thaga

Top 3 Dinge - di mich frustrieren - 1. Ich habe keine Glaskugel, ich habe keinen Scotty zum beamen und ich habe keinen Replikator ^^ schließe mich Charmanta an - damit ich mit meinen Antworten deiner Studie weiterhelfen, fehlen ein paar Hintergundinfos und den Grund, warum ich meine Zeit damit verbringen soll.

Was an der Aufgabe ist so schwer für dich? Wie würdest Du denn deinen Freunden die Firma beschreiben?

Du könntest Dich nach einem Praktikum umsehen. Ist zwar nicht zu Hause, aber realistischer. Was erwartest Du von deiner Tätigkeit, wo liegen deine Stärken und Schwächen. Was bedeutet etwas technikaffin?

Dann beschreibe bitte dein Problem genauer. Hast du ein neues Jobangebot und kannst Dich nicht entscheiden? Wenn ja was ist dein Back Ground - wo willst Du hin? Wie ist deine aktuelle Situation?

Hmm... es kommt auf das Krankenhaus an, das in dem ich gearbeitet hatte, hatte Helpdesk, Spezialisten (bspw Netzwerk oder Medizinsoftware etc etc) ... Ich kenne auch (kleinere) Systemhäuser, wo jeder Wald und Wiesen Admin war ... Also - klare Antwort: Es kommt drauf an...

Ich nehme an FI für Systemintegration? Die Informationen sind mehr als dürftig .... wie kann ich Dir einen Ratschlag geben? Was hat Arbeit in einer bestimmten Firma mit Weiterbildung zu tun? Als Fachinformatiker beider Fachrichtungen muß man sich weiterbilden - auch aus Eigeninitiative ....

Ich habe als Alleinerziehende mit 2 Kita Kindern die Umschulung gemacht und arbeite seitdem in dem Bereich. Warum sollten Mütter keine Fachinformatiker werden können?

Das ist eine Frage, auf die es keine allgemeingültige Antwort gibt. Ich denke, das Vorurteil beruht auf der Geschichte, daß alle Informatik affinen Menschen Kellerkinder sind, die nur dafür Interesse zeigen, HW zu schrauben oder zu programmieren. Es gibt in jedem Bereich sozial eher inkompetente Menschen. Aber - wie lange wird sich ein Supporter halten der unfreundlich ist? Wie können Projekte abgewickelt werden, wenn auf Grund mangelnder Kommunikation weder Anforderungen definiert noch auftretende Probleme gelöst werden können? Und wie ist "sozial unintelligent" definiert werden?

natürlich

Ich war selber One Man Show Admin - für 140 User ... Nach dem Jahreswechsel - Burn Out, schwere Depressionen - bin jetzt in meiner Firma zurück, wo ich davor gearbeitet habe, reguläre Arbeitszeiten, vernünftiges Gehalt und angenehme Kollegen. Langsam gehts mir auch wieder besser. Mein Tipp - such nach einer neuen Anstellung, wenn nicht gar sofortige AU - damit Du mal zu Ruhe kommst. Bestenfalls merken dann die Chefs, was Du leistest und dann bekommst Du Unterstützung. Und - wichtig - Handy Nummer wechseln....

Ich habe heute eine ungewöhnliche und super praktikable Lösung für mein Problem gefunden - ich fang bei bei meiner alten Firma zum 1.11. wieder an - Arbeitszeit von 8 - 15:30 - 15 min Fahrtweg

Velicity nein - es gibt nur diesen Fahrdienst - und eine zuverlässige Abholung kann er nicht garantieren (DRK)

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Verteilung der Arbeitszeit erfolgt auf die Wochentage Montag bis Freitag in Abstimmung mit der Leitung der Abteilung XXX

Es gibt keine vertraglich festgestetzte Zeit, ich war und bin in Vorstellungsgesprächen immer schonungdlos ehrlich - ich sage wie ich arbeiten kann..... aber ich bin leider auch auf dritte angewiesen und das kann ich nicht steuern - spreche es aber immer an

Es steht keine Arbeitszeit im Vertrag .... nur die Stundenzahl und die erfülle ich

Maniska die Zeiten sind historisch bedingt......... O Ton AL (P.S Antrag auf Zuerkennung des Grades der Behinderung läuft)....

