prauc

Mal abgesehen vom Teilzeit Studium, kommt es doch auch immer drauf an, wie man sich verkauft.. Niemand zwingt dich wieder in die FI Schiene zu gehen. Ich kenne unfassbar viele, die jetzt einen Job machen, der rein garnichts mit dem gelernten zu tun hat. Wenn du dich selbst gut verkaufen kannst, ist es egal was du die letzten 8 Jahre gemacht hast. Ist ja immerhin auch Berufserfahrung (worin auch immer ;-)). Wenn du jetzt wieder von vorne anfängst, muss dir halt klar sein, dass das davor für die Katz war.

Ich nehme mal an, dass diese Stellen dann extra budgetiert sind und auch zwei Azubis dafür abgeschafft werden sollen. Du wirst dich schon für eine Richtung entscheiden müssen. Du kannst es natürlich probieren, denke aber dass du nicht viel erfolg damit habe wirst.

Wenn du seit 2005 dort tätig bist, ist doch die Kündigungsfrist länger als einen Monat, oder täusche ich mich gerade?

Ein Inflationsausgleich + kleine Streigung sollte drin sein - wenn du dich geschickt anstellst. Alles darüber ist kaum machbar bzw. Nicht Realistisch. Wozu auch? Hat sich deine Tätigkeit im letzten (Halben-)Jahr signifikant geändert? Hast du mehr Verantwortung? Tieferes Expertenwissen in einem Thema, welches ohne dich die Firma in den Ruin treiben würde? Wenn du die Mehrzahl der Fragen mit nein beantworten musst, seh ich da nicht viele Möglichkeiten.

zu erst einmal hat die IHK (das sieht du anhand dem Stempel auf deinem Ausbildungsvertrag) eine vorläufige Genehmigung für die Ausbildung gegeben. Ohne Stempel keine Ausbildung. Oftmals ist es so, dass dann die Person, die in deinem Vertrag als Ausbilder steht, eine Frist gesetzt bekommen hat, bis er den Schein haben muss (idR 6 Monate, wenn ich mich nicht täusche). Sollte die Person das Unternehmen verlassen, muss sich der Betrieb um Ersatz kümmern. Das alles hat dich aber gar nicht zu kümmern. Wichtig ist, dass dir alle Einzelheiten vom Ausbildungsplan vermittelt werden. Solltest du das Gefühl bekommen nur als billige Arbeitskraft (was in so kleinen Buden durchaus vorkommen kann!) missbraucht wirst, solltest du definitiv das Gespräch mit deiner IHK suchen.

große Sprünge wirst du nicht erwarten können.. die 18k / Jahr sind ja schon sehr lachhaft.. Entweder du bewirbst dich weg oder versucht eine vertragliche Staffelung über einen bestimmten Zeitraum (1-2 Jahre?) raushauen zu können. 25k / Jahr sollten dann aber schon das Ziel sein. Klingt für mich nach einer "Mädchen für alles"-Stelle. Sind nie gut bezahlt.

Du könntest es auch durch Fehlende Perspektive für Karriereaufstieg begründen

Wegen was besuchst du denn die Berufsschule? Richtig, wegen deinem (Achtung!) Berufsausbildung. Diese endet mit dem bestehen der mündlichen Abschlussprüfung. Danach bist du offiziell Fachinformatiker und hast mit der Berufsschule rein gar nichts mehr zu tun. Für mich klingt das ehrlich gesagt auch so, dass dich dein Betrieb danach auch weiterhin zu Ausbildungsbezügen bezahlen will (reine Vermutung!) und dir deswegen vorgaukeln will, du müsstest in die Schule..

Ich nehme mal an, er will die damit sagen, dass es auch stark davon abhängt, was du danach für Aufgaben hast. Wenn du uns nicht mehr Infos gibst, kann dir niemand hier eine Zahl nennen.

von einem Praktikum nach der Ausbildung würde ich abraten.. da bietest du dich ja gerade nur so an, ausgebeutet zu werden. Was würdest du denn machen, wenn du von Betrieb zu Betrieb tingelst und dort nur die Chance erhälst für 6 Monate ein Praktikum zu machen, aber dann nicht übernommen wirst? Dann stehst du vllt. in einem Jahr immer noch da, ohne echte Erfahrung und musst weiter solche zweifelhaften Angebote annehmen. Du musst dich halt so verkaufen, dass du die fehlende Berufserfahrung durch Lernbereitschaft, Engagement, usw. wieder wett machst. Dafür gibt es die sogenannten Junior Stellen. Dem AG ist klar, dass er jemanden sucht, der frisch aus der Ausbildung / Studium ist und für seine Bedürfnisse noch zurechtgeformt werden muss. Dafür wird der Job (i.d.R.) nicht gut bezahlt sein. Jedoch natürlich weit aus mehr, als ein Praktikum! Vergiss das mit dem Praktikum, das ist Quatsch! Das machen Studenten im Studium, weil sie es müssen oder erste Erfahrung in einem Betrieb sammeln wollen. Du hast eine vollwertige Ausbildung hinter dir und das wissen die AG auch zu schätzen. Du wirst wohl kaum den ganzen Tag Kaffee gekocht oder dem Chef sein Auto geputzt haben. Das, was du in der Ausbildung gelernt hast, musst du jetzt so gut wie möglich verkaufen und auf die möglichen Stellen adaptieren. Dann wird das mit der fehlenden Erfahrung kaum ein Hindernis sein.

