die Firma bundesweit tätig ist.

Hui, was ist denn hier los? Das stimmt mit der GmbH, nur 5 Angestellte, ist für mich neu, weil ich bis jetzt nur bei größeren Firmen war, gefällt mir aber sehr gut. Der Chef hat es ernst gemeint, er ist mit mir sehr zufrieden und ich passe sehr gut rein. Dienstwagen, Diensthandy, Abeitssachen etc. sind auch schon alles bestellt. Wegen den Konditionen, er hat mich gefragt, wieviel ich denn verdienen möchte, habe eine Summe genannt und er sagte nur, muss ich mir aufschreiben.

Hallo, ich habe in einer Firma ein 14 tätiges Praktikum absolviert und ich werde eingestellt. Der Chef hat mir das persönlich mitgeteilt, da der Chef ab Montag im Urlaub ist, würde ich den Arbeitsvertrag erst 2 Wochen später erhalten. Ist dieser mündlicher Vertrag erstmal 100% sicher, weil es gibt keine Zeugen.

Hallo, suche die ITSE So 2011 Prüfung, alle Teile. (Tauschmaterial vorhanden) timmiboyer@googlemail.com

Ihr habt alle gut reden, ihr hattet doch bestimmt son fall selber noch nicht....

Die Bewerbung hatte ich schon vorher laufen, denn kam das andere Angebot, wo ich das genommen habe, deshalb, habe ich bei der anderen Firma abgesagt. nach erneuter Anfrage, gibt die Firma mir eine 2 Chance. Ich will kein Arbeitszeugnis haben, weil es sowieso der Wahrheit nicht entspricht. Mehr als 18 Stunden kann ich nicht für eine Firma arbeiten und mein Leben auf`s Spiel setzen.

Montag kriege ich eine Stelle, fange aber erst im Juni an. Das war schon vorher geregelt. Braucht man nicht unbedingt, will auch gar keins haben.

Was soll ich denn machen? Ich bin Techniker und kenne mich mit so einen Kram nicht aus bzw. habe keine Erfahrung und kein Geld dafür. Ich will von den nur noch mein Geld haben und meine Unterlagen, ab Montag habe ich sowieso eine neue Stelle.

Dienstag wurde ich gekündigt, Mittwoch war ich beim Arbeitsamt. Das Arbeitsamt sagt, ab heute kriege ich geld vom Arbeitsamt. Wenn ich klagen würde, würde ich Geld vom Arbeitgeber von der Firma bis zum 24.05.11 kriegen. Was muss ich machen, um den Beratungsgutschein zu erhalten?

Was für Kosten denn?

Das steht im Arbeitsvertrag drinne

Und oben steht Ja, irgendwie zwirren hier 2 Accounts von mir herum, eins davon kann eigentlich gelöscht werden.

Bei der Kündigung steht ganz zuletzt das hier drinne:

Kommt auf das "Warum" an. Und bei mir stiummt die Tatsache nicht. Wieso soll sowas gefragt werden, sowas schreibe ich doch garnicht rein. Und wenn, kann man immer noch argumentieren.