neinal

Soweit mir bekannt ist, wird sowas im Normalfall anonym weitergeleitet. Es geht in solchen Fällen ja auch nicht wirklich NUR um eine Person, sondern meist um mehrere. Wenn ich an einen Kunden von mir denke (großer Automobilhersteller), war es ein Kampf dort als externer Mitarbeiter überhaupt reingelassen zu werden. Ich musste sehr viel Papierkram unterschreiben, der genau soetwas entgegen wirken soll. Aber die internen Mitarbeiter hatten fröhlich ein Post-It mit Passwörtern an ihrem Bildschirm kleben. Mitarbeiter müssen sensibilisiert werden. Vielen ist das Problem dabei gar nicht bewusst. Ich war damals in einer Schule die einen Laptop-Unterricht angeboten hat. Die Laptops wurden gesammelt bei einer Firma bestellt. Irgendwann gab es Probleme mit dem Standby-Schalter vom Display. Da hat die Firma verlangt, dass wir unsere Laptops abgeben und ein PostIt drauf kleben, auf dem das Windows-Kennwort steht. Ich war damals die einzige (von 35) in meiner Klasse, die sich geweigert hat. Alle anderen haben kein Problem dabei gesehen. Weil ihnen wahrscheinlich einfach nicht bewusst ist, was das bedeutet... Dafür darf man meiner Meinung nach aber nicht den Mitarbeiter verantwortlich machen.....

Er hat ja auch schon gesagt, dass ein Studium für ihn nicht in Fraged kommt. Spielt auch keine Rolle warum das so ist. Ich würde dir auch empfehlen für die Ausbildung einen Betrieb zu suchen, der schon in die Richtung arbeitet. Fachrichtung ist dann meiner Meinung nach nicht so wichtig. Aber in einem anderen Betrieb wird es schwierig da so in die Tiefe zu gehen. Ich hatte während der Ausbildung maximal mit Berechtigungen zu tun. Das war es aber auch schon. Weil die Anforderungen einfach in anderen Bereichen lagen.

Soweit ich das beurteilen kann.... du baust deinen Feldkatalog zusammen und machst ein Append to lt_fieldcat. Aber lt_fieldcat wird nie verwendet. Wenn du lt_fielcat verwenden willst, muss das Sternchen weg. Für alle, die es leid sind sich einen Fieldcat zusammen zu bauen gibt es aber auch noch eine andere Möglichkeit: Data: gref_salv TYPE REF TO cl_salv_table, ref_func TYPE REF TO cl_salv_functions. TRY. CALL METHOD cl_salv_table=>factory IMPORTING r_salv_table = gref_salv CHANGING t_table = it_table. CATCH cx_salv_msg . ENDTRY. ref_func = gref_salv->get_functions( ). ref_func->set_all( abap_true ). gref_salv->display( ).

Vielen Dank für eure Antworten. Leider bin ich noch nicht dazu gekommen mich darum zu kümmern und eure Tipps auszuprobieren, da ich leider krank bin. Nächste Woche geht's auch wieder in's Krankenhaus. Wenn ich wieder fit bin, melde ich mich nochmal

Ich bin letztes jahr auch wegen dem Job umgezogen. Habe mich beworben und direkt Vorort ein Vorstellungsgespräch gehabt. Zu dem Zweck hat mir mein jetziger AG eine Übernachtung im Hotel (die Nacht vorher) bezahlt und dann noch die Kilometerpauschale für An- und Abreise. Ob es für dich in Frage kommt musst du aber selbst entscheiden. Darüber würde ich mir aber erst Gedanken machen, wenn du auch eine passende Stelle hast. Kann ja jetzt keiner wissen, ob sich das für dich lohnt. Ich habe mich hier mittlerweile gut eingelebt. Klar, fehlen Freunde und Familie manchmal. Aber dann setzt man sich halt ins Auto oder in den Zug und fährt übers Wochenende oder im Urlaub hin....

