pr0gg3r

Hey danke für die Antworten. Leider ist das alles.....

(1) Der Arbeitnehmer hat bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Das Zeugnis muss mindestens Angaben zu Art und Dauer der Tätigkeit (einfaches Zeugnis) enthalten. Der Arbeitnehmer kann verlangen, dass sich die Angaben darüber hinaus auf Leistung und Verhalten im Arbeitsverhältnis (qualifiziertes Zeugnis) erstrecken.

(Quelle: § 109 GewO)

Fachkräfte flüchten aus DE

Mal rein aus Interesse, hat jemand von euch schon einmal mit dem Gedanken gespielt, im Ausland zu arbeiten?

Erst einmal möchte ich anmerken, dass PHP im Agenturbereich sehr gerne verwendet wird. Das heißt, Agenturen bieten ihren Kunden ihre Webseiten in PHP (ggf. mit Hilfe eines CMS) an. Im Enterprise-Bereich wird dagegen mehr auf Java-Basis gearbeitet. Das bedeutet aber nicht, dass damit nur irgendwelche Kunden-Webseiten gemacht werden, sondern eben Enterprise-Anwendungen.

Da musst du dich natürlich entscheiden: Willst du Webseiten oder Enterprise-Anwendungen entwickeln?

Ich kann dazu nur sagen, dass die Medienbranche nicht so gut zahlt. Also ein PHP-Entwickler verdient weniger, als ein Java-EE-Entwickler. Außerdem können mittlerweile sehr viele "PHP programmieren", worunter leider auch oft die Qualität leidet, da von Software-Architektur, Design-Patteren usw. häufig das Knowhow fehlt. Hier kann ich dir dazu empfehlen, dass du deine Qualität im PHP-Bereich durch zusätzliches Knowhow in Java auf jeden Fall auch verbessern wirst. Darum ist es nicht schlecht, wenn du dich damit befasst.

Dass auf T3N mehr PHP-Jobs angeboten werden, resultiert gerade aus dem Zusammenhang heraus, dass es sich um die Medienbranche und nicht um die IT-Branche handelt. Auf speziellen IT-Jobbörsen wirst du demnach mehr Java-Angebote finden.

Man braucht ja nicht auf 50k verzichten, nur weil 3/4 aller FISIs weniger verdienen

Wichtig wäre wie bereits auch schon genannt, noch die Größe der Firma (große Konzerne zahlen mehr als Familienbetriebe), der Unternehmenssitz (in München oder Frankfurt sind die Gehälter höher), die Branche (Banken, Versicherungen, Maschinenbau, Chemieindustrie, usw. zahlen bessere Gehälter), etc.

Es gibt halt auch Betriebe/Unternehmen, bei denen man nicht mit jedem per Du ist (bei mir im Betrieb ist mir manchmal auch ein wenig zu arg per Du, da würde ich mir eine gesunde und professionelle Distanz manchmal wünschen. Das heißt nicht, dass ich keine Sozialkompetenz habe, sondern ich meine damit, dass manche mehr oder weniger ihre Macken raushängen lassen und Dinge persönlich statt geschäftlich sehen)....

wie geht es Ihnen? Ich hoffe gut.

Das ist im Gegensatz zum Sie wieder persönlich. Darum ist es schwierig für mich festzustellen, wie das Arbeitsverhältnis nun tatsächlich aussieht.

Auf diesem wege möchte ich Ihnen mitteilen, dass ich zur Abschlussprüfung zugelassen wurde.

Da würde ich garnicht auf den Weg eingehen sondern direkt sagen: "ich wurde für die Abschlussprüfung zugelassen (...)".

Haben Sie nächste Woche Zeit für ein Mitarbeitergespräch, es geht um die Ausbildung,vorläufiges Arbeitszeugnis und die Zukunft.....

