neinal

Danke für deine Erfahrungen Im Vorstellungsgespräch wurde mich erzählt, dass ab Oktober ein Trainee Programm anfängt. Da werden dann wohl auch Schulungen, etc. für Consulting stattfinden. Bis es soweit ist werde ich wohl Zeit haben die Firma ein bisschen kennen zu lernen. Was mich total freut ist, dass ich im Juli auf ein Event über zwei Tage eingeladen wurden. Da habe ich wohl schon die Chance ein paar Kollegen kennen zu lernen Und dass meine erste Woche mit einer SAP Schulung startet ist vielleicht auch nicht verkehrt. Auch da hat man die Möglichkeit neue Kollegen kennen zu lernen

trotzdem bewerben !!! sind nur Wunsch-Angaben..und ein Versuch ist es immer Wert.. Ich bin im 3. Lehrjahr und pendel die Strecke seit September 2010 jeden Tag... klar ist das finanziell gesehen nicht so einfach.. aber es ist machbar... und je nachdem kann man auch umziehen... Ich glaub das wär für mich schon ein Grund da nicht arbeiten zu wollen...^^

Ich glaub das kann man so pauschal nicht sagen. Laut Aussagen unserer Lehrer kann es schon Mal vorkommen, dass man von einem Lehrer geprüft wird, den man im Unterricht hatte. Aber es wird ja gefragt, ob Befangenheit vorliegt.

Bei uns (München) steht noch nichts fest. Laut IHK werden die Termine übernächste Woche verschickt. Ich finds ehrlich gesagt total blöd noch nicht zu wissen was fakt ist. Weil man einfach absolut nicht planen kann. (Muss ja noch meinen Resturlaub nehmen und ein Umzug steht auch an). Zum Termin selbst kann ich nur zustimmen, dass das wohl Ansichtssache ist. Ich hätte lieber früher einen Termin..aber wir werden sehen. Soweit ich weß, hat jeder PA auch andere Zeiten, in denen die Termine stattfinden können. Bei Kollegen aus Hamburg fängt der Zeitraum schon übernächste Woche an. Bei uns erst ab 20. Juni. Aber das hängt halt alles davon ab wie viele Azubis vorhanden sind. Und laut Aussage eines Prüfers werden die Termine teilweise auch nach Themen vergeben. Weil ja doch jemand dabei sein sollte, der Ahnung hat. Z. B. hatte eine Kollegin in ihre Jahrgang eininge AE'ler, die Projekte in COBOL umgesetzt haben. Die hatten alle an einem Tag Prüfung. Und die, die z.B. mit Java gearbeitet haben an einem anderen Tag...

Werde mir das Buch mal besorgen... Wegen dem Unternehmen hab ich dir ne PN geschickt...

Danke für den Tipp

Wie funktioniert das denn bitte, dass man eine 4 in der BS in Englisch hat? Und das, obwohl man verkürzen möchte.. ^^ Ist ja nicht so als wäre Fachliteratur mest in Englisch ^^ Ganz im Ernst. Bevor du überlegst ob du an der 4 scheiterst, würde ich mich an deiner Stelle hin setzen und was für mein Englisch tun. Bringt dir auch nichts, wenn du verkürzt und am Ende keinen Job bekommst, weil du mit internationalen Kollegen/Kunden nicht kommunizieren kannst...

Hat sicher seine Vor- und Nachteile. Der Job wird auf jeden Fall stressiger, als wenn man in einem großen Unternehmen lernt. Ich hoffe, dass sich der IT'ler seine Gedanken dazu gemacht hat, wie es ablaufen soll wenn er im Urlaub, etc. ist... An sich denke ich aber, dass man bei so einer Stelle sehr viel lernen kann, wenn man will.. und wie schon gesagt, man installiert nicht nur 100 mal Windows... Dein Freund sollte sich aber auf jeden Fall im klaren sein, dass bei so einer Stelle nicht viel Zeit ist um evtl. für die Prüfung zu lernen (während der Arbeit) und auch das Abschlussprojekt könnte ein bisschen schwierig werden weil evtl. nicht die Zeit da ist um eine anständige Doku zu schreiben... aber auch dafür kann man sicher eine Lösung finden.. Dennoch ist eben die Frage zu klären, ob es sich lohnt dafür ein Studium abzubrechen...

