pruefer_gg

Es gibt - je nach Unternehmen - noch andere Gründe: positives Drogenscreening Rot-Grün-Schwäche/ -Blindheit Aber das erfährst Du nur, wenn Du hin gehst. Und je früher Du dort warst, um so früher weißt Du, was Sache ist! GG

Das hat mit kennen oder nicht kennen nichts zu tun - und auch nicht mit üblich oder unüblich. Sondern das hat etwas damit zu tun, was man sich selbst aufbürden will bzw. auch etwas mit dem persönlichen Selbstverständnis. Un ddamit, ob man jeden Vertrag unterschreiben möchte! Die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes wird bei vielen Unternehmen streng überwacht - und führt bei wiederholter Nichteinhaltung zu u.U. sogar zu Konsequenzen. Im übrigen auch im eigenen Interesse. Sollte es nämlich durch die Nichteinhaltung zu einem (Wege-)Unfall kommen, verweigert die BG ihre Zahlungen. Und DAS ist unabhängig von der Unternehmensgröße! GG

Willst Du wirklich bei einem solchen Halsabschneider arbeiten? Gibt es wenigstens eine monatliche Beschränkung der inkludierten Überstunden? Sonst kannst Du ja 100 Std. arbeiten (statt 40 Std.) - denn das Arbeitszeitgesetz wird in einem solchen Betrieb bestimmt auch nicht eingehalten! GG

Studium ist da keines dabei, d.h. es gibt keinen akademischen Abschluss! Auch wenn von Studiengebühren die Rede ist! GG

Da MUSS überall ja stehen - sonst sind die Vorgaben für das Projekt nicht erfüllt --> Projektwiederholung! GG

Und genau diese Frage (ggf. auch nach dem IIS) würde ich auch im Fachgespräch stellen. Aber zum Thema: Ich verstehe das Problem nicht. Du hast 2 Std. in Deinem Antrag stehen. Und wie viel hast Du benötigt? Und warum kannst Du die reale zeit nicht reinschreiben? Was sind denn Deine restlichen Punkte/ Zeiten? GG

Warum soll Dir ein Arbeitgeber/ Ausbilder glauben, dass Du nach zwei abgebrochenen Ausbildungen nicht auch noch eine dritte abbrichst? GG

Wo sind die Tests? Wo schreibst Du etwas über aufgetretene Probleme? GG

Einmal abgesehen davon, dass Du - wie andere schon gesagt haben - vergessen hast zu schreiben, was Du machst, scheint mir eine Realisierung von 7 h ein bisschen wenig! GG

Der war gut! Und 50 k€ als Berufsanfänger ist es ebenfalls! Und das nach einem Studium-Light!:upps GG

1200 € ist schon sehr schwach - das verdienen andere Berufsanfänger in 14 Tagen. Aber als Umschüler musst Du - auch was die Tätigkeit angeht - vermutlich froh sein, ein solches Angebot zu bekommen. Du solltest aber trotzdem auf jeden Fall weiter suchen! GG

Halte das für ein eher durchschnittliches Angebot. Wobei das mit dem Tankgutschein - als "Sozialleistung" - natürlich Augenwischerei ist! Ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld etc. würde da schon eher den Namen verdienen! GG

Das funktioniert aber nur in kleinen Klitschen, die keine Eignungstests machen. Und selbst dort würde ich das nicht (zu oft) machen, weil der Zuständige auch leicht genervt sein könnte! Abi/ FH-Reife braucht man zwar in vielen Firmen, aber nicht in allen. Selbst große Firmen laden häufig gute Realschüler zum Eignungstest ein. Und ab da werden die Karten eh neu gemischt! GG

Als FISI musst Du vieles können, aber bestimmt kein Java. Und das wirst Du auch sehen, wenn Du Dir die Abschlussprüfungen der letzten 5 Jahre anschaust. Das ist übrigens die beste Möglichkeit zu wiederholen bzw. eigene defizite zu erkennen! GG

Der letzte Bildungsabschluss interessiert eigentlich immer - vor allem, wenn zwischen drin nichts war. Es kommt vielleicht nicht mehr auf die Noten an, aber über die intellektuellen Fähigkeiten und/ oder die Fähigkeit sich durchzubeißen sagt das schon eine ganze Menge! GG

