pruefer_gg

Vor allem vor dem Hintergrund, dass sie einen Kreativ-Job anstreben! GG

Die 3 Jahre einer Ausbildung sind für mich nicht der St.-Nimmerleinstag!! Wenn man allerdings ein gestörtes Verhältnis zu seiner Familie hat, dann muss man sehen, dass man möglichst schnell möglichst viel Geld verdient! Abgesehen davon leben die meisten Azubis eh' noch zu Hause! Man sollte nie vergessen: Eine Ausbildung dient nicht dem direkten Geldverdienen und ist eine Investition in die Zukunft! GG

Ob Du bestanden hast oder nicht, erfährst Du direkt nach dem Fachgespräch. Da gibt's 'nen "Zettel" auf dem das steht. Auch als Nachweis für Deine bisherige Ausbildungsstelle, dass sie Dich nicht mehr weiter ausbilden muss. Alles andere hat robotto schon beantwortet! Wobei diese Fragen eigentlich von Deiner Ausbildungsstelle und/ oder Deiner IHK beantwortet werden können müsstet! GG

Ich denke, Du kennst die Seiten, deren Link ich gepostet habe. Da steht auf der zweiten eindeutig: @quote]Wie komme ich ran? Nach abgeschlossener Ausbildung oder Studium in einem Medienberuf Bewerbungen mit Motivationsschreiben ...

Mit einem Studium hast Du immer bessere Chancen auf einen guten Verdienst, als mit einer Ausbildung. Ich würde Dir raten das zu machen, was Dir am meisten Spaß macht. Denn nur dann hast Du die richtige Motivation für Deine Arbeit. Und nur wer motiviert und fröhlich arbeitet, kommt weiter! Abgesehen davon, dass es auch noch den Punkt Lebensqualität gibt - und der hat zunächst wenig mit Geld zu tun! GG

Da es sich hierbei nicht um einen IT-, sondern einen Medienberuf handelt, bist Du wahrscheinlich falsch hier. Wenn Du aber fähig bist, Google zu bedienen wirst Du einige interessante Treffer finden: crew united | Das Netzwerk der Film- und Fernsehbranche Visual-Effects-Producer - Mut zur Praxis GG

Natürlich macht mein Unternehmen Werbung. Aber es bezahlt dafür und macht keine Schleichwerbung in der Form, dass es (Pseudo-)Ratschläge erteilt, die keinen anderen Zweck verfolgen, als das Unternehmen bekannt zu machen bzw. die nur zu den Dingen rät, die das Unternehmen verkauft. Wenn Du dem TO geraten hättest, ein Studium der allgemeinen Informatik an einer Präsenz-UNI anzutreten, dann wäre das glaubhaft gewesen. Nicht aber, wenn es um irgendwelche Kurse geht, die in der Industrie wenig anerkannt sind (und nach denen der TO überhaupt nicht gefragt hatte). Solche Leute sind auf echte Ratschläge angewiesen und nicht auf irgendwelche Rattenfänger! GG

Also wenn jemand, der von Wirtschaftsthemen nicht viel hält Wirtschaftsinformatik studieren will, dann grenzt das für mich an Realsatire. Wenn er dann noch glaubt, mit diesem Studium Entwicklungsleiter werden zu können (obwohl das eine stark technisch orientierte Tätigkeit ist), dann zeugt das für mich für mehr oder wenig starken Realitätsverlust. Und das mit dem "großen Geld" hat noch nie (automatisch) gestimmt - und wird es in Zukunft noch weniger. Denn inzwischen schwillt die Zahl der Wi-Inf.-Studenten sprunghaft an. Und keiner weiß, wo sie in Zukunft gebracht werden sollen. Aber vermutlich hängt das damit zusammen, dass ein Wi-Inf.-Studium einfacher ist als ein "ordentliches" Informatik-Studium. Wobei ich die Aussage der Kollegen, dass sie sich nicht hätten anstrengen müssen, auch für hoffnungslose Hochstapelei halte! GG P.S. Und die Werbebeiträge von manQ_MS sind nur noch peinlich. Vermutlich kriegt er seine Kurse nur auf diese Weise voll, weil immer mehr Menschen verstanden haben, dass sie mit solchen "Abschlüssen" in der Wirtschaft nicht wirklich voran kommen!

Ein Schüler verdient noch weniger! D.h. da muss halt die Familie mit ran - und/ oder man reduziert seine Ansprüche. Wobei es meistens so ist, dass die Unternehmen, die eine gute Ausbildung bieten auch eine ordentliche Ausbildungsvergütung zahlen! GG

Deckblatt darf's eher gar nicht sein - das stört mehr, als es bringt. Und ein großes Foto schon gar nicht! GG

Du kannst ja reinschreiben: "vorzugsweise unbefristete Stellen" GG

Der Schnitt sag eh' wenig aus. Es kommt da mehr auf die relevanten Noten an: Deutsch, Englisch, Mathe, Physik! Mit einer 4 in Mathe und Deutsch, aber einer 1 in Religion und Sport sieht es eher schlechter aus, als umgekehrt! GG

