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Oh mein Gott, bereits in 47 Jahren bekomme ich Rente *graus*... Letztes Jahr waren es noch 48........
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Nach der Berufsschule noch in den Betrieb?
lpd antwortete auf jaeger_m's Thema in Ausbildung im IT-Bereich
unter 18 Jahre: Nach 8 Stunden generell frei. Zumindest 1x in der Woche. Bei 2x 8 Stunden sieht es nicht anders aus, als unten. über 18 Jahre: Wenn die Schulzeit unter den reellen Arbeitszeiten liegt, kann dein Chef dich auch nach 8 Stunden noch arbeiten lassen. (Beispiel: Du arbeitest von 8 bis 17 Uhr, Schule geht von 8 bis 14 Uhr. Dann hast du Mittagspause und musst danach noch bis 17 Uhr arbeiten) -
@Moe: Hätte ich ja auch gerne gemacht, aber dafür fehlt das nötige Kleingeld...... Wahrscheinlich werde ich noch 2 1/2 Jahre dort wohnen bleibe, bis ich mit der Ausbildung fertig bin. Danach kann ich mir 'ne Wohnung leisten...........
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@Moe: Wir haben eine Ökotante, ein paar Sozialpädagogen (mit Diplom) und ein paar staatlich anerkannte Erzieher. Im Prinzip kommt es auf die WG an, unsere ist privat, d.h. unsere Betreuer entscheiden selber, wen sie einstellen (wir haben z.B. einen, der war vorher Berufsschullehrer). Nur in den öffentlichen WGs (was weiß ich evangelische Jugendhilfe z.B.) muss man mindestens gelernter Erzieher sein.
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Ich habe zwar noch nicht selber gegen meinen Ag geklagt (was ich auch hoffentlich nie machen muss ), mir sind aber ein paar Fälle bekannt, in denen der Azubi Recht bekam. Dabei ging es immer wieder darum, dass Ausbildungsrahmenpläne nicht eingehalten wurde, teilweise gar kein Ausbilder zu Verfügung stand, oder der Azubi im Prinzip alles selber finanzieren musste. Wichtig ist, wie Beagol schon sagte, Rechtsbeistand. Denn in den Paragraphen unseres Arbeitsrechts kann man sich schnell verirren..... Zunächst einmal muss anhand der Ausbildungsnachweise, also dem Berichtsheft festgestellt werden, was man gemacht hat. Prinzipiell ist der Ausbilder verpflichtet, den Azubi anzuhalten, dieses zu führen und regelmäßig vorzulegen. Daraus geht meistens schon hervor, wie gut oder schlecht der Azubi ausgebildet wird. Bei Unstimmigkeiten wird evtl. noch der Ausbildungsrahmenplan zwecks Vergleich hinzugezogen. Kommt dabei heraus, dass der Betrieb eigentlich keine Ahnung von dem hat, was da ausgebildet werden soll, hat man im Prinzip gewonnen. Der Betrieb wird vermutlich nur mit einer Geldstrafe und der Anordnung, für eine ordentliche Ausbildung zu sorgen, davonkommen. Aber da das Arbeitsverhältnis jetzt natürlich angespannt ist, kann man damit rechnen, dass der Betrieb bereit ist, alles zu tun, um den Azubi loszuwerden. Hier sollte man dann angemessenerweise den noch ausstehenden Restlohn bis Ende des Lehrjahres und eine Entschädigung für alle anfallenden Kosten verlangen. Danach geht jeder seiner Wege. Ich betone noch einmal extra, dass ein Verfahren nicht zwangsläufig bedeutet, dass man die Firma verlassen kann. In der Regel lösen die Gerichte keine bestehenden Arebitsverhältnisse.
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@Dagegen: Ich bekam in der 11 aber ebenfalls Punkte !!