Das basiert ja aufgrund der Tatsache, dass du zur Prüfung zugelassen wurdest und bald ausgelernt sein wirst. Deshalb würde ich anknüpfen. "(...) darum würde ich mich um ein ein Mitarbetergspräch freuen, um meine weitere berufliche Zukunft im Unternehmen zu besprechen" (ich weiß ja nicht, was bisher abgeklärt wurde, ob du übernommen wirst etc.). Diskreter geht es auch über "...daher bitte ich Sie um ein Mitarbeitergespräch...".

Terminvorschlag: Donnerstag den XX. Februar um 15 Uhr oder Freitag den XX. Februar um 15 Uhr.

Ich weiß nicht, wie das bei euch ist, aber ich kenne es so, dass das Datum/Zeit von oben nach unten gegeben wird. Also würde ich zum Geschäftsführer sagen "ich habe morgen um 15 oder am xx. um 17 Uhr zeit", würde der mir den Vogel zeigen und sagen: "du hast dich dannach zu richten, wann ich zeit habe". Also einfach mal um einen Termin "nächste Woche" bzw. "anfang Februar" bitten.

durch ausgiebige Recherche in den Tiefen des Internets habe ich [...]

Das ist schon sehr poetisch ^^ Ich würde das darafu beschränken, dass du von dem Stellenangebot auf der Webseite erfahren hast. Direkt und sachlich zu sein, ist in diesem Fall besser, statt zu labern.

von einer fundierten Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung in Ihrem Unternehmen erfahren.

du hast nicht von der Ausbildung erfahren, sondern von der Ausbildungsstelle. Außerdem heißt die Ausbildung "Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung".

Gerne möchte ich das Wachstum und die Dynamik eines führenden IT-Systemhauses in der Region Nordhessen für meine berufliche Neuorientierung nutzen.

Ich denke, du möchtest darauf eingehen, dass du genau dieses Unternehmen herausgesucht hast. Viel mehr würde ich da auf den Betrieb direkt eingehen, statt allgemeine Floskeln ("dynamisch wachsendes Unternehmen", jedes Unternehmen ist danymisch und will wachsen).

Was heißt Neuorientierung? Was hast du bisher gemacht? Das wird nicht ersichtlich.

Eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung möchte ich absolvieren, weil ich großes Interesse an der Informationstechnik – verbunden mit dem Analysieren von Fehlern und das Finden von Lösungen – schon immer fasziniert hat. Zudem vereint der Beruf viele von meinen Fähigkeiten wie analytisches Denken, handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis.

Sicher, dass du dich nicht für die Fachrichtung "Systemintegration" bewirbst? Darauf passt dieser Text besser.

Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe, freue ich mich über eine positive Antwort Ihrerseits.

Ich denke, du möchtest auch von Ihnen hören, wenn du keine Interesse geweckt hast

Es gibt ein "einfaches Arbeitszeugnis" und ein "qualifiziertes Arbeitszeugnis". Wir haben in der Schule gelernt, dass man auf jeden Fall ein qualifiziertes verlangen soll, da es bei Arbeitgebern besser ankommt (ein einfaches ist eher gleichbedeutend wie ein schlechtes). Man hat soweit ich weiß einen Anspruch auf ein qualifiziertes (auch nachträglich, selbst wenn schon ein einfaches ausgestellt wurde).

Wie ist das im späteren Berufsleben? Schaut noch einmal irgendwer auf die Note meiner Zwischenprüfung, oder ist das alles egal für spätere Arbeitgeber?

Ich denke nicht, dass du die Noten deiner ZP bei deinen Bewerbungen beilegen wirst, selbst das Berufsschulzeugnis braucht man nicht beliegen. Dafür gibt es dann das IHK-Zeugnis. Wenn du dann ein paar Jahre gearbeitet hast, ist ein gutes Arbeitszeugnis eh wichtiger als Berufsschul/IHK-Noten.

Trotzdem ist es natürlich immer gut, wenn man sich ein wenig Mühe gibt.