Ich habe nach 3 Monaten aus noch ganz anderen Gründen meine 1. Ausbildung abgebrochen. War leider nicht tragbar so lange dort zu bleiben, bis ich etwas anderes gefunden hatte. Ich hab die Erfahrung gemacht, dass Ehrlichkeit das beste ist. Wie schon erwähnt ist die Idee mit dem Rahmenplan nicht schlecht. Außerdem solltest du auf jeden Fall deinen Lebenslauf dementsprechend ändern. Bei mir kam es damals bei jedem Vorstellungsgespräch zu der Frage warum ich bei dieser Firma nur 3 Monate lang war....Ich bin aber im Anschreiben nicht darauf eingegangen. Aber ich habe auch eine Stelle gesucht um komplett neu anzufangen.. da ist das wahrscheinlich wieder ein bisschen anders. Wenn du schon Unternehmen in der engeren Auswahl hast, könntest du auch zuerst mal telefonisch versuchen Kontakt herzustellen und deine Situation zu schildern...

Hallo, ich muss gestehen, ich mach mir in letzter Zeit ein paar Gedanken wie das Arbeitsleben so nach der Ausbildung aussieht. Ich trete ab August eine Stelle als SAP Junior Consultant an. Und mache mir im Moment Gedanken, wie die erste Zeit so ablaufen wird. In meiner ersten Woche der Ausbildung, hatten wir ein paar Tage Einführung (mit den andren Azubis), bei denen auf allgemeine Themen eingegangen wurde (Prüfungen, Schule, Berichtsheft, etc.). Danach kam ich in meine Abteilung und habe relativ schnell ein paar einfache Aufgaben für den Anfang bekommen. Alles ganz gut soweit. Aber ich weiß nicht so ganz, wie ich mir das nach der Ausbildung vorstellen kann. Ich weiß, dass ich u.a. Schulungen besuchen werde und irgendwann später auch Kollegen zum Kunden begleite. Aber mich würde mal interessieren wie eure ersten Tage in einem neuen Unternehmen nach der Ausbildung abgelaufen sind ?!? Am liebsten natürlich von Leuten, die auch im SAP Umfeld arbeiten. Gerne aber auch Kommentare/Erzählungen von anderen. Vielen Dank und ein schönes WE neinal

Löhne sind nicht das selbe wie Fertigungslöhne... Fertigungslöhne sind z. B. Gehalt für einen AN der an einem Projekt arbeitet. Löhne sind z. B. das Gehalt von einer Person die am Empfang sitz, oder von Putzkräften. Die müssen auch bezahlt werden, können aber keine Produktion zugeordnet werden...

ganz einfach... gestrichen mal im Enrst.. ich habs per Struktogramm versucht.. (Psedocode find ich einfach nur dämlich).. aber da ich mir total unsicher war, weil ich bei sowas gern etwas vergesse, hatte sich der HS dann für mich erledigt...

"facebook-seiten"... das nennt man jetzt also Webentwicklung...?!? Interessant xD btw ich wohn auch in nem Kaff und fahre im Moment jeden Tag 70km (einfach) zur arbeit.. und langsam geht mir das MIMIMI, weil man 20 Minuten S-Bahn/Bus/what ever fährt aufn Keks.. ^^ Wenn du dich bei dem Unternehmen schon beworben hast, dann ist der Zug wohl abgefahren... aber es wird ja wohl auch noch andere Firmen geben ^^

Hi, am Ende wirst du selbst entscheiden müssen. Aber als Hilfestellung.. überleg dir mal wo du dich in 5 Jahren siehst. Ich weiß, dass ist nicht so einfach, aber man sollte ja wissen auf was man hinarbeiten will. Das du SAP als steif empfindest kann ich irgendwie nachvollziehen, andererseits aber nicht. Ich bin seit meiner kompletten Ausbildungszeit in einer Abteilung, die nur SAP HCM macht. Und mir gefällt es hier super. Ab August werde ich in einem Unternehmen anfangen, dass sich auf SAP Consulting und Entwicklung spezialisiert hat. Und mein Eindruck ist, dass es dort ähnlich zugeht, wie hier. Kommt sicher immer darauf an, in welcher Firma man landet. Mit SAP hast du meiner Meinung nach die größeren Chancen. Aber ich würde mir noch ein paar Tage Zeit zum überlegen nehmen und auf mein Bauchgefühl hören. Bringt ja auch nichts sich für ein Team zu entscheiden, in dem du dich nicht richtig wohl fühlst, nur weil dort SAP gemacht wird...

Bei uns läuft der Ausstand meist ein bisschen anders. Die letzten Kollegen haben ein Buffet mitgebracht, oder uns zum Essen eingeladen. Ich werde wohl eine Art Brotzeit vorbereiten und am Abend evtl. noch etwas mit den Leuten trinken gehen, da es ja auch noch andere als die Leute in meiner Abteilung gibt. (Azubis, etc.) Aber was angemessen ist, kommt wohl immer auf dich und dein Team an....

