Trunks2117

Auto ca. 25min Bus ca. 35min. Bahn 12min + 5 min Fußweg 12km sind mir zu Fuß oder mit dem Rad zuviel

Alter: 23 Wohnort: Südöstliches Niedersachsen letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FiSi 06/11, davor Abi Berufserfahrung: 3 Jahre Ausbildung Arbeitsort SÖ Niedersachsen Grösse der Firma: 1000 Mitarbeiter Tarif: JA Branche der Firma: Chemie Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38 Arbeitsstunden pro Woche real: 38 Gesamtjahresbrutto: 32k Anzahl der Monatsgehälter: 13 Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: 40€ VWL Variabler Anteil am Gehalt: Nein Verantwortung: Nein Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Betreuung alles was mit TK zu tun hat, Drucker, Clientsupport

Also ich hatte vorgestern meine Prüfung (IHK BS) und hatte einen Ohring, meinen Verlobungs- und Ehering, Armbanduhr, eine schlichte schwarze Hose und ein beiges Hemd an. Haare normal gegeelt und wie immer rasiert. Hat für 100% gereicht, habe aber nicht auf die Uhr geguckt. Mach dir mal wegen deinem Äußeren weniger Sorgen als um deine Präsistil, der wird eher bewertet.

So seit gestern auch offiziell FiSi GA1 70 GA2 90 WiSo 83 Doku 69 Präsi und Fachgespräch 100 Im Schnitt 83%. Da bin ich happy :-D

Bei mir genauso, IHK Braunschweig. Morgen ist es dann soweit

Trotz gegenteiliger Aussagen der IHK sind die Ergebnisse aus BS nun online. 70,90,83, also im Schnitt 81 Punkte. Damit kann ich leben.

Schriftliches Ergebniss erfahr ich erst vor der mündlichen Prüfung, hab aber ein gutes Gefühl. Mündliche hab ich am 7.6 um 14 Uhr. Zur Vorbereitung lasse ich mich gerade von meinen Kollegen foltern die meine Präsi auseinander nehmen und mir fragen stellen. Wünschenswert ist alles über 85% im mündlichen Teil.

IHK BS ist das Onlinetool jetzt auch erreichbar, allerdings sind keine Ergbenisse gepflegt. Angeblich werden die IT Ergebnisse auch nicht eingepflegt. Aber in 8 Tagen weiß ich mehr und dann hab ich den Spass hoffentlich hinter mir.

Falsch, wenn du Anfang Juni deine mündliche hast, dann ist die Ausbildung Anfang Juni vorbei und du könntest ab diesem Datum bei einer neuen Firma anfangen. Ich z.B. gebe bei meinen Bewerbungen immer den ersten Tag nach meiner mündlichen als frühestmöglichen Einstiegstermin an.

Nö, bei der IHK BS ist der Postweg Stand der Dinge. Online kennen die nur für Kaufleute

Klingt interessant. Danke

An alle IHK BS "Opfer". Die IHK BS schickt die Ergebnisse nicht raus, da es zu knapp wird mit den Gesprächen. Wer also bei der IHK BS ist erfährt sein Ergebnis erst am Tag der mündlichen Prüfung. Viel Spass beim ärgern. Ich ärger mich auf jeden Fall Quelle: Mein Telefon, verbunden mit der IHK

Also Gewerkschaft / Betriebsrat sind de facto nicht vorhanden, da sich der BR hinter der Geschäftsführung versteckt und er nicht in der Gewerkschaft ist. Tarifvertrag gibts keinen. Ich hatte gehofft das hier jemand weitere gesetzliche Regelungen betreffs der Fahrzeit hat, er fängt ja vor der Baustelle bereits an zu arbeiten (aufladen der Maschinen) Bezahlung ist nicht so dolle (im Vergleich stark unter Regionsdurchschnitt) und die Zufriedenheit liegt bei 0. Trotzdem erstmal Danke