¿ ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

¿ hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

¿ verständliche und sichere Ausdrucksfähigkeit

¿ Teamfähigkeit

Das ist selbstverständlich.

¿ Erfahrungen in einem IT-Service Desk im 1st- und 2nd-Level Support oder in der Server- und Netzwerkadministration

¿ gute Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Server, Microsoft Exchange und Active Directory

¿ Grundkenntnisse in dem Betriebssystem Red Hat Enterprise Linux

¿ Grundkenntnisse in der Softwareverteilung (vorzugsweise im Produkt Empirum der Firma Matrix42)

¿ praktische Erfahrung im Auf-/Abbau von Server- und Netzwerkkomponenten und dem Patchen von Kabeln

¿ Erfahrungen in der Organisation oder Leitung eines IT-Service Desks

¿ Erfahrungen in VMWare ESX sowie

¿ Erfahrungen in der Durchführung von IT-Schulungen (z.B. MS Office)

Hört sich auf jeden Fall nach 1st- und 2nd-Level-Support an. Wenn man da den Gehaltsthread hier im Forum zu ähnlichen Aufgaben anschaut, ist von ~25k - 35k um den Dreh alles dabei (gibt natürlich auch Ausnahmen nach unten und oben). Letztendlich sieht das dann doch ein wenig nach einer Mädchen-für-alles-Stelle aus (Netzwerkkabel patchen, aber auch AD administrieren, ein bisschen VMWare, von allem halt ein bisschen). Hierbei ist halt die Frage, wie letztendlich die Gewichtung ist.

¿ Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Rufbereitschaft und Dienst zu ungünstigen Zeiten)

Wenns bezahlt wird...

Rein aus Interesse, was spricht denn gegen WSUS?

Ich kenne das Problem auch, aber habe inzwischen ein anderes Smartphone. Was du probieren könntest, wäre, das iPhone komplett aufzuladen und dann solange zu verwenden, bis es tatsächlich von alleine aus geht. Dann wieder auf 100% laden. Ansonsten könntest du dir auch einen neuen Akku kaufen, kosten bei iFixIt um die 30€ inkl. benötigtem Werkzeug.

Ich würde auch zu einer Versionsverwaltung raten, man könnte aber auch den Rootpfad in der Apache-Config auf Dropbox bzw. ein Verzeichnis innerhalb von Dropbox zeigen. Wenn es dann nicht gewünscht ist, dass bei jedem Speichern einer Datei synchronisiert wird, kann man ja Dropbox pausieren.

Ich würde mir einfach mal LOCK TABLES ansehen, bevor irgendwie ein Workaround dafür geschaffen wird

/Edit: ich weiß ja nicht, ob die Tabelle "gepserrt" werden soll, könnte aber Sinn machen bei einer Synchronisation.

Ich selber habe eine FISI Ausbildung gemacht, würde aber behaupten, dass auch kein FIAE Auszubildender nur mit dem Stoff aus der Berufsschule in der Lage wäre diese Aufgaben zu lösen, teilweise glaube ich können auch Ausbilder solche Aufgaben nicht lösen.

Ich würde dagegen behaupten, die Abiprüfung unterscheidet sich garnicht so sehr von den FIAE-Abschlussprüfungen. Jeder FIAE aus meiner ehemaligen Berufsschuklasse würde die Aufgaben mit links lösen. Und mit Sicherheit auch mein Lehrer in SAE. Wir hatten aber auch sehr viele inkompetente Lehrer in anderen, wer so einen in Anwendungsentwicklung hatte, muss sich selbst noch viel beibringen. Außerdem darfst du nicht vergessen, dass es eine duale Ausbildung ist, also auch der Betrieb Inhalte vermitteln muss. Insgesamt wird im Rahmenlehrplan und im Lehrplan der Lehrer mehr abgedeckt als in einem Abi-Leistungskurs. Ob und wie das vermittelt wird, ist ein anderes Thema und dabei ist ja bekannt, dass manche Betriebe nicht ausbilden, sondern eine billige Arbeitskraft haben möchte...

