Hi Leute,
bei mir in der Firma werden die Azubis aufs übelste mißbraucht. Abgesehen davon, daß sie viel zu wenig Ausbildungsinhalte mitbekommen und nur oberflächliches PHP + HTML "programmieren", müssen sie teilweise am Wochenende, also Sa und So und Feiertage, arbeiten.
Die tägliche Stundenanzahl übersteigt 8 bei weitem- teilweise (sie müssen ja pünktlich um 9 anfangen) arbeiten die von 9.00 bis 02.00 nachts durchgehend.
Teilweise müssen die Kids von der Schule zuhause bleiben und dafür arbeiten.
Der mentale Druck, den die Kids hier ausgesetzt sind, kann ich nicht in Worte fassen. Aber wenn jemand das obenstehende liest, kann er sich sicherlich vorstellen, dass diie das alles nicht freiwillig und mit Spaß machen.
Was kann ich als Angestellter dagegen tun? Nachdem mein Chef für meine Vorschläge ihnen Java beizubringen nicht zugänglich ist, und er auch nicht einsieht warum die Azubis dringend weniger arbeiten sollen, bin ich sowieso der Meinung das ich in einer solchen Firma nicht weiter beschäftigt werden möchte.
Ich denke ich sollte sowas der IHK melden. Der Mann ist imho nicht befähigt anständig auszubilden. Ich denke die sollten sich das mal ansehen.
Wie würdet ihr mir raten vorzugehen? Was würdet ihr tun?
Btw: ich bin kein enttäuschter Azubi...
Gruß
Cy