Hallo afo, danke für deine Antwort. Hier der komplette Teil des Codes: LOOP AT <ls_reporting_data>-transport ASSIGNING <ls_transport>. CLEAR: lt_request, ls_request. CALL FUNCTION '/TMWFLOW/REP_EXPORT_BY_TRORDER' EXPORTING im_trorder = <ls_transport>-tr_order im_request = 'T' im_object = ' ' IMPORTING ex_lt_request = lt_request[]. LOOP AT lt_request[] INTO ls_request. ls_tr_info-tr_system = ls_request-tarsystem(3). ls_tr_info-tr_client = ls_request-tarsystem+4. ls_tr_info-tr_date = ls_request-as4date. ls_tr_info-tr_time = ls_request-as4time. *Transportstatus interpretieren. CASE ls_request-tracking_status. WHEN ''. "Noch nicht transportiert ls_tr_info-tr_rcode = icon_led_inactive. WHEN '?'. "Noch nicht transportiert ls_tr_info-tr_rcode = icon_led_inactive. WHEN 'S'. "Erfolgreich ls_tr_info-tr_rcode = icon_led_green. <ls_reporting_data>-rcode = 0. WHEN 'W'. "Mit Warnungen ls_tr_info-tr_rcode = icon_led_yellow. <ls_reporting_data>-rcode = 4. WHEN 'F'. "Fehlerhaft ls_tr_info-tr_rcode = icon_led_red. <ls_reporting_data>-rcode = 8. WHEN 'Z'. "Schwerwiegender Fehler ls_tr_info-tr_rcode = icon_status_critical. WHEN 'R'. "Repariert ls_tr_info-tr_rcode = icon_wizard. WHEN OTHERS. "Unbekannter Status ls_tr_info-tr_rcode = icon_system_help. ENDCASE. CASE ls_request-tracking_step. WHEN 'E' OR 'I'. "Export APPEND ls_tr_info TO <ls_transport>-tr_info. WHEN OTHERS. ENDCASE. ENDLOOP. SORT <ls_transport>-tr_info BY tr_date tr_time. ENDLOOP. tracking_status kann alle Werte enthalten, die in meiner Case-Anweisung abgefragt werden. In meinem Fall ist aber eben nur 'S' enhalten. Richtig, das Feldsymbol zeigt auf eine Zeile der Ausgabetabelle.

Hallo Zusammen, da ich leider bisher keine Antwort gefunden habe, versuche ich hier mal mein Glück. ich habe ein Webdynpro, in dem alle Transportaufträge, inklusive System, Client, ect. angezeigt werden können. Probleme habe ich beim Auslesen des Return Codes. Bisher kann ich leider nicht zwischen RC 0 und RC 4 unterscheiden. Die unterscheidung von RC 8 funktioniert aber. CASE ls_request-tracking_status. WHEN ''. "Noch nicht transportiert ls_tr_info-tr_rcode = icon_led_inactive. WHEN '?'. "Noch nicht transportiert ls_tr_info-tr_rcode = icon_led_inactive. WHEN 'S'. "Erfolgreich ls_tr_info-tr_rcode = icon_led_green. <ls_reporting_data>-rcode = 0. WHEN 'W'. "Mit Warnungen ls_tr_info-tr_rcode = icon_led_yellow. <ls_reporting_data>-rcode = 4. WHEN 'F'. "Fehlerhaft ls_tr_info-tr_rcode = icon_led_red. <ls_reporting_data>-rcode = 8. WHEN 'Z'. "Schwerwiegender Fehler ls_tr_info-tr_rcode = icon_status_critical. WHEN 'R'. "Repariert ls_tr_info-tr_rcode = icon_wizard. WHEN OTHERS. "Unbekannter Status ls_tr_info-tr_rcode = icon_system_help. ENDCASE. Bei allen Transporten wird mir der Status als 'S' ausgegeben. Ich habe aber Transporte, die einen RC4 haben. Vielleicht kann mir von euch jemand weiter helfen. Vielen Dank und Viele Grüße neinal

Anrufen ist ja noch gar nichts. Letztes Jahr wurde einer meiner Kollegen vom Empfang angerufen, weil seine Schwester da wäre. (Er hat nicht mal eine Schwester). Ist aber dennoch nach unten gegangen um zu sehen, was da los ist. Als er mit der Dame das Gebäude verlassen hatte um ein paar Schritte zu laufen und unter vier Augen zu sprechen hat sich rausgestellt, dass es eine Headhunterin war... Das finde ich dreist! Anrufen geht ja noch. Da sag ich der Person dass ich kein Interesse hab und gut is. Aber auf der Arbeit aufkreuzen und sich als jemand ausgeben der man nicht ist?...

