als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung will um jeden Preis in meinem Beruf, nach einiger Auszeit und als Quasi-Berufseinsteiger, Fuß fassen.
Meine Karrierechancen kann ich selbst eher schlecht einschätzen. Ebenso bin ich ratlos welche gezielten Maßnahmen mir offen stehen, um meine Möglichkeiten zu verbessern und um dann endlich wieder in meinem Beruf arbeiten zu können bzw. zu `dürfen`.
Problematisch ist, dass ich meine 3j. Ausbildung bereits im Jahr 2006 beendet habe. Jedoch an einer wirklich exzellenten Berufsfachschule mit 2,0.
Habe dennoch große Zweifel, wie ich mich am besten vorbereite auf den Wiedereinstieg bzw. ob meine Ausbildung von 2006 überhaupt noch ausreichend bzw. legitim ist, um überhaupt irgendwo eine Aussicht auf Anstellung zu haben. Habe auch Angst ggf. die Mindestanforderungen nicht zu erfüllen. Eine Fort- bzw. Weiterbildung kann ich mir leider nicht leisten und erhalte laut dem Stand von vor 6 Monaten, Arbeitsamt, auch keinerlei staatliche Unterstützung hierfür, da ich bestimmte Voraussetzungen nicht erfülle: Ausbildung zu lange her, mit 29 Altersgrenze überschritten, blabla. Vor etwa 2-3 Jahren hat man dies mir noch frei heraus angeboten mit Komplettfinanzierung [soviel zum Fachkräftemangel..], da ich aber damals noch auf dem Land wohnte hätte ich 250km weit weg wohnen & arbeiten müssen und das war damals aus pers. Grüden nicht möglich. Prinzipiell wollte ich das aber schon immer, den ich kann mir keinen anderen Beruf als diesen vorstellen, nicht nur weil ich nichts anderes besser kann, sondern weil ich mich für diese Tätigkeit einfach berufen fühle. Ich möchte auch gut sein in dem was ich mache und nicht in einem dahergelaufenen Sumpfbetrieb arbeiten, davon hab ich genug, ich will gewissermaßen langfristig eine Herausforderung...
Brauche sozusagen nur nen Stoss in die richtige Richtung!
Bisherige Tätigkeiten waren an die Ausbildung geknüpftes 1/2j. Praktikum im KKH mit ner 10 Mann EDV-Abteilung (überwiegend Programmiertätigkeiten, Support und Admintätigkeiten), 1/2j. Versandhandel Sportartikel (E-Commerce etc.), 1j. Zwei-Mann-Unternehmen (Programmieren, Planen, Organisieren, Kalkulieren etc im Kleinbereich). Den Rest der Zeit hatte ich unzählige unterbezahlte, schlechte Jobs, die nichts damit zu tun hatten, war auf der Schule oder arbeitslos.
Habe bestimmt so ca. 30 Skript- und Programmiersprachen besser oder schlechter gelernt und entsprechendes IT-Grundwissen gesammelt, auch viel nach meiner Ausbildung fast alles aus Eigeninitiative, aber seit ca. 1 Jahr habe ich keine wirkliche Praxis mehr und habe echt nachgelassen, da ich nach dem organisatorischen Verfall des Unternehmens meines Kollegens relativ alle Projekte links liegengelassen habe.
Das Problem ist nun, auf dem Papier habe ich SO REIN GAR NICHTS vorzuweisen, und müsste mich wie ein Vollidiot behandeln lassen. Meine Stärken kann ich am besten in einem Fachgespräch rüberbringen aber selbst das würde mir mittlerweile auch mit guter Vorbereitung nicht mehr so leicht fallen. Für einen Personaler wäre ich, so denke ich, hoffentlich noch auf der Ebene eines engagierten Berufseinsteigers anzusiedeln, auch wenn das prinzipiell nur die halbe Wahrheit ist.
Nun, um ehrlich zu sein habe ich mich in den letzten 5 Jahren nicht sehr oft beworben. Vielleicht so ca. 5-10 mal. Damals traute ich mir eine derartige Aufgabe nicht zu und habe schlicht einfach abgesagt, trotz der Tatsache dass meine Festanstellung vom Praktikum heraus schon so gut wie geregelt war.
Es muss noch hier sein, meine Erfahrungen bei Unternehmen, wo ich mich quasi zeitgleich beworben hatte:
Bei einer Firma wo ich zur Vorstellung war verlangte man von mir als Berufseinsteiger sogar den schrittweisen Aufbau einer EDV-Abteilung u.a. mit Rekrutierung von 10 Mitarbeitern aus dem nichts heraus als Ersatz für bisherige externe Dienstleistungen, bot mir Dienstwagen und zwei Handys etcpp u. eine unglaubliche Entlohnung an - das war ein seriöses international weit verzweigtes Logistik/Marketing- und insbesondere Design- bzw. Entwicklungsunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern am Standort. Das war mir zu viel bzw. zu verantwortungsvoll deswegen musste ich absagen (die haben mir sogar noch hinterhertelefoniert, nur noch irre bzw. personell verzweifelt)
Bei einem anderen eher sehr kleinen Softwareentwicklungsunternehmen wo ich im Anschluß zur Vorstellung war, die E-Commerce-Fertiglösungen bzw. Schnittstellen für zahlreiche Kunden entwickelte und verteilte, war das Anforderungsprofil tatsächlich fast perfekt auf mich zugeschnitten bzw. war ich sehr sicher das perfekt machen zu können. Die wollten mich jedoch nicht, da ich ihre realitätsfernen Mindestanforderungen von irgendwelchem Schwachsinn nicht erfüllte oder wegen meinem Lebenslauf... unglaublich oder?
Das war das letzte mal seitdem ich mich wo ernsthaft beworben hatte (ist ca. 2 1/2 jahre her)