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@Moe: Manchmal gibt es Situationen, in denen ein Jugendlicher nicht mehr zuhause wohnen kann oder will. Dafür gibt es dann WGs, die von Papa Staat bezahlt werden und aufgrund des Altersunterschiedes der Jugendlichen betreut wird. Eine Jugend-Wohngruppe halt. ------------------ Weckt mich, und ihr werdet gebissen, sowie auch ich einst gebissen worden bin
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@Hawkeye: Noch da ? Klasse, jetzt sag' mir noch, dass du arbeitest, und ich bin restlos glücklich.... Welch' ein Glück, dass meine Freundin so tolerant ist, was Alkohol betrifft...... Das einzige Problem ist nur, dass wir in der selben WG wohnen, und da sind Beziehungen strengstens verboten... Wenn meine Betreuer das herausbekommen, bin ich ein toter Mann........ Aber was solls, ich hatte ein erfülltes Leben........... PS: Auf die nächsten drei Jahre ! *Prost*
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Im Bezug auf AG mag ein Gerichtsverfahren wohl richtig sein, aber willst du die IHK und die Berufsschule verklagen, weil sie nicht auf dem neuesten Stand der Dinge sind und keine Ahnung von dem haben, was sie uns vermitteln wollen ? Du hast Recht, die IHK wird nichts ändern, aber es gibt 2 Gründe dafür, nämlich a) Weiß die IHK nicht, was sie verändern soll, denn leider gibt es in diesen Kreisen viele Leute, die sich für IT-Götter halten und ihre Meinung kund tun müssen. Im Endeffekt passiert gar nichts - Politik eben. Daraus resultiert dann es gibt zuwenig Leute, die Druck auf die IHK ausüben, damit diese sich mal Gedanken über eine Reform macht oder Leute fragt, die etwas davon verstehen. Wenn es uns Azubis gelingen würde, die Firmen zu motivieren, sich für uns einzusetzen (meine Firma steht hinter mir, das weiß ich), können wir wesentlich mehr erreichen. Aber die meisten Firmen kuschen eben noch............
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Das war klar, dass irgendjemand diesen Thread wieder rauskramt. Bei der Gelegenheit : Ich bin (endlich) 18, heißt : Jahrgang 83, aber die meisten Sachen aus den 80ern sind mir bekannt. @Dante: Urzeitkrebse, nicht Uhrzeitkrebse...... In diesem Sinne noch frohes Schaffen und morgen lassen wir die 80er neu aufleben....
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Was heißt verspätet ? Mitte Januar habe ich gewettet, dass diesen Winter kein Schnee mehr bei uns fällt. Und jetzt hat es seitdem ca. 20 mal geschneit. Soviel dazu..... Aber letztes Jahr im Juni : Schnee auf dem Brocken, das war schon ein Erlebnis...... Hoffe, dass der Winter mal auf den Kalender schaut, denn ich möchte heute auch noch nach hause.......
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Der Film läuft immer noch ca. 2 mal pro Jahr auf RTL....... Aber die Zeichentrickserie wurde abgesetzt. Dafür müssen wir Pokémon und ähnliches ertragen....
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Schulische Ausbildung geht voellig am Thema vorbei ..
lpd antwortete auf mertiness's Thema in Ausbildung im IT-Bereich
@Moe & PICARD01: Würdet ihr eventuell beim Thema bleiben oder eure Diskussion woanders fortsetzen ? Das nervt nämlich gewaltig. Vielen Dank auch. -
Schulische Ausbildung geht voellig am Thema vorbei ..
lpd antwortete auf mertiness's Thema in Ausbildung im IT-Bereich
Ich behaupte, dass die IHK sehr wohl unsere Meinung zum Thema Berufsschule kennt. Der einzige Grund, warum nichts geändert wird ist a) weil die IHK selber nicht weiß, was sie verändern soll (sicher gibt es Konzepte, aber ihr kennt das ja : plötzlich fühlt sich jeder berufen, seine Meinung kund zu tun, und im Endeffekt kommt nichts dabei rum), und dann folgt weil noch nicht genug Leute Druck machen, damit die IHK sich mal Gedanken macht oder Leute fragt, die es wissen sollten. Darum wird sich so schnell auch nichts ändern, denn das ist der "Vorteil" unseres Systems : niemand ist zuständig und kann sich hinter seinem Vorgesetzten verstecken. Und an den kommt man halt nicht ran. Fertig. -
@Ketzer: Jetzt fällt es mir wieder ein : Pädagoge ! Egal ob mit "Sozial" oder "Diplom" davor.