Richtig. Ich kenne Leute in der IT die auch ziemlich schlecht verdienen. Ist halt immer auch Angebot und Nachfrage. Nützt nicht viel, wenn ich der beste Java Entwickler bin, wenn es noch hundert andere gibt, die weniger Geld verlangen. Deshalb finde ich es auch wichtig, dass man in seiner Ausbildung darauf achtet, ob man in der Zeit etwas lernen/mitnehmen kann, was vielleicht nicht jeder zweite FI macht. Ich habe z.B. in meiner Ausbildung auch Cobol gelernt. Hatte einige in der Schulung sitzen die das für sinnlos gehalten haben. Aber es ist halt etwas, was nicht jeder lernt... und solche Chancen sollte man erkennen und nutzen. Um sich von der breiten Masse abzusetzen. Dann kann man selbst frisch nach der Ausbildung eher mit einem AG über ein höheres Gehalt verhandeln.

kommt halt immer darauf an wo und was man arbeitet..... Für einige hier sind 1800€ viel Geld. Gibt viele, die schlechter bezahlt werden. Und immerhin ist es besser als arbeitslos zu sein. Außerdem ist es immer schwer Gehälter zu vergleichen. Ich bin bei >2000€ Netto (plus Bonus), nach nicht mal einem Jahr nach der Ausbildung. Aber ich arbeite auch in einer Branche die ziemlich gut bezahlt wird.

Also erst Mal würde ich mir nicht den Kopf zerbrechen. Bisher ist das alles nur Panikmache. Warte doch erst Mal ab, ob du bestanden hast. Als nächstes würde ich Bewerbungen schon vor Beendigung des Ausbildungsverhältnisses schreiben. Ich habe im Mai/Juli Prüfung gehabt. Meine Bewerbungen habe ich im Februar verschickt und meinen neuen Arbeitsvertrag auch im Februar unterschrieben. Warum warten, bis man arbeitslos ist? Je nach Firma kann es sogar sein, dass sie sich gar nicht für dein Zeugnis interessieren. Bei mir hat das Arbeitszeugnis, Berufsschulzeugnis und das Vorstellungsgespräch gereicht um zu überzeugen. Mein IHK-Zeugnis wollte bisher niemand sehen. Das sagt meiner Meinung nach auch nicht sehr viel aus. Sind nur zwei Tage in den 3 Jahren. Wenn du einen schlechten Tag hast, kann es schon passieren, dass du die Prüfung nicht so gut machst, wie du eigentlich könntest. Dennoch würde ich auf jeden Fall Bewerbungen schreiben. Außer, ihr werdet übernommen und wollt dort bleiben.

Also wenn man mit ein paar Transaktionen durcheinander kommt, ist das definitiv kein Beinbruch. Ich arbeite seit 2010 im SAP Umfeld und habe immernoch ein paar Transaktionen, die ich grundsätzlich verwechsel. Kollegen von mir, die das schon seit Jahren machen, haben auch ab und an mal einen Zahlendreher, etc. drin. Das sollte bei einem guten Chef kein Grund sein, dass er dir kündigen will.... Ich würde an deiner Stelle Bewerbungen schreiben und dennoch versuchen dort zu bleiben. SAP Erfahrung kann dich enorm weiter bringen, wenn du das willst. Dafür reicht es aber wahrscheinlich bei dir noch nicht, da du das nicht lange genug machst. Ich habe in meiner Ausbildung schon in einer reinen SAP Abteilung gearbeitet (Auch nur ABAP gelernt, Java nur in der Schule). Das hat mir geholfen einen sehr guten Job in der SAP Branche zu bekommen. Wenn du in der Branche bleiben willst, würde ich dir noch den Tipp geben, Ortsungebunden zu sein, soweit das möglich ist. Es gibt ziemlich gute Stellen, die vielleicht nicht direkt ums Eck von deiner Wohnung sind.

