neinal

Prinzipiell wird vermutlich relativ oft schon vor Genehmigung angefangen. Sei dir aber bewusst, dass die IHK den Antrag auch ablehnen kann! Wenn irgendwo ersichtlich ist (Berichtsheft oder ähnliches), dass du vorher angefangen hast, kann das Ärger geben...

Du darfst mit dem Projekt erst anfangen, wenn die IHK den Antrag genehmigt hat.

Sehe ich wie Alistair. Und nimm mal bitte den Namen und die Telefonnummer da raus

Hatte ich auch. Ist meiner Meinung nach aber kein Grund, sich weiter unter Wert zu verkaufen. Das kann und muss man lernen. Meine Kommentare sind auch nicht böse gemeint. Ich verstehe, wenn man manchmal froh ist, überhaupt etwas zu haben. Aber in der IT, vor allem in München muss man sich definitiv nicht unter Wert verkaufen. Es gibt sehr viele offene Stellen. Und eigentlich sollte der AG froh sein, dich einstellen zu dürfen. Man muss sich für Gespräche eine andere Haltung zulegen. Wenn ich in ein Gespräch gehe, dann ist meine Einstellung die, dass der AG was von mir will. Nicht andersrum. Und man muss lernen auch das zu fordern, was die Arbeit die man macht wert ist.

Und genau deshalb, wird es immer AGs geben, die keine anständigen Gehälter zahlen. Solange es immer wieder jemanden gibt, der für das Geld arbeiten geht. Und auch noch stundenlang pendelt. Jammert dann bitte aber nicht in 1-3 Jahren, dass sich mit dem Gehalt nix reißen lässt

Moin

Meinten Sie: Abstellkammer? XD Ich habe während der Ausbildung ein komplettes Jahr nach einem WG Zimmer gesucht. Klar kann es sein, dass man Glück hat. Aber in der Regel ist der Wohnungsmarkt in München eine Katastrophe. Und bei der Suche nach einer WG wird es nicht einfacher. Will sich keiner vorstellen, was man da zu Gesicht bekommt.... Aber Back to Topic. Hast du noch andere Bewerbungen am laufen? Vielleicht gibt es noch eine Alternative? Gehalt nachverhandeln ist halt echt schlecht, wenn man das Gehalt selbst ins Spiel gebracht hat.

Bei uns gab es einen Zettel auf dem "bestanden" stand. Die Noten kamen ein paar Wochen später mit der Post. Ich habe aber nachgefragt und mir wurden die Punkte der Doku inoffiziell verraten.

Erste Frage die sich mir stellt, bis wann muss der Antrag eingereicht werden? Je nachdem wie viel Zeit du dafür hast könnte es eng werden, wenn du erst noch keinen Ausbilder überreden musst...

Ich komme aus der SAP Welt. Und für mich wird auch nicht ganz ersichtlich, was hier überhaupt passieren soll? Und woher kommen die Excel-Dateien? Was steht da drin? Und warum wird es mit Excel gelöst?

Ich verstehe das. Aber das ist kein Grund Arbeitgeber zu unterstützen die denken, dass 27k ein angemessenes Gehalt ist.

Ist das dein Ernst? Du willst jeden Tag 150km nach (ich vermute) München fahren für 27k? Was wären die Aufgaben bei dem Job? Und wie willst du dir nach der Probezeit eine Wohnung davon leisten können? Meiner Meinung nach für München (wenn ich da richtig liege) und für die Strecke zum pendeln, sind 27k zu wenig. Vor allem im Consulting. Da die Tagessätze vermutlich nicht schlecht sind, die dein AG dann dem Kunden in Rechnung stellen kann.

Ja. Sorry. Hast natürlich recht. Das passiert, wenn man gedanklich schon wieder woanders ist.

Hier geht es um den Antrag liebe Leute Nicht um die Doku. Glossar bei der Doku ist richtig. Und das würde ich auch auf keinen Fall weg lassen. Aber im Antrag ist kein Platz für sowas. Also erst ausschreiben. Und dann Abkürzen. Gebräuchliche Abkürzungen müssen aber meiner Meinung nach nicht alle ausgeschrieben werden. Ich würde zum Beispiel nie auf die Idee kommen "https" abzukürzen.

Man empfindet seine Prüfung immer als schwieriger als die, die man zum Lernen gemacht hat. Schon alleine, weil die Situation eine andere ist.

Schau dich mal im Forum um. Jedes halbe Jahr gibt es hier jemanden, der erzählt, dass in seiner Klasse alle sooooo schlecht waren und es an der Prüfung liegen muss. Du bist nicht der/die erste!

Moin

Die kosten bestimmt mehr Bist du dafür nicht zu jung?

Für die 36 Cent kann man sich nen Kaugummi mehr kaufen

35k sind in Ordnung. Mag zwar sein, dass "mehr drin wäre". Aber schlecht ist das nicht. Und wenn man schon 35k angegeben hat, dann hat sich das sowieso erledigt. Man verhandelt einen Vertrag nicht nach, weil man sich unter Wert verkauft hat. Man hat ja gar keine Grundlage dafür. "Gester waren mir 35k genug. Heute hätte ich gern 42k". So funktioniert das nicht.

Das ist Quatsch. Dann warte lieber noch ein oder zwei Monate und bewirb dich dann. In der Regel haben die meisten Angestellten eine Kündigungsfrist von 3 Monaten. Davon geht ein potenzieller AG erstmal aus. Es gibt aber auch Stellen bei denen man eine Kündigungsfrist von 6 Monaten hat. Und auch damit muss der potenzielle AG im Zweifel leben. Wenn du "Ab sofort", was dann? Allen wieder absagen? Dann kannst du dir das Ganze auch direkt sparen.

Hattest du mir nicht gesagt, dass du schon Urlaub dafür beantragt hast? Das wärs. Du kommst nicht. Und wir haben keine Tickets.. Tze.

Ihr kommuniziert also hinter unserem Rücken? Krass.

Enno, du hast an dem Freitag schon Urlaub.

@Yannick, @Chief Wiggum, @Sullidor, @SebastianB., @HappyKerky, @Kali, @SilentDemise, @StefanE wie schauts bei euch am 7. April aus? @Carwyn & @Enno sind fix