Hallo, ich versuche gerade krampfhaft herauszufinden ob der Arbeitgeber meines Schwiegervaters das Gesetz zur Arbeitszeit einhält. Mein Schwiegervater hat eine 6 Tage Woche im Gartenbaugewerbe. Tägliche Arbeitszeit schwankt zwischen 7 und 9 Stunden. Im April waren es insgesamt 188 Stunden. Das Gesetz erlaubt ja eine 6 Tage Woche a 8 Stunden, so passt also noch alles. Allerdings muss mein Schwiegervater morgens zu Hause mit dem Firmenwagen losfahren, Kollegen und Werkzeuge einladen und dann ab zur Baustelle. Offiziell fängt seine Arbeitszeit erst an der Baustelle an. Abends auf dem Rückweg das selbe, nach Ende der Arbeitszeit Werkzeuge und Maschinen ausladen und Kollegen nach Hause bringen. Ich bin der Meinung das die Arbeitszeit anfängt sobald er die Maschinen einlädt und endet beim Ausladen. Das die Fahrzeit von zu Hause bis zur Maschinenhalle keine Arbeitszeit ist scheint gesetzlich festgelegt. Wer hat nun Recht? Ich oder der Arbeitgeber. Wie sieht es eigentlich aus, darf bei 8 Stunden am Tag 52 Wochen (abzüglich Urlaubswochen) im Jahr 6 Tage die Woche gearbeitet werden ? Weiterhin ist es normal das über die Sommermonate ein Überstundenkonto im Bereich 50-150 Stunden angebaut wird, damit im Winter wo keine Gartenarbeit anfällt wieder ins Minus gegangen werden kann. Diese Regelung verletzt ja die 8 Stunden / Tag Regelung im 6 Monatsdurchschnitt. Ist dies erlaubt oder ist es das Problem des AG wenn er im Winter keine Aufgaben hat? Ich hoffe ihr könnt mir helfen. MFG Trunks

Bei uns in der IHK Braunschweig dasselbe. Online gibts nur für die kaufmännischen Berufe. Mal sehen wann mein Stück Regenwald einfliegt

Da ich keinen im PA kenne habe ich bisher nichts gehört. Wer was weis von der IHK Braunschweig, immer her damit.

Da bin ich ja als Braunschweiger IHKler recht gut dran. Mündliche am 7.6, Zeitraum ist vom 6.6-6.7. Mal sehen wann ich meine Ergebnisse habe. Erfahrungsgemäß kommen die 1-3 Tage vor der mündlichen.

Suchst du Stress :-D Den ganzen Kram nochmal, ich bin froh das hinter mir zu haben.

Hab meine mündliche schon am 7.6. Müssten dann die Ergebnisse dann nicht auch schon früher online stehen? BTW: Über Lösung für FISI per PN würde ich mich auch sehr freuen, hab zwar ein gutes Gefühl, aber wer weiß. Hat einer auch den kompletten Aufgabensatz für FISI 2011 irgendwo rumliegen? MFG Trunks

Wird auch gemacht. Bei telefonischer Nachfrage habe ich erfahren das die Jungs einen Fehler gemacht haben. Ich habe Anspruch auf Kindergeld, allerdings muss ich das denen nochmals beweisen. Schöne **** Nur weil die Fehler gemacht haben (die sie sogar zugegeben haben)

Moinsen, hoffe mir kann hier einer helfen. Ich habe heute von der Familienkasse ein Schreiben bekommen (bzw. meine Eltern) das ich das Kindergeld 2010 komplett zurückzahlen muss, da meine Frau und ich gemeinsam zuviel verdienen würden. Die Kindergeldgrenze für Singles liegt ja bei 8004€, wird die für verheiratete auf 16008 erhöht? Wenn nein, meine Frau war 2010 komplett Hartz 4 Empfängerin, hatte also kein Einkommen. Darf ihr Hartz 4 trotzdem auf mein Einkommen angerechnet werden? Ich lag unter der Einkommensgrenze und soweit ich weis wird das Einkommen meiner Frau nur angerechnet wenn es höher ist wie meins. In diesem Fall wird die Hälfte der Differenz auf mein Einkommen angerechnet. Liege ich dann unter 8004 Euro bekomme ich Kindergeld. Hat die Kindergeldkasse das Recht das Geld zurückzufordern oder habe ich Recht? Thx im Vorraus

Nö, das Westermann IT Handbuch ISBN 978-3-14-225042-7 ist erlaubt. Nur das Westermann IT Kompendium nicht, da es kein Tabellenbuch ist.

Ein Klassenkamerad von mir hat das gemacht. Umschulung in 2 Jahren mit guter Vorbildung. Notenschnitt im 3 Lehrjahr 1,5. Er hat das erste Lehrjahr nur am Ende kurz besucht um mal reinzuschnuppern und dann ab dem 2. komplett. Einfach auf dem A.. setzen und lernen dann klappt das schon, gerade mit einem guten Abi vorher. Technisches Verständnis schadet natürlich auch nicht.

Bin zwar FiSi, würde aber in die Doku Auszüge des Codes reintun, solange es zur Erklärung notwendig ist. In den Anhang würde ich den gesamten Code packen. Meine IHK (Braunschweig) formuliert es so, das der Anhang so wenig wie möglich, aber so viel wie notwendig enthalten soll. Also genauso schwammig.

Habs bei mir (Win 7 Integration) so gelöst. In die Doku kommt eine kurze Übersicht was ich gemacht habe und wo Probleme aufgetreten sind. Im Anhang habe ich ein mehrseitiges How to welches das Was und das Wie beschreibt.