Also ganz ehrlich. Nach 1800 würden sich hier andere Leute die Finger lecken. Mag sein, dass du in der Schweiz mehr Geld zur Verfügung hattest. Aber es hat dich ja auch niemand gezwungen zu kündigen, bevor du nicht einen anderen Vertrag unterschrieben hast. Meiner Erfahrung nach lässt es sich mit 1800 gut leben. Sei froh, dass du eine Stelle bekommen hast und nicht zum Amt gehen musst. Wenn du die Stelle angenommen hast, kannst du immernoch weiter nach was anderem suchen...

Das ist richtig. Ich bin auch der Meinung, dass ich mich über die Kosten die ich für das Essen ausgeben 'muss' nicht beschweren kann. In meiner alten Firma z. B. war die Kantine deutlich teurer. Und wenn man einen ordentlichen Kaffee haben wollte musste man auch ziemlich tief in die Tasche greifen.

Bei uns kostet das Essen in der Kantine immer 2,90€. Egal was es gibt, bzw. egal was man isst. Der Kaffee kostet 0.10€. Je nach Kaffeekonsum ändert sich dann natürlich der Preis. Wasser gibt es gratis. Wenn ich beim Kunden bin ist das sehr unterschiedlich. Es gibt Kunden die das Mittagessen, die Getränke und den Kaffee komplett bezahlen, habe aber auch Kunden bei denen man das Essen in der Kantine, etc. selbst zahlen muss. Da gehen die Preise aber auch sehr auseinander.

Hi, also ich muss sagen, ich kann hier beide 'Seiten' verstehen. Aber ich glaube ich würde dir auch eher von der Ausbildung abraten. Bis September ist noch lang. Und dann gehen nochmal 2 Jahre ins Land. Und wer weiß, ob du dann einen Betrieb findest, der ordentlich ausbildet? Außerdem muss ich auch sagen, dass du mit 35 nicht unbedingt die besten Chancen haben wirst (meiner Meinung nach). Ich wurde in meiner Laufbahn auch schon schief angeschaut. (Mit jetzt 25 und weiblich). Das kommt halt auch immer darauf an, wo man landet. Wo möchtest du denn nach der Ausbildung hin? Was möchtest du Entwickeln? Die einzelnen Branchen sind ja auch sehr unterschiedlich. Wenn man z. B. im Consulting auch gern jemanden nimmt, der schon etwas älter und reifer ist, so kann es gut vorkommen, dass man in einer kleinen Software-Klitsche eher einen Anfang 20-jährigen vorzieht, weil man ihn sich noch so erziehen kann, wie man ihn braucht. Ich würde mir an deiner Stelle noch ein paar Tage Zeit nehmen (Das Kind ist ja eh schon in den Brunnen gefallen). Steck den Kopf nicht in den Sand, überleg dir wo du nach der vermeindlichen Ausbildung hin möchtest. Vielleicht bedarf es für diesen Weg dann auch gar keine Ausbildung mehr.... Viele Grüße neinal

Wie afo schon gesagt hat, wird in der Richtung viel über Xing gesucht. Bekomme auch ständig Angebote. Kann aber auch nicht sagen, ob am Ende tatsächlich etwas daraus wird. Von welcher Nische sprechen wir denn? Vielleicht kann man dir dann eher weiter helfen. Gern auch per PM.

Ausbildungsberuf: FIAE Alter: 21 Schulbildung: Fachabitur Jahr: 2010 Betriebsgröße: ~40.000 Bundesland: Bayern

Wir haben vor der Prüfung ein Schreiben von der IHK bekommen, in dem der Zeitraum stand währenddessen die Prüfungen stattfinden. Den genauen Termin gab es erst relativ kurz vorher. (ich glaube so ca. 3 Wochen)...