Wie willst Du in der IT eine vernünftige Problemanalyse machen, wenn Du fundamentale theoretische Grundlagen (mehr wird in einer Ausbildung nämlich nicht vermittelt), ablehnst? Wie kannst Du Deine (angeblichen) Fähigkeiten nachweisen? Warum hast Du Deine Ausbildung nicht nach 14 Tagen abgebrochen (BTW: Was war das?) und eine IT-Ausbildung gemacht bzw. nicht sofort nach der Ausbildung eine Zweitausbildung begonnen? Warum arbeitest Du nicht weiter als IT-Problemmanager? Mit einem solchen lückenhaften und nicht nachvollziehbaren Lebenslauf dürfte es schwer werden, einen Job zu bekommen. Zumal, das Du noch nicht einmal die Mittlere Reife hast. Da bleibt eigentlich nur die Leiharbeiterschaft! GG

Also wir suchen keine Verkäufer/ Blender, als Azubis, sondern seriöse Arbeiter. Einmal davon abgesehen, dass eine Bewerbung von wer weiß wem geschrieben worden sein kann - und daher nichts über die Person sagt. Zumindest deutlich weniger, als ein ordentliches Zeugnis und ein ordentlicher Lebenslauf (aus dem sich im Idealfall soziales Engagement ablesen lässt), der natürlich frei von Lücken ist. Wobei es natürlich selbstverständlich ist, dass sämtliche Bewerbungsunterlagen frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Was Fotos angeht: Fotos dürfen nach dem AGG nicht mehr angefordert werden - und daher auch keine Rolle bei der Einladung zu einem Vorstellungstermin/ Assessment-Center spielen. Wenn eins mitgeschickt wird, sollte es aber gut gemacht sein (sinnvoller Weise von einem professionellen Fotografen). Die wichtigsten Infos über die Eignung und die Persönlichkeit eines Bewerbers erhält man so wie so erst im persönlichen Gespräch! Deswegen können alle vorgelagerten Vorgänge nur einer Vorselektierung dienen! Wir fahren mit diesen Kriterien seit Jahren sehr gut! GG

12 h Beschaffung! Das ist ein kaufmännisches (InfK), aber kein fachliches Projekt. Wo bleibt der integrative Ansatz und die fachliche Komplexität? GG

10 Stunden etwas auswählen und dann 1o Std. durchtesten. Wo ist da der integrative Ansatz? Wo ist die fachliche Komplexität? GG

Das zählt dann - tariftechnisch gesehen - als 3. Lehrjahr, nicht als 4. Aber nicht bei den Fachinformatikern. Das gilt für andere Berufe (wie Du ja selbst erwähnt hast). GG

Die 6 Std. Softwareinstallation würde ich noch etwas aufschlüsseln. Und bitte keine "ICH-Form" im Antrag! GG

Das hängt von Deinem Projektantrag ab. Wenn Du als Thema hast, ein redundantes System aufzubauen (und sei es nur testweise auf einer VM-Ware), dann führt der Verzicht auf diese Redundanz praktisch zwangsläufig zum Nichtbestehen, weil ein/ der wichtige/r Teil fehlt. GG

Du arbeitest für 959 € als ausgelernter Fachinformatiker - und das bei nur 20 Tagen Urlaub. Was hat Dich denn geritten einen solchen Vertrag zu unterschreiben - der IMHO schon an der Grenze zur Sittenwidrigkeit ist! Abgesehen davon bezweifle ich, dass er überhaupt gültig sein kann. Denn Dein Ausbildungsvertrag endet mit Deiner Ausbildung - und damit auch die Gültigkeit für die Entlohnung im 4. Ausbildungsjahr! GG

Ich würde Dir DRINGEND davon abraten, in die Doku etwas anderes rein zu schreiben, als Du gemacht hast. Spätestens im Fachgespräch wird der PA dahinter kommen, dass Du gemogelt hast. Und dann kommst Du in 1/2 Jahr wieder! Wie wär's, wenn Du die beiden Server auf einer Hardware virtualisierst?! Abgesehen davon, dass es doch möglich sein sollte, irgendwo noch einen (alten) PC aufzutreiben! GG

Da ist mir zu viel könnte und würde und zu wenig konkretes drin. Das spiegelt sich auch in den Projektphasen wieder. Da ist sehr viel heiße Luft und zu wenig "Doing" drin. Du planst über 13 Std. (alleine die Recherche und Auswahl der Möglichkeiten mit 5,5 Std. ist ein No-Go - von der Vorstellung des Konzeptes und der Kosten-Nutzen-Analyse gar nicht zu sprechen) und realisierst 6,5 Std. Bei uns würde dieser Antrag definitiv zurück gehen. Umgekehrt wäre die Zeitverteilung besser! GG