Gurki

Solche Leute kenne ich auch - die nichts komplett durchziehen können... Anstatt mal die RAschbacken zusammen zu kneifen. So wird das nichts mit dem "vielen Geld". Aber muss ja jeder selber wissen... Ich weiß nur das solche Leute die ersten sind, die bei Stellenabbau fliegen

Wie jetzt, aber du bist doch FiSi (?)

Mich würde mal - da es gerade jetzt hier so einen Thread gibt - interessieren, was man als FIAE mit einem FISI zusammen machen könnte. Vorallem fallen mir keine Softwareideen ein, wo ich sage ok - die kannst du schon mit deinem wissen umsetzen.

Und dann plärren die Politiker, dass es kein gescheites Fachpersonal gibt, wenn die Ausbildung so miserabel ist...

Vielen Dank für die vielen vielen Links!!! Ich werde mir das mal in Ruhe anschauen und durchlesen / durch hören. Ja so wirklich jemanden festes als Anprechpartner habe ich nicht so wirklich, man ist eher auf sich selsbt gestellt. Sicher kann man wie schon im ersten Beitrag erwähnt, jemanden Fragen und man bekommt dann auch eine Antwort, die Frage ist aber ob man mit der Antwort was anfangen kann oder das nur so Schnippsel sind die einen auch nicht wirklich weiter bringen. Aber ok, dann werde ich das mal durchackern.

?? Wenn Du was zu sagen hast, spucks aus... Natürlich nicht, das verlange ich ja auch nicht (ich bins nur halt "gewohnt"), aber vielleicht mal den Code mit anschauen und Tipps und Tricks verraten (was gestern mal geschah). Kommt halt zu wenig von. Ja genau, deshalb lese ich ja auch in vielen Büchern, aber vieles davon sind halt doch noch Böhmische Dörfer. Gerade weil es so extrem komplex ist und es auch so viele Abkürzungen gibt. Das wollte ich ja auch wissen, ob es "normal" ist das es noch holperig ist bzw. ich mich noch etwas schwer mit dem ganzen tue. Habe ich gestern und es gibt demnächst ein Feedbackgespräch um deren Einschätzung über meinen Lernerfolg preis zu geben.

Hallo, ich bin nun seit einem halben Jahr in meiner Firma und lerne den Beruf des FIAE. Ich wollte den Beruf auch immer machen und mir macht er auch soweit Spaß (mitunter bisschen langweilig), aber mir kommt jetzt nach nem halben Jahr das ganze so vor, als ob ich noch nicht wirklich viel gelernt habe. Ich habe seit beginn der Ausbildung ein kleines Projekt wo ich auch meistens dran arbeite, lese zwischendurch ein Buch und jetzt das Openbook C# - das umfassende Handbuch. (Demzufolge ist mein Projekt in C# geschrieben [vorher in VB.Net]) Nun fühle ich mich aber irgendwie so leer und so als ob ich bisweilen nichts wirkliches gelernt habe. Zwar verstehe ich meinen Code soweit es geht (manche passagen eher nicht so wirklich, diese sind dann aus dem Netz und einwenig angepasst worden von mir), ich kann auch meine Arbeitskollegen fragen wenn ich fragen habe, aber selbst wenn sie mir etwas erklären, fehlt mir irgendwie mit unter die Verständnis zu dem gerade besprochenem. Ich weiß nicht ob das "normal" ist, dass man einwenig erschlagen wird von der komplexen IT und der extreme vielfältigen Abkürzungen und das das ganze Verständnis zum Programmieren noch kommt. Vorallem habe ich etwas Angst, dass ich es nie lerne in den 2,5 Jahren ein guter Programmierer zu werden - der sein "Handwerk" gut beherrscht um im Berufsleben voll einsteigen zu können. Denn später kann ich ja schelcht meine Arbeitskollegen fragen was das und das im Code bedeutet... Kurz es ist bzw. es kommt mir doch schwerer vor als gedacht und ich weiß nicht weiter, vielleicht bin ich auch einfach zu ungeduldig (das bin ich generell)? Ich weiß nur - ich komme aus dem Handwerk und da wurde einem etwas vorgemacht und man hats nach gemacht, wenns nicht saß, wurde es mit der Zeit besser und perfektioniert. Hier in der IT ist das halt doch etwas anders.... Hat jemand Rat für mich? :old

Eben deshalb wirst Du auch noch nicht gleich produktiv sein können!!