Das heißt Abiturienten haben ein besseres Verständnis der theoretischen Informatik als ausgebildete Informatiker,

was für mich die Frage aufwirft:

Du hast ein falsches Bild von einem Informatiker. Ein Fachinformatiker ist nicht gleich ein studierter Informatiker. Informatik an der Uni oder FH ist sehr theorielastig und darauf wird auch der Leistungskurs hinzielen. Man braucht aber auch die Fachinformatiker und nicht nur die studierten Theoretiker. Genauso könnte man sagen, ein Koch ist auch kein Lebensmittelchemiker. Hat er aber auch nicht zu sein.

Lernen FISIs und FIAEs zu wenig oder unwichtiges in der Berufsschule?

Ich bin durch die Berufsschule und meinen Betrieb ganz gut für meinen Beruf vorbereitet. Die ganzen Grundlagen wurden von der Berufsschule ganz gut vermittelt.

Im Forum selber ist schön öfters klar geworden, dass die meisten Auszubildenden von der Berufsschule mehr unter als überfordert werden und die praktischen Teile der Ausbildung sollten bei den Betrieben vermittelt werden. Das würde dafür sprechen, angehenden fachINFORMATIKERN einen Grundteil an Theorie mitzugeben. Statt ihnen einen intensiven Linux Commandline Kurs zu geben oder sie Windows Server installieren lassen.

Du solltest das nicht nur auf deine Berufsschule beziehen. Wir haben zB überhaupt kein Linux durchgenommen. Ein FISI sollte schon einen Windows-Server und eine Domäne einrichten, selbst ein FIAE sollte davon zumindest schonmal gehört haben, da häufig Authentifizierungen o.ä. über AD implementiert werden.

Meine Vorstellungen sind:

na klar viel geld

aber auch Organisation Planung und was zu sagen haben sowie einen Anzug. Minimum Hemd mit Blazer.

Auch wichtige Leute treffen die selbst planen und Organisieren, sowie chefs.

Internationale ebene wäre wünschenswert aber auch deutschland weit.

Auch wäre ich gerne des öfteren auf Dienstreise um ein Projekt zu begutachten. Schlecht bei der Informatik weil er den bildschirm nicht sehen muss auf dem es angezeigt werden soll.

Ich weiß jetzt nicht genau, was für Vorstellungen du hast. Du möchtest in nem Anzug um die Welt reisen, allen sagen was sie zu tun haben und dabei viel Geld verdienen? Wenn du einen auf Boss machen möchtest: Du hast immer einen, der dir etwas zu sagen hat und das hat jeder. Außerdem wird man nicht so schnell "Boss", man muss sich hocharbeiten und dabei auch fachlich kompetent sein. Dafür brauchst du erst einmal einen Arbeitgeber, der es dir ermöglicht, dich fortzubilden und zu qualifizieren. Direkt nach dem Studium dort einzusteigen wirst du nicht schaffen. Du könntest in Richtung Projektleitung, Abteilungsleitung o.ä. gehen, dort hast du dann eine Position mit Verantwortung und Personal, das dir untergeordnet ist. Viel Geld und Reisebereitschaft kann auch in Richtung Consulting gehen. Aber egal für was du dich letztendlich entscheidest, niemand steigt oben ein, sondern ganz unten. Für mich hört es sich in etwa so an: "ich möchte nichts machen sondern anderen sagen, was sie zu tun haben, aber dabei einen auf dicke Hose machen und viel rumreisen und dafür sehr gut bezahlt werden". Mit so einer Einstellung wirst du nicht weit kommen.

progger meinte damit, du sollst deine Fragen in eine Online-Umfrage einsetzen und den Link hier im Forum posten.

Viele User mögen es nicht unbedingt, wenn hier offen in einem Forum doch relativ persönliche Details stehen.

Jep, genau so meinte ich das.

Hier habe ich eine Umfrage erstellt.

