Celilander

Hallo awollenh, im Anhang (Arbeitszeugnis) findet man wieder, dass ich als Top Nachwuchskraft ausgewählt wurde und in einem anderen Dokument (was allerdings noch nicht integriert wurde) sogar unter die Top 200 (Telekom Azubis deutschlandweit) gekommen bin. Habe leider vergessen "Top Nachwuchskraft" genauer zu beschreiben aber im ersten Posting steht es angedeutet. So gesehen verweist der Satz auf mein Arbeitszeugnis. Sollte ich darauf noch eher im Anschreiben hinweisen damit sowas nicht falsch verstanden wird? Dankesehr

Erstmal ein Dankeschön für die Antworten. Ich muss jedoch auch einige Dinge bemängeln. Es wurden lediglich auf negative/fragwürdige Aspekte eingegangen, ob der Rest der Bewerbung so gut ausschaut lässt sich so nur vermuten. @ orgteam Der Satz mit dem TopAzubi soll meinen besten Vorzug darstellen. Es ist so ziemlich das Einzigste was mich vom normalen "Auslernerbrei" abhebt. Das will ich natürlich anbringen und mich sicher nicht als Superman darstellen. Auch welchen ob ich mittlere Reife habe und ein EQJ absolviert habe ist doch wohl egal. Was hat das mit meinen Leistungen während der Ausbildung zu tun? Generell sollte man vom denken "Hauptschüler= Dumm Gymnasialist=Kann alles" weg und eher betrachten was dieser Mensch wirklich kann. Als frisch Ausgelernter hat man es sicher nicht leicht da jeder Arbeitserfahrung in seine Stellenausschreibung schreibt. Die Faktoren die jemanden abheben vom Rest sollte man anbringen imho. "Ich bin so wahnsinnig gut, dass sie nicht an mir vorbeikommen". Nein das meinte ich nicht! "Ich war als Azubi gut und möchte als IT-SE besser werden in Ihrem Unternehmen!" Schöne Woche noch!

Hallo liebes Fachinformatikerboard, ich lese schon seit einiger Zeit aktiv im Forum und wollte nun auch die Möglichkeit nutzen, meine Unterlagen von ITlern bewerten zu lassen. Zu den genannten Stärken finden sich auch Unterlagen die diese "fundieren". Auch ist dieses Schreiben als Muster zu verstehen und wird auf das jeweilige Unternehmen angepasst. Ich lerne bald als IT-SE und habe ausser meiner Ausbildung recht wenig vorzuweisen. Allerdings bin ich (wie ich auch belegen kann )Top Nachwuchskraft geworden. Ich hoffe das meine Unterlagen mich als ehrgeizige junge Kraft darstellt. Viel Spaß beim lesen und ein herzliches Danke für die Mühen. -------------------------------------------------------------------------- Initiativbewerbung auf einen Arbeitsplatz als IT-Systemelektroniker Sehr geehrte Damen und Herren, da ich meine Ausbildung bei der Deutschen Telekom AG im Sommer 2010 beende, möchte ich mich bei Ihnen bewerben. Seit einiger Zeit sichte ich erfolgreiche Unternehmen in Hessen und möchte nun ihr Team tatkräftig unterstützen. Derzeit beende ich das dritte Ausbildungsjahr und bereite mich auf die Abschlussprüfung vor. Innerbetrieblich arbeite ich im „On Site Service“ der Serviceabteilung der DTAG. Aktiv werde ich in Geschäftsprozesse eingebunden und betreue Geschäftskunden mit Ihren Wünschen und Problemen. Verbunden werden diese Aufgaben mit zusätzlichen Projektarbeiten um den Auszubildenden im ersten Lehrjahr den Start in das Berufsleben zu erleichtern. Das Arbeiten mit technischen Geräten, das Wirken im Team und das Zusammenarbeiten mit unseren Kunden, gehören ebenso zu meinen Stärken wie auch die Wissensweitergabe und Schulung meiner auszubildenden Kollegen. Mich zeichnen zudem Fachkenntnisse im Bereich der Telekommunikation, IT im Hard- und Softwarebereich und Netzwerktechnik aus. Den sicheren Umgang mit Kunden sowie gute Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektleitung konnte ich während meiner Ausbildung zusätzlich erlernen. Als, von der Telekom ausgezeichnete, Top-Nachwuchskraft können Sie also einiges von mir erwarten. Zu einem Vorstellungsgespräch stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen Anlagen 1 tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild 1 Betriebliches Zeugnis Einstiegsqualifikation 1 Praktikumsbeurteilung 1 Aktuelles Berufsschulzeugnis 2 Seiten 1 Zeugnis Realschule 1 Zwischenzeugnis der Deutschen Telekom ---------------------------------