Es ist doch Standard das das Arbeitsamt unqualifizierte Stellen anbietet. Und dann noch "fremde" nicht zustände "Berater". Machen die auch sehr gerne. Einfach selber bewerben und auch selber um die Stellen kümmern, die man haben will und dann klappt das auch!! Viel Glück! Achso zum Thema: Bewirb dich mit einem horrnenden Gehalt und einer schlechten Bewerbung oder halt gar nicht. Ich hatte mich damals auch nicht auf jede Stelle beworben... oO

Aber ABAP ist doch DIE Sprache im SAP. Und SAP ist ja bekanntlich sehr groß, soll heißen; In dieser Sparte wird man auch weiterin gutes Geld verdienen und ich denke es werden auch gute ABAP Entwickler gesucht.

Und wann wird das Englischlesen nicht mehr so "anstängend"? Oder anders gefragt; Wann übersetzt man nicht mehr im Kopf sondern versteht gleich?

Ich bin nun seit einem halben Jahr in meinem Unternehmen und finde es langsam so "naja". Zum einen habe ich zwar ein kleines Projekt wodran ich seit dem halben Jahr dran arbeite, aber irgendwie fühle ich mich unter- sowie überfordert in gleichermaßen. Zum einen ist es zwar klar das man auch mal ein Buch wälzen muss, auch habe ich "Anprechpartner". Aber man traut sich ja gar nicht immer die so Arbeitenden Kollegen zu fragen, weil man sie ja stören könnte. Aber dadurch das man hier soviel "alleine" machen muss, entsteht - zumindest bei mir Frust... ICh fühle nicht wirklich das ich etwas lerne, vorran komme und somit etwas "kann". Aber wahrscheinlich kann man das ganze auch nicht so wie beim Handwerk, dort wurde mir etwas vorgemacht (gezeigt), ich habs nachgemacht und man gab mir Tipps wie ich etwas verbesser kann, man konnte also "aktiv lernen". Und hat auch gemerkt das man was lernt. Hier fühle ich das eben nicht so, obs nun am Betrieb oder an mir liegt kann ich nicht sagen, ich jedenfalls bin wie gesagt nicht ganz so zufrieden. Man sagte mir auch öfter das das noch kommt und ich wohl zu ungeduldig bin. Aber irgednwie bezweifle ich das, dass da "noch was kommt".

Hier noch mal eine kleine Statistik allerdings von 2009 (gab auch eine von 2010, hab ich aber nicht auf die Schnelle gefunden): heise jobs - 02.08.2010 15:40 - Studium und Ausbildung

Was wird von dem "Sprachkurs" - "Rosetta Stone" gehalten?

Wenn man Gehaltsstatistiken aber "vertrauen" kann / darf, schneidet der AE besser ab als der FISI.

ja darum sagte ich doch - max. 4 montige probezeit d.h. warum verbietet der chef dem azubi nach dem oktober seine 10 tage urlaub zu nehmen?! im dez. könnte er urlaub nehmen, sofern er im aug. angefangen hat. denn dann ist seine probezeit um...

Ja nur was gilt jetzt als Probezeit? Die Vertraglich festgelegten 1-4 Monate oder die regulären 6 Monate? Ging ja hier um eine Ausbildung. Wären es also die max. 4 Monate und er hätte im Aug. angefangen, könnte er doch im Dezember Urlaub nehmen?

und was macht man im dezember über weihnachten? arbeiten?!

ich denke auch als ae kannste einen "admin" job machen. ausbildung ist ja fast (!!) gleich

hä? wieso darfst du in diesem jahr keinen urlaub nehmen, wenn du 10 tage für dieses jahr bekommen hast?

Was ist denn mit (Fach-) Abiturienten die eine 4 in Mathe haben? Werden die bei Euch auch nicht eingeladen?! Dann wohl lieber ein Realschüler mit einer 2 in Mathe, wo die Anforderungen halb so hoch waren wie beim Abitur?!

Damals in einer Zeitarbeitsfirma war das Tariflich gesetzt, da hätte sich nichts geändert.

und dann kann man zur zeitarbeitsfirma sagen; "ja ne, ich möchte bei euch bleiben da mehr geld?" dann würde ich ja zu dem personaler sagen, entweder mehr geld oder ich bleibe halt bei der zeitarbeitsfirma (wobei eine festeinstellung ja deutlich besser wäre, aber bei dem gehalt...)

aah jetzt sehe ichs auch soll 1., 2. & 3. sein

ja bei uns in der schule sind auch 30,26,24 jährige der jüngste ist 18, danach kommt ein 19jähriger alle anderen um die 20 und über 20. ich war in der fast selben situation und habe es gewagt und bin glücklich mit dem was ich nun tue