Dann nehm ich doch gleich mal teil

Gibt es keinen art Kataloge wo alle Themen drin sind die man dann durcharbeiten kann ???

Doch, den Rahmenlehrplan deiner Ausbildung und den Lehrplan der Lehrer.

Hallo kartal03,

freut mich, dass du dich für den Beruf interessierst

Ich fände es toll, wenn ich ein paar Interviews mit Leuten halten könnte, die in der Branche tätig sind, egal

welcher Fachrichtung. Also habe ich mir ein paar Fragen überlegt und wäre froh, wenn Ihr euch bereit erklärt,

diese zu beantworten, und es mir erlaubt, diese in mein Portfolio mit einzubinden.

Wie wäre es, wenn du eine Online-Umfrage (Anbieter lassen sich über Google finden) machst?

Du hast dann aber wirklich Pech gehabt und das musst Du irgendwie ausgleichen, damit Du langfristig an einen ordentlichen Job kommst.

Gibt es denn wenigstens gute Arbeitszeugnisse, wenn alle zufrieden waren und die Übernahmen tatsächlich aus betrieblichen Gründen nicht zustande kamen?

Übrigends: Zu vielen ehemaligen Kollegen habe ich noch Kontakt. Die meisten haben mich in guter Erinnerung und würden es gerne sehen, wenn ich zurückkommen könnte.

Das ist doch schonmal super! Dann besuche sie mal, rede mit ihnen, rede mit deinen ehemaligen Chefs, vielleicht haben sie jetzt wieder eine Stelle frei oder zumindest halbtags? Vielleicht hat sich die Situation wieder geändert! Und schau, wo deine ehemaligen Kollegen davor gearbeitet haben oder diejenigen, die inzwischen woanders schaffen, wo sie nun sind! Eine Empfehlung bringt dich weiter als ein Lebenslauf, außerdem werden nur 1/3 aller Stellen öffentlich ausgeschrieben! Suche Kontakt zu deinen ehemaligen Mitschülern aus der Berufsschule, vielleicht gibt es gerade Bedarf bei einem im Betrieb! Demnächst ist die CeBit, geh dort hin, häufig kann man sich vor Ort bewerben! Ansonsten gibt es auch öfter Messen im IT-Bereich, ab und an sogar extra Karrieremessen!

Wichtig ist auf jeden Fall, dich nicht nur auf die öffentlichen Stellenangebote zu konzentrieren, sondern deinen Radius zu erweitern, sonst gehen dir 2/3 der offenen Stellen verloren!

Nichts desto trotz währt Ehrlichkeit am längsten...

Selbst wenn er ein oder zwei rauslässt (zB arbeitssuchend), hübscht das nicht sonderlich aus. Soweit ich öfter gehört habe, ist ein Makel im Lebenslauf noch "OK", während mehrere schon zum Ausschluss führen. Dabei kommt es natürlich auch immer darauf an, wie es bei den anderen Bewerbern aussieht. Und da entscheiden sich die Arbeitgeber dann lieber für denjenigen, mit lückenlosem Lebenslauf (wenn die fachlichen und sozialen Kompetenzen auch stimmen). Das ist ja auch nichts persönliches, der Arbeitgeber kennt den TE ja auch nicht, möchte aber auch kein Risiko eingehen.

Das Problem ist hier ja, dass es seit der Ausbildung kein langfristiges Arbeitsverhältnis mehr gab. Das müsste der TE beheben, indem er den nächstbesten Job nimmt und dort ein paar Jahre bleibt. Der Nachteil ist natürlich, dass man dann nicht den Anspruch auf den Traumjob haben kann und das nehmen muss was kommt.

