tudock

Gut finde ich den direkten Bezug zur Ausschreibung (wo gelesen, warum bewirbst du dich, warum bist du geeignet). Allerdings finde ich das Anschreiben sehr lang - in Zeiten der Briefbewerbung sollte das Anschreiben eine Seite nicht überschreiten. Für die Darstellung deines Ausbildungsweges und deiner weiteren Qualifikationen gibt es ja auch den Lebenslauf. Ins Anschreiben gehören meiner Meinung nach nur die wichtigsten Kompetenzen für die ausgeschriebene Stelle inkl. kurzem Hinweis auf die derzeitige Tätigkeit - in der Kürze liegt die Würze :-) und Chefs/Personaler haben nicht unbedingt viel Zeit... Dann würde ich den Text noch einmal ausdrucken und lesen, um Stolpersteine (grammatische Unschönheiten) und Tippfehler besser zu entdecken (z. B. verbleibe). Den Schlusssatz empfinde ich persönlich als sehr selbstbewusst - könntest du deine ersten Fragen nicht auch schon durch ein Telefonat vor der Bewerbung klären? Oder ist keine Kontaktperson angegeben? Oder du änderst um in (Beispiel) "würde ich mich über die Gelegenheit zu einem persönlichen Gespräch sehr freuen" ...