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@Ketzer: Jetzt fällt es mir wieder ein : Pädagoge ! Egal ob mit "Sozial" oder "Diplom" davor.
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Ketzer: Öhmm, ich kenne da noch so 'ne Ernährungwissenschaftlerin, die ist nämlich Betreuerin in meiner WG. Oder so 'nen Diplom-Sozialfacharbeiter, irgendwie sowas. Keine Ahnung, ich weiß nur, dass meine Mutter die nette Berufsbezeichnung "staatlich anerkannte Erzieherin" trägt. Toll, oder.....
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@developer: War ja klar, ich meine : Wie würdest du dich fühlen, wenn du als einziges männliches Wesen auf einer Erzieher-Schule rumrennen müsstest ? Als ich letztes Jahr (oder vorletztes) die Schule gewechselt habe, waren in meinem Geschichtskurs auch nur weibliche Mitschüler. Glaub' mir, das dauert einige Zeit, bis man sich an sowas gewöhnt hat....... ------------------ Weckt mich, und ihr werdet gebissen, sowie auch ich einst gebissen worden bin
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...dafür Schnee, Schnee, Schnee....... [Dieser Beitrag wurde von thedirtydog am 21. März 2001 editiert.]
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...wenn die Bäume mal wenigstens Blüten hätten, aber nicht mal Blätter sehe ich....
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Ich und Schuld ? Jederzeit wieder ! [Dieser Beitrag wurde von thedirtydog am 21. März 2001 editiert.]
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Man sollte im Bezug auf Voraussetzungen nicht alle Firmen über einen Kamm scheren. Ich beispielsweise habe Fachabi (schulisch) und sitze trotz einer 5 in Mathe und einer 4 in Informatik in einem Betrieb und mache meine Ausbildung zum FI/AWE. Die Firma ist zwar nicht groß (ca. 15 Mitarbeiter), hat aber einen ziemlich großen Kundenkreis (ca. 300 deutschlandweit). Von daher...... Ich kann mir höchstens vorstellen, dass große, international tätige Firmen auf eine sehr gute Schulbildung achten, aber nicht zuletzt auch, weil diese Firmen bekannter sind und dementsprechend mehr Bewerbungen bekommen. Und irgendwie muss man ja aussortieren......
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@Hawkeye: Alter Haudegen....... Na hoffentlich weiß deine Freundin nix von deiner Alkoholsucht..... 3 Jahre ? Wahnsinn, ich bin mit meiner Freundin ganze 3 Tage zusammen........
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<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Verdana, Arial, Helvetica">Zitat:</font><HR>Original erstellt von Ketzer: p.s. Aber gab es damal nicht auch Leute die sich politisch angagiert haben nur weil sie es wichtig fanden??? (gibt es die noch?)
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Wie wärs damit: Ein Kollege zu mir : "Hey, du hättest mir ruhig sagen können, dass Format A: die Diskette löscht !" Ich habe mich nur gefragt, ob er lesen kann..... Dann ging es weiter: Nach ca. 2 Stunden hatte er seine Dokumente alle erneut fertig und gespeichert. Dann jammerte er mich voll...... Ich meinte nur zu ihm: "Ich hätte dir auch sagen könne, dass Unformat A: die Diskette wiederherstellt..." Man, war der sauer..... Aber in so einem Fall kann man wirklich nur von Dummheit sprechen, oder ? Man stelle sich das nur mal vor : "Alle Dateine werden gelöscht. Wollen Sie das wirklich ?" "Geben wir mal J für "Ja" ein............... dumidum.......Moment, jetzt ist ja alles gelöscht.." *mitdemkopfvoreinewandrennend*