Zufälllig komme ich aus FFB und kann ein bisschen was zur Wohnungssituation sagen. 1-2 Zimmer Wohnungen gibt es in FFB schon einige. Gerade in der Gegend um die Buchenau. Allzuviel erwarten darf man davon natürlich nicht. Im Schnitt zahlt man dann 400 - 600€ kalt. Es ist günstiger als in München, jedoch steigen die Preise hier langsam auch ziemlich an. Wenn man die Möglichkeit hat, würde ich auf die Dörfer bzw. kleinere Städte im Umland ausweichen. Teilweise ein ganzes Stück billiger, aber man hat halt i.d.R. nicht die gute S-Bahn Anbindung (falls man die denn braucht).

http://www.zend.com/de/products/studio/

Mal so nebenbei gefragt: wie willst du eigtl. einen Job finden? Beim Vorstellungsgespräch präsentierst du dich. Genau das, was du eigtl überhaupt nicht willst und/oder kannst.

Wenn du die Möglichkeit hast eine Stelle als Consultant zu bekommen und keine Scheu vom vielen rumreisen hast, würde ich es definitiv versuchen. Consultingstellen sind gut bezahlt und man lernt sehr viel. (Wenn ich mich richtig erinnere war das Verhältnis 3:1 was das neue Wissen im Vergleich zu einer Inhouse-Stelle betrifft) Ob du dann aber noch deinen OP Kurs dazwischenquetschen kannst, bezweifel ich.

Hi, deine Ansprüche sind nicht gerade klein, auch wenn Hamburg recht teuer ist, halte ich 32k€ als fast nicht machbar. So wie du deine Aufgabenbereiche beschrieben hast, klingt das erstmal nach stinknormalen 1st- bzw. 2nd-Level-Support mit einem bisschen Dienstleistungsprojekte machen und diese Stellen werden idR wahrlich nicht gut bezahlt.. Eine Consultingstelle ohne Bachelor (so ist jedenfalls meine Erfahrung!) ist nicht so einfach zu bekommen. Meist bestehen die Firmen auf mind. Bachelor, eher Master. Solltest du aber die Chance bekommen so eine Stelle zu bekommen, sind 32k€ (abhängig der Reisetätigkeit) fast schon zu wenig. OP ist erst nach einem Jahr Berufserfahrung nach der Ausbildung möglich. Also hast noch mind. ein Jahr, bis du starten kannst. Billig ist der Kurs natürlich nicht. Es kann daher gut sein, dass dein Chef eine gewisse Absicherung haben will, dass er dir nicht nur den Kurs bezahlt und du danach gleich wieder abhaust. Meistens wollen die Firmen dann, dass du dich vllt. für ein paar Jahre verpflichtest dort zu bleiben (ob das rechtlich überhaupt hinhaut, weiß ich garnicht.. ) oder ansonsten das Geld wieder zurück zahlen musst. Das musst du dir halt überlegen, ob dir das Wert ist. Wenn er aber ohne all den Aufwand den Kurs bezahlt - warum nicht? Schaden kann es nicht. Hättest du theoretisch die Möglichkeit nochmal ein Studium zu machen? Es würde definitiv (aktuell) mehr Sinn machen, als der OP. Von der Projektleiterstelle kannst du dich schon einmal verabschieden.. keiner wird jemanden die Leitung großer Projekte (+ evtl. Budgetverantwort, was dann schon Teamleiter/'Head of'-Züge annimmt) übertragen. Dazu fehlt einfach die Erfahrung. VG

Sorry vorab, bin jetzt nicht so wirklich im Thema drin.. Aber könntest du nicht einfach eine portweiterleitung im Router konfigurieren? (Vorausgesetzt dieser unterstützt das) Dann würde ich alle Http-Ports (80, 443 und evtl 8080) auf x weiterleiten (google "Router Port Redirect") VG

100%ige Sicherheit kann dir nur die Uni/FH geben. Jedes Institut kann das, soweit ich weiß, selbst regeln. Jedoch würde es mich stark wundern, wenn eine Zusage für alle Zeiten gültig ist (kann jetzt nur für München sprechen). Ein kurzer Anruf bei der Studiengangsleitung oder im Immatrikulationsbüro hilft.