Ich hatte meine Abschlussprüfung letztes Jahr im Sommer. Habe mich Anfang Februar beworben. Auch auf meherer Stellen bei denen 'ab sofort' dabei stand. Bei meiner jetzigen Stelle stand das auch. Sie hatten aber kein Problem damit, dass ich erst im August angenfangen habe. Haben mir sogar zur Wahl gestellt, erst im September anzufangen. Wie schon erwähnt, haben gute Leute meist eine Stelle. Von denen fängt in der Regel niemand 'ab sofort' an.... Und wenn dich ein Unternehmen haben will, können sie im Normalfall auch ein bisschen auf dich warten

Guten Morgen, zuerst Mal würde ich an deiner Stelle versuchen jetzt noch eine neue Stelle zu bekommen. Nicht erst für September. Es gibt einige Unternehmen die auch nach Beginn der Ausbildung noch neue Azubis nehmen. In meiner Berufsschul Klasse war der Fall, dass wir in jedem neuen Block bis März jeweils mindestens einen neuen Schüler bekommen haben. Ich habe selbst meine erste Ausbildung während der Probezeit gekündigt. Bei mir waren es aber ganz andere Umstände. Mach dich auf jeden Fall darauf gefasst, dass man dich danach fragen wird. Und überleg dir schon vorher, was du antworten willst. Eine Kündigung in der Probezeit muss nicht unbedingt als sehr negativ gesehen werden. Wenn man z. B. einfach nicht in die Firma passt, dann ist das halt so. Muss nicht unbedingt etwas schlechtes über dich aussagen. In meiner jetzigen Firma habe ich auch ein paar Kollegen, die hier von ihrer Art und Weise einfach nicht rein passen. Das heißt aber noch lange nicht, dass sie keinen guten Job machen.... Nicht jeder Mensch kann mit dem anderen... das ist ganz normal. Ich habe in meinem Lebenslauf einfach nur die drei Monate in denen ich meine erste Ausbildung angefangen habe eingetragen. Und hab die Erfahrung gemacht, dass es kein Grund ist, nicht zu Vorstellungsgesprächen eingeladen zu werden. Da wurde ich eben jedes Mal gefragt, was da passiert ist. Und konnte mehr dazu sagen, als wenn ich einen Satz dazu im Lebenslauf oder im Anschreiben stehen habe. Viele Grüße

Auch in München gibt es Unternehmen, die arg versuchen den Lohn zu drücken. Als ich nach meiner Ausbildung einen Job gesucht habe, habe ich ab und an auch gedacht, ich wäre im falschen Film. Gerade weil es nicht gerade günstig ist in München zu wohnen... Was die Wohnungssuche angeht, ist das mit unter ein Punkt, warum ich mich gegen München entschieden habe. Ich sehe weder ein für 30m² 700€ zu zahlen, noch sehe ich ein, um eine Wohnung betteln zu müssen.... Während meiner Ausbildung hatte ich nach einem WG Zimmer gesucht. Was man da so alles mitbekommt, ist wirklich erschreckend.... Aber wer in München was zu vermieten hat, kann quasi machen was er will. Die Wohnung / das WG Zimmer bekommt man schon irgendwie immer an den Mann/die Frau. Aber um zum Thema zurück zu kommen. 18k ist wirklich lachhaft. Da hatte ich während meiner Ausbildung ja nicht viel weniger... Ist schon klar, dass man die Region nicht mit einem Ballungszentrum vergleichen kann. Aber da gibt es Verkäufer an der Kasse, die ungelernt mehr verdienen. Das ist nicht ok. Schau, dass du dich wo anders bewirbst. Nette Kollegen gibt aus auch anderswo.... Und wie schon erwähnt wurde, will man sich ja auch irgendwann mal was leisten... ich geh ja nicht nur arbeiten, damit ich meine Wohnung bezhalen kann...