Lieber ein bisschen 'zu hoch' ansetzen. Ein Kollege von mir (jetzt im 3. Lehrjahr) hat in einem Vorstellungsgespräch einfach mal mit 40k angesetzt. Und siehe da, die Personalerin hat gesagt, dass das zwar die oberste Grenze ist, aber ist in Ordnung

Ok. Danke. Hab gerade erfahren, dass unser Ausbilder wohl schon bei der IHK angerufen hat. Konnten ihm aber noch keine Auskunft geben. Also mal noch nächste Woche abwarten..

Hallo, leider kann ich dir nicht sagen wie das ist, wenn man statt einer Ausbildung ein Trainee-Programm macht. Aber die Ausbildung hat sicher auch seine Vorteile. Ich habe jetzt meine schriftliche Prüfung hinter mir und werde im August in einem anderen Unternehmen anfangen. Ab Oktober nehme ich dann auch an einem Trainee-Programm teil. Ich gehe aber in Richtung Beratung. Das fällt für dich wahrscheinlich in den meisten Fällen weg da die meisten Stellen hohe Reisebereitschaft fordern und das ist mit Kind natürlich nicht optimal. Klar wird es in der Berufsschule nicht die totale Herausforderung. Aber das war sie für mich mit Fachabi auch nicht. Aber es gehört halt dazu. Bei uns konnte man z. B. Religion abwählen und dafür einen Ersatzunterricht besuchen den man sich aussuchen konnte. (Ging von Fotografie bis, 'wir gehen in den Wald und Zelten'). Lass dich nicht davon abschrecken, dass die Übernahmechancen nicht sehr hoch sind. Bei uns wurde 2,5 Jahre lang erzählt, dass die Chancen super sind. Naja was soll ich sagen, bis jetzt hat noch niemand einen Vertrag in der Hand.. und das zwei Wochen nach der schriftlichen Prüfung. Wenn du sowas von Anfang an weißt, hast du genug Zeit dir zu überlegen wo du danach hin willst und um dich zu bewerben. Und ich denke, dass der Markt auch in drei Jahren nicht unbedingt der schlechteste ist

Als Tipp: sei vorstichtig bei Betrieben. Nimm nicht alles an nur damit du was hasst. Ich habe einen Kerl in meiner Klasse (in München) der auch einen Hauptschulabschluss hat und der sich auch sehr schwer getan hat eine Stelle zu finden. Am Ende ist er in einem Betrieb gelandet in dem es tatsächlich eher ums Klo putzen als ums programmieren ging. Er hat mittlerweile zu einem anderen gewechselt und alles ist gut. Aber nur weil man einen niedrigeren Abschluss hat heißt das ja nicht, dass man keine Ahnung hat und dumm ist.. also nicht unter Wert verkaufen...

Es gibt immer Mittel und Wege. Bei uns ist ein Nebenjob der nicht in der selben Branche ist, absolut kein Problem. Über alles andere muss man sprechen. Laut Ausbildern aber auch kein Thema, wenn die Ausbildung nicht darunter leidet... Mach die Ausbildung und versuch einfach mit der Ausbildungsvergütung klar zu kommen. Das geht eigentlich alles ganz gut, wenn man ein bisschen plant. Ich bin jetzt auch im dritten Lehrjahr und hab's sogar geschafft mir endlich ein Auto zuzulegen.. man muss nur wollen und wissen an welchen Enden man sparen kann

Ich klink mich mal kurz ein. Wie lange vor den Terminen kann man mit Post von der IHK (in der Regel) rechnen? Muss ja nicht sein, dass ich hier bei der IHK ne Welle mach, bevor überhaupt was los is

Bevor ich mich auf sowas einlasse würde ich trotzdem zuerst die Bewerbung von jemandem checken lassen, der Ahnung hat. Oder mal mit einer neutralen Person reden woran es evtl. bei Vorstellungsgesprächen hapern kann.

Warum sollte die Prüfung in BaWü schwerer sein? Ich behaupte jetzt mal, dass sie wahrscheinlich sogar 'einfacher' ist.. weil zumindest die Prüfung teils von Lehrern erstellt wird und man somit in der Schule viel davon vermittelt bekommt, was dran kommt... Bei uns in der BS kann davon nicht die Rede sein...

ich dachte nur in BaWü sind die Prüfungen anders... klar, war WiSo 2012 MC... Laut Lehrern/Prüfern/etc. gehen alle davon aus, dass auch im Sommer dieses Jahr der Wiso Teil wieder MC ist..

gibt es das wirklich keine Unterstützung? Ich kenne mich da nicht aus.. Warum setzen sich Frauen in der IT so oft selbst herab? Ich bin auch ne Frau und komm als FiAE bestens zurecht.... Wenn dein Ziel ist beim Media Markt als Verkäuferin zu arbeiten, kannst du die dir Ausbildung als FI komplett schenken ^^