Ich war der Meinung, das aus dem einen oder anderen Post von Dir entnommen zu haben? Was eigene Ausbildungsabteilungen + hauptberufliche Ausbilder mit der Qualität der Ausbildung zu tun haben? Die Frage beantwortet sich wohl von selbst. Als IHK-Prüfer sehe ich die Ergebnisse in den Prüfungen und als Ausbilder bekomme ich das Feedback bzw. die Erlebnisse meiner Azubis aus der Berufsschule. Als Recruiter bekomme ich mit, welche Unternehmen "last minute" Azubis suchen/ einstellen - die Ergebnisse sehe ich dann wieder als IHK-Prüfer bzw. Ausbilder (s.o.) Ich habe nur darauf hingewiesen, dass es nicht nur Großunternehmen gibt, die sich frühzeitig Gedanken darüber machen, wie/ wen sie ausbilden. Die Begründung ist weniger das Problem, als die vertane Chance! GG

Du kannst das als Freiberufler vielleicht nicht beurteilen. Aber große Unternehmen haben häufig Ausbildungsabteilungen mit hauptberuflichen Ausbildern und entsprechenden Möglichkeiten. Ganz zu schweigen davon, dass es dort viele unterschiedliche Tätigkeiten/ Erfahrungen gibt, die man in hochspezialisierten Abteilungen machen kann. Nicht Sichtweise, sondern Erfahrung! Und zwar sowohl in meiner Funktion als Recruiter, als auch als IHK-Prüfer und Ausbilder! Wobei ich nirgendwo einen Ausschluss getätigt habe (deswegen habe ich ja von "Schwierigkeiten gesprochen). Ich kenne z.B. einige Kleinunternehmen, die auch frühzeitig auf die Suche nach Azubis gehen. GG

Aber in vielen (großen) Unternehmen sind bereits jetzt die Ausbildungsstellen vergeben. Bleiben die vielen (kleinen) Unternehmen, die erst in letzter Minute planen einen Azubi einzustellen - und so ist dann auch die Ausbildung. GG

Und wenn er deswegen eine 6 (oder auch stündlich eine) einfährt, ist/ sind diese 6 auch sein Problem - und nicht das des Lehrers. Übrigens sind solche Noten weniger für die Abschlussprüfung interessant, als für einen zukünftigen Arbeitgeber! GG

Ich schließe mich IJK an. Mich interessiert bei einer Bewerbung weniger das Aussehen (so lange es ordentlich ist), sondern mehr der Inhalt. Der muss seriös und umfassend sein. Und schlechte Noten, ein lückenhafter Lebenslauf oder Rechtschreibfehler können durch kein Layout der Welt ausgeglichen werden. Alles andere erfahre ich dann im Vorstellungsgespräch (bzw. nach erfolgreichem Test). Das gilt insbesondere bei Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz in/ zu einem technischen Beruf. GG

Da Du mit einer so späten Bewerbunng für dieses Jahr Schwierigkeiten bekommen dürftest, einen ordentlichen Ausbildungsplatz zu bekommen, Du also erst 2012 mit der Ausbildung anfangen kannst, würde ich mich dem Rat von Fernstudent anschließen und Dir DRINGEND raten, alles zu versuchen, Dein Studium erfolgreich zu beenden! GG

Du musst Dich halt entscheiden, was Du vernachlässigen willst - Ausbildung, Studium oder Privatleben. Selbst bei dem vergleichsweise einfachen Wirtschaftsinformatik-Studium musst Du einiges lernen. Ich würde Dir davon abraten. mache eine (gute) Ausbildung und anschließend ein ordentliches, normales Präsenz-Studium an einer anerkannten UNI/ FH. Wobei Du - wenn Dein Unternehmen mit spielt - dort sogar in den Semesterferien als FISI arbeiten kannst!! GG

Ich würde Dir zunächst ein Studium der "Allgemeinen Informatik" empfehlen, damit Du eine sinnvolle Grundlage hast. Danach kannst Du Dich dann - ab dem 5./ 6. Semester oder in einem Master-Studiengang - spezialisieren - z.B. auf MMI! Ein Studium der Wirtschaftsinformatik ist mehr Wirtschaftswissen, als Informatik. Aber eigentlich nichts Halbes und nichts Ganzes. Allerdings ist es einfacher als ein reines Informatik-Studium und wird deswegen derzeit gerne genommen! GG

Du willst einen existierenden VPN-Zugang mittels 2-Faktor-Authentisierung schützen? Das ist definitiv zu wenig. Anders wäre das, wenn Du den VPN-Zugang auch selbst aufbauen würdest! GG

Ein Abschlusszeugnis nicht - aber ein Zwischenzeugnis. Das ist durchaus nicht unüblich bei einem Chefwechsel! GG

Du übersiehst, dass die IHK FÜR die Azubis da ist. Und wenn im Betrieb niemand mehr existiert, der eine AEVO-Prüfung abgelegt hat, ist es gut, wenn man das frühzeitig klärt! GG

Jo, habe ich falsch verstanden/ interpretiert. Ich habe gemeint, sein Ausbildungsbetrieb will ihm kündigen! :-( Ich würde sofort den Chef und die IHK ansprechen! GG

Was ist der Grund für die Kündigung? Als Azubi stehst Du unter einem besonderen Kündigungsschutz. Du müsstest schon die berühmten silbernen Löffel geklaut haben, dass Dir gekündigt werden kann! GG