Shinichi

Genau, hab in dem selben Betrieb meine Ausbildung gemacht. Gut dann lass ich das sein. Danke Dann werde ich mir wohl etwas neues suchen, die Weiterbildungen kann ich ja dann in der Zukunft bei meinem neuen Arbeitgeber anfragen. 😉

Danke, dann werde ich das nachholen. Gut, dann hört sich das doch nicht so kompliziert an. 😆 Alles klaro, davon habe ich auch schon einiges gehört Das werde ich auf jeden Fall tun. Die Stellen die mir dort angeboten werden, sind wahrscheinlich sowieso nicht in meinem Interesse. Oh man da bin ich mal gespannt.. Ich will auf jeden Fall so schnell wie möglich dort wieder raus. Gar keine Lust darauf.

Ich habe einige Stellen in Aussicht, jedoch nichts festes. Ich bin ab dem 15.07 Arbeitslos gemeldet. Habe nur die Weiterbildungsmöglichkeiten bzw die Zertifizierungen bei der BA recherchiert und überlegt, ob das eventuell interessanter sein könnte.. Diese laufen Vollzeit für ca 2-3 Monate. Da ich dann mir die Themen aneignen kann und in Zukunft bessere Gehaltsmöglichkeiten habe etc.

Hi zusammen, ich werde zum 15.07 gekündigt (Ich bin nicht traurig, da ich auch das Interesse hatte etwas neues nach meiner Ausbildung zu suchen). ich war vom Februar bis zum Juli im Consulting tätig (Azure, generell M365 Kosmos etc.) -> Ausbildung + halbes Jahr an Berufserfahrung konnte ich sammeln. Fand den Bereich sehr interessant und würde mich gerne in diesem Sektor weiterentwickeln. Das Problem ist nur, dass ich zwar das meiste gehört habe, aber mir die Skills hierzu fehlen.. habe viele Themen nur kurz behandelt. Soll ich mir eine neue Stelle in diesem Fachbereich suchen, obwohl die Skills leider fehlen.. ? Soll ich demnächst bei meinem Beratungsgespräch bei der Bundesagentur einige Weiterbildungen ansprechen? "Cloud Experte: Microsoft Azure Administration" "Cloud Network Expert inkl. MS Admin Associate Zertifizierung" diese zum Beispiel. 😉 Ich weiß natürlich nicht, ob mir diese Weiterbildungen ermöglicht werden.. und ob diese überhaupt in meiner Situation sinnvoll sind. Vielen Dank. 😊

Denke ich eher weniger. Ein Azubi hat nach seiner Ausbildung in meinem Team angefangen und soweit ich weiß 100-200€ mehr bekommen. Ich kann mit Sicherheit sagen, dass er mehr IT-affin ist. Die Probezeit ist bei Ihm auch entfallen. Vor mir hat ein Mitarbeiter irgendwann keine Motivation mehr gehabt und hat das Unternehmen verlassen. Seitdem ist wohl die Regel etabliert worden zur eigenen "Sicherheit". Oder die eventuelle Warheit = Man wollte mich einfach nur ausbeuten.

So habe ich das noch gar nicht betrachtet.. Krass. Ich wurde damals einige Monate vorher gefragt, ob ich mich schon irgendwo beworben habe. Was ich verneint habe, hätte ich eventuell mal lügen sollen. Dann hätte ich bestimmt 100€ mehr bekommen. 😉😂 Eben. 36k wären wenigstens fair gewesen. Das mit der Probezeit hat mich wirklich sehr traurig gemacht, da ich meine Aufgaben für das Unternehmen immer stets gut gemeistert habe. Aber wer schätzt das schon?

Genau, das würde etwas mehr Sinn machen. Ich schau mich mal um. Vielen Dank .

Haha. Köln habe ich voll vergessen, stimmt! Ich bin derzeit ja sowieso auf neuer Wohnungssuche, muss ich mal etwas recherchieren. Also kurz zusammengefasst. Wenn ihr in meiner Situation wärt, würdet ihr sofort die Kündigung einreichen und etwas neues suchen?

Genau, das ist wirklich etwas mager. Ich denke nicht, dass die darauf eingehen werden. Aber dann weiß ich ja wie ich darauf reagiere. 🙂 Mit 2800-3000€ wäre ich sehr zufrieden, aber dort niemals. Viel mehr wäre nicht mehr verhandelbar gewesen. Ich weiß, dass einer unserer Mitarbeiter mit ca. 100-150€ mehr gestartet ist nach seiner Ausbildung. Soweit ich weiß hat er nicht mal eine Probezeit gehabt, was mich ziemlich nervt. Unsere Stadt ist zwar etwas kleiner, aber denke andere würden besser bezahlen. Aachen ist ja auch nicht soweit, wäre eine gute Option.

Hey Brapchu, danke für die schnelle Rückmeldung. Genau das habe ich im Nachhinein auch gedacht. 🙃 Naja, ich bin dort ja nicht gebunden. 😄

Hi, eigentlich kommt der Thread schon zu spät, da ich schon den Vertrag etc unterschrieben habe. Das Bedenken kam dann später. Jedoch wäre eine fachliche Expertise sehr hilfreich. Alter: 29 Wohnort: Nähe Aachen (Kleine Stadt) letzter Ausbildungsabschluss: Fachinformatiker Systemintegration Berufserfahrung: / Arbeitsort: Nähe Aachen (Kleine Stadt) Grösse der Firma: ~80 Mitarbeiter Tarif: / Branche der Firma: IT-Dienstleistung Arbeitsstunden pro Woche: 40 Gesamtjahresbrutto: 30.000 Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 27 Sonder- / Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge / Betriebliche Krankenversicherung / Obst & Getränke bla bla. Kennt man ja. Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): M365 Kosmos (SPO, Teams usw.), PowerPlatform (Entwicklung von Low-Code Apps, Automatisierung von Geschäftsprozessen) Ich habe zuvor die Ausbildung in diesem Betrieb abgeschlossen. Jetzt wurde ich übernommen, sechs Monate Probezeit, nach den sechs Monaten erfolgt eine Gehaltssteigerung von 2500 -> 2600€ Brutto. Arbeitsstunden sind unterschiedlich, jedoch habe ich dort die Freiheit jeden Tag Homeoffice mit Gleitzeit zu machen.

1. Wiederholungsprüfung (Schriftliche) bestanden ❤️ Nachdem ich im Sommer nicht die MEP angetreteten bin und auf Depri geschoben habe, hat ja doch noch zum Glück alles geklappt. 😁 1. 70 2. 72 3. 82 Zwar nicht das beste Ergebnis, aber ich hatte schon Angst nicht bestanden zu haben.

Hätte er nicht bestehen müssen laut Prüfungs-Rechner? Oder stehe ich gerade auf dem Schlauch? 😅

Klingt logisch. Mein Standort ist kleiner bei der letzten Winterprüfung waren es nur 25 Prüflinge. Naja.. mal abwarten.