Soweit ich weiß trifft das nur für BW zu. Uns wurde in der Schule gesagt, dass wir nicht annähernd alles lernen was in der Prüfung dran kommen kann. Und, dass auch nicht annähernd alles im Lehrplan vorgesehen ist. Und wir haben auch ein paar Dinge gelernt, die nicht Prüfungsrelevant sind. Da in anderen Bundesländern die Prüfung von der IHK erstellt wird, haben die oft gar keine Ahnung was in den Schulen vermittelt wird. Und ich würde auch mal behaupten, dass man z. B. in München nicht unbedingt das selbe in der Schule lernt wie in Berlin. (ist ja auch sehr Lehrerabhängig). Ich habe mir zur Vorbereitung auf die Prüfung ein GA!! und WiSo Buch gekauft. In den Büchern waren Übungen zu den verschiedenen Thmengebieten. GA! war leider zu der Zeit nicht lieferbar. Mit dem hat aber einer aus meiner Klasse zusätzlich noch gelernt. Ansonsten habe ich alle alten Prüfungen die mir zur Verfügung standen durchgearbeitet. Zum Teil auch mit zwei anderen Azubis, damit man sich direkt gegenseitig Dinge erklären kann, bei denen noch Lücken sind. Als drittes hatte ich einen Vorbereitungskurs mit einem Prüfer der IHK. Bei dem sind wir auch einige Prüfungen durchgegangen und er hat mit uns noch ein paar Themen besprochen, die in der Schule kaum oder gar nicht behandelt wurden. Außerdem hat er uns geholfen richtig mit den Prüfungen umzugehen. Bzw. die Fragestellung richtig zu verstehen, was ja bei der IHK manchmal schon die größte Herausforderung ist.... Und, was FiSis immer gern verdrängen und sich am Ende dann darüber beschweren. Denkt daran, dass auch Themen aus dem Bereich der Anwendungsentwicklung dran kommen können....

Guten Morgen, wenn du wirklich bis jetzt 'nichts' gemacht hast, dann wird es Zeit. Noch ist nichts verloren. Setz dich auf den Hosenboden und lern für die Prüfung. Das kann man sich zur Not auch alles selbst aneignen und braucht in der Arbeit niemanden zum Händchen halten. Wie schon gesagt wurde, geh bitte trotzdem unbedingt zu deiner IHK. Auch, wenn dir das nicht mehr viel bringt. Aber vielleicht deinem Nachfolger... Bei mir in der Klasse hatte ich auch einige Leute, die in der Arbeit nichts besseres zu tun hatten, als sich zu fotografieren und das ganze auf Facebook zu stellen. Die haben auch nichts gelernt. Und trotzdem bestanden. Wir hatten zwar auch jemanden in der Klasse, der nicht bestanden hat. Aber die war einfach zu doof für IT. Wenn man schon nicht versteht, was eine If-Anweisung macht, dann hat man als FiAe halt nicht die besten Karten ^^ Wobei ich mir sicher bin, wenn man sich kümmernt, können sogar diese Leute die Prüfung schaffen. Vielleicht gibt es in deiner Klasse jemanden, der dir ein wenig unter die Arme greifen kann? Der vielleicht mit dir lernen kann? Ansonsten heißts alte Prüfungen organisieren und durcharbeiten. Für das Abschlussprojekt hast du als FiSi wahrscheinlich ganz gute Karten. Da gibt es viel, was man machen kann. Ein Mobilfunkbetreiber lässt seine FiSis z. B. gern fürs Abschlussprojekt einen Schulungsraum vernetzen, etc Ich würde dir auch davon abraten, ein fiktives Projekt zu machen. Das kann schnell nach hinten los gehen. Hatte in meinem Unternehmen zwei Fisis die das gemacht haben. Und ich glaube, wenn sie vor den selben Prüfern gestanden hätten, wäre das auf jeden Fall in die Hose gegangen. Wichtig... steck jetzt nicht den Kopf in den Sand, sondern mach was !

Gibt es da bei euch keine Deadline? Bei uns war das glaub ich eine Frist von 2 oder 3 Wochen, in denen die IHK antworten musste... Kann ja nicht sein, dass ihr nicht wisst ob ihr das Projekt machen dürft, oder nicht...