Ich sehe das Problem bei dem Antrag, dass er zu "genau" ist. Die komplette IST-Analyse ist da schon drin (wir brauchen das, link auf dieses, Kommentare bei jenem), es wird CakePHP und jQuery verwendet... Wenn das dann einer bei der IHK in die Hände kriegt, der schon mal von Scaffolding gehört hat, weiß, dass es in ein paar Minuten realisierbar sein könnte. Schlauer wäre es gewesen, den Antrag so zu stellen, dass erst Frameworks (Serverseitig (in dem Fall CakePHP), Clientseitig (jQuers)) ausgesucht und verglichen werden und du dich dann für eines entschiedest. Also, dass das Bestandteil deines Projektes ist und keine Vorgabe (die du dir selbst aus irgendwelchen unersinnlichen Gründen machst).

In der Berufsschule war mein Durchschnitt immer eine 3 (Note) gewesen, wenn ich mir nun aber die IHK-Prüfungen der letzten Jahre anschaue, so habe ich das Gefühl, dass ich rein gar nichts davon weiß.

Was heißt "alte Prüfungen anschauen"? Du solltest nicht nur die Fragen durchlesen, sondern die Aufgaben tatsächlich durcharbeiten, soweit du kommst. Wenn du etwas nicht verstehst, notiere dir das Thema. Dann gehst du alle notierten Themen durch und machst die Fragen dazu nochmal. Gut wäre es auch, wenn du Lösungen zu den Prüfungen hast, dann kannst du überprüfen, was du richtig machst.

ich brauch auch langsam ein neues Handy. Ich würde sogar auch mal ein Eier-Phone ausprobieren, aber mich schreckt so sehr der Neupreis ab. Mein Kumpel hat sich neulich das 4s bei ebay gekauft und für das Gebrauchte noch 250 Euro bezahlt... Da denk ich mir so "hmmm! hmmmm!!!!"

Ich hab mir neulich das Moto G für 170€ gekauft. Davor hatte ich ein iPhone 4S. Der Unterschied ist halt das Betriebssystem, aber die meisten Apps gibt es sowieso für beide Systeme. Von der Leistung her ist es auch super, nur bei manchen Spielen ruckelt es, aber darauf lege ich keinen Wertb (hab ich nur zum Testen der Leistung ausprobiert). Und die Kamera vom iPhone ist schneller/besser. Aber sonst merke ich keinen rießigen Unterschied, außer dass ich keine 600€ für ein iPhone hinlegen musste.

Man kann auch quantitativ Geld verdienen... Nur ob das ökonomisch nachhaltig ist, muss jeder für sich selbst entscheiden.

Ist das nicht was jeder ITler macht? Man sucht sich eine Branche und Spezialisierung aus und arbeitet u.U. schon während/vor der Ausbildung darauf hin? Vor diesem Hintergrund kann ich nicht ganz verstehen, wieso es auf Empörung stößt, wenn ich einen Teil der Webentwicklung (PHP) und .Net-Entwicklung (C#) ausschließe, weil es genug andere Sprachen und Bereiche gibt, die mich deutlich mehr interessieren.

Wir sind ja nicht bei "Wünsch-dir-was" Nein im Ernst, wenn du dich fürs Programmieren interessierst und Anwendungsentwickler werden möchtest, dann bewerb dich auf die Ausbildung. Sei dann aber nicht so versessen auf eine bestimmte Sprache, sondern sei offen für alles. Es ist dabei besser für dich, C# zu programmieren (FIAE) als Systeme zu administrieren (FISI), du bist also näher an der eigentiche Sache, die du möchtest: dem Programmieren. Wenn das auch nicht hin haut, schau doch, wie man sonst noch Programmierer werden kann (Studium evtl.?). Ansonsten, fang halt den FISI an und schau, dass du eine andere Ausbildung zum FIAE findest. Oder die währenddessen die Fachrichtung wechselst.

Was ich gerne einräume, ist, dass ich nicht weiß, wie es im (deutschen) Arbeitsmarkt für Anwendungsentwickler tatsächlich zugeht. Deswegen ja überhaupt dieser Thread.

Kein Thread drückt den Arbeitsmarkt besser aus als dieser.