Das wollen sie nicht - ich soll 7:30 vor Ort sein.... ich kann aber meinen 7 jährigen nicht allein lassen - die Firma hilft leider nicht weiter - hab Umleitung und Verlagerung der Erreichbarkeit schon in den Raum gestellt

ein Versuch ist es wert Danke - da ein BR Mitglied im Team ist, wär ich nicht drauf gekommen

Arbeitszeit in Absprache mit dem Abteilungsleiter ... und eine Absprache ist ja nicht nöglich ... weil es eine fixe Vorgabe ist

Ja - Arbeitszeit von 39 Stunden - an Stelle der von mir angebotenen 35 Stunden - das hab ich akzeptiert.... habe offen gesagt - zuverlässig arbeiten kann ich zwischen 8 - 15:30 - mir wurde von Gleitzeit erzählt..... die sehe ich aber nicht, wenn das Telefon zu einer bestimmten Zeit besetzt sein sollte

bin angestellt nach Bankentarif, arbeite in der Regel von 7:40 - 16:30.. Freitag kürzer.... Ich bin mutterseelenalleinerziehend mit 2 Jungs 7 & 11.... der Kleine muß zur Förderschule und soll vom Fahrdienst 7:15 abgeholt werden, das wird leider sehr oft später - das heißt, ich komm dementsprechend zu spät - spätestens und 7:45 auf Arbeit an.... (In den Ferien gibt es keinen Fahrdienst) Bin in der Probezeit - habe von vorneherein gesagt - zuverlässig arbeiten kann ich von 8 - 15:30 - habe aber einen Vollzeit Vertrag erhalten und unterschrieben - das geht auch gut, Kids sind eine Stunde allein.... Jetzt habe ich die Ansage bekommen - daß ich das Telefon immer spätestens um 7:30 bedienen muß, Fahrdienst kann nicht früher .... und auf meine Anfrage - ob das Telefon vielleicht erst verlässlich ab 7:45 bedient werden muß und dafür anstatt Freitag um 12:30 Schluß ist - bis 14:00 besetzt ist, wurde nicht weiter beachtet. Verliere ich jetzt den Job, weil es nicht möglich ist, als Alleinerziehende zu arbeiten? (P.S: In den Ferien hat der Hort nur von 8 - 16 Uhr auf, das hab ich bisher mit einem Taxi Service - 20 Euro am Tag - abgedeckt - die Oktoberferien haben mit knapp 900 € Ferienlager zu Buche geschlagen) Ich könnt k***** - ich liebe meinen Job - ich bin doch nur betreuungstechnisch eingeschränkt....

. Antrag läuft noch hab aber ein neues Thema erstellt

Nachdem ich mehrfach alleinverantwortlicher Admin war, bin ich im Januar in ein Burn Out geschlittert - habe mir 3 Monate Auszeit gegönnt und mich um eine Stelle im First Level bemüht.... Habe ich bekommen und Mittwoch ist Halbzeitsgespräch. Aufgrund meiner schwerwiegenden, wiederkehrenden Depressionen habe ich einen Grad der Behinderung beantragt (Juni 2018), würdet Ihr den AG darüber informieren?

sorry - mir klingt das alles zu unmotiviert .... hab eine schlechte Ausbildung, mache nichts wirklich richtiges etc.... bin auch Umschülerin gewesen - ich habe in meiner Freizeit Testsysteme aufgebaut, mich weitergebildet - den MCSA gemacht und auf Arbeit nach und nach mit fachkundigeren Fragen gepunktet. IT ist viel selbst lernen. Was machst Du in dem Punkt? Eine weitere geförderte Umschulung (die ich als Alleinerziehende, 2 Jungs - ohne Unterhalt) mitfördern müßte, sehe ich als nicht zielführend. Mein Tipp an Dich: Testsysteme aufsetzen, Online Kurse buchen //sorry - rede gern geradeaus

Braindumps sind sicherlich sinnvoll, um die Fragestellung zu verinnerlichen, ohne eigene Testumgebung oder Erfahrung nutzlos. Das kann durch ein oder zwei sinnvoll gestellte Probeszenarien schnell auffliegen.