Warum versuchst du nicht Kontakt zu bereits Auszubildenden des Unternehmens herzustellen und diese einfach zu fragen, was sie den lieben langen Tag so machen; ob sie denken, dass sie in der Ausbildung alles vermittelt bekommen etc. pp. Zusätzlich gibt es bestimmt auch einen Betriebsrat (oder noch besser eine JAV). Grundsätzlich (und das trifft auch fast immer zu) ist zu sagen: Je größer das Unternehmen, desto besser ist die Ausbildung (was natürlich nicht heißen soll, dass in kleineren Buden keine gute Ausbildung stattfinden kann.. aber wie es meistens so ist, hat man da eher weniger Zeit, weil die Resourcen auch einfach begrenzter sind.) Dennoch Viel Erfolg bei deiner Wahl.

Arbeitslosengeld 1 Rechner Arbeitslosengeldrechner 2012 ALG 1 I maximal Hier kannst du deinen ALG 1 Satz berechnen.. Ich bin mir aber nicht mal 100% sicher, ob du überhaupt Anspruch darauf hast.. im Zweifel würdest du aber ALG 2 bekommen. Auf der BOS hättest du die Möglichkeit Bafög zu beziehen.

das kann so letztendlich nicht funktionieren.. das WHERE hat nichts worauf es prüfen soll. Du solltest dir im Subselect am besten die MitarbeiterIds ziehen, deren Gehalt unter dem Mittelwert liegt und das WHERE aufbauen nach: WHERE mitarbeiterId IN ([sUBSELECT]) ich würde aber schauen, ob sich das Query nicht auch ohne Subselect realisieren lässt.

Für mich eine klare Ausbeutung der Arbeitskräfte.. Wenn sie von Anfang an so offensiv mit dem Thema rangehen, kann man schon ahnen was passiert, wenn du erst einmal eine zeit lang dort gearbeitet hast. Falls sie dir das nicht wirklich fürstlich vergüten und du ordentlich Kohle schäffeln willst, kann man überlegen, ob man sich das 1-2 Jahre antut, andernfalls dankend absagen.

kann dir dieses Buch nur empfehlen: http://www.amazon.de/FRA-MUC-FRA-Einmal-Beratung-zur%C3%BCck-Michael/dp/3831145407 Ist eine Art "Selbst-Bericht" über die erste Zeit als IT Consultant und wie es bei ihm alles abgelaufen ist.. war recht lesenswert.

ob du nebenbei etwas verdienen darfst, kommt ganz auf den Betrieb drauf an.. Wenn er 'nein' sagt, schaust du in die Röhre. Du solltest aufjedenfall schauen (vorrausgesetzt du lebst nicht mehr bei deinen Eltern), ob du BAB bekommst: Berufsausbildungsbeihilfe - www.arbeitsagentur.de Was hast du dir denn unter Nebenjob vorgestellt? Wenn du alleine ein die ein oder andere Homepage für den Metzger um die Ecke o.ä. hochziehen willst, brauchst du auf alle Fälle einen Gewerbeschein. Das die ganze Geschichte aber auch sehr viele Probleme bereiten kann, sollte dir dennoch klar sein.

der nachfolgende Text vertritt lediglich meine Meinung.. man kann ihr zustimmen, oder auch nicht.. Schwarze Schuhe, schwarze Hose und Hemd? Klingt mir ein bisschen nach zu viel Mittelalter und/oder Beerdigung.. Wie man zu einem Vorstellungsgespräch geht, kommt nicht nur auf die Branche an, sondern auch auf die jeweilige Firma. In einer 10-Mann-Bastlerstube im Vollanzug zu kommen, ist in 90% der Fälle viel zu Overdressed. Wohingegen bei einer Bank oder Versicherung alle im Anzug rumlaufen werden, auch die Anwendungsentwickler (meine Erfahrung). Je größer das Unternehmen, desto mehr legt man wert darauf, wie sich der Bewerber kleidet. Das soll aber auch nicht heißen, dass man jetzt mit dreckiger Jeans, Flipflops o.ä. da auftauchen soll. Ich hatte immer folgendes an (und bin damit sehr gut gefahren): Schöne Schuhe (keine Turnschuhe!), eine ordentliche Hose (kann auch Jeans sein, solange sie einfarbig und ohne Flecken, Risse usw. ist), einfarbiges T-Shirt (weiß oder schwarz) und ein Sacko drüber.

Du könntest auch als Werkstudent bei Firma XY arbeiten. Dabei kannst du mehr verdienen als bei einem 400€-Job (jedoch gibts unterm Semester auch eine Grenze), hast die Möglichkeit in den Semesterferien Vollzeit zu arbeiten und hast ein ordentliches Angestelltenverhältnis. Viele Firmen im IT-Sektor suchen oft händeringend nach guten Studenten. Zusätzlich wird sowas nach einem Studium in der Wirtschaft sehr gerne gesehen. Solltest du dich mal darüber erkundigen.